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公司資訊

統一編號
22354940
行業別
不動產租售業
員工數
5000 人
資本額
736,846,500元
負責人
周耕宇
聯絡人
人資部李欣芸
公司電話
02-27557666#23541
公司傳真
02-27226629
公司網址
www.sinyi.com.tw
公司地址
台北市信義區信義路5段100號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1987/01/21
1987/01/21
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

股票上市,全國直營房仲產業引領品牌
信義企業集團秉持「以人為本」的信義精神,「堅持企業社會責任,成就世界級服務業」為願景目標,以信義房屋為起點,採取不動產為主要經營範疇的垂直化經營策略,發展出台灣核心事業群、台灣關係事業群、海外仲介事業群、開發事業群、觀光旅遊事業群以及文化公益事業群,共計六大事業群為發展基礎。

信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家,致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值,在四十年的辛勤耕耘下,至今已逐漸展開出自立而健全的經營體系。

《業界規模實力最大企業》
※首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億,穩健經營。
※公司財務、資訊透明公開,連續9年榮獲證交所「公司治理評鑑」上市組排名前5%(2015~2023)。
※台灣公司治理100指數成分股,唯一入選的房仲業者。

《業界頂標頂規培訓制度》
熱情歡迎大學畢業且無房仲經驗的菁英人才,體驗從零開始打遍天下無敵手的成就感!信義房屋提供「180天完整教育訓練」,由總部專業講師精心設計系統性培訓課程,整合AI虛實運用提升人才實戰能力,搭配「一對一師徒制」分享實務經驗,信義堅信,人才養成了,服務品質自然到位。

《各界唯一榮耀多項高度肯定企業》
※《天下雜誌》兩千大調查,信義房屋連續29年房仲業第一(1995~2023)。
※《天下雜誌》更新增「韌性企業200強- TOP100」排行,信義房屋名列服務業第一(2021)。
※榮獲亞洲企業社會責任獎「綠色領導獎」、「社會公益發展獎」,為唯一榮獲此榮耀的房仲業者(2022)。
※第15度榮獲《讀者文摘》信譽品牌調查最高榮譽白金獎(2023)
※更多肯定獎項詳見網站 https://www.sinyi.com.tw/aboutsinyi/glory.php#2023

主要產品/營業項目

  • 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.大型個案企劃銷售 5.預售屋企劃銷售 6.建築投資興建 7.海外不動產投資

福利制度

  • 【信義房屋福利制度】
  • 獎勵紅利:年終獎金、績效獎金、海外奬勵旅遊、
  •      員工紅利分配、持股信託補助
  • 幸福福利:生日及佳節禮券、外訓補助及多元學
  •      習補助、春季旅遊.社團.健身.制服.婚
  •      喪等補助、生育補助等
  • 健康照護:新人免費健檢、每2年健康檢查、40
  •      歲以上每年健康檢查、視障按摩師、
  • 健康管理師、EAP專業顧問
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試
  • 為主》

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工作機會 (8)

  • 2025/10/17
    社區幫_台北社區服務代表(約聘)【微型徵才活動職缺】【2025/10/28~2025/10/28 14:00~16:00 北投就業服務站114年10月28日微型徵才活動】
    (專案管理師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:2

    1.社區合作推展與平台導入:負責開發社區幫 APP 平台的合作社區,進行簽約洽談、功能說明與操作教育訓練,協助社區順利上線並使用平台服務
    2.服務推廣與品牌經營:深入了解平台功能與優勢,主動推廣社區幫服務內容,成為社區與住戶間的重要橋梁,協助提升平台使用率與居民滿意度
    3.線下活動規劃與執行:配合團隊舉辦社區體驗活動與現場推廣活動,並與信義房屋分店夥伴合作,強化在地經營深度與品牌認同感
    4.任務支援與跨部門協作:彈性支援主管交辦事項,與內部營運、行銷等部門協同合作,確保活動推進與社區經營順利落地

    114.10.28 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/10/17
    社區幫 B2B客戶AM 客戶管理【微型徵才活動職缺】【2025/10/28~2025/10/28 14:00~16:00 北投就業服務站114年10月28日微型徵才活動】
    (不動產銷售人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:3

