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「子怡到咖啡連鎖店任職門市人員，上班第一天看到勞動契約中規定，因工作屬於短期持續性工作，契約期間約定為一年，員工如於一年內欲離職，須提前一個月告知，並賠償公司因提早離職導致之相關...
顏色會說話，穿著無形中影響別人對你的印象，想讓客戶、同事或主管留下好印象，穿對顏色，可以看起來更自信、更具專業度。遇面試、談判、開會或簽約...
隨著暑期實習開始，或是畢業生初入職場，有很多人找工作的方式跟找餐廳一樣，往往太過看重網路上的評價，或是過度在意工作職缺的品牌、薪水或福利，...
近幾年很流行鼓勵投資本金不多的小資族進行定期定額投資，為可預見國家社福體系可能無法支撐的退休生活進行自我儲備。無論是每個月固定時間投入一定金...
不用服兵役的阿輝是個認真負責的上班族，畢業後直接進入大學實習的公司上班，至今工作已滿五年，去年初被升任為小主管，表現深獲主管肯定，但因公司調薪制度僵化，阿輝覺得今年的調薪幅度實是...
【對職場方向還不明確】【懷抱熱情肯學習努力】【沒有特別的一技之長】如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀，聚焦一些方向；因為 8 年前的我，上述的狀況一項也沒少。H...
捉摸不定的冠狀病毒讓很多企業採取異地上班、在家上班，甚至裁員，造成了失業潮。今年的大學就業博覽會也取消了，根據主計處的統計推估，今年畢業前就...
常在不同的場合被問道：「企業主在評估人才的時候最看重什麼？」兩個字：★自信★兩個字的背後是真正的功力！自信的背後是專業和歷練，專業如果沒有...
對於企業徵才，近年越來越強調懂得職場人際比初始技能重要，你是什麼樣的職場人際觀也會影響到企業對你個人錄用與否的考量，所以除了要記得傳達自己對...
面試眉角我們談過不少，今天聊聊如何在面試官面前展現你積極的一面，透過展現積極進取，會提升企業對你的認同度，當然也能提高職缺的錄取率。1、資料...
近年國內廠商積極對全球佈點，面對境外建廠以及外派業務數量日益增加，許多企業已經將視訊面試列為標準面試規範之一，無論是跨國單位面試或是由當地主...
我已經有很多場職涯面談經驗，但是其實我發現因為同學經驗都不多，大概就是畢業季來問問，所以大致上職涯老師的戰鬥力都有在上升，可是來面談的就沒有。因此，今天想來談談如果參加職涯面談，應...
「今天面談到這邊接近尾聲了，最後請問你一個問題：到今天面談為止，你面試幾家公司了？」最近有些求職的年輕人，說這是一個最尷尬的面試問題：如果說只面試一家，會不會讓對方覺得沒人要？如果...
文美，某大學企管系，六月畢業後打工換宿，完成環台的夢想。八月開始準備踏入職場，在求職網站看到許多自認可以勝任的求才職缺，於是準備好一份個人履歷，一口氣寄出了十六封email，包括：...
無論是大學畢業的職場新鮮人，又或是轉換公司的職場中堅分子，甚至是歷經風霜的職場老手，在求職、轉職、謀職這事情上都需要考量相關的成本，社會上常...
職場高手秘笈幫大家準備了很多就業密笈。教您如何完美贏得面試、如何伸張自己的權益、如何應對職場的不測風雲練就好功夫，成為職場的強打者，一路揮出...
找出適合你的職業，這是求職前最重要、也最容易被忽略的準備動作， 包括社會新鮮人，或已經進入職場兩三年以上的人，常常會遇到這個問...
不論你想要找什麼樣的工作，第一步驟都是寫一份有內涵的履歷表。但如何讓忙忙（茫茫）的面試主管讀完你的履歷表時，猶如飲畢香醇咖啡般→欲...
在臺灣，企業徵才百分之八十是靠面試，因此如何獲得主試者的青睞，就要靠事前的準備，正所謂『工欲善其事，必先利其器』，那究竟面試...
新鮮人在踏出了校園之後， 通常最先面臨的就是就業的問題。不論您是否滿懷雄心壯志欲投入就業市場，一展所長，但卻也可能是千頭萬緒...
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炳碩生醫創立於2016 年7 月，創辦宗旨為關懷健康、開發優質醫療產品與打造無輻射手術環境。憑藉臺灣在醫療及技術開發之優勢，並結合機電、資訊、控制以及臨床醫師組成之專業研發團隊，將其研發技術應用於具高風險之脊椎微創手術，專注於骨科手術相關之手術方案，向世界高階手術機器人市場發出挑戰。團隊結合多領域人才，憑藉臺灣在醫療、精密機器、電控及軟體開發等基礎工業優勢，鏈接醫療及工程技術，依據臨床迫切需求開發創新應用，研發內容含脊椎手術規劃、導航軟體及機器人輔助平臺，整合為一套完整脊椎微創手術機器人輔助方案。炳碩生醫其創新醫療技術使其獲選為第19屆新創事業獎科技產業組金質獎，目前醫療技術可執行微創植釘融合手術，亦持續開發適用於減壓手術及其他相關應用，希冀提升手術過程之安全性、準確性、降低輻射暴露、簡化流程，達成病人與醫者雙贏，從而以臺灣為基礎進軍國際高階手術機器人龐大市場。