台灣就業通 找工作

公共汽車客運業

◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金

其他資訊服務業

福利制度： (1)特別休假及三節禮金 (2)年度旅遊及年終晚會 (3)完善的專業教育訓練 (4)明確的職涯規劃 (5)定期儲備幹部甄選培訓計劃 (6)及其他各項職工福利項目 網訊電通採行外商管理制度，重視公平、開放與激勵的工作環境，人際關係互動和諧的工作氣氛，我們期望能培養出全方位的客戶服務及業務行銷人才，同時讓所有員工能不斷成長與學習。本公司重視員工個人的工作需求，建置一套完整的生涯規劃，配合明確的績效評估方式與暢通的升遷管道，希望員工與公司能夠發展長期穩定的夥伴關係。

餐館

♥丼飯連鎖店♥ (1)門市儲備幹部 ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資：32，000元起~40，000元 (正式幹部另有職務加給) ➸資格：高中職以上畢業學歷者，具連鎖店相關工作經驗佳/無經驗亦可 (2)門市正職人員： ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資28，590~30，000元 ➸資格：無經驗、二度就業人士可 (3)工讀生/兼職人員 ➸上班時間：彈性排班 ➸一般時薪：190元起 大夜時薪：208元 ➸資格：無經驗 【其他相關制度】：各職缺之制度規定略有不同，詳細內容將於面試時說明。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

辦公用機械器具批發業

1.週休二日(依政府機關行事日曆表，制訂當年度工作行事曆) 2.三節及生日禮金 3.員工定期聚餐餐費補助(每人每次500元) 4.員工眷屬喪葬慰問金 5.公司產品員購優惠 6.在職員工培訓 7.員工電腦/語言進修教育或書籍補助(每人每年2000元) 8.員工及眷屬團體保險(員工本人及眷屬每人每年30次，每次台幣500元上限之門診掛號費補助、定期壽險、意外險、意外醫療險、住大疾病險、住院醫療險以及癌症險) 9.員工年度旅遊 10.員工年度家庭日旅遊 11.企業志工日活動

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

電腦諮詢及設備管理業

關貿網路連續三年獲得台北市幸福企業獎，教育訓練獲得了TTQS銅牌認證，致力於打造具備熱力、活力及挑戰性的工作，使員工樂在工作、成長於工作，並造就關貿網路成為一流人才最喜歡的優質企業。 獎金福利 ◎端午、中秋禮金 ◎年終獎金、員工酬勞：依個人年度績效及公司實際經營狀況發放獎金 休假福利 ◎試用期滿即享有第一年在職比例特休假(正職同仁) ◎有薪病假（7天/年） ◎每年一天志工假 生活福利 ◎各式員工優惠團購 ◎書籍借閱 保險福利 ◎免費團保 ◎出差投保旅平險 教育訓練 ◎關貿大學多元內部課程 ◎專人辦理員工課程規劃 ◎補助外部訓練費用 ◎鼓勵同仁考取證照 ◎提供員工完整之學習計畫、重視員工職涯發展 職工福利委員會 ◎生日禮金與卡片 ◎婚喪喜慶補助 ◎每年3,000元三合一補助金 ◎各式社團活動 ◎員工旅遊、電影欣賞活動 ◎家庭日、各式員工競賽活動 健康職場 ◎辦公室按摩設備 ◎健康講座、各式健康促進活動 ◎兩年一次定期健康檢查

