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未分類其他電子零組件製造業
被動電子元件製造業
其他全新商品零售業
1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。 2.職工福利：生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。 <<職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同，與總公司所列福利可能不同，請以職缺中註明之資訊為主，若有疑問可在面試時提出>>
餐館
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
公共汽車客運業
◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金
汽車貨運業
一.保險福利:員工撫恤、員工健檢 二.獎金福利:年節獎金、公司紅利、年終獎金 三.補助福利:生日及節慶禮品、子女獎學金、員工旅遊補助、婚喪喜慶補助
其他食品、飲料及菸草製品零售業
凡公司正式員工國內外旅遊、生日禮券、三節獎金、業績獎金、員工購物優惠、教育訓練......等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。】
半導體封裝及測試業
◆ 保險計劃：免費員工及眷屬團體保險。 ◆ 假勤制度：提前享有年特休假、喜慶假、病假、產假、陪產假及彈休假等。 ◆ 員工溝通：各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。 ◆ 健康管理：定期舉辦年度健檢及特殊作業體檢，並提供廠區專業護士健康服務、舒壓按摩服務。 ◆ 工作環安衛：提供廠區接駁車、餐廳飲食服務、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。 ◆ 其他福利：各式社團活動、體能趣味競賽、歌唱比賽、家庭日、電影日及尾牙活動。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
烘焙炊蒸食品製造業
◆ 獎金福利 年終獎金(按營運及個人績效提撥) 優良員工獎金$ 1，500 三節抵用券$ 1，200 生日當月可享$ 1，000 門市消費 春酒餐會摸彩(依資格採自由參加) ◆ 訓練類 員工在職訓練 ◆ 請/休假制度 特休假(年資滿半年起) 計時享特休假到期核薪 勞基法假 資深久任員工有薪旅遊假 ◆ 其他 員購折扣優惠 資深員工旅遊券($ 20，000-$ 60，000) 舒適環境 年度健檢全額補助 新進晉升正式員工健檢補助50% 彰化銀行薪轉跨行ATM每月6次免手續費 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試 為主》
菸酒批發業
完善的教育訓練 假期：產假育嬰假特休 員工補助：子女獎學金員工旅遊 其他福利：員工價、年度健檢、生日禮
其他塑膠製品製造業
其他光學儀器及設備製造業
▼ 團體保險、出差旅遊平安險 ▼ 設立福利委員會推動福利事宜 ▼ 完善的專業教育訓練制度 ▼ 中秋節、端午節、年終獎金 ▼ 婚喪喜慶補助金 ▼ 介紹優秀人才獎勵 ▼ 滿年資特別禮物 ▼ 知識及心靈成長讀書會
建築服務業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
電腦製造業
一、薪資福利 1.薪酬獎金/禮品類：員工紅利、年終獎金、端午/中秋節獎金或禮品、業績獎金、銷售獎金、品質獎金、明星產品獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金。 2.保險類：員工團保 (含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。 3.制度類：每年辦理年度調薪及晉升作業。 4.其他：員工停車位(公司部分補助)及每年辦理員工健康檢查。 二、季會、家庭日及旺年會 每季固定舉辦季會活動，每年固定舉辦家庭日及旺年會，以促進同仁及親子互動並增進同仁互動聯誼，表達企業之用心及感謝。 三、社團活動 為倡導同仁工作與休閒並行的健康新概念，研揚科技鼓勵員工參與社團，目前已成立了籃球社、羽球社、咖啡社、瑜珈社等。除了定期的社團活動外，每年還會結合社團舉辦球類競賽活動。 四、研揚職工福利委員會 福委會提供多樣性各類型的活動，包括10，000點的福利點數、國內旅遊活動及國外旅遊補助、跨部門聯誼活動、藝文欣賞、電影及其他票券訂購、雜誌訂閱及配合博客來書店優惠書籍訂閱、華碩母公司手機及電腦員購等
公用事業設施工程業
◎獎金制度 1.年終獎金 2.完工績效獎金 ◎福利補助 1.婚喪補助 2.生育補助 3.傷病慰問 4.生日禮金 5.三節禮金 6.旅遊補助 ◎教育訓練 1.內部教育訓練 2.專業證照外訓費用補助 ◎其他 1.員工健檢 2.員工制服 3.員工宿舍(外縣市工地)
其他技術檢測及分析服務業
SGS 曾榮獲新北市政府評選為「優良勞動條件事業單位」，民國91年再度榮獲行政院勞委會職訓中心頒發「優良訓練單位」，民國96年更獲得行政院勞委會職訓局鑑定為「國家訓練品質系統－TTQS」服務業之標竿企業。有此成就，正因SGS視員工為最大、最重要的資產外，SGS更在人員招募甄選、教育訓練、員工福利及考績陞遷等方面，積極創造友善工作環境，並保障平等工作權。加入SGS，您將享有下列優厚福利: ◎工作日：週一至週五。 ◎特別休假：員工享有特別休假，日數依年資累計而增加。 ◎獎金：年終獎金、績效獎金、三節禮金、生日禮金、生育禮金、婚喪補助金。 ◎訓練：新人訓練、全年定期及不定期教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助。 ◎保險：團體保險。 ◎請假：依勞動基準法等相關規定辦理。 ◎旅遊：每年固定舉辦國內旅遊。 ◎交通：公司備有交通車，大台北定點定時免費接送上下班。 ◎其他：年終聚餐、年終尾牙晚會摸彩、各式社團活動。
證券商
【交通便捷的辦公地點 X 新穎舒適的辦公環境】總公司位於新板特區，Mega Tower大樓採光明亮，辦公座位寬敞，並配置人體工學座椅。 【合理的薪酬與晉升 X 多樣化的獎金設計】依據學經歷與專業能力核薪，並定期考核晉升。除依公司獲利情形，發給年終獎金、團體獎金與員工酬勞，另針對營業單位設計業績獎金及激勵獎金。 【完整的團體保險 X 退休金飾】為降低突發意外對員工所造成的衝擊，團體保險內容完整，包含壽險、意外險、職災、重大疾病、住院、醫療及癌症七項，且為感謝退休人員對於公司的貢獻，另依年資敬贈不同重量之純金金牌。 【多樣化的員工培訓 X 員工子女獎助學金】新進人員訓練、專業能力培養與主管訓練外，另結合遠東集團人力發展中心提供多樣化課程協助同仁成長；並設有員工子女獎助學金制度。 【亞東證券 X 遠東集團，提供同仁全面性的員工福利】提供營養均衡的午餐、專業時尚的制服、年節喜慶禮金、員工旅遊、聚餐活動、定期健康檢查、職場健康照護與遠東集團關係企業購物優惠。
短期住宿業
【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠
金屬鍛造業
1.獎金福利類：全勤獎金、年終獎金、人力介紹獎金、年資加給 2.餐飲類：伙食津貼、員工餐廳 3.娛樂類：中秋烤肉活動、尾牙聚餐抽獎活動 4.服裝類：員工制服 5.訓練類：新人訓練、專業技能培訓 6.其他類：員工停車場、哺(集)乳室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他通用機械設備製造業
