:::
公司背景圖
  • 公司介紹公司LOGO
  • 統一編號:23832174
  • 公司名稱: 三井資訊股份有限公司(三井3C(符合安穩僱用2.0計畫廠商))
    經濟部商業司公司登記資料查詢
    查詢有無違反勞動法令紀錄
  • 產業類別:電腦及其週邊設備、軟體零售業
  • 員  工:350
  • 資 本 額:120,000,000
  • 負 責 人:莊馥維
  • 聯 絡 人:范先生(符合安穩2.0)
  • 公司地址:桃園市桃園區中華路51號 Map
  • 電  話:03-3333000
    傳  真:03-3397949
  • 公司網址:http://www.sanjing3c.com.tw
  • 公司信箱:anson@sanjing.com.tw
  • 公司成立日期:1987/07/11
  • 勞  保:有
  • 就  保:有
  • 健  保:有
  • 公司簡介
自民國76年起,三井從電腦桌批發買賣店開始做起,並於民國81年在中壢成立第一家佔地百坪的複合式型態電腦賣場,民國98年即與異業結盟創下國內3C通路複合式經營的先例。三十餘年來,三井透過不斷的轉型與創新,整合電腦、週邊、軟體、通訊、家電及圖書等眾多產品類別,提供消費者豐富、齊全的3C資訊商品,三井更積極的與原廠、通路商合作,例如:成立宏碁授權維修中心以深耕消費後電腦維修服務、進駐大潤發家電課以提供專業的創新服務銷售模式,以及加盟遠傳電信等異業合作方式,致力於帶給消費者整合多元的行銷體驗模式。目前擁有涵蓋複合式經營門市、電競遊戲館、筆電專賣店、通訊門市與維修中心62家直營門市的三井儼然已為台灣大型的資訊賣場通路之一。

  三井除了穩健的擴展實體門市據點外,早從民國93年內部開發B2B供應鏈通路管理系統,並獲得經濟部商業司專案補助,及早掌握網路商機,現在,三井更積極開拓網路銷售通路市場,為提供給顧客更便捷、完善的B2C網路市場服務,三井持續提供更優質的商品線與進化平台的使用方式,帶給網路使用者易看、易選、易操作的直觀友善介面。

  三井不但用心於提供給消費者更多元化的商品體驗,近年來三井更持續精進實體店舖的舒適購物空間:以提供舒適寬敞、品牌齊全的時尚質感展示空間為設計理念,陸續改造實體店鋪具科技氛圍的工業風裝潢,以提供更現代化購物環境、年輕化訴求的消費經驗。

  三井重視同仁的教育訓練與升遷規劃,以提升同仁之本職學能,讓同仁在工作領域充滿自信朝著適性的職涯路徑發展!三井為同仁規劃一系列的學習發展活動:新進保母制度、新進二週/四週/七週教育訓練進度、新進訓練營、每月績效奬金即時獎酬績優工作表現、順暢的升遷管道、店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果、鼓勵外部進修……等等。

  我們堅持給員工最好的照顧,不斷的提升員工福利,並塑造安全舒適的工作環境!三井全體工作伙伴期待與您一齊將知識與歡樂散播給每一位顧客、以熱情無限的活力樂在工作,創造自我的價值。歡迎滿懷夢想的您,加入我們:一起為你的人生發光發熱!

經營理念
散播知識與歡樂是我們的營運宗旨,對內積極培養員工,使其具備超越同業的專業知識與技能,並塑造和諧歡樂的工作環境,使員工能享受工作;對外以優質的服務團隊提供顧客、會員最新的產品資訊與售後服務,並營造歡樂的購物環境,期能達成「購物最舒適」、「商品最質優」及「顧客最滿意」之目標。
  • 商品服務
1.個人電腦、筆記型電腦、平板電腦、印表機、穿戴式商品及日系小家電等週邊設備銷售。2.電腦耗材、電腦圖書、電腦遊戲軟體、套裝商業軟體及CAI軟體等銷售。3.手機門號申辦、手機及週邊商品等銷售。
  • 福利制度
※ 獎金、禮品類
1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數)
2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節)
3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。
4. 生日禮金或禮券
5. 營運績效獎金
6. 結婚禮金
7. 生育禮金
8. 員工制服

※ 保險、娛樂、補助類
 1. 意外團體保險
 2. 員工旅遊補助
 3. 定期部門聚餐(含尾牙)
 4. 員工購物優惠
 5. 喪葬津貼
 6. 住院補助
 7. 其他專案補助

※ 制度類
 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理
 2. 全方位教育訓練體系:
  (1) 新進保母制度、新進二週/四週/七週教育訓練進度、新進訓練營
  (2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果
  (3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助
 3. 舒適、安全與友善的工作環境
 4. KPI績效考核制度
 5. 暢通升遷管道
  • 工作機會
收藏 摘要

摘要

職缺更新日期 職務名稱(職業類別) 學歷 計薪方式 工作地區

我要應徵

收藏

摘要

2022/05/05 商用事業處 業務專員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))<符合安穩僱用計畫2.0> 專科 月薪
25250~65000
桃園市桃園區 我要應徵

求才人數:3

計薪方式:月薪 25250~65000

1.商品銷售與陳列管理。2.客戶服務與管理。3.門市營運作業。4.門市營運管理協助。 5.其它獎金另計

起薪25250,具經驗者依學經歷敘薪.


請先Email履歷至信箱,若合適會另行通知

工作年資(經歷):

收藏

摘要

2022/04/18 門市業務專員【高雄建國門市】 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 高職 月薪
25250~30250
高雄市三民區 我要應徵

求才人數:2

計薪方式:月薪 25250~30250

徵:(門市業務專員【高雄建國門市】)
1.3C商品銷售與陳列管理。
2.客戶服務與管理。
3.門市營運作業。
4.營運幹部培訓。

工作年資(經歷):1年以上

收藏

摘要

2022/04/18 三井3C業務專員【大潤發鳳山店】 (專櫃/門市(人員/儲備幹部)) 高職 月薪
25250~30250
高雄市鳳山區 我要應徵

求才人數:3

計薪方式:月薪 25250~30250

徵:(三井3C業務專員【大潤發鳳山店】)
1.商品銷售與陳列管理
2.客戶服務與管理
3.門市營運作業
4.營運幹部培訓

工作年資(經歷):1年以上

收藏

摘要

2022/04/12 **0426門市業務專員 (賣場(人員/儲備幹部)) 高中 月薪
29000~55000
桃園市不限 未提供線上應徵

求才人數:50

計薪方式:月薪 29000~55000

1.3C商品銷售與陳列館理
2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。
3.門市營運作業
4.儲備幹部培訓
加班費、獎金另計




工作年資(經歷):

收藏

摘要

2022/04/12 **0426門市行政倉儲專員 (倉儲物流人員) 高中 月薪
29000~36000
桃園市不限 未提供線上應徵

求才人數:10

計薪方式:月薪 29000~36000

1.櫃檯收銀作業。
2.商品進、出貨管理。
3.商品陳列與管理。
4.店務行政工作。
5.門市儲備幹部培訓。
加班費、獎金另計




工作年資(經歷):

收藏

摘要

2022/04/12 **0426門市儲備幹部 (儲備幹部) 高中 月薪
30000~65000
桃園市不限 未提供線上應徵

求才人數:20

計薪方式:月薪 30000~65000

1.商品銷售與陳列管理。
2.客戶服務與管理。
3.門市營運管理。
4.人員培訓與工作指導。
加班費、獎金另計




工作年資(經歷):

合計6        選擇頁數