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未分類其他電子零組件製造業
其他通用機械設備製造業
<<休閒與活動>> 生日慶生會、國內/外旅遊、 部門聚餐、尾牙餐會、 員工感謝日、Zoeller 冰淇淋日、預休年特休假制度、每年12/25聖誕節有薪假、 美國獎 (公司招待到美國遊玩) <<獎金與保障>> 年終獎金、年度分紅、季營運獎金、推薦獎金、團體保險 <<健康與照顧>> 結婚禮金、生育津貼、 三節禮金/禮品、 生日禮券、固定休憩時間、 定期員工健康檢查、 駐廠護理師諮詢服務 <<學習與成長>> 新進員工培訓(指導員制度)、 完善培訓與晉升制度、 員工教育訓練、員工進修補助
餐館
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
公共汽車客運業
◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金
未分類其他居住型照顧服務業
1. 完整在職訓練 2.年終獎金 3.二年一次的年度健康檢查
其他技術檢測及分析服務業
【薪資獎金制度】 1.保障年薪 2.績效獎金 3.菁英人才推薦獎金 4.三節禮金 【生活照護】 1.婚喪喜慶津貼 2.生日禮金禮品 3.團保、海外旅平險、退休金 4.妊娠流產有薪假 5.每年健康檢查、定期職護關懷 【豐富課程】 1.多元國內外教育訓練(含e-learning) 2.職場/生活/健康講座 3.Townhall Meeting 【多元福利】 1.節慶禮盒、禮卷 2.體育競賽、娛樂活動、員工家庭日 3.公益活動、各種全球特殊節日活動 4.尾牙摸彩 5.員工旅遊補助 6.公司聚餐 【舒適職場】 1. 彈性假、補班日免出勤 2. 飲料機、定期提供免費零食、點心 3. 交誼休閒空間 4. 免費機車停車位、大樓租賃汽車停車位
烘焙炊蒸食品製造業
◆ 獎金福利 年終獎金(按營運及個人績效提撥) 優良員工獎金$ 1，500 三節抵用券$ 1，200 生日當月可享$ 1，000 門市消費 春酒餐會摸彩(依資格採自由參加) ◆ 訓練類 員工在職訓練 ◆ 請/休假制度 資深久任員工有薪旅遊假 ◆ 其他 員購折扣優惠 資深員工旅遊券($ 20，000-$ 60，000) 舒適環境 年度健檢全額補助 新進晉升正式員工健檢補助50% 彰化銀行薪轉跨行ATM每月6次免手續費 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他未分類社會工作服務業
『你的事，就是我的事。』 每一個夥伴都是伊甸重要的家人， 我們不僅服務社會中有需要的朋友， 更要支持家人們在生活中一起共好。 因為愛，所以在乎。 【你有需要 就有伊甸】 EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢） 健康促進社團補助（運動社團補助） 【尊重性別權益 安心放假】 【百分百娛樂權 玩就要玩最瘋】 愛宴 （年終暖心餐敘） 員工旅遊費用補助 【專業進修 實現自我價值】 e-learning學習平台 教育訓練費用補助 教育訓練假 【你的安全我保障】 團體保險（可由員工自費擴及眷屬） 長照機構專業責任保險 【幸福人生我祝福】 員工健檢 結婚禮金 【困難時光我挺你】 因公住院慰問金 終止妊娠慰問金 因公死亡慰問金 住院慰問金 喪事奠儀 【絕不虧待你】 春節獎金、考核獎金（專案人員依專案規定） 全日型機構員工享有夜班津貼 (按各單位職缺不同，福利有所調整) 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨單位或公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】
菸酒批發業
完善的教育訓練 假期：產假育嬰假特休 員工補助：子女獎學金員工旅遊 其他福利：員工價、年度健檢、生日禮
其他綜合商品零售業
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com
獎金制度: 1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業 績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多! 2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔! ✸公司福委會: 三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金! ✸另外還有其他的好康: 1.公司內購商品有員工優惠價 2.提供員工制服 3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間 4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂 5.尾牙或春酒活動
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
公用事業設施工程業
★奬金/補助類 1.生日、端午、中秋禮券 2.勞動節禮金 3.結婚、生育禮金 4.住院慰問金 5.親屬、本人喪亡補助 6.開工紅包 7.婦女節禮金 8.績效奨金、員工分紅、年終獎金(依營業實績及個人績效發放) ★環境/設備類 1.健康茶飲、咖啡、純淨飲用水免費提供 2.微波爐、蒸飯箱、電鍋、冰箱供應 3.全空調辦公環境 4.寬敞乾淨的員工餐廳 5.娛樂設備-健身器材、紓壓按摩椅、投籃機、桌球 6.哺集乳室 ★請/休假制度 1.週休二日 2.國定假日比照法令規定休假 ★休閒類 1.年度大型尾牙餐宴、摸彩活動 2.不定期國內旅遊或國外旅遊補助(依職福會辦法規定) 3.公司/部門聚餐、慶生會 ★健康類 1.團體意外保險、僱主意外責任險 2.差旅人員旅遊平安險 3.健康檢查
視聽及視唱業
1.獎金類：績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金、留任獎金 2.保險類：員工意外險 3.休閒類：免費員工歡唱、員工親友餐飲招待券、員工旅遊 4.制度類：完整的教育訓練、順暢的升遷管道 5.設備類：員工休息室、個人置物櫃 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 6.其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助
短期住宿業
【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠
其他塑膠製品製造業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
金融租賃業
◆ 獎金及公司制度類 1. 調薪、晉升、職務輪調 2. 優於勞基法特休假 3. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金 ◆ 完善的教育訓練與學習進修制度 1. 新人教育訓練 2. OJT 在職教育訓練 3. 日語培訓課程 ◆ 員工健康及家庭照護 1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃 2. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康 3. 優良哺(集)乳室 4. 子女教育獎學金 5. 員工住院慰問禮品 6. 家庭日 ＆ 親子日 ◆ 其他福利措施 1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金 2. 生日/結婚/生育禮金 3. 生日假 4. 政府補班日不補班 5. 年度員工旅遊補助 6. 年度忘年會尾牙餐聚 7. 部門生日聚餐經費補助 8. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助 9. 出差交通費補助、業務人員電話費補助 10. 免費咖啡及零食 11. 員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)
管理顧問業
不動產租售業
建築工程業
1. 年終特別獎金 2. 在職教育訓練 3. 員工退休金 4 員工分紅 5. 員工聚餐 6. 康樂活動
其他住宿業
1) 員工餐廳提供工作期間免費供餐及宵夜 2) 提供員工制服 3) 提供外地員工宿舍 4) 安排教育訓練課程 5) 國內外飯店觀摩研習 6) 圖書館各種圖書雜誌之提供閱覽、利用 7) 員工專屬休息室 8) 每年度國內外員工旅遊 9) 年終尾牙餐會及摸彩 10)優秀員工表揚獎勵及資深員工之表揚 11)每季員工慶生會 12)婚喪禮金之補助 13)員工子女獎助學金 14)三節獎金 15)設有醫務室提供醫療服務 16)提供免費健康檢查 17)享團保
