台灣就業通 找工作

未分類其他金屬製品製造業

公司完全依勞基法規定敘薪、休假、保險。 勞動、中秋、春節三節獎金。

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

玻璃容器製造業

◆ 禮品獎金 1.年終/績效獎金 2.三節、生日禮券/禮品 3.勞動節禮券/禮品 4.員工公出特別保險 ◆ 請 / 休假 1.特休/年假 2.生理假 3.產假/陪產假/育嬰假 4.家庭照顧假 5.婚假 6.喪假 ◆ 制度 1.員工介紹獎金 2.教育訓練 ◆ 設備 1.上、下班交通車 2.員工餐廳，午餐團膳補助 3.便利商店 ◆ 其他 1.年度健康檢查 2.特約商店 3.婚喪喜慶補助金 4.住院補助金 5.福委會不定期舉辦之娛樂活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車貨運業

運動場館

獎 金 福 利： 員工生日禮金 餐 飲 福 利： 員工餐廳、誤餐費 衣 著 福 利： 員工制服 居 住 福 利： 員工宿舍 娛 樂 福 利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練 其 他 福 利： 年節禮品、員工停車位、員工喪莽補助、員工退休規劃

不動產租售業

【信義房屋福利制度】 ※首創房仲業彈性福利制度，正職同仁享有以下福利※ (一)健康無價 1.健康檢查：提供免費新人健康檢查，同仁每工作2年享有一次健康檢查，滿40歲同仁每年皆享有健康檢查。 2.健康管理師：為做好全方位健康管理服務，設有專屬健康管理師為同仁健康把關。 3.按摩服務：提供專業按摩服務，協助同仁舒展筋骨。 4.同仁協助方案(EAP)：外部專業顧問提供同仁全方位身心平衡與諮詢服務。 (二)生活保障 1.獎金：優渥的年終獎金、業務同仁團體獎金、績效獎金、長期發展獎勵金、生日禮券、佳節禮券，績優同仁海外獎勵旅遊 。 2.保險：另提供同仁公費團體保險、業務同仁機車任意第三責任險。 3.紅利：員工紅利分配、員工持股信託補助。 (三)家庭照顧 1.生育補助：提供第一胎補助$3，000，第二胎(含)以上每胎補助12萬、子女托育補助。 2.學習補助：外訓補助、考取經紀人証照之補助及獎金。 3.其他補助：制服補助、春季旅遊補助、社團補助、健身房運動中心費用補助。 4.買賣房地產服務費優惠：提供同仁與親屬買賣房地產服務費優惠，以成就同仁家業夢想！

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

課業、升學及就業補習教育業

1. 享有國內外旅遊、定期聚餐、生日禮金、中秋禮品、績效及年終獎金等。 2. 各主要連鎖班系均位於全省火車站旁，交通便捷。 3. 完善的休假及升遷制度，相關福利制度最完善。 4. 專業的相關教育訓練，以增進員工相關技能及自我提升。 5. 企業歷史悠久，穩健發展，歡迎有志於此的朋友加入我們的行列。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 國定假日 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 彈性排班 3. 國定假日出勤雙倍薪 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

未分類其他電子零組件製造業

書籍出版業

印刷電路板製造業

●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類社會工作服務業

獎金：中秋及端午及年終獎金 休假：依勞動基準法之休假 保險：團保 完整之員工教育訓練 結婚及生育補助

綜合商品批發業

獎金：年終獎金、營運績效獎金、其他：進步獎金 年薪：13個月(含年終獎金1個月) 假期：特休、產假、育嬰假、其他： 教育訓練：課員教育訓練、儲備主管訓練 員工補助：子女獎學金、員工旅遊、其他：喪葬喜慶補助、生育禮金等 其他福利：三節與生日禮金、免費員工餐、員工購物折扣

未分類其他電子零組件製造業

◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工交通車 2.員工餐廳 3.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1..不扣薪病假 2.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.健康檢查 4.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助

未分類其他金融服務業

團體保險(定期壽險、意外險及醫療險)、三節節金、員工持股信託補助、定期員工健康檢查、員工社團活動、員工優惠貸款與金融服務、春酒活動、多元豐富的員工教育訓練與派外進修、福委會特約商店優惠

化學原材料製造業

《部份福利、因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 享個人團保 2. 每年免費員工健康檢查 3. 春、秋兩季郊遊補助 4. 端午、中秋、春節三節禮金 5. 生日慶賀金 6. 子女教育補助金 7. 結婚慶賀金 8. 個人及眷屬死亡喪葬慰問金 9. 急難救助金 10. 陪產假、生理假等

積體電路製造業

獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

其他綜合商品零售業

1.年終獎金、三節獎金 2.員工宿舍 3.員工購物優惠 5.結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付 6.伙食補助 7.績效獎金 8.完整的教育訓練、順暢的升遷管道、研究所進修補助 9.尾牙聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他教育業