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

不動產租售業

【信義房屋福利制度】 ※首創房仲業彈性福利制度，正職同仁享有以下福利※ (一)健康無價 1.健康檢查：提供免費新人健康檢查，同仁每工作2年享有一次健康檢查，滿40歲同仁每年皆享有健康檢查。 2.健康管理師：為做好全方位健康管理服務，設有專屬健康管理師為同仁健康把關。 3.按摩服務：提供專業按摩服務，協助同仁舒展筋骨。 4.同仁協助方案(EAP)：外部專業顧問提供同仁全方位身心平衡與諮詢服務。 (二)生活保障 1.獎金：優渥的年終獎金、業務同仁團體獎金、績效獎金、長期發展獎勵金、生日禮券、佳節禮券，績優同仁海外獎勵旅遊 。 2.保險：另提供同仁公費團體保險、業務同仁機車任意第三責任險。 3.紅利：員工紅利分配、員工持股信託補助。 (三)家庭照顧 1.生育補助：提供第一胎補助$3，000，第二胎(含)以上每胎補助12萬、子女托育補助。 2.學習補助：外訓補助、考取經紀人証照之補助及獎金。 3.其他補助：制服補助、春季旅遊補助、社團補助、健身房運動中心費用補助。 4.買賣房地產服務費優惠：提供同仁與親屬買賣房地產服務費優惠，以成就同仁家業夢想！

輸送機械設備製造業

餐館

其他電力設備及配備製造業

1. 享每季績效獎金及年終獎金 2. 三節禮金 3. 婚喪喜慶禮金 4. 員工休閒娛樂室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

家庭電器零售業

獎金：三節、績效、紅利、其他：獎/佣金 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：專業職前/在職訓練 員工補助：員工旅遊 其他福利：生日會、各類競賽獎賞、員工優惠

金融租賃業

◆ 獎金及公司制度類 1. 調薪、晉升、職務輪調 2. 優於勞基法特休假 3. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金 ◆ 完善的教育訓練與學習進修制度 1. 新人教育訓練 2. OJT 在職教育訓練 3. 日語培訓課程 ◆ 員工健康及家庭照護 1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃 2. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康 3. 優良哺(集)乳室 4. 子女教育獎學金 5. 員工住院慰問禮品 6. 家庭日 ＆ 親子日 ◆ 其他福利措施 1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金 2. 生日/結婚/生育禮金 3. 生日假 4. 政府補班日不補班 5. 年度員工旅遊補助 6. 年度忘年會尾牙餐聚 7. 部門生日聚餐經費補助 8. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助 9. 出差交通費補助、業務人員電話費補助 10. 免費咖啡及零食 11. 員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險)

其他綜合商品零售業

**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座

金屬模具製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◎符合政府法令的休假制度 ◎間接人員每月一日不扣薪假 ◎設立員工餐廳，加班人員免費供應晚餐 ◎成立福委會辦理相關福利措施 ◎依年度經營績效，發放年終獎金 ◎完整的教育訓練體系，順暢的升遷管道

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1，000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

通訊設備零售業

◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 　 1.訂婚假 　 2.陪產假 　 3.家庭照顧假 　 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金

餐館

三節獎金、供餐

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

未分類其他食品製造業

「獎 金 福 利」：年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「保 險 福 利」：員工體檢 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、喪葬奠儀 「其 他 福 利」：優惠員工餐飲

印刷電路板製造業

*同仁及其子女助學金 *同仁醫療補助 *不定期各類公益(ESG)活動 *年終獎金(依考核) *享免費團保 *國內、外員工旅遊 *各類社團活動補助金 *員工特約商店折扣 *免費供餐(設有素食)、免費制服工作鞋 *退休金足額提撥之完善退休制度 *結婚禮金、生育津貼、婚喪喜慶互助金 *廠內、外教育訓練及進修補助 *宜蘭廠-冷氣宿舍(前三個月免費住宿、免費供餐) (之後每月500元包水、電) *每年免費健康檢查及健康促進活動 *托兒補助、優質集乳室、低利貸款 *家庭日、電影包場、主題月、各類員工關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.介紹獎金 4.東元關企優惠 ★保險類 員工團保(公司全額負擔) ★休閒類 1.春酒摸彩活動 2.員工旅遊 3.員工聚餐 ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠3.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.通過內部評核即可調薪 3.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊

