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公司資訊

統一編號
54714095
行業別
餐館
員工數
1000 人
資本額
200,000,000元
負責人
鄭瑞賓
聯絡人
人資處
公司電話
02-89913667#514
公司網址
http://www.qburger.com.tw//
公司地址
新北市三重區中興北街238號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2014/04/21
2014/04/21
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

每個人每一天每個城市 Every one every day in every city
早餐是開啟現代忙碌人每天生活的美好開始,而現今都會生活作息演進讓早午餐更成為療癒人心的饗宴。
Q Burger致力於探索提升早午餐的美好,期許在每個城市都有Q Burger,每個人、每一天都吃得到Q Burger。
Q Burger是一個年輕,且充滿熱情Passion、快樂生活Pleasant與正面積極Positive的品牌。
我們不僅提供美味的餐食,在兼具快速Quick與品質Quality的價值之下,以微笑服務來傳遞美好心情,優質平價美食為人們帶來愉悅享受。
Q Burger饗樂餐飲自2013年成立以來,從新北三重的一間早午餐店發跡,在北台灣、中台灣拓展至今已經2百多間門店,並正逐步深化台灣各地角落。
深耕台灣,佈局全球,邁向讓台灣人引以為傲的國際性品牌。

主要產品/營業項目

  • 美式精緻早午餐各式義大利麵、燉飯專業咖啡、冷熱飲料

福利制度

  • 以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利,相關企業依其規定辦理
  • **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同
  • 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金
  • 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢
  • 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等)
  • 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等
  • 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展

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工作機會 (8)

  • 2026/04/17
    (5/8徵才)儲備店 經理【2026/05/08~2026/05/08 10:00~14:00 5/8 (五) 10:00-14:00【2026新北市聯合徵才活動-新莊區公所10樓禮堂】】
    (儲備幹部)
    • 新北市不限
    • 月薪 41000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    05:30-15:00(假日15:30)
    月休8天、排班制、每4小時休30分鐘
    1.商圈經營與門市管理
    2.門市營收成長與利潤目標達成
    3.門市夥伴招募甄選與關懷留任
    4.門市夥伴學習發展與升遷計畫
    5.門市品質管理與顧客服務
    月薪41,000元起
    (薪資最高可達52,000元)
    ---------------------------------------------------------------------------------
    新北市聯合徵才活動-新莊區公所10樓禮堂
    活動時間:5月8日 (五)【上午10點-下午2點】
    活動地點:新莊區公所【10樓禮堂】(新莊區中正路176號10樓)
    交通方式:可搭乘新莊捷運「新莊站1號出口」右轉步行約3分鐘
    活動資訊:請複製右側網址→【https://taiwangov.com/7g6Nr/TJ】
    洽詢電話:02-2206-6196
    ---------------------------------------------------------------------------------
    未提供線上應徵
  • 2026/04/17
    (5/8徵才)●儲備幹部●正職人員【2026/05/08~2026/05/08 10:00~14:00 5/8 (五) 10:00-14:00【2026新北市聯合徵才活動-新莊區公所10樓禮堂】】
    (餐飲服務及接待員)
    • 新北市不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:20

    05:30-15:00(假日15:30)
    月休8天、排班制、每4小時休30分鐘
    1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決
    顧客基本需求
    2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、
    食品安全等事項
    3.執行開店與打烊相關工作
    4.學習各工作站內容並通過檢定
    5.協助新進同仁熟悉工作內容
    ●儲備幹部月薪37,000-40,000元
    ●正職人員月薪35,000-37,000元
    ---------------------------------------------------------------------------------
    新北市聯合徵才活動-新莊區公所10樓禮堂
    活動時間:5月8日 (五)【上午10點-下午2點】
    活動地點:新莊區公所【10樓禮堂】(新莊區中正路176號10樓)
    交通方式:可搭乘新莊捷運「新莊站1號出口」右轉步行約3分鐘
    活動資訊:請複製右側網址→【https://taiwangov.com/7g6Nr/TJ】
    洽詢電話:02-2206-6196
    ---------------------------------------------------------------------------------
    未提供線上應徵
  • 2026/03/30
    Q BURGER 桃園區 白天一頭班×雙週發薪|兼職人員 (餐飲服務及接待員)
    • 桃園市不限
    • 時薪 196~200
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:15

    "1.學習精緻早午餐營運流程
    2.四大工作站實務操作及學習:
    a.煎台:煎台火侯掌握、食材煎製、備料
    b.麵包檯:刀工技巧、麵包烘烤
    c.接待收銀:客人接待與行銷推薦、pos機學習
    d.飲料檯:飲料調製、咖啡調製、咖啡拉花
    3.餐點品質維護、食品衛生安全學習。
    4.開店與打烊流程學習
    我要應徵
  • 2025/12/30
    大桃園地區直營門市-正職服務員 (餐飲服務及接待員)
    • 桃園市不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。
    2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。
    3.執行開店與打烊相關工作。
    4.學習各工作站內容並通過檢定。

    ***無經驗可***
    ***需可接受快節奏工作步調***
    未提供線上應徵
  • 2025/12/30
    新北市&中南部直營門市-店經理 (經營管理主管)
    • 新北市不限
    • 月薪 42000~50000
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:20

    1.商圈經營與門市管理
    2.門市營收成長與利潤目標達成
    3.門市夥伴招募甄選與關懷留任
    4.門市夥伴學習發展與升遷計畫
    5.門市品質管理與顧客服務

    ***餐飲經驗需3年以上且有管理經驗達2年以上***
    未提供線上應徵
  • 2025/12/30
    大桃園地區直營門市-店經理 (經營管理主管)
    • 桃園市不限
    • 月薪 42000~50000
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:20

    1.商圈經營與門市管理
    2.門市營收成長與利潤目標達成
    3.門市夥伴招募甄選與關懷留任
    4.門市夥伴學習發展與升遷計畫
    5.門市品質管理與顧客服務

    ***餐飲經驗需3年以上且有管理經驗達2年以上***
    未提供線上應徵
  • 2025/12/30
    台北市直營門市-店經理 (管理部經理)
    • 台北市不限
    • 月薪 46000~50000
    • 3年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:20

    1.商圈經營與門市管理
    2.門市營收成長與利潤目標達成
    3.門市夥伴招募甄選與關懷留任
    4.門市夥伴學習發展與升遷計畫
    5.門市品質管理與顧客服務

    ***餐飲經驗需3年以上且有管理經驗達2年以上***
    未提供線上應徵
  • 2025/12/30
    新北市直營門市-正職服務員 (餐飲服務及接待員)
    • 新北市不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:20

    1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成正確送餐及解決顧客基本需求。
    2.店內環境清潔整理及硬體設備維護,並落實門店安全、食品安全等事項。
    3.執行開店與打烊相關工作。
    4.學習各工作站內容並通過檢定。

    ***無經驗可***
    ***需可接受快節奏工作步調***
    未提供線上應徵
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