我們的福利： 1.勞退金 2.週休二日 3.每兩個月輔助員工聚會 4.年終獎金 5.海外旅遊(依營運狀況)

餐館

1.創 業-挑戰高薪高獎金-入股分紅(內部創業) 2.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 3.每 季-定期考核調薪與升遷 4.年 度-績效獎金 5.每 月-餐飲證照獎勵金 6.顧客嘉許獎金 7.兼職夥伴，全勤獎金 8.正職夥伴，久任獎金 9.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 10.免費同仁餐點、餐費 11.團體意外保險 12.員工制服免費送洗 13.三節禮券、禮品 14.生日祝福禮卷 15.春酒活動 16.不定期歡聚活動 17.夥伴宿舍 18.年度免費健康檢查 19.同仁及眷屬用餐優惠 20.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 2.新人一對一小老師指導訓練 3.升遷管道： 　 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 　 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理

未分類其他金屬製品製造業

1.獎金福利：生活調整金。 2.交通福利：上下班車資補助、員工購車低利貸款。 3.補助福利：員工家族津貼、子女津貼、育兒津貼、住宅津貼等各項津貼(※各項津貼以公司規定為主) 員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。

未分類其他電子零組件製造業

餐館

[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、全勤獎金、兩頭班津貼 ●休假福利：婚喪喜慶假期 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助

餐館

●完善保障：全勤獎金、伙食津貼或員工餐、免費供膳體檢 ●獎金分享：三節禮金/禮品(西洋情人節、七夕、聖誕節)、生日禮金、旅遊獎金、季績效獎金、年終績效獎金(各獎金依當年度營運與達成業績目標狀況而定) ●工作環境：免費員工宿舍、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、APN證照專業加給 ●教育訓練：外部教育訓練補助、各項職能訓練 ●團隊餐聚：尾牙摸彩、同仁用餐折扣 ●其他福利：銀行跨行免手續費優惠

其他住宿業

【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。

未分類其他電子零組件製造業

餐館

團體險,員工體檢,加班費,全勤獎金,年終獎金,生日禮金,三節獎金,午餐費補助,員工制服,員工聚餐,結婚津貼,生育津貼

其他住宿業

免費員工伙食(免費提供工作餐)  員工制服及制服清洗服務  備有員工臨時休息寢室、沐浴間  享有年節禮金、婚喪喜慶禮金、傷病住院慰問金  輪班津貼(特早津貼$150 / 空班津貼$120)、語言證照津貼  年度員工健康檢查  任職屆滿半年餐飲抵用券(用餐時仍需在職)

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

積體電路製造業

1. 依個人工作表現年薪可達12~16個月以上 2. 採不定期＂個人績效＂調薪制(不定期績效調薪，每次調幅大於業界水準) 3. 每年三次績效獎金 4. 三節與生日禮券、結婚賀禮及生育、傷病補助 5. 團保 6. 專任護士駐廠 7. 模範同仁表揚 8. 完善的員工退休辦法 9. 每年定期提供同仁免費健康檢查，關心同仁健康 10. 急難慰問金 11. 男性同仁陪產假 12. 免費提供交通車(竹東線、竹南線)(技術員)

電腦及其週邊設備、軟體零售業

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 　1. 意外團體保險 　2. 員工旅遊補助 　3. 定期部門聚餐(含尾牙) 　4. 員工購物優惠 　5. 喪葬津貼 　6. 住院補助 　7. 其他專案補助 ※ 制度類 　1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 　2. 全方位教育訓練體系： 　　(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營 　　(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 　　(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 　3. 舒適、安全與友善的工作環境 　4. KPI績效考核制度 　5. 暢通升遷管道

商業、資訊及專業管理教育業

用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。

連鎖便利商店

餐館

需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 1.雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金

短期住宿業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車零件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

汽車零售業

汽車零售業

1. 團保 2. 優惠購買汽車 3. 員工婚喪生育補助 4. 子女教育獎助學金 5. 年度贈品 6. 員工年度旅遊活動及獎勵國外旅遊 7. 員工急難救助貸款 8. 職前及在職訓練

人力供應業

獎 金 福 利： 年終獎金、績效獎金、三節獎金、Leader加給、 休 假 福 利： 依勞基法保障一例一休 保 險 福 利： 團保、意外險 交 通 福 利： 上下班車資補助 補 助 福 利： 員工在職教育訓練、外部機構進修補助、日文教育 其 他 福 利： 外縣市員工住宿補貼 調 薪 制 度： 依考評一年一次