短期住宿業

全時正職人員福利如下: 慶生禮物、端午節及中秋節禮品、婚喪傷病及教育補助、春酒活動，舉辦年度旅遊服務、健康檢查，免費 提供伙食.制服及男女員工休息室，備有員工宿舍.本公司注重訓練及 員工發展並提供晉升機會。

其他通用機械設備製造業

1.生日禮金/結婚禮金/生育津貼/員工/子女獎助學金 2.提案獎金/指導獎金/餐費補助/扶養六歲以下子女育兒津貼... 3.年終獎金/節日禮金 4.健康檢查/臨場醫護/哺集乳室/健身房 5.社團活動/尾牙活動/慶生會/家庭日/旅遊補助/員工制服 6.完整的教育訓練計畫

其他醫療器材及用品製造業

資料處理、主機及網站代管服務業

相關福利比照勞基法規定。

其他電腦週邊設備製造業

烘焙炊蒸食品製造業

☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： 　◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 　◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： 　◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 　◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： 　◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 　◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 　◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 　◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： 　◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 　◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。

化粧品零售業

●提供具競爭力的薪酬制度 ●優渥的業務獎金制度 ●公平的晉升機會 ●三節禮金(總公司人員) ●生日禮金/禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●員工介紹獎金 ●提供專櫃人員年度國外旅遊方案 ●免費領取定額公司銷售產品 ●不定時員工購物優惠方案 ●與外部托兒機構簽約，提供托兒服務 ●提供女性同仁哺乳室的環境 ●總公司每日下午茶小點心 ●總公司提供每週定時舒壓按摩服務

短期住宿業

獎金：三節績效 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：在職進修 其他福利：比照一般公司行號 依本公司現況規定為準

電腦諮詢及設備管理業

綜合商品批發業

【團險】定期壽險、意外傷害、癌症醫療保險 【節慶】三節禮品或禮券、生日禮券、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、業績達成獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練、績優員工出國考察、各式情境演練 【休閒】國外員工旅遊補助、年終尾牙、集團員工家庭日、雲端圖書館 【優惠】員工購物優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】每日健康晨操、雙月臨場醫師諮詢、每年免費健檢、新人體檢補助 【生活】每年免費心理諮詢 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、集團刊物 【其他】1.提供輔導員制度，並補助聚餐費用，輕鬆氛圍中適應環境！ 2.每月薪轉員工帳戶跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免10次 【喜慶假】本人訂婚、兄弟姊妹結婚、子女(訂)結婚，給予喜慶假 【京喜假】自2025年起，正職留任滿1年可享1天京喜假，最高留任滿3年，每年都可享有5天京喜假

電子、通訊設備及其零組件批發業

1.員工分紅/認股 /年度盈餘員工分紅 2.三節獎金 (依據公司營運狀況及個人績效而定) 3.生日禮金或禮券,結婚禮金及喪葬奠儀金 4. 團保 6.尾牙活動 7.員工餐廳 8.定期員工健康檢查 9.不定期員工旅遊

其他住宿業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金

未分類其他金屬製品製造業

1.獎金福利：生活調整金。 2.交通福利：上下班車資補助、員工購車低利貸款。 3.補助福利：員工家族津貼、子女津貼、育兒津貼、住宅津貼等各項津貼(※各項津貼以公司規定為主) 員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。

藥品及醫療用品零售業

【你的努力會被看見】 ◆ 優渥年終獎金 ◆ 營運績效獎金 ◆ 提案建議獎金 ◆ 目標績效獎金 ◆ 任職晉升獎金 【津貼補助這都有】 ◆ 國內外員工旅遊、績優夥伴國外旅遊 ◆ 員工認股計畫 ◆ 員工健檢、疫苗接種、員工購物優惠 ◆ 結婚、生育、中秋、端午、生日禮金、喪葬津貼 ◆ 免費制服穿搭免煩惱 【晉升路程超順暢】 ◆ 免費培訓課程 新人課程、晉升課程、幹部教育、外訓課程、在職訓練 ◆ 考核公開透明，晉升加薪等你來 《上述有關獎金、福利、制度、晉升屬大樹藥局直營門市及行政單位享有》

