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公司資訊

統一編號
04541302
行業別
其他未分類製造業
員工數
資本額
未提供
負責人
劉揚偉
聯絡人
張小姐
公司電話
02-22683466
行動電話
0222683466
公司網址
https://www.honhai.com/zh-tw/
公司地址
新北市土城區自由街2號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1974/02/20
1974/02/20
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

鴻海精密工業股份有限公司(臺灣證券交易所代碼:2317)於1974年肇基於臺灣,以模具為根基,逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域(EMS)排名全球第一,市占率超過四成,範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人,2021年合併營收新臺幣5.99兆元(約2,062億美元)。

鴻海事業版圖遍及全球,橫跨三大洲,以臺灣為中心,延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域,在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。

2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年,鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外,鴻海也是台灣唯一連續五年(2018~2022)獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。

近年來,積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域,以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略,為全球標竿客戶提供完整解決方案,成為全方位智慧生活提供者。

主要產品/營業項目

  • 消費暨智能產品領域個人使用的消費電子產品,包括智慧型手機、功能型手機、穿戴式裝置等以及家庭生活中的智慧娛樂系統及設備,包含電視機、遊戲機、機上盒、音箱等。涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Consumer Electronics以及一部分Communications範疇。雲端網路產品領域企業以及一般消費者使用網路通訊、雲端空間所需的相關雲網設備,包括路由器、伺服器、邊緣運算、資料中心、衛星通訊等相關設備。電腦終端產品領域工作生活所需的電子運算設備,以及辦公室職場工作所需的電子運算產品,包括桌上型電腦、筆記型電腦、平板電腦、商務機、印表機等,涵蓋過去外界所定義的3C產品別中Computing的範疇。元件及其他產品領域涉及產業上游的關鍵零組件、技術零件,包含連接器、精密光學元件、以及鏡頭、電子元件、半導體產品、汽車電子零件、刀具/模治具與機械設備之製造與開發等,此外物流倉儲、軟體開發、醫療保健服務、工業互聯網整合方案領域,也歸屬此範疇。

福利制度

  • 員工福利措施:
  • 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會,委員會除事業單位指定一人為當然委員外,其餘委員由職工推選代表擔任,委員會每三年改選一次,委員會下設專任幹事員,專責辦理福委會日常行政工作。
  • 此外,公司並設有健康衛生總處,特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護,提供一系列的福利措施。
  • 目前本公司推動之福利措施如下:
  • 安全及健康的飲食服務:設置員工餐廳及食安檢測中心。
  • 全方位員工健康管理:
  • 健康促進:舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。
  • 健康照護:年度健康檢查及牙齒保健等。
  • 健康諮詢:物理師、營養師等醫療諮詢,照顧員工安全與健康。
  • 文康娛樂活動:建置員工健身房。
  • 員工生活服務方案(EAPC):提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。
  • 多樣的員工福利方案:
  • 員工團體保險。
  • 員工社團活動補助。
  • 員工教育訓練補助。
  • 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。
  • 年終活動與摸彩。
  • 員工結婚禮金及喪葬慰問金。
  • 鼓勵員工生育(含員工配偶),補助生養育津貼外,並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。

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工作機會 (11)

  • 2025/12/15
    【PI】EMC工程師 (EMC電子安規工程師)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.產品EMC評估。
    2.產品EMC開發與測試執行。
    3.產品EMC整改。

    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    【PI】Safety工程師 (硬體測試工程師)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.產品電子安規評估。
    2.產品Safety開發與測試執行。
    3.產品Safety認證申請。


    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    招募主管 (人力資源主管)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.負責印度DL/IDL人力招募規劃實施。
    2.踐行公司人才策略,保障公司人力需求滿足。
    3.Local人力生產調研,供應商管理及流程優化。
    4.培養Local幹部,推動業務本地化。
    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    【PI-DQE】Mini Line工程師 (電子工程師)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    1.產品工站規劃與執行。
    2.工站建立,校驗及故障排除維修。
    3.產品功能可靠度評估。

    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    產品安全管理工程師 (廠務)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.規劃和推動NPI/MP安全工作。
    2.推進產品安全工作和客戶應對。
    3.安管和警衛人員的培訓與管理。
    4.智能安全技術的導入和推動。
    5.維護和保養事業群的安全設備/系統,確保各區域安全設備正常運行。
    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    安全合規管理工程師 (資訊設備管制人員)
    • 桃園市大園區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.建立保密系統並制定維護安全流程,確保符合SRAS的所有要求。
    2.負責在研發及生產全流程中,防止客戶關鍵資產與項目信息的被盜、丟失或未經授權的泄露。
    3.調查及報告新產品導入(NPI)階段的產品安全事件,並審查警衛人員及安全管理崗位的職責履行情况。
    4.調查並處理公司合規事件及報告,推動合規體系的建設和實施。
    5.推廣並落實個人信息保護(PIP)措施,確保符合相關法律法規。
    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    【PI】專案主管 (專案管理主管)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.部門運營管理,人力規劃及團隊KPI設定。
    2.新產品量產導入、風險評估及危機處理。
    3.跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議。
    4.團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃

    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    【PI-DQE】可靠度項目管理工程師 (可靠度工程師)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.可靠度項目管理與異常排解。
    2.可靠度測試規劃與執行監督。
    3.專案風險評估。
    4.跨部門溝通協調。
    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    【PI-DQE】可靠性測試工程師 (軟軔體測試工程師)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.可靠度測試執行與實驗室日常管理。
    2.測試治具設備開發及維護管理。
    3.產品可靠度測試評估與改善。
    未提供線上應徵
  • 2025/12/15
    行政主管 (專案管理主管)
    • 新北市土城區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.負責印度行政制度及考勤管理。
    2.根據印度本地政策法規,規範印度本土各項規章制度。
    3.負責駐印外幹事務管理。
    4.培養Local幹部,推動業務本地化。

    未提供線上應徵
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