餐館

【福利保險福利】:團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

機械傳動設備製造業

◆薪資制度：尊重專業、具競爭力的薪資水準。 ◆晉升制度：升遷管道通暢、人盡其才。 ◆獎金制度：績效獎金、三節獎金、年終獎金、證照獎金、專利獎金、提案獎金..等。 ◆保險制度：團險。 ◆退休制度：久任獎牌 ◆其他福利：婚喪喜慶及生日禮金〈或禮券〉發放、安全鞋補貼、模範勞工表揚部門聚餐、球類競賽、集團尾牙活動、集團運動會、志工活動…等。 ◆教育訓練：完善且多元教育訓練(新進、專業、管理、心智圖、晉升、通識..) ◆國外出差：國外客戶拜訪、參加國際展覽或觀摩、研討會。 ◆宿舍提供：外地同仁可申請宿舍(需經核配並部分自費)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

1.完善教育訓練 2.未滿一年即按到職月數比例給予特休 3.免費健康檢查，團體保險 4.提供三餐，宿舍，停車場等 5.圖書室免費借閱書報雜誌 6.便利商店，優惠員工價，代售優惠票券 　　 7.婚喪喜慶及生育補助 8.國內外旅遊活動及補助 9.優渥的年薪，生活品質的提昇 10.依工作績效給予績效獎金 11.定期工作績效調薪 12.端午節，中秋節，年終獎金 13.員工分紅，利潤共享 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

冷凍、空調及管道工程業

保 險 類：意外險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：需穿著員工制服

未分類其他電子零組件製造業

＜薪資與福利＞ ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水，廠區後方即為桐花步道，工作之餘可健走放鬆，享受大自然芬多精 ＜員工關懷＞ ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 ＜員工訓練&發展＞ ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升，安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助，鼓勵同仁進修，提升與強化專業職能

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

語言教育業

不動產經紀業

福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 女性同仁享每月全薪生理假二天

餐館

1. 我們給予每位員工職務相關的教育訓練 2. 通過考核立即調薪、定期績效評估及調薪 3. 提供制服 4. 休假用餐員工可享5折優惠 5. 獎金：年終獎金、介紹人獎金、實習生留任獎金/工讀生獎學金、享職工福利委員會各項禮金及補助 6. 不定期團康活動 7. 提供相關科系實習/時數證明

綜合商品批發業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依業績評價，分夏季獎金、冬季獎金) ◆ 補助類(正職員工) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.退職金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服(店舖工作者) 2.伙食津貼(正職員工) 3.地區津貼(正職員工) 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道(正職員工) ◆ 其他 1.員工購物優惠(在職3個月後)。 2.健康檢查費用補助(正職員工)。 3.推薦參加日本研修、美國研修(正職員工)。 4.日本觀光地特約會館利用申請(正職員工)。 5.本部會與日籍主管直接日文對話，可加強日文能力。 6.公司具備完善的配轉教育(調職教育)，以增進員工的工作經驗及知識(正職員工)。 7.利用網路學園，學習商品知識。 8.公司與日文教材網合作提供日文的線上教學，並鼓勵員工報考日本語能力試驗，試驗合格者可獲得報名費補助及最高新台幣15，000元的獎金。(正職員工) 9.公司提供與職務相關之專業證照獎金。

期貨商

1.享有勞、健、團保 2.教育訓練 3.舒適的工作環境 4.員工旅遊 5.生日禮金 6.婚喪喜慶補助 7.三節禮金 8.業績獎金 9.年終獎金 10.午餐補助

電子、通訊設備及其零組件批發業

1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 請、休假： ★周休二日 ★特休預支制度 ★主管菁英假 旅遊/活動： ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣

餐館

休假制度：月休8-10日 。 訓練升遷：績效考核制度明確，確保升遷公平公正 薪資福利：尾牙或春酒、員工聚餐、供應員工餐(營運單位)、員工制服(營運單位)、年度正職員工健檢補助、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假 員工折扣：員工購物優惠

餐館

福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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(1)員工福利： 　獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 　健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 　節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 　其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 　主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 　新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 　在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 公司福利為正職人員適用。

商業、資訊及專業管理教育業

其他通用機械設備製造業

男性員工陪產假、育嬰假、員工體檢、意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

課業、升學及就業補習教育業

其他資訊服務業

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利。 √ 年終獎金、中秋與端午禮金 √ 依公司營運狀況及個人績效發放激勵性獎金 √ 人性化管理及健全升遷發展制度 【家庭照顧與支持】 √ 三節禮金及生日禮金 √ 全家人的保險保障：提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務 √ 提供多面向的健康檢查 【多元、階段、實務的學習發展】 √ 專業課程 - 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能 - 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢，以應用於各項新產品發展或解決方案領域 √ 管理訓練 - 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效 √ 通識訓練 - 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進 √ 內外訓制度 - 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力 - 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等 - 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等 - 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，提供專業認證測驗費補助