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未分類其他電子零組件製造業
1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
餐館
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
其他通訊傳播設備製造業
藥品及醫療用品零售業
◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.SOP標準作業流程訓練 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.女性同仁生理假 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 1.員工購物優惠：專櫃購物折扣 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金 4.退職金提撥 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
發電、輸電及配電機械製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
其他通用機械設備製造業
電子及半導體生產用機械設備製造業
在信紘，除了符合勞基法的規範外，我們更高度重視員工及員工家庭間的和融，提供同仁貼心的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，公司正在努力擴大規模中，希望注入更多的心血及新力，竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與，一起加入信紘科技股份有限公司的工作行列。 一、多元薪資制度：除每月固定薪資外，另有端午節、中秋節、年中獎金、年終獎金、工作獎金發放。 二、足貼心小確幸：提供員工舒適良好的工作環境，除法規範外，並設計有優於勞基法之休假制度。 三、健全福利系統：設有職工福利委員會，包含生日、年節、婚喪喜慶、子女津貼及生育、國內外旅遊補助 。 四、聚餐活動辦理：春酒及不定期聚餐活動辦理，讓員工感受節日的氣氛。 五、完善教育訓練：依照員工需求量身打造個別化的學習藍圖，提供各類動、靜態等課程。 六、豐富社團活動：只要你有好點子，就可揪團開創新社團。體脂15%美夢社、桌球社、電影欣賞社…，多元有趣社團活動。 七、優良保健計劃：定期免費健康檢查 (以上各項薪資福利皆於在職期間享有)
未分類其他食品製造業
＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩
●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金兩個月 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●休假類： 1.優於勞基法的休假制度(到職即依比例給予特休假) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動
化粧品零售業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
乳品製造業
其他塑膠製品製造業
薪資制度 固定薪資十二個月、三節獎金/禮卷/禮品、年終獎金(視公司營運)。 獎金制度 培育新人獎金、績效獎金、分紅獎金、創新提案獎金。 工作環境 員工餐廳、微波爐、蒸飯箱、販賣機。 福利制度 員工定期健康檢查、特約商店、不定期福利活動、員工制服、家庭日、尾牙活動、海外展覽參訪、生日禮金、結婚禮金、員工進修補助、住院慰問金、不扣薪事假。 學習發展培訓 志同秉持著有「志」一「同」的經營理念，規劃完善的訓練架構與體系，致力於技術的傳承，因此我們更加重視員工的職涯學習與發展，以職涯階梯方式透過訓練評估的四大面向（反應評估、學習評估、行為評估、結果評估）來提升訓練成效及成果，並鏈結公司年度方針進而展開年度訓練計畫，透過訓練使得員工得以蓄積職涯發展的新能量。規劃公司內、外部訓練、自我發展期許、內部講師制度、部門輪調、國內、外展覽、演討會、培訓機構…等訓練模式，透過多元性、多層性的訓練與薰陶，得以淬鍊發展出豐富的學習訓練地圖。
電腦製造業
其他電力設備及配備製造業
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊
1.年終獎金 2.員工分紅入股及認股 3.員工團保 (壽險 意外險 住院醫療 癌險) 4.年節禮金 (五一 端午 中秋 春節) 5.生日禮金 6.完善之教育訓練 7.定期調薪 8.定期健康檢查 9.定期部門聚餐補助 10.營運目標達成獎金 11.伙食補助 12.婚喪喜慶補助 13.員工宿舍 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他住宿業
1.享有團保 2.提供當勤膳食餐 3.定期舉辦教育訓練 4.喜來登飯店住宿優惠 5.員工制服 6.節慶禮金 7.員工休息室 8.各餐廳餐飲優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