1.提供特約團體保險，讓同仁能自由選擇更完善之保險規劃。 2.定期免費進行全體同仁之健康檢查及保健諮詢。 3.規劃及補助國內、外旅遊，年終聚餐等活動。 4.發給同仁婚喪賀奠金、三節獎金、禮品。 5.每週五下午茶點心時間，轉換並迎接假期愉悅的心情。 6.在職進修/人才培訓計劃、內部訓練/派外訓練。 7.婚喪喜慶補助：提供結婚、生育、住院、喪葬補助。 我們提供: 富有競爭力的薪資和福利待遇，每週五固定半小時下午茶時間。 輕鬆愉快、開放包容的工作環境與部門與團隊文化。 廣闊的職涯發展空間和持續的學習成長機會。
其他紡織品製造業
獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
綜合商品批發業
【WOW福利】 1. 在值得慶賀的佳節享有福委會精心準備的禮品(到職滿三月享有) -三節禮金或禮品 -勞動節禮金或禮品 -生日禮金 -結婚禮金 2. 一起努力也要一起守護健康 -每年舉辦員工健康檢查 -資深員工享有健康檢查補助 -團體意外保險 3. 多項貼心的補助在需要的時候幫得上一點忙 -生育津貼 -旅遊補助 -急難救助金 -子女教育補助 -資深員工獎勵 5. 公司優質產品員購 -新品員購優惠 -不定期公司產品員購優惠
1. 月休9-10天 2. 員工制服 3. 每月提供2200元全家禮券 4. 外縣市提供宿舍(限台北， 新竹分公司) 5. 年節獎金 6. 紅利及員工持股獎勵 7. 員工婚喪喜慶補助 8. 員工旅遊 9. 獎學金申請 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
不動產經紀業
■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 永慶從成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，永慶更連續7年獲得國際期刊HR Asia頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。永慶不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，更提供最高250萬的購屋基金，讓永慶成為員工成家圓夢的起點。
水產加工及保藏業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1，000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
影片及電視節目製作業
享團體保險、員工教育訓練、三立好書圖書館、員工健檢、員工生日禮金等福委會各項福利。
不動產代管業
享員工團體保險，提供員工福利包括年節獎金．全勤獎金、其他獎金、伙食津貼、專業證照津貼、員工持股信託、員工認股、婚喪禮金、員工進修補助、多樣的關係企業優惠，關係企業員工房貸優惠等。
未分類其他紙製品製造業
【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 ▊ 薪資獎金制度 1、我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪(目前已連續16年調薪)及發給績效獎金、員工分紅。 3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來！) 4、試用期過後，你可以申請成為公司小小股東的持股信託。 ▊ 員工及家庭關懷照護 1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。 3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6、從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 ▊ 社團與員工活動 1、國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2、為使你下班後，身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社等。 3、沒有喜歡的社團可以參加?沒關係！由你自己創立社團，公司補助你。
通訊設備零售業
◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 1.訂婚假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金
電子、通訊設備及其零組件批發業
※薪酬制度 - 優渥之年薪 - 績效分紅及入股 ※激勵獎金 - 特案獎金 ※各項福利制度 - 完善休假制度 - 團體保險 - 婚喪喜慶及生育補助 - 各項聯誼活動 - 公益活動 - 員工旅遊 - 健康照護 - 健康檢查 - 哺乳室 ※教育訓練 ※人性化管理
其他家庭器具及用品零售業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊(旅遊假) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 依政府規定 ◆ 補助類 1.旅遊補助 2.公務機通話費補助(部分管理職人員)....等各項完整之福利措施
旅行及其他相關服務業
結婚禮金生育津貼旅遊補助國內旅遊國外旅遊社團活動員工優惠特約商店 1. 為同仁投保團體保險。 2. 每三年一次之員工身體健康檢查。 3. 提供同仁中秋節、端午節之節慶禮品及禮金。 4. 提供同仁結婚及生育禮金。 5. 關心同仁身心健康，總公司提供按摩師舒壓服務。 6. 依照同仁表現及年資，提供相關旅遊津貼補助。 7. 各部門不定期舉辦國內(外)員工旅遊活動，凝聚可樂人向心力；一起遊覽世界的美好。 8. 獎勵同仁，不定期招待主管跟績優員工出國旅遊。 9. 同仁訂購國內(外)旅遊商品、飯店、票券等，得享員工優惠價。 10. 各部門不定期舉辦聚餐、KTV歡唱、打保齡球等團康活動。 11. 總公司、分公司各自組成優質且多樣化社團活動(如：登山社、單車社、有氧運動社、羽球社等)。 12. 就新人入職、在職同仁專業技能培養/提升、領隊訓練等，提供完善且周延之人才養成計畫。 13. 享有國內外輪調及海外派駐機會，可多面向學習旅行業專業技能。 14. 就服務年資連續滿一年之同仁： (1) 舉辦春酒體恤員工整年辛勞，另有摸彩活動，提供豐富獎項且人人有獎(包括各國家來回機票、飯店住宿券、3C商品、百貨公司禮劵、獎金不等)。 (2) 舉辦年度表揚大會，就表現優良之同仁，頒發獎金、獎項、並宣達晉升人員。 15. 總公司、分公司各自與多家特約商店合作，同仁到店消費、飲食、娛樂等，均享有優惠價。
海洋貨運承攬業
●薪資福利說明 1.台北公司位於捷運中山站6號出口樓上，不僅通勤便利，另外我們也打造明亮、安全、舒適的工作環境，有員工交誼廳讓同仁用餐。 2.遠道同仁，公司優先提供租屋補助。 3.定期績效考核，依個人績效及營運狀況，每年進行年度薪資調整並按績效提供三節獎金。 4.公司額外提供團體意外險、傷害醫療實支實付、傷害醫療日額給付，並提供員工享有定期健康檢查，增加同仁整體保障。 5.本公司定期舉辦慶生會，當月壽星有生日蛋糕，福委會也不時提供許多精心挑選的臺灣當季水果，讓同仁生活細節中能處處感受到公司的關懷，Live Well, Love much,and Laugh Often！ 6.公司注重同仁健康，租有籃球場、羽球場、網球場，辦公室內部附設跑步機，鼓勵同仁工作之餘，多多運動，鍛練身心。 7.同仁自組運動社團，公司免費提供至運動工作室健身，促進身心健康，項目包含：有氧運動、拳擊、空中瑜珈、皮拉提斯等。
民用航空運輸業
完善員工制服及備品、三節禮品、伙食供應、定期員工體檢、國內特約旅社飯店優惠折扣..等。
印刷業
