Digital IC designer (依身心障礙者權益保障法進用) (IC設計工程師)
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依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
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無工作經驗可
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大學
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求才人數:3人
台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2023年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等288種製程技術,為528個客戶生產1萬1,895種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。
進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區,歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司!
工作內容:
1.IC design implementation
2.Programming tasks for in-house CAD recipes development (ML-based or rule-based), design flow automation, etc.
資格:
1. A valid Taiwan disability certificate.
2. Good programming skill (i.e., at least one scripting language).
3. Fast learning curve.
4. Familiar with the background of IC design flow.
5. Innovative thinking in problem solving.
*提供外縣市正職新進員工一個月的住宿
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=458&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣,我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求,我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】
多元、公平與共榮呼應台積公司的核心價值和經營理念,對公司未來的成功至關重要。台積公司對多元、公平與共融的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。台積公司致力營造公平且無障礙的職場環境,對不同特質與需求的身心障礙同仁提供所需的資源。我們承諾促進共融文化,讓每位員工都感到被重視,且有能力為我們的企業使命做出貢獻,並為全球客戶提供卓越服務。