半導體封裝及測試業
1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月，即享有特休假一天，第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊，充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他光學儀器及設備製造業
【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。
其他技術檢測及分析服務業
§ 開心工作、好「薪」情 ● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金)● 輪班津貼● 年度調薪(依工作績效表現)● 季獎金 (按公司獲利程度，依部門目標達成率發放)● 年度員工分紅(按公司獲利程度，依職務類別與個人績效發放)●點數獎金(凡完成客戶案件，依照案件數量，每月額外發給高額點數獎金)●技能津貼(公司提供教育訓練提升員工技能，凡通過技能升等評鑑，每個等級每月額外發給技能津貼) § 幸福職場、享福利 ● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假，另加上彈性休假制度●提供【高額員工旅遊補助金】，帶親朋好友出遊，兼顧工作與生活平衡。●提供【高額推薦獎金】，歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。● 提供租屋津貼或交通津貼補助。● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。● 免費的舒壓按摩。● 福委會提供婚喪喜慶禮金、生日禮券、中秋、端午及五一禮券；員工旅遊、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。
其他綜合商品零售業
【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查，關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度，與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道，每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.提供外縣市女性員工宿舍(酌收費用)。 4.簽約合作托育中心，讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠，照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室，免費提供咖啡、健康小點，補充體力好享受。
1.員工激勵獎金(視績效/職位/年資等) 2.員工分紅制度(視營運/職務/職位等) 3.年終營運激勵獎金(視營運/績效/職位/年資等) 4.優秀員工功績獎勵 5.久任員工表揚 6.減免手續費優惠(限薪轉戶) 7.員工團體意外險(雇主責任) 8.員工團體活動/旺年會 9.員工社團活動(羽球社/桌遊社等) 10.供應營養午餐 11.員工餐廰及休息室 12.員工汽機車停車場 13.員工教育訓練 14.順暢的升遷管道 15.生日禮金/婚喪喜慶補助 16.年度員工健康檢查 17.部門聚餐 18.年假(高階主管)
電子、通訊設備及其零組件批發業
1.員工分紅/認股 /年度盈餘員工分紅 2.三節獎金 (依據公司營運狀況及個人績效而定) 3.生日禮金或禮券,結婚禮金及喪葬奠儀金 4. 團保 6.尾牙活動 7.員工餐廳 8.定期員工健康檢查 9.不定期員工旅遊
1. 優質的薪資待遇 ◆ 年薪 14 個月(含春節獎金1個月、端午獎金0.5個月、中秋獎金0.5個月) ◆ 員工盈餘分紅 ◆ 設有員工福利儲蓄會，享有公司額外獎助金，並可分享公司經營利潤與股價增值利益 2. 友善的職場環境 ◆ 規劃國內員工旅遊 ◆ 提供員工制服 ◆ 重視員工健康，免費年度健康檢查 ◆ 人生重要時刻與你同在，提供婚喪喜慶禮金及補助 ◆ 停車位規劃及補助 ◆ 員工關懷方案：全方位的員工關懷專案持續進行，如專業員工心理諮商、懷孕員工好孕包、無人咖啡機優惠…等。 3. 提供員工成長空間 ◆ 重視個人績效表現，設有績效獎金制度 ◆ 重視個人職涯規畫，提供完整的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主
醫用生物製品製造業
福利制度 從上班到下班都為您考慮！ 位於科管局旁，便捷的交通，可免費搭乘園區接駁車，晚上提供免費晚餐！ ◆ 禮金/補助 1.三節禮金 2.生日禮金 3.結婚禮金 4.生育補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 3.婚假 4.陪產假 5.產檢假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工團險 2.年度健康檢查 3.員工旅遊 4.員工停車位 5.特約商店
*獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等
在錼創，我們除了符合法令基本規範外，我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性，因此我們提供多元彈性的關懷、照顧，亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動，確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金（依公司營運狀況發放） 2、工作津貼：班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼（結婚、生育、喪葬慰問） 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求，公司提供各樣好玩好吃的活動，諸如：中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作，積極推廣社團，鼓勵同仁成立社團，提供定額的補助，促進同仁身心健康的平衡。
百貨公司
1.春節/端午/中秋三節商品券 2.年度假期 3.國內外員工旅遊 4.國內外旅遊補助 5.年度健檢 6.員工享團保 7.員工生日假 8.慶生商品券 9.年終獎金/員工紅利/週年慶獎金 10.婚喪喜慶各項禮金(商品券) 11.春酒活動 12.完整教育訓練課程
積體電路製造業
【員工薪酬與福利制度】 ◆固定薪資12個月與2個月的三節獎金 ◆獎金制度：生產獎金/考績獎金/久任獎金/員工分紅 ◆三節禮券/生日禮券/旅遊補助 ◆團體保險(包括壽險、意外險、醫療險及癌症險)與年度健康檢查 ◆結婚津貼、喪葬津貼及生育津貼 ◆新進員工到職即享特休假期 ◆年度旅遊、年終尾牙及摸彩 ◆完整的職前與在職訓練 ◆員工在職進修 ◆鼓勵同仁進修，並提供完整的專業技能訓練課程 ◆重視溝通，提供同仁安全貼心的工作環境 ◆多樣化員工社團活動 ◆舒適的員工餐廳及福利社(同仁用餐補助) ◆特約商店 ◆員工急難救助
機車零售業
◆ 固定保障底薪＋優渥的銷售獎金＋完善的教育訓練＋透明的晉升管道。 ◆ 獎金 / 禮品 1. 年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 4.婚喪喜慶生育補助 5.伙食津貼 6.全勤獎金 ◆ 休假制度 1.排休制，每月9~10天。 2.特休假，依照勞動基準法規定給予。 3. 婚假/喪假/產假/生理假，依照勞動基準法規定給予。 ◆ 保險類 1. 員工團保 ◆ 制度類 1. 員工制服、工作鞋 2. Gogoro 原廠訓練（職前訓練、新人培訓認證、在職培訓認證） 3.員工購車優惠 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.尾牙/春酒 3.各式特約商店 4.績優員工表揚 5.不定期績效競賽 6.年度健康檢查 ◆ 升遷制度 1.銷售實習生→銷售專員→值班經理→店副理→店經理 2.維修實習生→維修工程師→資深工程師→廠副理→廠經理
員工餐費補助、員工停車位、員工制服、年度健康檢查、共同參與集團活動，如：家庭日、電影日及尾牙
詳見企業網站 http://www.tsmc.com/chinese/careers/compensation_benefits.htm 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.提供優惠購物網站 4.優惠員工餐飲、免費制服 5.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 6.定期舉辦員工激勵活動
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.優渥年終獎金及現金分紅(依公司營運及個人績效發給) 2.免費員工活動中心 3.提供員工宿舍、汽機車停車場 4.廠內設有咖啡吧、7-11、水果吧 5.旅遊補助及各項福利措施(例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮金(或禮品)、福委會特約商折扣消費等) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣
1. 年終獎金 2. 盈餘分紅或績效獎金 3. 年度調薪 4. 外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 5. 優於勞基法的休假制度 6. 免費員工健檢/免費員工停車場 7. 三節及生日禮金 8. 員工餐廳/哺乳室/特約托嬰中心、幼兒園
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他未分類製造業