ll薪資福利ll ◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll ◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓：海內外廠區輪調，支援，提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
其他綜合商品零售業
◎年終獎金/年度紅利 ◎端午禮金/中秋禮金/春節禮金/生日禮金 ◎年終尾牙及摸彩/員工購物優惠/特約廠商優惠 ◎定期健康檢查/提供制服 ◎自選福利補助(休閒旅遊/個人成長計劃等) ◎婚喪喜慶及重大傷害災變補助 ◎享團體保險 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.介紹獎金 4.東元關企優惠 ★保險類 員工團保(公司全額負擔) ★休閒類 1.春酒摸彩活動 2.員工旅遊 3.員工聚餐 ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠3.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.通過內部評核即可調薪 3.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊
團保 福委會(婚、喪、喜、慶、等補助) 績效獎金 生日年節禮金 員工旅遊 員工健檢 員工及親友購物優惠 員工家庭購物日 員工急難救助 員工生活協助服務(EAP) 年度員工滿意度調查 定期員工座談會與暢通的溝通管道 完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 暢通的技能與管理職晉升管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 優化假勤 1.彈性工時 2.法定休假 ◆ 保險保障 1.團保(壽險、意外險、住院險、醫療險、癌症險) ◆ 公司福利 1.年終獎金 2.年員工酬勞(紅利) 3.季績效獎金 4.專利提案獎金 5.員工提案獎金 6.人才推介獎金 7.三節獎金 ◆ 福委會福利 1.生日禮金 2.婚喪喜慶金 ◆ 交通設施/措施 1.汐止總部交通:近台鐵汐科站，備有新店、中和線交通車 2.北投廠交通:近捷運唭哩岸 3.提供員工機車停車位 4.提供員工汽車停車位補助 ◆ 學習發展 1.新進人員教育訓練 2.在職人員教育訓練(內/外訓) 3.讀書會 4.圖書室 ◆ 休閒活度 1.福委會活動:年度員工旅遊、季社團活動 2.公司活動:運動大會、尾牙聯歡、節慶活動、暑期親子體驗營 3.部門活動:單位聚餐/下午茶補助 ◆ 健康關懷 1.健康檢查 2.健康講座 ◆ 員工/社會關懷 1.員工急難慰問 2.企業社會責任關懷
●勞動節、中秋節、生日 ●每五年一次的資深員工999純金小金牌，見證你的專業成長與努力。 ●績效年終獎金，最高可達1-2.5個月 ●每季發放福委會超商禮券 ●每季舉辦優秀工作獎金頒發 ●尾牙、春酒 ●不定時紓壓活動(如按摩/流體畫/烤餅乾) ●社團(如羽球社/慢跑社/瑜珈社等) ●每年舉辦國內及國外員工旅遊，體驗不一樣的人生 ●歡樂聖誕，午茶派對 ●每兩年提供全額身體健康檢查補助，讓你無憂健康專心工作。 ●團保 ●內訓/外訓/內部圖書櫃，提供豐富的訓練資源，助你持續進步！ ●婚喪喜慶及生育福委會慰問金 ●飲料販賣機與零食櫃，隨時滿足小食慾望，讓工作空間更加溫馨愉悅！
家飾品批發業
1.生日禮金/結婚禮金/生育津貼/員工/子女獎助學金 2.提案獎金/指導獎金/餐費補助/扶養六歲以下子女育兒津貼... 3.年終獎金/節日禮金 4.健康檢查/臨場醫護/哺集乳室/健身房 5.社團活動/尾牙活動/慶生會/家庭日/旅遊補助/員工制服 6.完整的教育訓練計畫
汽車租賃業
一、薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及紅利獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 二、福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
家庭電器零售業
◆ 分紅／股票：員工紅利、員工認股、員工持股信託 ◆ 獎金／禮品類：銷售獎金、年終獎金、三節禮金／禮品、尾牙抽獎 ◆ 保險類：員工團保 ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐 ◆ 制度類：伙食費、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類：圖書館、哺乳室 ◆ 請／休假制度：除法定假別外，另有生日假 ◆ 其他：員工購物優惠、健康檢查 ◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、子女獎助學金、員工進修補助、旅遊補助、生日禮金
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.完整的激勵制度：三節獎金、工程獎金、業務獎金、績效獎金、員工入股分紅 2.良善的工作保障：團體保險 3.優質的教育訓練：新進人員教育訓練、專業在職訓練、員工自我進修、主管充電計劃 4.均衡的幸福生活：定期員工休閒活動、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、生育補助、國內外旅遊補助、定期員工聚餐、社團活動、大小尾牙等。
普通倉儲業
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.端午、中秋節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保(定期壽險、意外險、住院醫療險、意外醫療險) ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工旅遊 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.便利商店 3.健身房 4.醫護中心 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.各項慰問金 3.健康檢查
依公司規定
其他電腦週邊設備製造業
建築物一般清潔服務業
獎金：端午，中秋獎金、績效 假期：特休、產假、育嬰假、其他：依法令規定之假期 教育訓練：輔導考證照 其他福利：員工團保、春酒、生日禮金、員工制服
其他汽車客運業
1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.團保 4.國內旅遊 5.健康檢查 6.員工制服 7.完整的教育訓練
福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假
1. 我們給予每位員工職務相關的教育訓練 2. 通過考核立即調薪、定期績效評估及調薪 3. 提供制服 4. 休假用餐員工可享5折優惠 5. 獎金：年終獎金、介紹人獎金、實習生留任獎金/工讀生獎學金、享職工福利委員會各項禮金及補助 6. 不定期團康活動 7. 提供相關科系實習/時數證明
其他食品批發業
1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商，在中部縣市打根基，慢慢往外陸續 擴店， 每年以2~5家店面擴展，因此公司積極培訓優秀人才 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓) 內訓為每月為五至八堂課程，講師為本公司內部專業講師群為同仁授課 外訓根據同仁需求為找外部講師授課 3. 定期健康檢查 4. 定期員工餐敘 5. 每年皆辦國內外員工旅遊 6. 員工購物享有員工價之優惠 7. 三節禮金 8. 定期的自強活動(戶外郊遊，騎腳踏車，球類比賽...) ★部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主★