餐館

福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

藥品及醫療用品零售業

休假福利：年假保險福利：員工/眷屬團保。 其他福利：二節禮券或禮金。 績效獎金、年終獎金。 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

乳品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他綜合商品零售業

【獎金】 1.生日禮金/年節贈禮 2.三節禮金 3.績效獎金 4.員工購物優惠 5.年終尾牙聚餐 6.員工介紹獎金 7.年終獎金 【各項補助】 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助學金 4.喪葬補助 5.災害補助 6.年度健康檢查 7.外語檢定證照獎勵金

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

資料處理、主機及網站代管服務業

【獎金津貼】 三節禮金 年終獎金 婚喪喜慶禮金 【休閒活動】 每季Team Building活動 年度尾牙聚餐活動 【關懷員工】 員工年度健康檢查Healthy body makes you happy. 團體保險，多一分保障 【公司福利制度】 良好升遷管道及內部轉職機會 新進員工通過試用期享有 三天福利假 公司產品員購優惠明亮的員工休息區，綠意落地窗可讓您遠離電腦好好休息

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

短期住宿業

不動產開發業

(一)健康無價 1.健康檢查 2.健康管理師3.按摩服務4.同仁協助方案（EAP） (二)家庭照顧 1.生育補助2.學習補助 3.其他各項補助4.買賣房地產服務費優惠

家庭電器零售業

電腦及其週邊設備、軟體零售業

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 生日禮金或禮券 4. 營運績效獎金 5. 結婚禮金 6. 生育禮金 7. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 　1. 意外團體保險 　2. 員工旅遊補助 　3. 定期部門聚餐(含尾牙) 　4. 員工購物優惠 　5. 喪葬津貼 　6. 住院補助 　7. 其他專案補助 ※ 制度類 　1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 　2. 全方位教育訓練體系： 　　(1) 新進保母制度、新進二週七週教育訓練進度、新進訓練營 　　(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 　　(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 3. 舒適、安全與友善的工作環境 　4. KPI績效考核制度 　5. 暢通升遷管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

商業、資訊及專業管理教育業

用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。

辦公用機械器具批發業

獎金福利：個人績效獎金、團隊獎金、盈餘分配、年終獎金。 保險福利：意外險、團保。 補助福利：國內外旅遊補助、檢康檢查補助、結婚補助、子女教育獎勵金、教育訓練、員工及眷屬喪葬補助。 獎勵福利：每年出國獎勵競賽及各項獎勵活動。

其他通用機械設備製造業

《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com

其他通用機械設備製造業

餐館

需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 1.雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金

電腦製造業

一、薪資福利 1.薪酬獎金/禮品類：員工紅利、年終獎金、端午/中秋節獎金或禮品、業績獎金、銷售獎金、品質獎金、明星產品獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助金。 2.保險類：員工團保 (含壽險、意外險、醫療險、癌症險)。 3.制度類：每年辦理年度調薪及晉升作業。 4.其他：員工停車位(公司部分補助)及每年辦理員工健康檢查。 二、季會、家庭日及旺年會 每季固定舉辦季會活動，每年固定舉辦家庭日及旺年會，以促進同仁及親子互動並增進同仁互動聯誼，表達企業之用心及感謝。 三、社團活動 為倡導同仁工作與休閒並行的健康新概念，研揚科技鼓勵員工參與社團，目前已成立了籃球社、羽球社、咖啡社、瑜珈社等。除了定期的社團活動外，每年還會結合社團舉辦球類競賽活動。 四、研揚職工福利委員會 福委會提供多樣性各類型的活動，包括10，000點的福利點數、國內旅遊活動及國外旅遊補助、跨部門聯誼活動、藝文欣賞、電影及其他票券訂購、雜誌訂閱及配合博客來書店優惠書籍訂閱、華碩母公司手機及電腦員購等