連鎖便利商店
未分類其他紙製品製造業
【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 ▊ 薪資獎金制度 1、我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪(目前已連續16年調薪)及發給績效獎金、員工分紅。 3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來！) 4、試用期過後，你可以申請成為公司小小股東的持股信託。 ▊ 員工及家庭關懷照護 1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。 3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6、從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 ▊ 社團與員工活動 1、國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2、為使你下班後，身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社等。 3、沒有喜歡的社團可以參加?沒關係！由你自己創立社團，公司補助你。
1.供膳及制服 2.員工旅遊 3.員工教育訓練 4.婚喪補助 5.三節禮金 6.生育補助 7. 機車停車位 8. Starwood Group 住房優惠 9. 員工電影購票優惠 10. 集團餐廳用餐優惠 11 員工春酒
其他光學儀器及設備製造業
●專業養成計劃，實務帶領、內訓、外訓完整規劃 ●間接同仁供晚膳、宿舍申請 ●作業人員供誤餐費、作業人員產線績效獎金、產線員工制服 ●醫療保險(門診/住院/職災給付) ●員工體檢、婚喪喜慶禮金 ●員工子女獎學金、員工進修獎學金 ●勞動/中秋/端午節禮金、生日禮金、年終獎金 ●資深同仁久任獎勵、進階員工體檢 ●福委會-員工旅遊及各項團康活動、特約廠商優惠
醫院
海洋貨運承攬業
●薪資福利說明 1.台北公司位於捷運中山站6號出口樓上，不僅通勤便利，另外我們也打造明亮、安全、舒適的工作環境，有員工交誼廳讓同仁用餐。 2.遠道同仁，公司優先提供租屋補助。 3.定期績效考核，依個人績效及營運狀況，每年進行年度薪資調整並按績效提供三節獎金。 4.公司額外提供團體意外險、傷害醫療實支實付、傷害醫療日額給付，並提供員工享有定期健康檢查，增加同仁整體保障。 5.本公司定期舉辦慶生會，當月壽星有生日蛋糕，福委會也不時提供許多精心挑選的臺灣當季水果，讓同仁生活細節中能處處感受到公司的關懷，Live Well, Love much,and Laugh Often！ 6.公司注重同仁健康，租有籃球場、羽球場、網球場，辦公室內部附設跑步機，鼓勵同仁工作之餘，多多運動，鍛練身心。 7.同仁自組運動社團，公司免費提供至運動工作室健身，促進身心健康，項目包含：有氧運動、拳擊、空中瑜珈、皮拉提斯等。
印刷電路板製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。
未分類其他食品製造業
「獎 金 福 利」：年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「保 險 福 利」：員工體檢 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、喪葬奠儀 「其 他 福 利」：優惠員工餐飲
印刷業
ll薪資福利ll ◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll ◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓：海內外廠區輪調，支援，提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
家具零售業
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案
化粧品批發業
1、週休二日 2、三節禮金或禮品 3、不定期員工旅遊 4、依勞基法規定之福利 5、婚喪喜慶補助
其他未分類製造業
全職員工享以下福利 ◆ 獎金/禮品類 1.生日禮金 2.端午禮金 3.中秋禮金 4.年終獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.海外差旅平安保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.慶生會 3.福委會之休閒活動(如：旅遊、PIZZA日、聖誕PARTY...) 4.年終尾牙餐敘 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.完整的教育訓練 3.原廠技術訓練 4.順暢的升遷管道 5.年度調薪制度 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.定期健康檢查 3.配發公務機(視職務需求) 4.油資補助(視職務需求) 5.停車費補助(視職務需求) 6.獎勵旅遊 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.住院慰問金 4.奠儀慰問金 5.員工進修補助或健身補助
三節獎金
電腦製造業
●勞動節、中秋節、生日 ●每五年一次的資深員工999純金小金牌，見證你的專業成長與努力。 ●績效年終獎金，最高可達1-2.5個月 ●每季發放福委會超商禮券 ●每季舉辦優秀工作獎金頒發 ●尾牙、春酒 ●不定時紓壓活動(如按摩/流體畫/烤餅乾) ●社團(如羽球社/慢跑社/瑜珈社等) ●每年舉辦國內及國外員工旅遊，體驗不一樣的人生 ●歡樂聖誕，午茶派對 ●每兩年提供全額身體健康檢查補助，讓你無憂健康專心工作。 ●團保 ●內訓/外訓/內部圖書櫃，提供豐富的訓練資源，助你持續進步！ ●婚喪喜慶及生育福委會慰問金 ●飲料販賣機與零食櫃，隨時滿足小食慾望，讓工作空間更加溫馨愉悅！
飲料店
1.【獎金福利】年終獎金、全勤獎金、績效獎金、伙食津貼、職務津貼、績效調薪、推薦獎金、門市分紅制度*、員工認股。 2.【安心保障】除了團保，更優化了壽險、醫療險、海外出差旅平險、婚慶及生育禮金喪葬奠儀、同仁重大傷病/住院慰問金(禮)及定期健康檢查，為員工的健康把關。 3.【休假出勤】國外員工旅遊有薪假。出勤制度：彈性上班8小時。 4.【節日同歡】生日禮金、二節禮金、五一勞動慰問禮金。 5.【樂於分享】 ●獨享樂：免費供餐(依各營運單位規定) ●眾享樂：國內(外)旅遊、尾牙(春酒)、每季聚餐同歡、健康補助金、員工優惠利率貸款、分享日、運動日、慶生(迎新)會、員工社團活動。 ●分享樂：同仁及眷屬用餐優惠、同仁及子女教育獎學金、家庭日。 6.【員工旅遊足跡】馬來西亞，泰國，北越，沖繩、石垣島(盛世公主號)，武界秘境之旅，花東瑞穗天合精緻休閒放鬆之旅，龜山島、那山那谷祕境之旅
三節獎金 年休假/陪產假/產假 年度健康檢查 憑證免費搭乘台北首都集團班車
配線器材製造業
◎薪酬與勤務制度 ◆穩定實施調薪，並發放年終獎金、技術獎勵金以及多項激勵獎金 ( ※ 依公司當年度營運狀況及個人業績核定發給金額 ) ◆享有比勞基法更優厚的特休制度(如：到職滿3個月即享有特休） ◆研發人員享有租屋補助 ◆享有通勤補助 ◎完善人才職涯發展規劃 ◆擁有集團共同研修平台、OJT、OFF JT、工作輪調等員工教育培訓體制 ◆完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力 ◆完整免費N5~N3日文培訓課程並輔導考照 ◎基本員工福利制度 ◆每年定期舉辦員工健康檢查 ◆享有完善的團保(內含醫療/意外險，並額外增加癌症險)、海外出差旅行平安保險 ◆享有三節/生育/生日禮金、國內外員工旅遊、短途員工旅遊、員工教育補助金等多元職工福利措施福利 ◆附設員工餐廳、哺乳室、冷氣廠房
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
●年終獎金、績效獎金 ●三節、生日禮金/禮品 ●結婚補助 ●子女教育補助 ●生育津貼 ●員工團體保險(兼職：意外傷害/意外醫療險) ●員購優惠
其他通訊傳播設備製造業
普通倉儲業
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.端午、中秋節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保(定期壽險、意外險、住院醫療險、意外醫療險) ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工旅遊 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.便利商店 3.健身房 4.醫護中心 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.各項慰問金 3.健康檢查
