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求才人數：1
計薪方式：月薪 32000~45000
超級店長培訓計畫-需先至台中崇德店培訓(三個月)
1.業績目標達成：
▸每日檢視業績，依據商品銷售狀況能適時回報問題。
▸不定期與區主管溝通調整策略，以達成業績目標。
2.門市形象維護管理：
▸確保門市環境及商品清潔，以符合公司要求程度。
▸依公司活動檔期進行商品陳列執行。
▸創造店內風格，展現品牌特色。
3.商品管理：
▸商品庫存、調貨撤貨作業。
4.顧客服務關係建立與維護：
▸提供顧客滿意的銷售過程，妥善處理顧客抱怨、會員招募 。
▸友善傾聽顧客的意見，提供貼心的服務，以吸引顧客再次回訪。
5.人員管理：
▸招募面談、教育訓練、協助培養人才。
(工作時間為11時至21時，其中間休息一小時、加班一小時)
(意者請先mail履歷至jessica_su@workinghouse.com.tw，合者通知面試)
工作年資(經歷)：2年以上
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