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
年度員工旅遊及國內外旅遊補助 員工教育訓練 年終獎金 生日禮券 社團活動 不定時聚餐 婚喪喜慶補助
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金，業績獎金，公司產品優惠價
一、優渥激勵報酬 二、完善勞動制度 三、優惠福利措施 四、優質學習環境
其他住宿業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金
乳品製造業
【有競爭力的薪酬制度】 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 提供制服(門市、專櫃及產線)。 三節禮金。 婚、喪及育兒津貼。 每月員工購物額度。 生日禮券。 推薦獎金。 新人留任獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 完整新人訓練及共識營。 職涯發展計畫。 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 管理職能培育課程。 讀書會補助制度。 學位進修補助制度。 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 年度健康檢查。 部門聚餐津貼。 年度尾牙摸彩活動。 年度員工旅遊。 企業托兒優惠。 辦公室設有哺集乳室。 社團活動補助。 食衣住行育樂特約廠商優惠。 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】
☆ 獎金 ☆ - 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、結婚禮金、生育禮金。 - 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 ☆ 福利 ☆ - 生日當月享仟元抵用券、生日假、慶生派對。 - 春酒聚餐及抽獎。 - 國內(外)員工旅遊。 - 員工及親友用餐優惠。 - 定期體檢。 - 人員調派住宿津貼 8，000-10，000元/月。 - 門市提供免費員工餐。 - 門市提供員工制服與送洗服務。 - 門市主管治裝費全額補助。 ☆ 制度 ☆ - 門市正職月休10天。 - 國定假日出勤，兼職雙倍薪資。 - 完善的訓練、考核升遷制度。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】 如果您熱愛享受美食、喜歡與人互動、正向思考，並且對餐廳經營有熱情，歡迎加入金田興業的菁英團隊。
未分類其他食品製造業
未分類其他專賣批發業
獎金：三節、績效、其他：年終 假期：特休、產假、育嬰假、其他：依法定相關規定 教育訓練： 員工補助：員工旅遊 其他福利：健康檢查、下午茶、生日禮金、慶生會、部門聚餐、家庭日
未分類其他專業、科學及技術服務業
1.獎金類：年終獎金、考績獎金。 2.休閒健康類：自強活動、員工健康檢查。 3.訓練類：提供完整的職前教育及在職訓練。 4.休假制度：優於勞基法特休天數、新進人員入職即有特休。 5.工作時間：彈性上下班時間。 6.其他：結婚禮金、生日禮金、生育禮金、住院慰問金。
藥品及醫療用品零售業
【你的努力會被看見】 ◆ 優渥年終獎金 ◆ 營運績效獎金 ◆ 提案建議獎金 ◆ 目標績效獎金 ◆ 任職晉升獎金 【津貼補助這都有】 ◆ 國內外員工旅遊、績優夥伴國外旅遊 ◆ 員工認股計畫 ◆ 員工健檢、疫苗接種、員工購物優惠 ◆ 結婚、生育、中秋、端午、生日禮金、喪葬津貼 ◆ 免費制服穿搭免煩惱 【晉升路程超順暢】 ◆ 免費培訓課程 新人課程、晉升課程、幹部教育、外訓課程、在職訓練 ◆ 考核公開透明，晉升加薪等你來 《上述有關獎金、福利、制度、晉升屬大樹藥局直營門市及行政單位享有》
獎金/禮金： 1.三節禮金 2.年終績效獎金 3.婚喪喜慶補助金 4.交通津貼、空班津貼、大夜班津貼 5.最佳員工選拔及獎勵 人才發展： 1.員工職前訓練課程 2.中高階主管國內外訓練課程 3.飯店領袖計畫 4.實習生回任獎勵方案 5.完整的員工職涯規劃 6.彩妝美姿美儀課程 員工設備： 1.員工制服及免費換洗服務 2.館內免費員工餐 保障/補助： 1.年度健檢 2.子女教育獎學金 專屬優惠： 1.員工免費及特惠住宿 2.員工館內餐飲特惠價 娛樂活動： 1.生日慶生及精美禮物 2.員工春酒晚會 3.國泰集團員工健行家庭日 關係企業員工優惠： 1.國泰建設購屋優惠 2.國泰醫院門診、住院、健檢優惠 3.國泰人壽商品保費優惠
印刷輔助業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.住院慰問金
01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋
其他電信業
獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利：團保、年度員工健康檢查。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利：每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，生日禮金，員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
家庭電器批發業
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險 餐 飲 類：誤餐費 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 以上福利制度，門市人員及計時人員另行約定。
(1)員工福利： 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他運輸工具租賃業
津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.員工教育訓練 2.公司產品員購優惠 3.免費提供公司制服 4.各部門不定期聚餐及活動 5.三節獎金 6.銷售業績獎金(業務) 7.員工婚喪喜慶補助 8.年終尾牙晚會
其他家庭器具及用品批發業
獎金類 1.年終獎金 2.三節獎金 制度類 1.員工制服/免費供餐 2.介紹獎金 3.員工教育訓練 請/休假制度 1.特休/年假 2.勞基法規定之休假補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.子女教育獎助學金 其他類 1.員工用餐優惠 2.年度健康檢查 3.員工活動
外燴及團膳承包業
綠洲集團創立於2012年，於香港成立綠洲資源投資有限公司，同時在台灣成立綠洲餐飲管理顧問有限公司，已於2012年秋季在台灣台北展開第一家-「太陽蕃茄拉麵」，第二家於2013年12月信義誠品店開幕,第三家於美麗華百樂園,此品牌源自日本大阪王將，在日本當地頗受客人好評，「好吃美味」、「新鮮健康」為此拉麵的特。台灣也將成為日本海外大中華地區首度展開店鋪，我們也將秉持商品特色全心致力提供出新鮮獨特的口味及適客化的用心服務。 月休8天 年假 獎勵金 年終獎金 海外研修 免費員工餐
布疋批發業
保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....