【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
依公司規定
陸上貨運承攬業
1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.定期健康檢查 3.家庭日、運動會、節慶活動 4.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金
會議及工商展覽服務業
．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他專業、科學及技術服務業
工程服務及相關技術顧問業
不動產經紀業
福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假
保全及偵探業
團體保險、制服、三節獎金、年終獎金、急難借支、喜慶補助金、弔喪補助金
綜合商品批發業
其他木竹製品製造業
1.獎金類：公司每年度由盈餘提撥16%作為員工紅利、9%作為春節禮金，4%作為員工酬勞。 2.補助類：教育訓練、私車公用、員工旅遊(北海道、關西、帛琉、澳洲等地)等。 3.禮金禮品：三節、勞動節、生日、婚喪、入厝、生育、傷病慰問等。 4.健康類：免費員工健檢。 5.聚餐活動：部門聚餐、節慶活動、年终尾牙、公益活動等。 6.各項福利：年度特休、視障按摩、員工制服、公司產品優惠、特約廠商、薪轉戶優惠、舉薦獎金、加班晚餐供應(嘉義生產總部另有員工餐廳)等。
【團險】定期壽險、意外傷害、癌症醫療保險 【節慶】三節禮品或禮券、生日禮券、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、業績達成獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練、績優員工出國考察、各式情境演練 【休閒】國外員工旅遊補助、年終尾牙、集團員工家庭日、雲端圖書館 【優惠】員工購物優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】每日健康晨操、雙月臨場醫師諮詢、每年免費健檢、新人體檢補助 【生活】每年免費心理諮詢 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、集團刊物 【其他】1.提供輔導員制度，並補助聚餐費用，輕鬆氛圍中適應環境！ 2.每月薪轉員工帳戶跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免10次 【喜慶假】本人訂婚、兄弟姊妹結婚、子女(訂)結婚，給予喜慶假 【京喜假】自2025年起，正職留任滿1年可享1天京喜假，最高留任滿3年，每年都可享有5天京喜假
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
其他金屬加工用機械設備製造業
◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金
●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他服飾品零售業
●健全員工保障 1. 加班費以分計算 2. 健全的休假制度(週休二日，平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)) 3. 正職人員再享團保(定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險) 4. 兼職人員國定假日出勤薪資雙倍 5. 各項補助申請(婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹) ●夥伴特殊福利： 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 流感疫苗補助 4. 端午、中秋節慶禮品 5. 公司特約廠商優惠(生活育樂、語言學習、育兒相關…) ●完善獎勵機制： 1. 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※正職夥伴及兼職高階夥伴，符合年資者 2. 每年績效獎金 ※符合資格者 3. 個人/團隊競賽獎金 4. 員工推薦獎金 ●共享身心平衡： 1. 專業護理師與心理諮商專線 2. 孕期護理師個別關懷 3. 運動社團補助 4. 愛心服裝捐贈公益活動 5. 年度尾牙聚餐活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
服裝及其配件零售業
【正職夥伴】享有以下福利： ●具市場競爭力的薪資水平與架構 ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、月度與季度目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶、生育津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天，任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●優於市場薪資水平時薪 ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍
◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠
其他娛樂及休閒服務業
1.保障1個月年終獎金 2.員工團體保險 3.每年員工健康檢查 4.三節獎金 5.員工國內外旅遊 6.員工婚、喪、生育及住院津貼 7.語言課程、管理課程、新人訓練、專業訓練、外部訓練 8.公平公正績效考核、透明晉升管道 9.福委會活動舉辦
獎金/禮金： 1.三節禮金 2.年終績效獎金 3.婚喪喜慶補助金 4.交通津貼、空班津貼、大夜班津貼 5.最佳員工選拔及獎勵 人才發展： 1.員工職前訓練課程 2.中高階主管國內外訓練課程 3.飯店領袖計畫 4.實習生回任獎勵方案 5.完整的員工職涯規劃 6.彩妝美姿美儀課程 員工設備： 1.員工制服及免費換洗服務 2.館內免費員工餐 保障/補助： 1.年度健檢 2.子女教育獎學金 專屬優惠： 1.員工免費及特惠住宿 2.員工館內餐飲特惠價 娛樂活動： 1.生日慶生及精美禮物 2.員工春酒晚會 3.國泰集團員工健行家庭日 關係企業員工優惠： 1.國泰建設購屋優惠 2.國泰醫院門診、住院、健檢優惠 3.國泰人壽商品保費優惠
[正職福利] 1.團體保險 2. 免費供膳(五星級員工餐廳吃到飽)及專業制服 3. 職前/在職教育訓練/訓練員培訓制度 4. 員工及親友可享有全球Hilton國際連鎖集團飯店優惠住房及餐飲禮遇 5. 員工及親友可享有寒舍集團關係企業飯店住房及用餐優惠 6. 專業語文津貼 7. 年節禮金、年終獎金、生日禮金、焦點職缺介紹獎金 8. 員工春酒 (人人有獎)及 員工旅遊 9. 婚/喪/生育/住院補助 10. 免費機車停車位 11. 艾麗之星優良員工服務競賽 12. 良好升遷制度 13. 不定期員工活動及部門聚餐 14. 職場健康關懷及追蹤 [兼職福利] 2.供膳及制服 3.免費機車停車位
印刷輔助業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.生育津貼 2.住院慰問金
【員工關懷】 團保、海外平安險、托兒機構 【員工充電】 新人教育訓練、各階層專業訓練課程、教育訓練補助 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐 【多元活動】 員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】 員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助
升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，生日禮金，員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金/禮品類 1.三節獎品/生日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.彈性工作時間 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工福利委員會 3.業績獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他專門營造業