1、人性化的企業管理與組織氣氛。 2、年度特休、彈性休假、婚假、男性同仁陪產假。 3、享員工及眷屬團保。 4、員工定期健康檢查。 5、完善之教育訓練、安全舒適之工作環境。 6、備員工餐廳、餐費補助及清潔、衛生的用餐環境。 7、免費停車場。 8、三節及勞動節、生日禮券、年終獎金。 9、年終尾牙大會。 10、公司提供婚喪喜慶、生育補助 11、福委會提供年度旅遊、住院慰問金、生日餐會、社團補助、不定期舉辦各項慶祝活動、特約廠商及各項福利補助、規劃。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 上班制度：可準時下班 獎金制度：三節禮金、禮券/生日禮金/年終獎金 補助津貼：旅遊補助/職務補助/手機配發或補助/全勤津貼/交通津貼/子女教育獎學金 休閒娛樂：尾牙/不定期餐敘 福利設施：員工宿舍、膳食 其他福利：員工健康檢查
藥品及醫療用品批發業
1.員工分紅及增資認購 2.提供哺乳室 3.定期員工健檢 4.旅遊補助 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院慰問金 8.聚餐、慶生會活動 9.社團活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
印刷電路板製造業
薪資：年終獎金、三節績效獎金、分紅獎金 保險/醫療保健：眷屬(子女/配偶)意外傷害醫療保險、住院醫療保險、員工團體保險 餐飲：員工餐廳(上班時段免費供餐)、便利商店 交通：設有完備寬廣的汽、機車及腳踏車停車場 教育訓練：新進訓練/認證培訓、主管培訓/專業訓練 各項補助 ：旅遊補助每年15000元（視每年度福委會依公司營運狀況制訂）、生育補助 6000元、婚喪喜慶補助、住院慰問補助、外訓補助、社團補助 設施：瑜珈教室、業按摩服務、哺乳室、員工宿舍 其他：不定期發行員工認股權憑證、部門聚餐補助(每半年一次)、特約商店折扣、福委會、藝文活動 / 家庭日、生日禮券、社團活動(羽球社、壘球社、籃球社、單車社、路跑社、和氣功社) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
化學原材料及其製品批發業
獎金類 : 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類 : 旅遊假 保險類 : 員工團保 餐飲類 : 誤餐費、伙食津貼 居住類 : 房屋（租賃）補助 交通類 : 員工停車位或停車補助 設備類 : 員工餐廳、書報室 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補助類 : 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類 : 需穿著員工制服、良好升遷制度
★ 學習發展 依據公司政策、組織策略，訂出啟碁之學習發展策略， 同時配合個人能力發展，規劃出能有效提升個人專業的訓練計畫。 ★ 舒適環境 座落緊臨園區交流道，交通便利；專屬停車場。 多樣選擇美食餐區，附設咖啡吧及水果吧。 活力館健身設備、藝文走廊、閱覽室。 ★ 健康休閒 年終尾牙、家庭日、園遊會、運動會、聖誕熱鬧晚會、各類節慶活動、團體旅遊、多元社團 竹科第一家全面有機蔬菜團膳，具體實現「照顧員工健康」、「支持環境友善廠商」與「扶植弱勢小農」等社會責任。 ★ 福利 凡同仁或同仁妻子懷孕期間，均可申請【啓碁寶寶好孕滿袋】禮盒，內含「好孕手冊」、有機棉寶寶衣物與多功能包。
其他資訊服務業
『薪資制度』 1.提供具競爭水準的薪資，並依公司營運狀況及個人績效表現，按公司管理辦法發給三節獎金、績效獎金 2.依公司營運狀況進行薪資調整 『人性管理』 1.彈性上下班制度 2.重視同仁間互動溝通，每半年即可申請部門聚餐補助 『健康照顧』 1.員工團體保險等基本保障 2.提供免費眷屬住院醫療險及意外險家庭保單，員工自費加保父母住院醫療險享集團優惠價 3.員工定期到院健檢，新進員工享員工健檢 『員工福利』 1.優質餐廳提供精緻午餐補助及免費美味晚餐 2.提供員工免費室內外汽機車停車位(新竹廠區) 3.年度自選式福利補助，員工自主挑選各式商品及服務 4.每月壽星享有生日補助 5.各項福利補助，如生育、結婚、教育補助等 6.年度公司旅遊，及個人國內外旅遊補助 7.提供大新竹區合法租屋資訊 『休閒娛樂』 1.書香閱覽室，提供書籍期刊及DVD免費借閱 2.員工和室休息室，備有高級按摩椅 3.健身中心，提供桌球、撞球、手足球台及跑步機、踏步機、滑步機、腳踏車訓練機、免費投籃機及各項重力訓練設備 4.PU地面籃球場 5.多樣性特約商店，延伸員工福利
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.員工分紅 ◆ 補助類◆ 1.婚喪喜慶補助 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.餐費補助 5.年度健康檢查 6.國內外旅遊/家庭日活動 7.年度尾牙 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
1.年終獎金、二節獎金 2.員工宿舍 3.特休/年假 4.員工購物優惠 5.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 6.伙食補助 7.績效獎金 8.完整的教育訓練、順暢的升遷管道、研究所進修補助 9.尾牙聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