年終獎金，三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
飲料店
享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 & 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金／禮品類：1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 制度類：1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類：1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請／休假制度：1.特休/年假 2.陪產假 3.生理假 ◆ 其他：1.員工住宿／餐飲優惠 ◆ 補助類：1.結婚禮金 2.弔慰金
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【安心保障】 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。 <<各個職位配給福利因分店、職位、聘僱性質不同，也可能與公司福利不同，請以職缺資訊為主，如有疑問請來面試會再詳加說明>>
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
其他未分類社會工作服務業
獎金：三節、績效、久任 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：每月專業課程 其他福利：團體（意外）保險、雇主意外責任險
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
薪資： - 年終獎金 - 績效分紅獎金 - 年度績效調薪 福利制度： - 工作津貼 - 員工聚餐 - 年終尾牙 - 友善彈性的工作環境 - 員工制服 - 餐食津貼 - 慶生會 - 零食飲料 - 員工及家屬住宿優惠
入口網站經營業
薪資 (以上薪資不含加班費，加班費另計＋每季分紅獎金) 1. 儲備幹部 薪資 $40，000~55，000 2. 副店長 薪資 $52，000~65，000 3. 副料理長 薪資 $52，000~65，000 4. 店長 薪資 $65，000~92，000 5. 計時社員 薪資 $230元/HR(含全勤獎金$20/每小時) 季獎金： 1. 儲備幹部 ，每季分紅獎金$6000~27000 2. 副店長 ，每季分紅獎金$6000~39000 3. 副料理長 ，每季分紅獎金$6000~39000 4. 店長 ，每季分紅獎金$6000~51000 5. 計時社員 ，每季分紅獎金$3000~12000 介紹獎金 $8000(過試用期3000，滿半年再5000元) 生日禮金＋(正職人員另享有1天生日假) 特殊技能津貼:(切肉津貼，通過考核於每月發放) 三節禮金：春節、端午、中秋。 員工餐、店鋪用餐折扣7折、每月定期聚餐/娛樂歡聚活動 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 年度身體健康檢查
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
1. 端午、中秋二節禮金 2. 員工健檢（二年一次，照顧你的身體健康） 3. 彈性上班 9:00~10:00一小時 (體恤員工通勤時間) 4. 生日假 (當月任選一天) 5. 零食咖啡無限供應 (不怕你吃只怕你吃不完) 6. 地點：文湖線-內湖站交通便利 (1分鐘降落到公司) 【職涯發展】 1. 完善升遷及升薪制度 2. 業務技能研習(出差考察) 【設備設施】 1. 寬敞明高及舒適個人位置 2. 個人化筆電及桌上大螢幕 3. 大型/中型/小型三間會議室 【保障安心】 1. 因工住院及加護病房每日2000元 2. 因工一次性住院問慰金每日5000元
診所
珠寶及貴金屬製品零售業
■ 獎金薪酬類 內勤- 1.年中加年終績效獎金，平均可領2個月 2.年資獎勵 3.介紹人獎金，推薦一人可得6，000元 4.年年調薪，平均調幅3%以上 門市- 1.業績達標獎金，佔本薪的50%-120% 2.競賽績效獎金 3.年中加年終績效獎金 4.久任獎金及獎勵 5.介紹人獎金，推薦一人可得6，000元 ■ 休假類 1.總公司週休二日 2.門市休8-10天，排班輪休保障生活品質 3.生日假，壽星當月享有生日假及生日禮 4.年資旅遊假，滿三年起享有旅遊假及旅遊金 ■ 福利類 1.員工旅遊 2.員工聚餐 3.結婚祝賀金 4.生育祝賀金、祝賀禮及生育補助 5.春酒抽大獎 6.年度個人健檢全額補助 7.生日禮 8.三節禮品 9.門市人員達標享足部按摩舒壓 10. 辦公室供應零食、飲料、咖啡和啤酒，下班後開放理性飲酒 ■ 優惠類 1.員工購物七折優惠 2.商品福利，每年可任選總價值$2，000元商品 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》。
【友善職場】 ◆重視員工意見：總經理信箱、員工資訊入口平台。 ◆多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【優質環境】 ◆休閒娛樂：近百家特約商店優惠、漢來美食餐廳折扣、漢神百貨員購優惠。 ◆員工制服：免費提供制服及送洗、私服送洗優惠。 ◆營養伙食：每日四菜一湯豐盛的員工餐。 ◆員工更衣室、淋浴間。 【獎金福利】 ◆顧客讚賞：由高階主管頒發獎勵金。 ◆禮金多多：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、傷病慰問金。 ◆工作津貼：大夜津貼、宵夜津貼、早餐津貼。 ◆基本保障：團體保險。 【培育發展】 ◆漢來旅館管理學院：專業訓練、管理發展、核心課程。 ◆人才培育：儲備幹部計畫、年度晉升專案。 ◆職涯藍圖：客務學習地圖、房務學習地圖。 ◆表揚優良員工：觀光局優良從業人員、漢來陽光大使、旅館公會優秀員工。 【生活平衡】 ◆員工活動：國內外員工旅遊、家庭日、各項節日活動。 ◆健康職場：定期健康檢查、職護健康追蹤、駐點醫師問診。
F501060 餐館業
電池製造業
｜你的時間你做主｜ •彈性上班時間(8:00~9:00)，不用擔心遲到！ ｜你的福利不能少｜ •三節獎金(51、端午、中秋) •員工分紅 •年終獎金 •服務年資表揚/績優員工表揚 •員工團保(含壽險/意外險/住院醫療及癌症險) •結婚祝福禮金、喪葬慰問金 ｜你的健康我們在乎｜ •不分年齡、不分年資，每年1次免費定期健檢 •護理師/醫師服務，健康諮詢提供幫助 •不定期健康講座、運動講座 •頂樓大花園可以遠眺101，放鬆壓力 ｜你不能只有工作｜ •國內外旅遊 •不定期部門聚餐 •員工休閒活動(羽球/有氧舞蹈) ｜你的發展我們重視｜ •新人訓練 •在職培訓 •外訓補助 •順暢的升遷管道 •透明考核制度(一年2次)
美容美體
其他資訊服務業
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
其他運輸輔助業
?獎金福利：員工生日禮金、年終獎金、三節禮品、客服久任獎金 ?休假福利：週休二日(輪班人員:排休)、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假 ?保險福利：意外險 ?衣著福利：員工制服 ?娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊 ?補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 ?其他福利：免費道路救援、人性化管理及健全升遷發展制度、員工福利委員會、整脊服務、客服員工休息室、人評會
【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【福利制度】 1. 資深員工獎金 2. 業績獎金 3. 年終獎金 4. 介紹獎金 5. 員工儲蓄方案 6. 生日禮金(券) 7. 5/1、端午、中秋禮金(券) 8. 婚喪喜慶津貼 9. 同仁用餐75折優惠折扣 10. 親友用餐85折優惠卷 11. 年度免費健檢 12. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 13. 門市同仁聚餐 14. 員工旅遊 15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 16. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。 ※部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
銀行業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位