健康與保險： *僱主責任險 *員工健檢 訓練及成長： *在職教育訓練 *考照培訓 員工活動： *尾牙活動 *員工旅遊、聚餐 三節獎金，婚喪津貼，生育津貼，效率獎金 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)
其他運輸工具租賃業
津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展
乳品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
其他酒精飲料製造業
享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 & 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 3.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) ——此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
★正職福利制度: ●獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節禮品 ●餐 飲 類：現場各店員工供餐或員工用餐優惠；總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類：定期聚餐、尾牙（摸彩/贈獎）、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類：生日假、特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●優 惠 類：員工購物優惠、集團品牌餐飲優惠、室內裝修優惠 ★正/兼職福利制度: ●提供員工制服 ●享在職教育訓練 ●員工介紹獎金 ●兼職也享有特休(每年折現) ★升遷調薪制度: ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會) ※本公司人性化管理，農曆春節皆從除夕當天到初二店休三天，讓所有員工都能在年節假日好好放鬆休息陪伴家人，依餐廳狀況提供員工餐或員工用餐優惠，制服提供，正職享有 : 員工旅遊，年終獎金(視營運)，尾牙或春酒摸彩抽獎，升遷晉升順暢 等相關福利。
■ 獎金福利：三節禮品/節金、生日禮券(金)、業績獎金、年終恩惠獎勵金 ■ 娛樂福利：員工部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒同樂、康樂性活動、家庭日親子活動、企業球隊加油團獎勵金 ■ 補助福利：員工進修補助、員工定期健檢 ■ 其它福利：零食、婚喪喜慶津貼補助、同仁專用哺集乳室、人性化APP出勤打卡
◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙/春酒、年度國內外員工旅遊、慶生會 、社團活動 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 教育訓練：已陸續完成建置集團訓練體系，並全面導入以職能為基礎的TTQS(Taiwan Training Quality System)國家訓練品質認證系統；已導入訓練如下 - 校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆ 公司福利為正職人員適用。
團體保險、三節禮金
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
除法定福利外，另有以下相關福利及培訓： 公司福利： 1. 員工飯店內用餐折扣 2. 團體保險 3. 三節獎金 4. 婚喪喜慶補助 5. 每季員工大會 6. 新年會 7. 卡司感謝週 8. 每季慶生會(提供生日禮券) 9. 年度調薪(視營運狀況給付) 10. 年終獎金(視營運狀況給付) 11. 日本姐妹飯店研習 12. 日本JR飯店集團住宿優惠 13. 員工旅遊 14. 年度健康檢查 15. 營業單位提供制服並免費送洗 16. 員工餐廳免費用餐 17. 依不同班別皆有津貼(早班津貼、空班津貼、交通津貼等) 18. 語言津貼 教育訓練： 1. 職前訓練 2. 部門培訓 3. 部門培訓員制度 4. 語言訓練 5. 飯店相關專業培訓 6. 清酒培訓 7. 葡萄酒培訓
入口網站經營業
獎金：三節、營業績效、年終假期：特休其他福利：＜依人事局公告之休假天數，月休8天起. ＜營業績效獎金＜家族津貼＜升學獎金＜日本研修＜生日禮卷＜日語檢定JLPTN1， JLPTN2， JLPTN3資格津貼
正職夥伴: ★年終獎金 ★三節禮品/禮券/獎金 ★婚喪節慶 ★獲利獎金 ---------------------------------------------- ★全品牌員工用餐消費折扣 ★生日禮券 ★春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券
【友善職場】 ◆重視員工意見：總經理信箱、員工資訊入口平台。 ◆多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【優質環境】 ◆休閒娛樂：近百家特約商店優惠、漢來美食餐廳折扣、漢神百貨員購優惠。 ◆員工制服：免費提供制服及送洗、私服送洗優惠。 ◆營養伙食：每日四菜一湯豐盛的員工餐。 ◆員工更衣室、淋浴間。 【獎金福利】 ◆顧客讚賞：由高階主管頒發獎勵金。 ◆禮金多多：三節禮金、生日禮金、結婚禮金、傷病慰問金。 ◆工作津貼：大夜津貼、宵夜津貼、早餐津貼。 ◆基本保障：團體保險。 【培育發展】 ◆漢來旅館管理學院：專業訓練、管理發展、核心課程。 ◆人才培育：儲備幹部計畫、年度晉升專案。 ◆職涯藍圖：客務學習地圖、房務學習地圖。 ◆表揚優良員工：觀光局優良從業人員、漢來陽光大使、旅館公會優秀員工。 【生活平衡】 ◆員工活動：國內外員工旅遊、家庭日、各項節日活動。 ◆健康職場：定期健康檢查、職護健康追蹤、駐點醫師問診。
【保險類】 • 蒔慕給您多一份保護，額外增加團體保險 【獎金類】 • 這些只是基本 : 固定年終獎金、年節獎金及生日、三節禮券 • 團隊共同分享甜美成果 : 季度業績達標分潤制、新開店保證獎金 【專屬享樂】 • ARMANI精品、ZMO機能服飾、關係企業餐飲品牌員工優惠及特賣會 • 不定期部門聚餐活動與每年度的尾牙抽獎 【別人沒想到的由我們來照料】 • 上班把你餵飽飽 : 正職每日享有「店內咖啡一杯」及「員工餐點一份」 • 優於勞基法的特休假制度 : 正職到職即享新人7天特休 • 優於市場的薪資結構 : 基層員工享「每季評量調薪、晉升」制度 • 與公司一同學習成長 : 完整培訓制度，另安排專業職能、市場資訊與軟性能力課程 • 關心你的健康 : 入職後享有每年免費健康檢查 • 全台優秀人才無痛移動 : 調派指定外縣市店點，享有至少一年交通或宿舍津貼 • 讓家人更貼近你的生活 : 提供親屬工作參訪的交通補助
課業、升學及就業補習教育業
電視節目編排及傳播業
藥品及醫療用品批發業
其他運輸輔助業
?獎金福利：員工生日禮金、年終獎金、三節禮品、客服久任獎金 ?休假福利：週休二日(輪班人員:排休)、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假 ?保險福利：意外險 ?衣著福利：員工制服 ?娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊 ?補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 ?其他福利：免費道路救援、人性化管理及健全升遷發展制度、員工福利委員會、整脊服務、客服員工休息室、人評會
【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【福利制度】 1. 資深員工獎金 2. 業績獎金 3. 年終獎金 4. 介紹獎金 5. 員工儲蓄方案 6. 生日禮金(券) 7. 5/1、端午、中秋禮金(券) 8. 婚喪喜慶津貼 9. 同仁用餐75折優惠折扣 10. 親友用餐85折優惠卷 11. 年度免費健檢 12. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 13. 門市同仁聚餐 14. 員工旅遊 15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 16. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。 ※部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
咖啡、茶葉及辛香料批發業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷
一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品
