:::

公司資訊

統一編號
23060248
行業別
連鎖便利商店
員工數
6474 人
資本額
3,000,000,000元
負責人
葉榮廷
聯絡人
詹先生
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
http://www.family.com.tw
公司地址
台北市中山區中山北路二段61號7樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1988/08/18
1988/08/18
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

經營理念
以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕
1988年,全家便利商店在台灣設立第一家店舖,秉持「顧客滿意,共同成長」的理念經營事業,至今已超過 33 年。一路走來,有賴全體員工與加盟者的努力,更感謝顧客、供應商的支持,「全家」深耕社區、穩健前進。
面對變動越來越快速的環境,如高齡社會、少子化等趨勢,不僅產生未來缺工的挑戰,也改變了消費者對便利商店的需求。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。

全家以顧客為先 為顧客走創新的路
因應環境的變動、科技的進步,「全家」不墨守成規,隨時調整腳步往前進,為滿足顧客的需求勇於創新,不僅突破既有的流程習慣,更建立數據驅動的企業文化,用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時,對應顧客懶快、追求便利的購物需求,「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式,積極經營線上與線下各種的消費渠道,且不斷優化顧客體驗。

全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」
展望未來,「全家」期許自己站在顧客的角度,跨越職位、部門、總部與店舖的界線,從合作到共創,以更敏捷的工作模式,共同思考、互相對話,攜手主動為顧客探索最佳體驗之道,朝同一個目標邁進:「以顧客為核心,打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」,讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴!

主要產品/營業項目

  • 便利商店

福利制度

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 彈性工作
    支援時薪人員工時選擇多
    支援時薪人員可自主決定上班地點
    超過28公里有油資補助
    優於法令給假
    生日假
    家庭照顧措施(設施)
    總部目前設有托嬰中心,後續推廣到各區
    友善家庭促進活動
    不定時舉辦員工家庭日

最近瀏覽的公司

最近瀏覽的公司

  • 載入中

您可能有興趣的公司

您可能有興趣的公司

工作機會 (131)

  • 2026/06/05
    門市計時人員(中彰投地區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 時薪 196~196
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    門市人員【2026/07/04~2026/07/04 10:00~15:00 2026中區就業博覽會】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 月薪 30840元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:10

    店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。薪資30,840元起(依實際業務或工作執行情形核算),公司福利依各門市提供及面試內容為主。報名方式:請加入「勞動力發展署中彰投分署」LINE官方帳號(https://line.me/R/ti/p/@jobgogo)完成報名,活動當日可現場套印履歷,並依智慧E化面試系統叫號進行面試。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    支援大夜【2026/07/04~2026/07/04 10:00~15:00 2026中區就業博覽會】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台中市不限
    • 月薪 40000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:10

    主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。公司福利依各門市提供及面試內容為主。報名方式:請加入「勞動力發展署中彰投分署」LINE官方帳號(https://line.me/R/ti/p/@jobgogo)完成報名,活動當日可現場套印履歷,並依智慧E化面試系統叫號進行面試。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/04
    儲備幹部【2026/07/04~2026/07/04 10:00~15:00 2026中區就業博覽會】
    (儲備幹部)
    • 台中市不限
    • 月薪 34250元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:10

    經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。薪資34,250元起(依實際業務或工作執行情形核算)。公司福利依各門市提供及面試內容為主。報名方式:請加入「勞動力發展署中彰投分署」LINE官方帳號(https://line.me/R/ti/p/@jobgogo)完成報名,活動當日可現場套印履歷,並依智慧E化面試系統叫號進行面試。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    儲備幹部(6月9日(二)內湖站徵才) (賣場(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 月薪 36000~39000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    負責店舖經營管理,透由基礎店舖經營培訓歷練(如:銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等),後續快速晉升至副店長-店長-儲備幹部,未來更可晉升至高階主管。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/02
    門市服務人員 (櫃檯服務人員)
    • 桃園市不限
    • 月薪 30700~35000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    對便利商店之經營管理有興趣,
    願接受店舖養成訓練者
    (含門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護等)
    我要應徵
  • 2026/06/01
    一般型計時人員【2026/06/27~2026/06/27 10:00~15:00 #「2026台灣就業通 雲嘉南區就業博覽會」(無紙化徵才)】
    (兼職人員)
    有心友善職場
    • 台南市不限
    • 時薪 196~206
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:30

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    1.顧客服務(收銀、清潔、補貨…等)。
    2.店長交辦事項。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/01
    儲備店長【2026/06/27~2026/06/27 10:00~15:00 #「2026台灣就業通 雲嘉南區就業博覽會」(無紙化徵才)】
    (經營管理主管)
    有心友善職場
    • 台南市不限
    • 月薪 32040~43000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    基礎養成訓練(含門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護等),通過各階級之教育訓練及甄試。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/01
    門市計時人員(兼職) (兼職人員)
    • 花蓮縣不限
    • 時薪 196~250
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    負責門市基礎工作,收銀結帳、顧客服務、商品進補貨、賣場管理、店舖清潔及主管交辦事項等
    工作時間為排班制,依現場需求協調
    未提供線上應徵
  • 2026/06/01
    儲備幹部 (儲備幹部)
    • 花蓮縣不限
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    儲備幹部
    對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,經過門市職員-副店長-店長-營業擔當各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓一年半至兩年內成為後勤營業管理幹部為目標;營業擔當為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
    未提供線上應徵
131