其他專門營造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

汽車製造業

餐館

制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 師徒制學習與引導 3. 透明公開之晉陞管道 4. 職涯規劃及諮詢 5. 茶學知識學習 獎金/禮品類 1. 業績獎金（限門市店） 2. 全勤獎金 3. 員工生日禮金 4. 中秋節禮券 5. 年終獎金 6. 年資獎項 7. 優秀人員獎 休閒類 1. 部門聚餐 2. 定期茶會 3. 尾牙摸彩餐會 補助類 1.員工制服 2.工作期間內免費供餐（限門市店） 3.工作期間內免費茶飲 4.婚喪喜慶津貼 5.員工消費優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

資料儲存媒體複製業

1. 舒適及安全的工作環境。 2. 退休制度。 3. 完整的職前及在職訓練，多項職務將派赴德國 G＆D 受訓，另德國 G＆D 亦將派員來台做員工在職訓練。 4. 年節及生日禮劵。 5. 生日、婚喪禮金及慰問金。 6. 定期健康檢查。 7. 其他褔利制度將在「員工利益優先」的考量下，逐步訂定之。

不動產代管業

汽車租賃業

團保, 三節禮金, 員工旅遊及相關員工福利等.

其他醫療器材及用品製造業

【重視工作與休閒平衡】免費瑜珈課、耶誕派對、不定期公司聚餐、社團補助 【健康與育兒的神隊友】 健康檢查、團體保險、職護服務、便當族福音、員購優惠、托育津貼 【多元職涯發展＆成長機會】專業能力進修、國外原廠訓練、績效獎金、內外部教育訓練、 友信槳堂、輪調制度 【職場交流共融】尾牙盛會＆年終摸彩、國內外員工旅遊補助、老闆咖啡時間、友信人專屬電子報、志工行動 × 社會參與 【全方位員工協助】(EAP)、工作面、 生活面、健康面助你輕鬆面對工作與生活的平衡。

建築工程業

1. 年終特別獎金 2. 在職教育訓練 3. 員工退休金 4 員工分紅 5. 員工聚餐 6. 康樂活動

泵、壓縮機、活栓及活閥製造業

未分類其他紙製品製造業

【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】 ▊ 薪資獎金制度 1、我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2、每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪(目前已連續16年調薪)及發給績效獎金、員工分紅。 3、三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來！) 4、試用期過後，你可以申請成為公司小小股東的持股信託。 ▊ 員工及家庭關懷照護 1、員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。　 　　 3、免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4、免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5、你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6、從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 ▊ 社團與員工活動 1、國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2、為使你下班後，身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社等。 3、沒有喜歡的社團可以參加?沒關係！由你自己創立社團，公司補助你。

其他光學儀器及設備製造業

1.每年依公司營運績效及個人工作表現，實施員工分紅。 2.年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金。 3.生日禮金、旅遊及聚餐津貼 4.備有員工餐廳。 5.定期健康檢查。 6.完善的退休制度。 7.提供員工宿舍(部分職缺可申請)。 8.團體保險。 9.提供教育訓練補助。 10.特約商店優惠。 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 採員工分紅、配股 2. 三節禮金（禮品） 3. 每季聚餐 4. 每年定期補助國外旅遊 5. 六層樓舒適冷氣廠房 6.花園式員工休憩區 7.規劃完善員工訓練計劃

未分類其他電子零組件製造業

1.享團保 2.績優員工享有股票選擇權及認股 3.三節及生日禮金禮品 4.婚喪喜慶津貼 5.完善教育訓練體制 6.員工福利餐廳(公司補助部分餐費) 7.備汽、機車停車場 8.廠內附設咖啡機、書報閱覽室 9.廠內設有OK便利超商 10.定期舉辦醫療保健活動與健康講座 11.專業按摩舒壓 12.員工旅遊或旅遊代金 13.社團活動 14.備有員工宿舍 15.不定期舉辦家庭日活動(球類運動、淨山等) 16.特約商店 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***

短期住宿業

年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.

