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公司資訊

統一編號
23060248
行業別
連鎖便利商店
員工數
6474 人
資本額
3,000,000,000元
負責人
葉榮廷
聯絡人
詹先生
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
http://www.family.com.tw
公司地址
台北市中山區中山北路二段61號7樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1988/08/18
1988/08/18
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

台灣全家便利商店成立於1988年8月,為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃,目前台灣全家便利商店總店數4,075店佔全球第二位,僅次於日本。

經營理念
以「顧客滿意 共同成長」為本 在地深耕
1988年,全家便利商店在台灣設立第一家店舖,秉持「顧客滿意,共同成長」的理念經營事業,至今已超過 33 年。一路走來,有賴全體員工與加盟者的努力,更感謝顧客、供應商的支持,「全家」深耕社區、穩健前進。
面對變動越來越快速的環境,如高齡社會、少子化等趨勢,不僅產生未來缺工的挑戰,也改變了消費者對便利商店的需求。此外,新科技不斷推陳出新,covid-19帶來的疫後新常態,更重塑台灣社會的生活樣態及消費習慣。

全家以顧客為先 為顧客走創新的路
因應環境的變動、科技的進步,「全家」不墨守成規,隨時調整腳步往前進,為滿足顧客的需求勇於創新,不僅突破既有的流程習慣,更建立數據驅動的企業文化,用數據溝通、用數據說話、用數據下決策。同時,對應顧客懶快、追求便利的購物需求,「全家」更打破過去以實體店為主的思考模式,積極經營線上與線下各種的消費渠道,且不斷優化顧客體驗。

全家一心 打造「無所不在的跨產業便利生活服務平台」
展望未來,「全家」期許自己站在顧客的角度,跨越職位、部門、總部與店舖的界線,從合作到共創,以更敏捷的工作模式,共同思考、互相對話,攜手主動為顧客探索最佳體驗之道,朝同一個目標邁進:「以顧客為核心,打造全家成為無所不在的跨產業便利生活服務平台」,讓「全家」成為顧客生活中、這塊土地上的最佳夥伴!

主要產品/營業項目

  • 便利商店

福利制度

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 彈性工作
    支援時薪人員工時選擇多
    支援時薪人員可自主決定上班地點
    超過28公里有油資補助
    優於法令給假
    生日假
    家庭照顧措施(設施)
    總部目前設有托嬰中心,後續推廣到各區
    友善家庭促進活動
    不定時舉辦員工家庭日

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工作機會 (131)

  • 2026/06/08
    門市兼職 計時人員(6月9日(二)內湖站徵才) (兼職人員) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 時薪 196~250
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    門市營業相關工作內容:收銀結帳、顧客服務、賣場商品管理、進補貨、店舖清潔工作及主管交辦事項等。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市人員(6月9日(二)內湖站徵才) (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    門市營業相關工作內容:收銀結帳、顧客服務、賣場商品管理、進補貨、店舖清潔工作及主管交辦事項等。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    支援大夜(6月9日(二)內湖站徵才) (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 月薪 40000元以上
    • 無工作經驗可
    • 國中
    • 求才人數:10

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    負責店舖各項庶務工作(如:收銀、清潔、補貨及店長交辦事項等),另需依主管指派於負責區域內各店舖進行支援
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    儲備幹部(6月9日(二)內湖站徵才) (賣場(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 台北市不限
    • 月薪 36000~39000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:5

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    負責店舖經營管理,透由基礎店舖經營培訓歷練(如:銷售服務、店舖清潔、商品管理、人員管理等),後續快速晉升至副店長-店長-儲備幹部,未來更可晉升至高階主管。
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市正職人員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 高雄市不限
    • 月薪 30840~30840
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    徵:門市正職人員
    學歷:高中職以上
    輪班/排休8-9日
    月薪30840元
    工作內容:負責收銀.補貨.銷售.清潔等店鋪事務,安排職前訓練熟習店舖門市作業,後續主要協助店長維持門市運作。
    工作地點:高雄市全區(依居住地分發)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市儲備店長 (儲備幹部)
    • 高雄市不限
    • 月薪 32040~32040
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:10

    徵:門市儲備店長

    學歷:高中職以上
    需輪三班/排休8-9日
    月薪32040元起
    工作內容:負責店舖營運商品銷售、店務處理、人員管理
    工作地點:高雄市全區(依居住地分發)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市儲備幹部 (儲備幹部)
    • 高雄市不限
    • 月薪 34250~34250
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:10

    徵:門市儲備幹部

    學歷:專科以上
    需輪三班/排休8-9日
    月薪34250元起
    工作內容:負責門市經營管理、店務處理、人員管理
    工作地點:高雄市全區(依居住地分發)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市計時支援人員(新北市新莊區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 新北市不限
    • 時薪 211元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:3

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    •櫃台收銀服務與顧客諮詢
    •商品進貨、補貨及門市環境清潔
    •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護
    •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理)
    •各式器具設備及環境清潔
    •店長交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市計時支援人員(新北市三重區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 新北市不限
    • 時薪 211元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    •櫃台收銀服務與顧客諮詢
    •商品進貨、補貨及門市環境清潔
    •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護
    •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理)
    •各式器具設備及環境清潔
    •店長交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/06/08
    門市計時支援人員(新北市五股區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 有心友善職場
    • 新北市不限
    • 時薪 211元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:4

    • 彈性工作
    • 優於法令給假
    • 家庭照顧措施(設施)
    • 友善家庭促進活動
    •櫃台收銀服務與顧客諮詢
    •商品進貨、補貨及門市環境清潔
    •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護
    •具備基本數位操作能力(APP 點數折抵、代收處理)
    •各式器具設備及環境清潔
    •店長交辦事項
    未提供線上應徵
131