求才人數:1
計薪方式:月薪 32000~45000
超級店長培訓計畫-需先至台中崇德店培訓(三個月)
1.業績目標達成:
▸每日檢視業績,依據商品銷售狀況能適時回報問題。
▸不定期與區主管溝通調整策略,以達成業績目標。
2.門市形象維護管理:
▸確保門市環境及商品清潔,以符合公司要求程度。
▸依公司活動檔期進行商品陳列執行。
▸創造店內風格,展現品牌特色。
3.商品管理:
▸商品庫存、調貨撤貨作業。
4.顧客服務關係建立與維護:
▸提供顧客滿意的銷售過程,妥善處理顧客抱怨、會員招募 。
▸友善傾聽顧客的意見,提供貼心的服務,以吸引顧客再次回訪。
5.人員管理:
▸招募面談、教育訓練、協助培養人才。
(工作時間為11時至21時,其中間休息一小時、加班一小時)
(意者請先mail履歷至jessica_su@workinghouse.com.tw,合者通知面試)
工作年資(經歷):2年以上
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