一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪。 二、門市獎金： 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼： 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元。 四、休閒育樂： 1.部門／單店／區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧： 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
辦公用機械器具批發業
獎金福利：個人績效獎金、團隊獎金、盈餘分配、年終獎金。 保險福利：意外險、團保。 補助福利：國內外旅遊補助、檢康檢查補助、結婚補助、子女教育獎勵金、教育訓練、員工及眷屬喪葬補助。 獎勵福利：每年出國獎勵競賽及各項獎勵活動。
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com
鐵路運輸業
福利制度 1)保 險：提供團保；因公出差者，加保旅遊平安險。 2)健 康：優於法令規定之年度體檢。 3)福委會：旅遊、結婚、個人及家眷住院補助、三節禮金、生日禮金、一百餘種多彩多姿的社團，休閒活動多樣且彈性、不定期提供廠商優惠資訊等 工作協助 1)住 宿：依地區備有宿舍，提供員工出差、教育訓練所需使用。 2)餐 飲：依地區提供員工餐廳或便當，從早餐到宵夜一應俱全。 3)教育訓練：完整教育訓練(E-learning/基礎訓練/在職實作訓練/專業訓練…)、不定期舉辦講座。
★奬金/補助類 1.生日、端午、中秋禮券 2.勞動節禮金 3.結婚、生育禮金 4.住院慰問金 5.親屬、本人喪亡補助 6.開工紅包 7.婦女節禮金 8.績效奨金、員工分紅、年終獎金(依營業實績及個人績效發放) ★環境/設備類 1.健康茶飲、咖啡、純淨飲用水免費提供 2.微波爐、蒸飯箱、電鍋、冰箱供應 3.全空調辦公環境 4.寬敞乾淨的員工餐廳 5.娛樂設備-健身器材、紓壓按摩椅、投籃機、桌球 6.哺集乳室 ★請/休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照法令規定休假 ★休閒類 1.年度大型尾牙餐宴、摸彩活動 2.不定期國內旅遊或國外旅遊補助(依職福會辦法規定) 3.公司/部門聚餐、慶生會 ★健康類 1.團體意外保險、僱主意外責任險 2.差旅人員旅遊平安險 3.健康檢查
＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。
未分類其他金屬製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
法定項目——相關適法項目具備 其他福利 1.適用勞基法 2.周休二日 3.員工旅遊 4.三節禮品或禮金 5.生日禮金 6.企業內創業協助 7.教育訓練 8.派外進修 9.國際展覽參觀 10.國外派駐加給 11.職務輪調升遷 12.外地調任住房津貼 13.績優同仁表揚 14.重陽敬老禮品 15.子女獎學金 16.婚喪禮金 17.同仁意外慰問金 18.同仁急難救助 19.生產禮金 20.經營能力培養
獎金：三節、年終獎金 員工補助：結婚禮金、生育津貼 其他福利：優於勞基法特休、員工團體保險
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
捷運運輸業
機械傳動設備製造業
金融租賃業
◆ 獎金及公司制度類 1. 調薪、晉升、職務輪調 2. 優於勞基法特休假 3. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金 ◆ 完善的教育訓練與學習進修制度 1. 新人教育訓練 2. OJT 在職教育訓練 3. 日語培訓課程 ◆ 員工健康及家庭照護 1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃 2. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康 3. 優良哺(集)乳室 4. 子女教育獎學金 5. 員工住院慰問禮品 6. 家庭日 ＆ 親子日 ◆ 其他福利措施 1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金 2. 生日/結婚/生育禮金 3. 生日假 4. 政府補班日不補班 5. 年度員工旅遊補助 6. 年度忘年會尾牙餐聚 7. 部門生日聚餐經費補助 8. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助 9. 出差交通費補助、業務人員電話費補助 10. 免費咖啡及零食 11. 員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座
化學原材料製造業
「熱情好客，親如家人」－香格里拉集團重視顧客，也同樣重視員工。秉持此一理念，員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此，集團每年安排各式訓練，以協助員工掌握專業化的知識、技能，進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休8-10天；年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅賓計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務 - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠
建築工程業
1. 年終特別獎金 2. 在職教育訓練 3. 員工退休金 4 員工分紅 5. 員工聚餐 6. 康樂活動
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 團保 員工結婚禮金、喪葬津貼補助、重大傷病住院補助 員工直系親屬喪葬津貼 員工旅遊 教育訓練 語言進修補助 三節年節禮金 員工制服津貼
連鎖便利商店
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。
1.供膳及制服 2.員工旅遊 3.員工教育訓練 4.婚喪補助 5.三節禮金 6.生育補助 7. 機車停車位 8. Starwood Group 住房優惠 9. 員工電影購票優惠 10. 集團餐廳用餐優惠 11 員工春酒
【福利保險福利】團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
2. 定期健康檢查 3. 利潤中心分紅制度 4. 年終獎金 5. 福委會安排國內外旅遊 6. 週休二日 7. 下午茶點心 8. 不定期聚餐
電腦諮詢及設備管理業
印刷電路板製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***
家具零售業
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案
百貨公司
1.春節/端午/中秋三節商品券 2.年度假期 3.國內外員工旅遊 4.國內外旅遊補助 5.年度健檢 6.員工享團保 7.員工生日假 8.慶生商品券 9.年終獎金/員工紅利/週年慶獎金 10.婚喪喜慶各項禮金(商品券) 11.春酒活動 12.完整教育訓練課程
三節獎金
其他光電材料及元件製造業
塗料、染料及顏料製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金
1.【獎金福利】年終獎金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、職務津貼、績效調薪、推薦獎金、門市分紅制度*、員工認股。 2.【安心保障】除了團保，更優化了壽險、醫療險、海外出差旅平險、婚慶及生育禮金喪葬奠儀、同仁重大傷病/住院慰問金(禮)及定期健康檢查，為員工的健康把關。 3.【休假出勤】國外員工旅遊有薪假。出勤制度：彈性上班8小時。 4.【節日同歡】生日禮金、二節禮金、五一勞動慰問禮金。 5.【樂於分享】 ●獨享樂：免費供餐(依各營運單位規定) ●眾享樂：國內(外)旅遊、尾牙(春酒)、每季聚餐同歡、健康補助金、員工優惠利率貸款、分享日、運動日、慶生(迎新)會、員工社團活動。 ●分享樂：同仁及眷屬用餐優惠、同仁及子女教育獎學金、家庭日。 6.【員工旅遊足跡】馬來西亞，泰國，北越，沖繩、石垣島(盛世公主號)，武界秘境之旅，花東瑞穗天合精緻休閒放鬆之旅，龜山島、那山那谷祕境之旅
＜薪資與福利＞ ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水，廠區後方即為桐花步道，工作之餘可健走放鬆，享受大自然芬多精 ＜員工關懷＞ ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 ＜員工訓練&發展＞ ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升，安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助，鼓勵同仁進修，提升與強化專業職能
