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最近很多大學生都已畢業，但似乎還沒做好「畢業」準備就離開校園了，彷彿人生才剛開始就立刻「卡關」了，這幾年我也陸續開始擔任面試的工作，同時也觀...
最近在跟用人主管討論錄取誰的時候，他提到 A面試者遇到不知道答案的面試問題，就會直接說 “因為之前沒做過所以不知道”...
你覺得談薪水傷感情嗎？當面試氣氛不錯時，HR突如其來的一句：「你的期望薪資是多少？」會讓你陷入尷尬嗎？不管是新鮮人第一次工作，還是轉職、換工...
大學生，你也在煩惱畢業後該進修還是直接就業嗎？大學畢業後直攻碩博士，可以減少身份轉換的不適應，研究所畢業後還可以握著較高的籌碼進入職場；同...
年後離職潮湧現，也是求職的尖峰時段，在拿到面試機會後，求職穿搭也不能馬虎，畢竟在還沒開口說話以前，服裝就是你的語言，影響第一印象甚鉅，除了款...
物價上漲，薪水卻趕不上！即將迎來畢業季，大學生提早觀望就業市場就是希望能找到一份薪水合理的工作，能在出社會時自給自足。但第一份工作，你認為起...
上週前往企業進行內訓教學時，有主管跟我說：「我們公司同仁的投影片，美觀上看起來實在是慘不忍睹……老師，你說怎麼辦...
許多新鮮人在剛開始求職時，最常遇到的問題就是：「不知道自己要什麼？」 而這個問題偏偏不是靠著幾個簡單測驗，三兩下就可以輕鬆找到解答的問題，那...
許多人在工作一段時間之後，會希望自己的薪資與職位有所成長，此時「如何升職至管理職」，就會成為重要職涯發展的考量。然而管理職的機會難以取得，尤...
人資：「你為什麼離開上一份工作？」轉換跑道的路上，不管是在辭職單填寫離職原因、或是面對應徵公司面試官的提問時，總是希望能留下好印象。然而，...
許多人領完年終就開始蠢蠢欲動、想轉換跑道、另謀高就。身為人資，我看過太多人轉職前沒思考清楚，只想去新公司過水洗履歷，導致工作都做不久。每一...
剛畢業工作不好找，很多新鮮人好不容易有了工作機會，卻是個自己不喜歡的工作， 所謂「好的開始是成功的一半」，若新鮮人找工作一開始就選個不滿意的...
剛畢業工作不好找，很多新鮮人好不容易有了工作機會，卻是個自己不喜歡的工作， 所謂「好的開始是成功的一半」，若新鮮人找工作一開始就選個不滿意的工作，很容易就得過且過待在這個位子上，這...
不論是剛從大學畢業的應屆畢業生，又或是準備換跑道的社會新鮮人或職場前輩們，總會在面對求職時，所產生的壓力感到焦慮又無力。更別說，現在因為疫情...
Aaron 出身台大生物背景，為半路出家的自學工程師，返台前在倫敦一家新創公司擔任 Engineer Team Lead，一路從天使輪走到...
Vivian目前是一家台灣綠色保養品牌的專櫃人員，從金融業轉職到保養品界的她，跨足了完全不同的領域。面對這樣的轉折，是什麼樣的履歷，抓住保養品公司的目光，讓原本不符合實習生資格的她...
作者：1111發言人黃若薇－著作「沒有目的才有趣」，探討了許多的職場厚黑學。↑疫情影響，很多人對於未來職涯感到茫然，19年斜槓過1...
暑假與畢業季的到來，代表勞動市場將要迎接超過 20 萬的新鮮人。然而，今年受到疫情影響職缺數量大減，新鮮人相對已有工作經驗的求職者，更不容易找到一份滿意的工作。根據人力銀行資料，...
這題和「聊聊你的優缺點」的尷尬指數位居冠亞，偏偏面試官、人資很愛問，可以說是面試必考題。找工作本來就會應徵或面試不同公司，為什麼面試官明知故...
因此衍生出－1. 你對這份工作、這家公司有多少瞭解？初步瞭解之後，這份工作吸引你的地方是什麼？而你想從這份工作得到什麼2. 假設我們錄取你，...
合計
筆
「找到理想對象」本身就不是件容易的事，隨著人生歷練積累、眼界更加開闊，想要發展一段新關係，除了抱持著謹慎的態度，也憧憬著與以往有別的期待， 這讓新世代女性找尋合適的另一半難上加難。即使下載交友軟體、參加各種聯誼活動，也很難在茫茫人海中，巧遇那個對的人，因此「MetHer 白領交友社群平台」看見了這樣的需求，它的誕生就是為了讓女性朋友終結孤單，媒合命中注定的另一半走入「她」的生命裡。科技PM 到創業，多方嘗試找到理想志向MetHer 創辦人林欣宜 Sidney是工程背景出身，畢業於交大資管所，曾於國內科技龍頭 HTC、聯發科實習，一路走來發現寫程式似乎不是自己的職涯首選，反倒對於專案經理這樣的工作職位有著高度的興趣。行動派的 Sidney，先後於 KryptoGo、MVP Fastlane 等新創公司擔任科技 PM，這樣的職場網絡讓她有機會認識許多科技業主管、高階經理人等傑出的女性，赫然發現大家常為了找不到理想對象而苦惱，靈機一動的她決定當起「紅娘」，有著滿腔熱情，再加上理工背景的邏輯優勢，終於在2021 年創立 MetHer 白領交友社群平台。幫助雙方「媒合」到最適合的約會對象MetHer 的主要訴求對象，為 27 至40 歲的女性菁英白領，站在朋友角度，為她們找出合適的另一半。公司成立初期，多以聯誼性的派對為主，因聚會牽起友誼之手的效果明顯，便陸續結識多方夥伴，活動形式更加多元起來，包括古道漫遊、西方占卜、卡牌桌遊等應有盡有。然而適逢疫情逐漸升溫，所有活動被迫轉到線上，MetHer 順勢推出「Blind Date Online」線上活動，透過浪漫的虛擬氛圍，讓大家輕鬆交朋友，打出60% 配對率的好成績。Sidney 補充，藉由 Blind Date Online 的活動設計，加上品牌擁有精緻準確的篩選和推薦機制，很快地累積到 400 多位社群會員，男女比例約 4：6，女生用戶比男生多，用戶滿意度也高達 97%。期望成為女性最信賴的交友平台即使市面上 APP 軟體眾多，且多數皆為免付費機制，但 Sidney 認為不需要操之過急，MetHer 想解決的是最核心的問題，降低不必要的時間成本，精確的找出自己的靈魂伴侶。2022年 3 月，MetHer 團隊進駐新創基地，Sidney 感到受益良多，不僅能碰到許多一起創業的夥伴互相激勵，還有機會認識同產業的前輩請益，且在申請政府補助時，獲得一定的幫助。展望未來，MetHer希望能成為台灣女性最信賴的交友平台、開發各類異業合作的可能，結合更多美好的「緣分」！。MetHer 創辦人林欣宜分享她的創業故事