藥品及醫療用品零售業
一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪/轉特別假福利 二、門市【所有夥伴適用】晨班、夜班津貼 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元 三、門市【藥師/門市助理/店職員/店副理/店經理】獎金 1.年終獎金 2.勞績獎金 3.單品銷售獎金 (門市助理無) 4.營運獎金 (門市助理/兼職人員無) 四、年節賀禮、補助與獎勵 1.福委會福利 (三節、旅遊券、生日禮、結婚禮金、生育祝賀金、喪葬慰問金、子女教育補助、子女獎學金) 2.正職夥伴另有結婚補助 五、福儲信託：正職夥伴提撥公司再加碼，累積另一筆退休金！ 六、資深員工獎勵 七、夥伴身心照顧 1.設置【勞工安全衛生管理師】，評估工作環境風險及衛生監測，讓夥伴們能安全工作。 2.設置【護理師】，於總部設立健康中心，提供健康衛教諮詢、醫師駐診及電話關懷服務。 ＊榮獲臺北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」。 ※ 福利項目可能依職位及聘任方式不同而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
商業、資訊及專業管理教育業
用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。
1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
▼ 團體保險、出差旅遊平安險 ▼ 設立福利委員會推動福利事宜 ▼ 完善的專業教育訓練制度 ▼ 中秋節、端午節、年終獎金 ▼ 婚喪喜慶補助金 ▼ 介紹優秀人才獎勵 ▼ 滿年資特別禮物 ▼ 知識及心靈成長讀書會
【獎金福利】 1.年終獎金 2.端午節金/禮品 3.中秋節金/禮品 4.勞動節金/禮品 【保險福利】 1.團險(意外險/意外醫療/意外住院) 【補助福利】 1.結婚禮金 2.生日禮金 3.住院津貼 4.喪葬撫卹 5.子女教育獎助學金 6.員工教育訓練 【其他福利】 1.慶生會 2.健康檢查 3.員工制服 4.員工交通車
三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
公司制度：年假、員工體檢 獎 金 類：員工生日禮金 休 假 類：生日假 保 險 類：員工／眷屬團保 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 ●假期類 ：1. 生日假。2. 月例假8天+國定假日(門市正職人員)。3. 年假 ●津貼類：1. 聚餐津貼。2. 結婚津貼。3. 生育津貼。4. 在職進修津貼。5. 家屬喪葬津貼。6.新人留任津貼。 ●保險類：1. 團保 。 ●職福會：1. 節慶禮券。2. 生日禮券 ●制度類 ：1. 各職階在職培訓課程 。2. 各職階升遷制度規劃 。3. 選修課程\電子書課程 。4. 講座、充電會、分享會。 ●其他福利制度：1. 員工制服。2. 留任獎金。3. 人才推薦獎金。4. 銷售激勵獎金 。5. 任職三個月以上正職員工享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。
員工福利措施： 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。 此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下： 安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理： 健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動：建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案： 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
捷運運輸業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 福利制度 ◆ 獎金福利類 1.春節、端午、中秋、勞動節禮金或禮品。 2.員工生日禮金或禮券。 3.全勤獎金、業績獎金。 4.年終尾牙、年度績效調薪、年終績效獎金。 ◆ 津貼/補助類 1. 員工旅遊補助、結婚補助、喪葬補助、員工子女教育補助。 2. 女性同仁生產祝賀金、員工直系長輩重陽節敬老津貼。 3. 員工關係企業購物優惠。 ◆ 制度/保險類 1. 定期在職教育訓練。 2. 員工團體意外險。
獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座
1. 月休9-10天 2. 員工制服 3. 每月提供2200元全家禮券 4. 外縣市提供宿舍(限台北， 新竹分公司) 5. 年節獎金 6. 紅利及員工持股獎勵 7. 員工婚喪喜慶補助 8. 員工旅遊 9. 獎學金申請 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
「熱情好客，親如家人」－香格里拉集團重視顧客，也同樣重視員工。秉持此一理念，員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此，集團每年安排各式訓練，以協助員工掌握專業化的知識、技能，進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休8-10天；年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅賓計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務 - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。
通訊設備零售業
◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 1.訂婚假 2.陪產假 3.家庭照顧假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金
<<職缺福利因職位、聘僱性質不同，與［公司福利］所刊載可能不同，於面試時說明>>
其他家庭器具及用品零售業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊(旅遊假) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 依政府規定 ◆ 補助類 1.旅遊補助 2.公務機通話費補助(部分管理職人員)....等各項完整之福利措施
旅行及其他相關服務業
1.到職同仁投保團體保險。 2.法定週期年度健康檢查，服務10年以上同仁另享高階健檢補助費用。 3.提供中秋、端午禮盒加禮金及母親節禮盒。 4.提供結婚及生育禮金。 5.提供特定辦公室同仁按摩師舒壓服務。 6.各部門不定期舉辦員工聚餐或國內/外旅遊。 7.績優同仁獎勵旅遊活動。 8.同仁訂購公司國內(外)旅遊商品或相關票券皆享有員工優惠。 9.總公司內部另設有社團活動(ex. 單車社)。 10.提供完善的新進人員教育訓練及在職同仁職能訓練。 11.年度大型春酒摸彩活動並提供豐富獎項。 12.特約商店消費享優惠。
◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼
民用航空運輸業
完善員工制服及備品、三節禮品、伙食供應、定期員工體檢、國內特約旅社飯店優惠折扣..等。
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***
獎金：三節、績效 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：e-Learning線上教育系統、新人入職訓練、年度部門在職講習、專業證照培訓、外部相關產業訓練課程機會 員工補助：子女獎學金、員工旅遊 其他福利：員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康)、婚喪喜慶補助(公司＋福委會)、急難慰問金
◎年終獎金/年度紅利 ◎端午禮金/中秋禮金/春節禮金/生日禮金 ◎年終尾牙及摸彩/員工購物優惠/特約廠商優惠 ◎定期健康檢查/提供制服 ◎自選福利補助(休閒旅遊/個人成長計劃等) ◎婚喪喜慶及重大傷害災變補助 ◎享團體保險 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.介紹獎金 4.東元關企優惠 ★保險類 員工團保(公司全額負擔) ★休閒類 1.春酒摸彩活動 2.員工旅遊 3.員工聚餐 ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠3.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.通過內部評核即可調薪 3.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊
百貨公司
1.春節/端午/中秋三節商品券 2.年度假期 3.國內外員工旅遊 4.國內外旅遊補助 5.年度健檢 6.員工享團保 7.員工生日假 8.慶生商品券 9.年終獎金/員工紅利/週年慶獎金 10.婚喪喜慶各項禮金(商品券) 11.春酒活動 12.完整教育訓練課程
福利制度 1.福利類： (1)同仁得享員工價 (2)員工生日禮(蛋糕券及點數贈禮)、三節禮品/金、尾牙及抽獎。 (3)員工及子女教育獎學金補助。 (4)每年健康檢查補助。 (5)婚喪津貼補助。 (6)員工旅遊/資深同仁補助旅遊、定期聚餐、不定期康樂活動。 2.制度類： (1)提供制服 (2)完整教育訓練：協助同仁考取相關證照、進修考試補助 (3)升遷管道暢通 3.獎金： 工作績效獎金、業績達成獎金、全勤獎金、春節開工紅包、各式競賽獎金；營業年度終了結算如有盈餘，對於全年度工作表現優異之同仁，得享年終獎金之補助。 4.其他： 第一手品嚐好吃的烘焙新品、隨時吸收專業資訊、優質的工作環境、與一群快樂且具有競爭力的夥伴一同打拼。
全時正職人員福利如下: 慶生禮物、端午節及中秋節禮品、婚喪傷病及教育補助、春酒活動，舉辦年度旅遊服務、健康檢查，免費 提供伙食.制服及男女員工休息室，備有員工宿舍.本公司注重訓練及 員工發展並提供晉升機會。
其他光電材料及元件製造業
塗料、染料及顏料製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金
1、獎金：全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券。 2、津貼：婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金、進修補助、用餐折扣。 3、休閒活動：同仁聚餐、國內外同仁旅遊、同仁消費折扣。 4、教育：新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 5、保險：員工團保與眷屬優惠保險。 6、其他：提供制服清洗服務、免費供午/晚餐、免費年度健康檢查。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.年終獎金。 2.三節禮金。 3.婚喪喜慶禮金。 4.員工制服。 5.定期健康檢查。 6.教育訓練制度。 7.年終餐會。 8.提供員工伙食或伙食津貼。 9.員工宿舍: 礁溪山形閣 制度項目: 依勞基法及其他勞工法令規定規劃及執行制度。
1、員購優惠 2、員工團體保險 3、三節禮金 4、生日禮金 5、特休假/婚假/喪假/產假...等 6、員工制服 7、員工旅遊 8、健康檢查 9、門市店長級以上主管享有生日蛋糕或餐點 10、員工聚餐 12、交通津貼 13、伙食津貼
汽車租賃業
一、薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及紅利獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 二、福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
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電腦及其週邊設備、軟體零售業
【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間
紙漿製造業
建築物一般清潔服務業
☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： ◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 ◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： ◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： ◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 ◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 ◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 ◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： ◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 ◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
獎金：三節績效 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：在職進修 其他福利：比照一般公司行號 依本公司現況規定為準
獎金：中秋/端午/春節獎金 教育訓練：在職教育訓練 其他福利：生日禮金、不定期員工聚餐
【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查，關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度，與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道，每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.簽約合作托育中心，讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠，照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室，免費提供咖啡、健康小點，補充體力好享受。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1. 員工獎金福利：全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、工讀生獎學金。 2. 員工津貼福利：出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。 3. 員工保險福利：(正職員工)團體保險。 4. 員工餐飲福利：正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、不定期員工聚餐（如：門市聚餐、春酒或尾牙等）。 5. 員工衣著福利：門市提供免費制服。 6. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。 7. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道和升遷考核。
其他食品批發業
1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商，在中部縣市打根基，慢慢往外陸續 擴店， 每年以2~5家店面擴展，因此公司積極培訓優秀人才 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓) 內訓為每月為五至八堂課程，講師為本公司內部專業講師群為同仁授課 外訓根據同仁需求為找外部講師授課 3. 定期健康檢查 4. 定期員工餐敘 5. 每年皆辦國內外員工旅遊 6. 員工購物享有員工價之優惠 7. 三節禮金 8. 定期的自強活動(戶外郊遊，騎腳踏車，球類比賽...) ★部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主★
◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金(禮品) 2.生日禮券 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.春酒活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的培訓體系 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類(各分店) 1.員工餐廳(免費供應當班餐食) 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度 1.月休8-10天 2.特休/年假 3.其餘休假依照勞基法規定給予 ◆ 其他 1.餐飲消費優惠 2.員工停車優惠 3.年度健康檢查 4.配發公務機(主管級) ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他資訊服務業
