台灣就業通 找工作

為因應國家重點產業及區域人才需求，勞動力發展署桃竹苗分署開辦多元職前訓練課程，涵蓋觀光休閒、機械設計、資訊服務、創意設計、能源服務、建築設計...

勞動部勞動力發展署及所屬5個分署、11個訓練場，充分運用自有設施與專業師資，積極辦理自辦職前訓練課程，針對國家重點產業與區域產業的人才需求，...

新冠肺炎疫情影響全國景氣，更讓許多企業為維持生存選擇裁員，其中年近6旬的李栽富，職涯有大半時間都奉獻給半導體公司，眼看就快到退休時，卻因疫情影響而被裁員，職涯遭逢遽變，幾經思考下決...

為促進青年就業，勞動力發展署中彰投分署除辦理各項職前訓練外，並透過自辦訓練或結合委外優質訓練單位開辦「青年職訓專班」，依轄區產業發展規劃辦理...

為促進身心障礙者勞動參與，勞動部運用多元服務管道及就業促進措施，協助身心障礙者進入職場，今年截至第三季已協助2萬8千名身心障礙者成功就業，其...

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部透過多元就業服務管道及就業促進措施，積極協助身心障礙者重返職場，今(113)年截至第3季，已協助2...

為促進身心障礙者就業平權與勞動參與，勞動部落實推動定額進用制度，積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者就業，據統計截至今年...

隨著台灣逐漸邁入高齡社會，明年全國將有半數人口年齡超過45歲，人力資源結構正在重整，如何讓壯世代再創高峰，成了重要課題。勞動部勞動力發展署中...

勞動部為培育國家重點創新產業人才，推出「產業新尖兵計畫」。勞動力發展署中彰投分署自109年推動該計畫以來，迄今已吸引近4,000名青年投身學...

勞動部為協助失業者充實專業技能，做好進入職場的準備，並協助在職勞工因應產業發展，提高其職場穩定度，每年都會定期辦理各類職業訓練課程；其中大學...

為協助身心障礙者就業，勞動部勞動力發展署推動身心障礙者職業重建服務，職業訓練為其中一個環節，113年已協助逾7000名身障者參訓。勞動力發展...

為促進身心障礙者的勞動參與，勞動部積極運用多元就業服務管道及各項就業促進措施協助身心障礙者進入職場，今年截至第3季已協助2萬8千名身心障礙者...

為提升中高齡及高齡勞動參與，活化其人力資本，勞動部積極落實「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施，鼓勵中高齡者及高齡者續留職場延緩退休，並倡...

隨著台灣未來二年內將邁向「超高齡社會」，長期照顧人數的不斷攀升，帶動就業市場對照顧服務的人力需求。勞動力發展署中彰投分署積極補助地方政府辦理...

台灣雙薪家庭增加，家長對托育服務的需求持續攀升，加上政府近年來持續推動多元教保服務模式，加速擴增公共化托育機構，提供友善職場，提高對托育專業...

將屆中高齡的林毓棟及鍾惠如，是原在陸軍服役的模範夫妻，雖然對於軍中的工作已相當熟稔，但回顧軍旅生活20年的生涯，發現陪伴家庭的時間甚少，為給...

堆高機操作人員是物流和倉儲業中不可或缺的關鍵職務，為滿足彰化縣彰濱、福興及全興工業區等地區的業界需求，勞動力發展署中彰投分署勞動學苑將首開辦...

勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式，提供工作機會給15到29歲的青年，並藉由工作崗位訓...

勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，其中措施包括協助失業中高齡或高齡者免費參加職業訓練，提升就業技能，以支持其重返職場。51歲的麗芬...

全職媽媽想二度就業不容易，更何況睽違18年！現年50歲的李佩蓉感觸特別深，想重返職場卻飽受挫折，透過參加雲嘉南分署委外辦理的「飯店旅館房務訓...