電腦諮詢及設備管理業

家庭電器批發業

◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金 2.個人激勵獎金 3.團體激勵獎金 4.員工分紅 ◆ 保險類 1.完善的團體保險 ◆ 休閒類 1.每年國內/外旅遊 2.年度家庭日 3.聖誕Party 3.尾牙/春酒聚餐 4.甘甜氣泡水及咖啡無限暢飲 ◆ 補助類 1.生日禮金 2.結婚禮金 3.生育祝福金 4.健康檢查補助 5.英語檢定報名費補助 6.進修補助 7.筆電補助 8.各類慰問金 9.電信費及油資補助(外勤人員) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.各類假別依照勞基法

配線器材製造業

◎薪酬與勤務制度 ◆穩定實施調薪，並發放年終獎金、技術獎勵金以及多項激勵獎金 ( ※ 依公司當年度營運狀況及個人業績核定發給金額 ) ◆享有比勞基法更優厚的特休制度(如：到職滿3個月即享有特休） ◆研發人員享有租屋補助 ◆享有通勤補助 ◎完善人才職涯發展規劃 ◆擁有集團共同研修平台、OJT、OFF JT、工作輪調等員工教育培訓體制 ◆完善的主管培訓系統及職能專業訓練，強化人員競爭力 ◆完整免費N5~N3日文培訓課程並輔導考照 ◎基本員工福利制度 ◆每年定期舉辦員工健康檢查 ◆享有完善的團保(內含醫療/意外險，並額外增加癌症險)、海外出差旅行平安保險 ◆享有三節/生育/生日禮金、國內外員工旅遊、短途員工旅遊、員工教育補助金等多元職工福利措施福利 ◆附設員工餐廳、哺乳室、冷氣廠房

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

運動場館

建築物一般清潔服務業

獎金：端午，中秋獎金、績效 假期：特休、產假、育嬰假、其他：依法令規定之假期 教育訓練：輔導考證照 其他福利：員工團保、春酒、生日禮金、員工制服

餐館

◎培訓規劃：我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗！ 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 ◎福利： 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.團保(意外險) 2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢裡) 3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品) 4.福儲信託(特定職等/年資，員工認股)

其他資訊服務業

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。2.三節禮金/禮品。3.嘉獎記功獎金。 ◆保險類：團保。 ◆ 休閒類：1.國內旅遊。(旅遊活動網址：http://letcare.org/) 2.部門聚餐。3.年終尾牙。4.Tea Time。5.熱門電影欣賞。6.不定期活動。 ◆ 制度類：1.績效獎金。2.完整內部教育訓練培訓。3.順暢的升遷管道。 ◆ 補助類 公務交通補助。 ◆ 其它 1.優質工作環境。2.公司提供個人NB。

不動產經紀業

福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假

電腦軟體設計業

其他資訊服務業

YPCloud 為成長型含金量高的社會企業，提供創新多元學習環境， 1. 年薪14個月、考核獎金、自評獎金、活動獎金、績效獎金、團體獎金。 2. 員工分紅、員工優惠認股。 3. 國際化職場環境提升國際視野及競爭力 。 4 . 讀書會、教育訓練、研討會。 5. 優秀人才推薦獎金。 6. 水果、點心、咖啡免費供應 、舉辦活動Party 與聚餐。 7. 明亮舒適辦公室位於捷運1號出口、辦公大樓有員工餐廳、7-11、星巴克、統一21世紀、銀行、 郵局、西餐廳、洗衣店、花店、美容院。 8. 週休2日 、特休假、例假日。 隨著業務擴展、薪資與福利持續成長，邀請具企圖心樂觀進取、喜愛團隊協作優秀的您加入。