投資顧問業
福利制度 獎 金 福 利：端午節金、中秋節金、生日禮金、年終獎金 保 險 福 利：意外醫療團險、定期健康檢查 娛 樂 類：福委會專辦活動、年終感恩尾牙、員工旅遊、部門聚餐
未分類其他教育業
其他專門營造業
紙漿製造業
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.國內員工旅遊 3.定期健康檢查 4.家庭日、運動會、節慶活動 5.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
獎金：中秋/端午/春節獎金 教育訓練：在職教育訓練 其他福利：生日禮金、不定期員工聚餐
【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查，關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度，與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道，每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.提供外縣市女性員工宿舍(酌收費用)。 4.簽約合作托育中心，讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠，照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室，免費提供咖啡、健康小點，補充體力好享受。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他木竹製品製造業
1、獎 金 類：人才是KD最重視的資產，公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金、4%作為員工酬勞，1%作為行善基金。 2、婚喪喜慶禮金：快樂，KD與您分享；難過，KD陪您度過，提供優於業界的恭賀與慰問費用，享有各項禮金發放。 3、各項禮金禮品：提供不同的福利慰勞辛苦的科定人，讓同仁感受到最窩心溫暖的節日。 4、完善教育訓練：為協助同仁能多方學習專業技能，除提供新人養成計劃外，更不定期針對各種職務需求，提供內外訓課程及員工訓練補助費用。 5、員工旅遊補助：福委會每年定期舉辦員工旅遊，並給予優渥的補助。 6、免費聚餐活動：努力工作之餘更要努力享受生活，KD各部門不定期舉辦各類型聚餐活動，並給予參加員工餐費全額補助。 7、汽機車停車位：KD提供免費停車位，讓您上班無後顧之憂(台北總部及特定分公司另有汽車停車場承租優惠)。 8、特約廠商優惠：本公司與多家外部企業簽訂特約合作員工優惠，讓您下了班還能感受到KD對員工滿滿的愛護與照顧。 9、公司產品優惠：凡公司職員及其親友享有公司產品員購超值優惠價格。
【團險】定期壽險、意外傷害、癌症醫療保險 【節慶】三節禮品或禮券、生日禮券、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、業績達成獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練、績優員工出國考察、各式情境演練 【休閒】國外員工旅遊補助、年終尾牙、集團員工家庭日、雲端圖書館 【優惠】員工購物優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】每日健康晨操、雙月臨場醫師諮詢、每年免費健檢、新人體檢補助 【生活】每年免費心理諮詢 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、集團刊物 【其他】1.提供輔導員制度，並補助聚餐費用，輕鬆氛圍中適應環境！ 2.每月薪轉員工帳戶跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免10次 【喜慶假】本人訂婚、兄弟姊妹結婚、子女(訂)結婚，給予喜慶假 【京喜假】自2025年起，正職留任滿1年可享1天京喜假，最高留任滿3年，每年都可享有5天京喜假
YPCloud 為成長型含金量高的社會企業，提供創新多元學習環境， 1. 年薪14個月、考核獎金、自評獎金、活動獎金、績效獎金、團體獎金。 2. 員工分紅、員工優惠認股。 3. 國際化職場環境提升國際視野及競爭力 。 4 . 讀書會、教育訓練、研討會。 5. 優秀人才推薦獎金。 6. 水果、點心、咖啡免費供應 、舉辦活動Party 與聚餐。 7. 明亮舒適辦公室位於捷運1號出口、辦公大樓有員工餐廳、7-11、星巴克、統一21世紀、銀行、 郵局、西餐廳、洗衣店、花店、美容院。 8. 週休2日 、特休假、例假日。 隨著業務擴展、薪資與福利持續成長，邀請具企圖心樂觀進取、喜愛團隊協作優秀的您加入。
【語言津貼及技能加給】 1.日檢：N1 2000元/月 2.多益：藍色證書 1000元/月、黃金證書 2000元/月 3.美國國際侍酒師ISG2級：2000元/月 4.丙級中西餐烹調技術士證照：1000元/月、乙級中西餐烹調技術士證照：1500元/月 5.乙級調酒技術士證照、乙級烘焙食品技術士證照：1000/月 6.國際日本酒講師＋日本酒品質鑑定士：2000元/月 【津貼】 ◆婚喪禮金 (1)結婚津貼3600元 (2)喪禮津貼二等親內1100元 (3)一等親、配偶 3100元 ◆生育祝賀金 (1)一胎 5，000元 (2)雙胞胎 6，600元 (3)三胞胎以上 8，800元 ◆住院慰問金 (1)三天內普通病房2000元 (2)加護病房3000元 (3)四天以上普通病房3000元 (4)四天以上加護病房5000元
其他金屬加工用機械設備製造業
◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金
◆符合勞基法之健全員工制度 ◆多重節日禮券 -生日禮券 -三節禮券 -員工優惠票券訂購 ◆鼓勵工作與生活平衡 -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金) -國內外旅遊補助 -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日 -多元社團活動 -神通市集 ◆經營成果與員工分享 -年度績效獎金 -員工分紅 ◆注重員工職涯發展 -內部各式訓練課程提供 -外部訓練補助 -菁英人才訓練計畫 ◆員工協助方案 -急難救助貸款 -無息購車/購屋之優惠貸款 ◆落實員工健康管理 -健身房設置 -兩年一次員工健檢 -定期醫師駐診及護理師隨時服務
◆職能發展；設立服務及廚務「專業職能分級認證」檢定，每月可報考，通過即加薪! ◆升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ◆教育訓練：店鋪訓練、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全 ◆休假福利：月休8天、滿半年即享年假、特休。 ◆獎金福利：全勤獎金、三節禮金(券)/禮品、生日禮金 ◆餐飲福利：免費員工餐供應、員工消費享8折優惠 ◆其他福利：員工制服、婚喪喜慶津貼及假期、陪產假、年度健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨各分店職缺有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
服裝及其配件零售業
【正職夥伴】享有以下福利： ●具市場競爭力的薪資水平與架構 ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、月度與季度目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶、生育津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天，任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●優於市場薪資水平時薪 ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍
◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠
年終獎金 員工團保 意外險和壽險 員工制服 伙食費 結婚禮金 生育補助 營運績效獎金 順暢的升遷管道 年度免費健康檢查
其他娛樂及休閒服務業
1.保障1個月年終獎金 2.員工團體保險 3.每年員工健康檢查 4.三節獎金 5.員工國內外旅遊 6.員工婚、喪、生育及住院津貼 7.語言課程、管理課程、新人訓練、專業訓練、外部訓練 8.公平公正績效考核、透明晉升管道 9.福委會活動舉辦
◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【員工關懷】 團保、海外平安險、托兒機構 【員工充電】 新人教育訓練、各階層專業訓練課程、教育訓練補助 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐
其他電腦相關服務業
1.週休二日 2.提供國內外教育訓練機會 3.舒適的辦公環境 4.年節獎金、生日禮金 5.不定期公司活動 所有的福利由團隊同仁共享、共決。
福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
一.優渥薪資/培訓/獎金 ◆具競爭力的薪資給付 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練，成長課程、職務培訓、品飲專業課程、完整制度化升遷 二、完善勞動制度 ◆直營店：排班制每月排休9日◆總部後勤：週休二日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含職災團險 三.專屬同仁優惠/福利 ◆公司產品同仁優惠價 ◆提供員工制服（直營店） ◆提供正職同仁生日儲值禮金 ◆店內用餐同仁優惠/親友優惠 ◆值班提供員工餐 ◆職福會三節禮品/金 ◆每月正式正職同仁福利金 ◆資深同仁年度健康體檢/餐飲/旅遊業務考察 ◆外派補助 ◆主管職務加給/西餐證照調薪 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
休假福利：年假保險福利：員工/眷屬團保。 其他福利：二節禮券或禮金。 績效獎金、年終獎金。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展
未分類其他醫療保健業
1. 提供端午、中秋節和年終，三節獎金。 2. 國內外出差的交通費用全額補助。 3. 不定期舉行的聚餐活動，公司提供相應的補助，促進員工之間的交流與凝聚力。 4. 員工用餐補助。 5.員工學習補助。
其他電力設備及配備製造業
團體險,三節獎金
其他醫療器材及用品製造業
◆ 完善的教育訓練培訓 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 ◆ 適切的保險及健康檢查制度 1.健康檢查 ◆優於勞基法的休假 1.週休二日 2.七大紀念日休假(開國紀念日翌日 . 革命先烈紀念日 . 孔子誕辰紀念日 . 先總統蔣公誕辰紀念日 . 國父誕辰紀念日 . 行憲紀念日 .台灣光復節) 3.法定紀念日及節日休假(開國紀念日 . 和平紀念日 . 春節 . 婦女兒童節合併假日 . 民族掃墓節 . 端午節 . 中秋節 . 農曆除夕 .國慶日.勞動節) ◆健全的公司薪資福利 1.固定薪資12個月 2.間接人員保障年節獎金2個月(端午 、中秋、年終)，第一年依到職比例計算 3.推薦獎金 4.績效獎金 5.提案獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 9.員工團服 10.員工汽/機車停車位 ◆ 良好的職工福利 1.國外旅遊 2.國內旅遊 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.生日禮金 6.勞動節金 7.婚喪補助 8.生育補助 9.住院補助 10.員工教育獎助學金 11.子女教育獎助學金 12.就學貸款 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【店舖正職福利】 ①年度調薪 ②年度獎金(兩次/年) ③久任獎金 ④採工作站證照考核制，每考核通過一次即起薪外加津貼，最多可達45，000元 L依學習速度隨時可進行考核，無限制名額 ⑤特殊節日雙倍薪 ⑥夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋70元) ⑦休假日數每月平均8-10天。無禁休，由店舖做最終調整 ⑧當月可享生日休假乙天 【店舖兼職福利】 ①夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋50元) ②排班彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 ③該月總工時超過公司規定時數→當月時薪＋10元 ④工作站證照考核，每通過一個工作站考核→每小時＋5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 【其他福利】 ①免費員工餐 ②尾牙/春酒活動 ③不定期公司內部慰勞 ④介紹費：對象為正職→10，000元 對象為兼職→ 6，000元 ⑤不定期伴手禮限量優惠價 ⑥福利委員會回饋(生日禮金、教育補助) ⑦專屬於一蘭員工之年度紀念品 ⑧員工協助方案(EAPs) ⑨團體保險
不動產租售業
■ 獎金福利：三節禮品/節金、生日禮券(金)、業績獎金、年終恩惠獎勵金 ■ 娛樂福利：員工部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、康樂性活動、家庭日親子活動、企業球隊加油團獎勵金 ■ 補助福利：員工進修補助、員工定期健檢 ■ 其它福利：零食、婚喪喜慶津貼補助、同仁專用哺集乳室、人性化APP出勤打卡
◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙/春酒、年度國內外員工旅遊、慶生會 、社團活動 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。
《我們關心-通勤安全》 ❚ 上下班時間:9:00-18:00， 休息時間：1小時 (彈性上下班：前後半小時) 《我們強化-福利體驗》 ❚ 中秋、端午、開工、生日禮金，婚喪、生育禮金、住院慰問金 ❚ 成立職工福利委員會，另享加碼福利項目-生日禮金、節慶禮卷/禮金 ❚ 春酒、聖誕活動餐會/抽獎/員工小禮 ❚ 年終獎金、不定期激勵獎金/績效獎金 ❚ 員工免費現煮咖啡 ❚ 每周五下午茶飲品 ❚ 不定期員工聚餐 《我們在乎-職涯發展》 ❚ 新進人員訓練 ❚ 績效考核 (依績效表現評估調薪及年終獎金發放)
居家式長期照顧服務業
除法定福利外，另有以下相關福利及培訓： 公司福利： 1. 員工飯店內用餐折扣 2. 團體保險 3. 三節獎金 4. 婚喪喜慶補助 5. 每季員工大會 6. 新年會 7. 卡司感謝週 8. 每季慶生會(提供生日禮券) 9. 年度調薪(視營運狀況給付) 10. 年終獎金(視營運狀況給付) 11. 日本姐妹飯店研習 12. 日本JR飯店集團住宿優惠 13. 員工旅遊 14. 年度健康檢查 15. 營業單位提供制服並免費送洗 16. 員工餐廳免費用餐 17. 依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等) 18. 語言津貼 教育訓練： 1. 職前訓練 2. 部門培訓 3. 部門培訓員制度 4. 語言訓練 5. 飯店相關專業培訓 6. 清酒培訓 7. 葡萄酒培訓
獎金：三節、營業績效、年終假期：特休其他福利：＜依人事局公告之休假天數，月休8天起. ＜營業績效獎金＜家族津貼＜升學獎金＜日本研修＜生日禮卷＜日語檢定JLPTN1， JLPTN2， JLPTN3資格津貼
非酒精飲料批發業
獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類：員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
獎金：三節假期：年假特休教育訓練：禮儀訓練、酒水知識員工補助：用餐津貼
清潔用品批發業
※全方位照護員工 ◆高資費健康檢查 ◆團保 ※完善的獎勵與補助 ◆年終獎金 ◆節慶禮金/禮品 ◆高額員工旅遊補助 ◆各項津貼 ※多樣化的關懷與小確幸 ◆不定期聚餐 ◆節慶活動、尾牙聚餐 ◆員工教育訓練 ◆免費咖啡
【保險類】 • 蒔慕給您多一份保護，額外增加團體保險 【獎金類】 • 這些只是基本 : 固定年終獎金、年節獎金及生日、三節禮券 • 團隊共同分享甜美成果 : 季度業績達標分潤制、新開店保證獎金 【專屬享樂】 • ARMANI精品、ZMO機能服飾、關係企業餐飲品牌員工優惠及特賣會 • 不定期部門聚餐活動與每年度的尾牙抽獎 【別人沒想到的由我們來照料】 • 上班把你餵飽飽 : 正職每日享有「店內咖啡一杯」及「員工餐點一份」 • 優於勞基法的特休假制度 : 正職到職即享新人7天特休 • 優於市場的薪資結構 : 基層員工享「每季評量調薪、晉升」制度 • 與公司一同學習成長 : 完整培訓制度，另安排專業職能、市場資訊與軟性能力課程 • 關心你的健康 : 入職後享有每年免費健康檢查 • 全台優秀人才無痛移動 : 調派指定外縣市店點，享有至少一年交通或宿舍津貼 • 讓家人更貼近你的生活 : 提供親屬工作參訪的交通補助
工程服務及相關技術顧問業
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工團保、伙食津貼、員工國內、外進修補助