紙張製造業
●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 大樹重視工作夥伴，提供優渥獎金 ◆ 1.優渥年終獎金 2.營運績效獎金 3.目標績效獎金 4.提案建議獎金 5.任職晉升獎金 ◆ 大樹重視工作夥伴，提供豐富多元福利 ◆ 1.在大樹★充實您休閒時刻：國內外旅遊，身心放鬆之旅 2.在大樹★照顧您健康職涯：員工健檢、疫苗接種 3.在大樹★陪伴您重要時刻：結婚禮金、生育禮金、生日禮金 4.在大樹★與您一起卓越成長：開放績優員工認股計畫 5.在大樹★給您購物好輕鬆：享員工購物優惠 6.在大樹★上班穿著不煩惱：提供大樹員工制服 7.在大樹★禮金/津貼不會少：端午禮金、中秋禮金、喪葬津貼 8.在大樹★優秀表現看得見：招待績優夥伴國外旅遊 ◆ 大樹重視工作夥伴，順暢升遷與職涯成長 ◆ 1.專業培訓計畫：新人課程、晉升課程、幹部教育、外訓課程、在職訓練 2.透明公開考核、晉升、加薪 《上述有關獎金、福利、制度、晉升屬大樹藥局直營門市及行政單位享有》
1.獎金制度：年終獎金(依公司獲利訂定)、分紅入股、年節禮品 2.福利制度：婚喪補助、特約商店、不定期舉辦各項福利活動 3.保險制度：團保 4.貼心的工作環境：健身房、韻律教室、閱覽室、藝文走廊
電腦諮詢及設備管理業
- 獎金/禮券類 1. 年終獎金 2. 中秋、端午獎金 3. 年節獎金 4. 生日禮券 5. 績效獎金 6. 年度資深久任員工表揚(紀念獎盃及獎金) 7. 年度模範勞工選拔與表揚(紀念獎盃及獎金) 8. 員工分紅(公司盈餘分配) 9. 員工提案獎金 - 制度類 1. 彈性上下班 2. 週休二日 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 - 員工福利 依法成立職工福利委員會與公司共同辦理下列福利事項 1. 結婚賀禮 2. 生育賀禮 3. 喪葬慰問金 4. 重大傷病慰問金 5. 尾牙餐會 6. 定期員工健康檢查 7. 聚餐補助 8. 特約廠商 9. 外地員工享有租屋補助 10.春節休假前最後工作日提早下班 11.尾牙餐會當天提早下班 - 保險類 1. 員工團保(公司全額負擔) - 設施 1. 機車停車位(部分負擔) 2. 汽車停車位(部分負擔) 3. 公務車 4. 哺集乳室 5. 員工休息區 6. 健身房
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
未分類其他非金屬礦物製品製造業
獎金類：員工分紅入股、生日禮金、年節獎金 休假類：年假 保險類：團體保險 其他：員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、年度尾牙、員工聚餐、員工旅遊、在職教育訓練、結婚津貼等。
◆ 獎金類 1.人才推薦獎金 2.年終獎金 3.三節獎金 4.門店各項目標達成獎金 5.每月JK之星獎金 ◆休假類 1.絕不少給的例休假 2.家庭照顧假 3.疫苗施打假 ◆福利類 1.每日供應美味員工餐 2.購買餐點可享64折優惠 3.慶生會活動 4.春酒及抽獎 5.Friday下午茶 6.無限暢飲咖啡、茶飲 ◆ 制度類 1.提供完整員工制服、置物櫃、休息區 2.順暢的升遷管道 3.完善績效考核制度 ◆其他類 1.不定期新品試吃 2.不定期聚餐活動 3.總公司同仁每月可申請 2 天居家工作 4.總公司同仁可選擇3個彈性上班時間
◆ 禮金/獎金 1.完善獎金制度 2.端午獎金 3.中秋獎金 4.生日禮金 5.年終獎金 6.開工紅包 7.績效獎金 8.久任獎金(產線人員) 9.介紹獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.伙食津貼 2.加班誤餐費補助 3.高額的輪班津貼(輪班人員) 4.油資及話費補助(FAE) 5.完整的教育訓練，提升員工能力，以及外部教育訓練強化專業職能 6.順暢的升遷、調任管道 ◆ 休閒類 1.年度尾牙摸彩 2.下午茶點心 3.員工聚餐 4.特約廠商優惠 ◆ 其他 1.員工健檢 2.免費機車停車位
我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧， 提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨， 款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 一、設立敬老津貼，老井愛您更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著開心學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、為您的人生大事感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查。 十、計時夥伴享有彈性排班工時。
電池製造業
優渥的薪酬制度; 健康照護; 多元的福利措施; 完善的保險制度; 多元發展、學習