YPCloud 為成長型含金量高的社會企業，提供創新多元學習環境， 1. 年薪14個月、考核獎金、自評獎金、活動獎金、績效獎金、團體獎金。 2. 員工分紅、員工優惠認股。 3. 國際化職場環境提升國際視野及競爭力 。 4 . 讀書會、教育訓練、研討會。 5. 優秀人才推薦獎金。 6. 水果、點心、咖啡免費供應 、舉辦活動Party 與聚餐。 7. 明亮舒適辦公室位於捷運1號出口、辦公大樓有員工餐廳、7-11、星巴克、統一21世紀、銀行、 郵局、西餐廳、洗衣店、花店、美容院。 8. 週休2日 、特休假、例假日。 隨著業務擴展、薪資與福利持續成長，邀請具企圖心樂觀進取、喜愛團隊協作優秀的您加入。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金
【有競爭力的薪酬制度】 每年市場薪資調查評估以調整薪資結構及獎金辦法。 每年依照公司營運及個人年度績效調薪及晉升。 目標獎金、生產獎金(依部門)和年終獎金。 提供制服(門市、專櫃及產線)。 三節禮金。 婚、喪及育兒津貼。 每月員工購物額度。 生日禮券。 推薦獎金。 新人留任獎金。 【提供員工訓練、多元發展機會】 完整新人訓練及共識營。 職涯發展計畫。 新品訓練、知識、技術及證照訓練課程。 管理職能培育課程。 讀書會補助制度。 學位進修補助制度。 每年晉升培訓與各職類回訓。 【豐富的員工福利】 年度健康檢查。 部門聚餐津貼。 年度尾牙摸彩活動。 年度員工旅遊。 企業托兒優惠。 辦公室設有哺集乳室。 社團活動補助。 食衣住行育樂特約廠商優惠。 每年4天志工假，鼓勵同仁參與公益。 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】
◆職能發展；設立服務及廚務「專業職能分級認證」檢定，每月可報考，通過即加薪! ◆升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ◆教育訓練：店鋪訓練、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全 ◆休假福利：月休8天、滿半年即享年假、特休。 ◆獎金福利：全勤獎金、三節禮金(券)/禮品、生日禮金 ◆餐飲福利：免費員工餐供應、員工消費享8折優惠 ◆其他福利：員工制服、婚喪喜慶津貼及假期、陪產假、年度健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨各分店職缺有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
年終獎金 員工團保 意外險和壽險 員工制服 伙食費 結婚禮金 生育補助 營運績效獎金 順暢的升遷管道 年度免費健康檢查
1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1. 具有競爭力、優於業界的薪資與激勵獎金 2. 完善的訓練計畫、良好的升遷管道及優質的工作環境
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類：員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 ９ 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練，員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度：依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類（依福委會規章辦理） 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 ◆ 其他：每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠
其他電信業
獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利：團保、年度員工健康檢查。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利：每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
一.優渥薪資/培訓/獎金 ◆具競爭力的薪資給付 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練，成長課程、職務培訓、品飲專業課程、完整制度化升遷 二、完善勞動制度 ◆直營店：排班制每月排休9日◆總部後勤：週休二日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含職災團險 三.專屬同仁優惠/福利 ◆公司產品同仁優惠價 ◆提供員工制服（直營店） ◆提供正職同仁生日儲值禮金 ◆店內用餐同仁優惠/親友優惠 ◆值班提供員工餐 ◆職福會三節禮品/金 ◆每月正式正職同仁福利金 ◆資深同仁年度健康體檢/餐飲/旅遊業務考察 ◆外派補助 ◆主管職務加給/西餐證照調薪 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
家庭電器批發業
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保 險 類：意外險、員工團保、員工公出特別保險 餐 飲 類：誤餐費 娛 樂 類：員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 以上福利制度，門市人員及計時人員另行約定。
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 *獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金：按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發 2.全勤獎金 3.員工推薦獎金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心) 6.員工配合調度支援獎金(門市/資運中心) 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道：依晉升考試辦法辦理，一年二次晉升考核調薪，採員工自由報名參加 7.體檢補助：任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查 8.員工外派住宿：公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制 2.正職、兼職皆享特休假 ◆以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更◆ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【工作好安薪】 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來：多元化社團活動 【升遷有機會】 1. 每半年績效評核，具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度，進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動；通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察，提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班，兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)
其他家庭器具及用品批發業
外燴及團膳承包業
綠洲集團創立於2012年，於香港成立綠洲資源投資有限公司，同時在台灣成立綠洲餐飲管理顧問有限公司，已於2012年秋季在台灣台北展開第一家-「太陽蕃茄拉麵」，第二家於2013年12月信義誠品店開幕,第三家於美麗華百樂園,此品牌源自日本大阪王將，在日本當地頗受客人好評，「好吃美味」、「新鮮健康」為此拉麵的特。台灣也將成為日本海外大中華地區首度展開店鋪，我們也將秉持商品特色全心致力提供出新鮮獨特的口味及適客化的用心服務。 月休8天 年假 獎勵金 年終獎金 海外研修 免費員工餐
布疋批發業
保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....