    1.B端客戶開發:負責拓展潛在B端客戶,建立並經營經銷合作關係,協助社區幫持續擴大廠商合作版圖
    2.B端客戶關係經營:主動維護並深化與廠商的長期合作,穩定業務往來,持續達成每月開發與業績指標
    3.客戶支援與賦能服務:深入了解廠商需求,提供專業產品簡報、技術諮詢與報價方案
    4.產品與市場推廣執行:參與社區幫產品推廣策略規劃,提升品牌能見度與聲量
    5.市場拓展與合作策略規劃:掌握產業脈動與趨勢,發掘潛在合作機會,擬定並執行具體的市場拓展策略
    6.跨部門溝通與協作:與內部營運、行銷、開發等團隊協作,整合資源,確保專案推進與任務落地執行

    114.10.28 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/09/22
    不動產經紀人員 (不動產銷售人員)
    • 新竹市
    • 月薪 50000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:20

    1.負責物件開發
    2.買賣租賃媒合
    3.簽約協調與售後服務
    4.提供專業諮詢
    5.協助客戶完成房地產交易
    我要應徵
  • 2025/08/08
    不動產經紀人員(台北市全區)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金 (業務人員)
    • 台北市不限
    • 月薪 50000~50000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:20

    【工作內容】
    1.房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋
    2.房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗
    3.提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題
    4.成交後也不缺席,提供貼心的售後服務

    【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】
    1.提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業
    2.業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金

    【180天高效培訓|成就不動產菁英】
    1.提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程
    2.1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」
    3.集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務

    【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】
    1.信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件
    2.PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP

    【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】
    1.優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
    2.考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千
    3.正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬

    【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】
    1.不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊
    2.年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳
    3.集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
    未提供線上應徵
  • 2025/08/08
    台北直營分店 業務行政專員/執協秘書 (業務助理)
    • 台北市不限
    • 月薪 38000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    【工作內容】
    1.日常行政工作與文件追蹤管理。
    2.客戶聯繫支援,內外部溝通協調,確保流程與資訊正確。
    3.行銷活動協助,製作簡易行銷素材。
    4.其他主管交辦事項,與支援跨部門任務。

    【職務亮點】
    1.培訓期間採一對一師徒制,提供完整的實務指導,協助你快速累積職場經驗與專業技能。
    2.豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊!
    3.提供彈性排休制度,可依個人需求調整休假(實際排休將視分店人力狀況協調安排)。
    4.多元職涯發展:定期前往總公司參加各類豐富課程,如攝影剪輯、文案撰寫等多元課程,並有機會輪調至集團內其他部門或單位,協助你拓展視野,打造全方位職涯藍圖。

    【我們正在尋找這樣的你】
    1.具備熱情的接待服務態度,良好的溝通與協調能力
    2.學習速度快,做事細心,責任感強
    3.擅長時間管理,能獨立完成任務
    4.若具備影片剪輯、數位行銷等相關技能更加分
    未提供線上應徵
  • 2025/08/08
    直營分店秘書(雙北地區) (行政事務秘書)
    • 台北市不限
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:3

    【工作內容】
    1. 分店運作的關鍵角色:
    作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。
    2. 內外溝通的橋樑:
    您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。

    【職務亮點】
    1.快速上手,晉升透明:
    在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。
    儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。
    2.分店秘書專屬福利:
    我們提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩!
    3.彈性排休:
    可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。
    4.多元職涯發展:
    除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。
    此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。

    【我們正在尋找這樣的你】
    1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。
    2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。
    3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。
    4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。
    未提供線上應徵
  • 2025/08/08
    【不動產經紀人員】(新竹市、竹北市)房仲業務/30天工作體驗/不適應離職再領5萬轉職金 (業務人員)
    • 新竹市
    • 月薪 50000~50000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    【工作內容】
    →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋
    →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗
    →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題
    →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務

    【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】
    →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業
    →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金

    【180天高效培訓|成就不動產菁英】
    →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程
    →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」
    →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務

    【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】
    →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件
    →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP

    【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】
    →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
    →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千
    →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬
    我要應徵
  • 2025/08/08
    【不動產經紀人員】(桃園市地區)房屋仲介/轉職百萬年薪不是夢 (業務人員)
    • 桃園市不限
    • 月薪 50000~50000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:5

    【工作內容】
    →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋
    →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗
    →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題
    →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務

    【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】
    →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業
    →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金

    【180天高效培訓|成就不動產菁英】
    →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程
    →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」
    →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務

    【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】
    →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件
    →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP

    【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】
    →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金)
    →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千
    →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬
    我要應徵
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