勞動力發展署推動「訓用合一」計畫 協助二度就業婦女
2019-01-15

  勞動部勞動力發展署推動「訓用合一」(推動事業單位辦理職前培訓)計畫,補助企業依用人需求開辦職業訓練專班,參訓者在結訓後通過考核,就能立即獲得正式僱用,不但讓失業勞工透過訓練培養職場技能、順利就業,同時協助企業培訓人才,達到勞僱雙贏!

  家庭主婦李維真對縫紉擁有很大興趣,由於青春期的孩子迷上動漫cosplay (角色扮演),維真也幫著一起製作cosplay服飾,偶然發現「亞衣宜家貿易公司」辦理「服裝製作設計」訓用合一訓練專班,她希望利用這個機會適性學習並培養專業技能,重新回到職場,於是報名參訓。在為期一個多月的培訓課程中,從量身、打版、剪裁、縫紉到整燙技巧的概念知識與實務操作,維真終於以優異的成績結訓,並考取女裝技術士丙級證照,直接受僱於「亞衣宜家貿易公司」擔任打版師;此外,她還發揮創意接受客製化cosplay訂單,為動漫玩家量身打造服飾。

  勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出「訓用合一」(推動事業單位辦理職前培訓)計畫,補助企業或訓練單位50-85%費用,開辦訓練專班,針對需用人才培訓工作中必需具備的專業技能,經考核結訓後即能上工,減少勞僱雙方磨合期,不但讓企業解決人才荒的困擾,失(待)業者也能習得一技之長穩定就業,訓後就業率高達98%以上,洽詢電話:8995-6399分機1226。

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  點開粉絲專頁「小農小事」,上頭寫著「平凡農人的平常農事」,上頭滿是第一手的田間訊息、最新鮮的農產上架通知、小農的日常甘苦談…。這裡是花蓮農友藍于昇串連其他農人及消費者的小農社群,也是他分享自家友善栽培稻米、小麥、大豆、玉米、地瓜等作物的夢想天地。藍于昇來自桃園中壢,曾是設計業領域工作者,「因為比較不喜歡當上班族,所以,30歲那年給自己一個機會,看能不能轉職。」他回憶,當時對農業復興浪潮正起步,也瀏覽過網路上甚多對於臺灣農業的討論,加上有機會參與微型社會企業型態的「大王菜舖子」所開設的農法學堂課程,因此一腳踏入農業,最終更決定留在花蓮投入有機農作──而這個從農決定一路走來也已經八年。初始,他們從單純的稻作開始摸索,後來逐漸和在地農友聯手,擴展至大豆、玉米、花生等雜糧作物。現在,藍于昇的農場裡越來越多故事。「在花蓮種大豆,幾乎是從零開始,都沒有相關設備。」他進一步提及,他們只好「自己搞一套設備」,從剛開始的人工播種到現在的自動化小農機,農友依照自己的需求改造機器,讓雜糧栽作更省工、增加投入意願。而穩定生產後,他又開始思索加工品出路,如黑豆茶包、黑豆保久豆漿等產品,希望讓較難推銷、售出的生大豆可以換上新面貌,也能更貼切地回應消費者的需求。而這也呼應他的精神「農業沒有絕對的答案,要自己嘗試。」他經常在網路搜尋資料、加入相關臉書社團、詢問前輩,或到改良場實地詢問──但無論如何,都要適應當地現況調整。回顧一路走來,藍于昇直言,最有成就感的就是自己仍在產業裡生存,「當初滿跳tone的選擇,很多人都很訝異,但我現在還留在農業、也還沒放棄!」且對他而言,最好玩的事情不只是農業,而是在這裡認識一群朋友,一樣都是「島內的花蓮新移民」,彼此一起合作、生活,為在地農業和小農創造不同想像。同時,他也認為,務農的時間、做的事情比較自由,「很多人都覺得年輕人務農是件了不起的事情,好像把要拋棄什麼才來務農,但我自己的想法就是──農業就是很平常的事情,就像我們說的:『平常農人的平常農事』。」他笑說,農業早變成生活中的一部分,全然融入;未來,他希望和這群在地農友繼續同行、甚至組織化,「等到達一定規模,不一定全部的人都投入生產,可以分工合作,更有效率。」讓這片夢土再拓寬,也為消費者的餐桌端上更多美好作物。