其他個人服務業
其他醫療器材及用品製造業
◆ 完善的教育訓練培訓 1.新進人員訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 ◆ 適切的保險及健康檢查制度 1.健康檢查 ◆優於勞基法的休假 1.週休二日 2.七大紀念日休假(開國紀念日翌日 . 革命先烈紀念日 . 孔子誕辰紀念日 . 先總統蔣公誕辰紀念日 . 國父誕辰紀念日 . 行憲紀念日 .台灣光復節) 3.法定紀念日及節日休假(開國紀念日 . 和平紀念日 . 春節 . 婦女兒童節合併假日 . 民族掃墓節 . 端午節 . 中秋節 . 農曆除夕 .國慶日.勞動節) ◆健全的公司薪資福利 1.固定薪資12個月 2.間接人員保障年節獎金2個月(端午 、中秋、年終)，第一年依到職比例計算 3.推薦獎金 4.績效獎金 5.提案獎金 6.專案獎金 7.公傷慰問金 8.主管禮金補助 9.員工團服 10.員工汽/機車停車位 ◆ 良好的職工福利 1.國外旅遊 2.國內旅遊 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.生日禮金 6.勞動節金 7.婚喪補助 8.生育補助 9.住院補助 10.員工教育獎助學金 11.子女教育獎助學金 12.就學貸款 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
完整保障薪資、個人獎金，結婚禮金、生日禮金、佳節禮品、生育補助，免費員工健康檢查、住院慰問、急難救助、員工協助方案。部門聚餐、運動會、國內旅遊、尾牙活動。
【店舖正職福利】 ①年度調薪 ②年度獎金(兩次/年) ③久任獎金 ④採工作站證照考核制，每考核通過一次即起薪外加津貼，最多可達45，000元 L依學習速度隨時可進行考核，無限制名額 ⑤特殊節日雙倍薪 ⑥夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋70元) ⑦休假日數每月平均8-10天。無禁休，由店舖做最終調整 ⑧當月可享生日休假乙天 【店舖兼職福利】 ①夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋50元) ②排班彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 ③該月總工時超過公司規定時數→當月時薪＋10元 ④工作站證照考核，每通過一個工作站考核→每小時＋5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 【其他福利】 ①免費員工餐 ②尾牙/春酒活動 ③不定期公司內部慰勞 ④介紹費：對象為正職→10，000元 對象為兼職→ 6，000元 ⑤不定期伴手禮限量優惠價 ⑥福利委員會回饋(生日禮金、教育補助) ⑦專屬於一蘭員工之年度紀念品 ⑧員工協助方案(EAPs) ⑨團體保險
【薪滿意足】 月月有感-具競爭力的薪資、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 【安心保障】 公司保障-團保、定期健康檢查 貼心保障-結婚及生育禮金、孕婦友善工作環境、同仁重大傷病慰問金* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多4天! 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利。 <<各個職位配給福利因分店、職位、聘僱性質不同，也可能與公司福利不同，請以職缺資訊為主，如有疑問請來面試會再詳加說明>>
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
居家式長期照顧服務業
1.年終獎金 2優於勞基法之年度特別休假 3.獎金：績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定) 4.專利研發獎金 5.三節禮金禮券或等值產品、員工旅遊補助、年終尾牙摸彩 6.結婚、生育、生日禮金及住院、喪葬等慰問金 7.內、外訓：技術類 /管理類 /通識類教育訓練 8.產學合作：大學研究合作計畫 /專題研討 9.國際培訓：在職實作訓練 10.晚班津貼、產量達標激勵獎金、人才介紹獎金
◖基本福利、人人享有◗ •充沛的午休時光(總公司：1hr45mins) •每年員工健康檢查 •特約商店優惠：路易莎咖啡(總公司B1) •辦公文具補助 ◖獎金、禮品相關◗ •績效獎金 •三節獎金 •生日禮金或禮品 •結婚、生育、喪葬補助 •年度全勤獎金 •子女獎學金 •員工推薦獎金 ◖人才發展◗ •多元化與層級分明的人才培育 •內部講師培訓津貼 •不定期舉辦名人講座/共識營/潛能開發課程 ◖認真工作，也不忘認真玩樂◗ •國內外旅遊補助(海外到處飛; 亞洲、澳洲、歐洲等等) p.s到職滿1年，員旅補助1萬元，到職滿3年，員旅補助1.2萬 •不定期舉辦大型社福活動 •尾牙聯歡活動 •聖誕變裝趴踢，還有變裝優勝獎金等你拿 •社團活動(籃球社等) •每季補助同仁部門聚餐 •每月舉辦慶生會，處處有驚喜
非酒精飲料批發業
獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、分紅獎金、業績獎金 保 險 類：團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類：員工餐、餐飲優惠 娛 樂 類：員工定期聚餐、生日禮金、員工旅遊補助 補 助 類：員工結婚補助、生育津貼、特殊區域津貼、支援津貼、獎助金、介紹獎金 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
F501060 餐館業
電池製造業
｜你的時間你做主｜ •彈性上班時間(8:00~9:00)，不用擔心遲到！ ｜你的福利不能少｜ •三節獎金(51、端午、中秋) •員工分紅 •年終獎金 •服務年資表揚/績優員工表揚 •員工團保(含壽險/意外險/住院醫療及癌症險) •結婚祝福禮金、喪葬慰問金 ｜你的健康我們在乎｜ •不分年齡、不分年資，每年1次免費定期健檢 •護理師/醫師服務，健康諮詢提供幫助 •不定期健康講座、運動講座 •頂樓大花園可以遠眺101，放鬆壓力 ｜你不能只有工作｜ •國內外旅遊 •不定期部門聚餐 •員工休閒活動(羽球/有氧舞蹈) ｜你的發展我們重視｜ •新人訓練 •在職培訓 •外訓補助 •順暢的升遷管道 •透明考核制度(一年2次)
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