其他金屬加工用機械設備製造業

◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他專用機械設備製造業

◆ 分紅 / 配股 : 1.員工紅利(間接員工) 2.季績效獎金(直接員工) 3.員工認股 4.持股信託 5.調薪晉升 制度健全 ◆ 獎金 / 禮品/福利 1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.勞動節獎金或禮品 4.結婚禮金 5.午餐部分補助 6.彈性上下班制度 員工時間易調配 7.給假基於勞基法 ◆學習與發展： 1. 新人訓練類：設有引導員制度帶領新進人員儘速融入工作團隊及組織文化 2. 職能別訓練發展計畫：培埴員工增強工作所需之專業及管理技能 3. 自我發展訓練規畫：培植員工在工作技能外的其他專長 4. 員工規劃及生活講座：針對員工於生活上之需求規劃講座類之課程，成就員工自我成長 5. 公安衛生訓練：定期舉辦公安消防演練、地震逃生等相關課程，以防止職業災害，保護員工安全與健康 ◆健康照護 1.擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康 2.提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他娛樂及休閒服務業

1.保障1個月年終獎金 2.員工團體保險 3.每年員工健康檢查 4.三節獎金 5.員工國內外旅遊 6.員工婚、喪、生育及住院津貼 7.語言課程、管理課程、新人訓練、專業訓練、外部訓練 8.公平公正績效考核、透明晉升管道 9.福委會活動舉辦

餐館

一.優渥薪資/培訓/獎金 ◆具競爭力的薪資給付 ◆年度定期調整薪資或晉升 ◆提供新進同仁教育訓練 ◆提供同仁在職教育訓練，成長課程、職務培訓、品飲專業課程、完整制度化升遷 二、完善勞動制度 ◆直營店：排班制每月排休9日◆總部後勤：週休二日 ◆提供同仁無後顧之憂的全方位保險，含職災團險 三.專屬同仁優惠/福利 ◆公司產品同仁優惠價 ◆提供員工制服（直營店） ◆提供正職同仁生日儲值禮金 ◆店內用餐同仁優惠/親友優惠 ◆值班提供員工餐 ◆職福會三節禮品/金 ◆每月正式正職同仁福利金 ◆資深同仁年度健康體檢/餐飲/旅遊業務考察 ◆外派補助 ◆主管職務加給/西餐證照調薪 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【工作好安薪】 　 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 　 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金　 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 　 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來：多元化社團活動 【升遷有機會】 　 1. 每半年績效評核，具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度，進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 　 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動；通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察，提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班，兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)

布疋批發業

保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節紅包/禮品 3.另規劃完整的意外險以增加整體之保障及維護公司之正常運作。 (保費全額公司負擔，依法也可用於抵充勞基法59條所定雇主補償責任) ——此項為公司制度非福利 。 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 其他 1.健康檢查 2.生日禮金 3.休閒區-提供跑步機(照顧員工健康)、按摩椅(舒緩員工肩頸)、撞球桌、遊戲區.... 4.圖書室 ◆ 補助類 1.結婚禮金/喪葬奠儀 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.員工/眷屬住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.公務車

紡織製成品製造業

※保險類: 除法規規定外享有員工團體保險。 ※獎金 / 禮品類: 1.春節獎金 2.端午、中秋禮品 3.生日禮金 4.婚喪喜慶禮金 ※休閒類: 季節性活動：部門聚餐 不定期活動：慶生會/員工旅遊 ※其他福利: 1.員工汽機車停車位 2.員工健檢 3.咖啡吧 4.節日貼心小禮 ※教育訓練 1.基礎訓練：新人教育訓練 2.專業訓練：依工作性質規畫不同的訓練課程，提升專業能力。

其他資訊服務業

其他資訊服務業

1.到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享十天年假 ，第二年最多可享十二天年假，第三年第四年最多可享十四天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡 2.提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食 3.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金 4.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼 5.不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力 6.定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品 7.依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

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