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統康生活事業股份有限公司(家樂福超市、Mia C'bon超市)

公司資訊

統一編號
22662257
行業別
其他綜合商品零售業
員工數
3300 人
資本額
850,000,000元
負責人
王俊超
聯絡人
林先生
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
www.carrefour.com.tw
公司地址
台北市士林區華齡街175號2樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1987/08/12
1987/08/12
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

家樂福極為重視工作夥伴的工作與生活平衡,除了優於勞基法之年假規定、週休二日(排休制)、退休金提撥,節慶獎金、生日禮金、團保、意外險,婚慶/生育禮券,完整在職及專業訓練,不定期褔利廠商消費優惠活動之外,更增加了體能活動與健康關懷的福利。加入家樂福,將立即享有員工購物回饋,並一同參與員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動!

主要產品/營業項目

  • 生鮮超市零售服務業 (家樂福超市、Mia C'bon超市)

福利制度

  • 正職夥伴:
  • ◆ 獎金
  • 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定)
  • ◆ 保險
  • 團體保險
  • ◆ 制度
  • 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道
  • ◆ 其他類別
  • 1.免費年度健康檢查
  • 兼職夥伴:
  • ◆ 保險
  • 1. 團體保險
  • ◆ 制度
  • 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道
  • ◆ 其他類別
  • 1. 免費年度健康檢查
  • 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

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工作機會 (13)

  • 2025/07/09
    門市營運服務專員(食用品)【微型徵才活動職缺】 (賣場(人員/儲備幹部))
    • 台北市士林區
    • 時薪 192~192
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    1.商品上架陳列、排面整理、損耗處理
    2.貨品入庫及整倉、商品進退貨(須拉重物)
    3.維護工作環境整潔,提供尊榮的顧客服務以創造顧客美好的購物體驗
    4.店務營運協助與其他主管交辦事項

    114.7.15 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/07/09
    生鮮營運服務專員(晚班)【微型徵才活動職缺】 (賣場(人員/儲備幹部))
    • 台北市士林區
    • 時薪 192~192
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1.蔬果處理及蔬果禮盒包裝
    2.代煎牛排服務
    3.商品包裝、過磅、貼標、商品上架陳列、排面整理
    4.維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔
    5.店務營運協助與其他主管交辦事項

    114.7.15 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/07/09
    生鮮營運服務專員(早班)【微型徵才活動職缺】 (賣場(人員/儲備幹部))
    • 台北市士林區
    • 時薪 200~200
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    1.食品備料、烹調處理
    2.蔬果處理及蔬果禮盒包裝
    3.代煎牛排服務
    4.商品包裝、過磅、貼標
    5.商品上架陳列、排面整理
    6.維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔,以創造顧客美好的購物體驗
    7.店務營運協助與其他主管交辦事項

    114.7.15 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/07/09
    門市營運服務專員(收銀)【微型徵才活動職缺】 (售票/收銀人員)
    • 台北市士林區
    • 時薪 200~200
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:4

    1.收銀結帳,結帳商品包裝入袋
    2.收銀帳務與行政作業管理
    3.電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務
    4.維護賣場環境整潔,以創造顧客美好的購物體驗
    5.店務營運協助與其他主管交辦事項

    114.7.15 下午2:00~4:00 【北投就業服務站】微型徵才活動現場面試
    活動地點:【北投就業服務站】(臺北市北投區中央北路一段2號3樓)

    未提供線上應徵
  • 2025/07/04
    儲備副店長 (儲備幹部)
    • 新北市不限
    • 月薪 32000~35000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    此為現場徵才職缺【7/23(五)10:00-14:00於『三重光興市民活動中心』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看
    1.賣場營運管理
    (1)管理門市營運作業標準,安排人員每日工作內容
    (2)乾貨/生鮮等食品用品每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨
    (3)商品上架陳列、銷售、品質檢驗,檔期促銷活動陳列與執行
    (4)收銀帳務與行政作業管理
    (5)店務營運協助與其他主管交辦事項
    2.部門管理
    (1)傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理
    (2)人員排班、排班系統維護
    未提供線上應徵
  • 2025/07/04
    營運服務專員 (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 新北市不限
    • 月薪 29000~32000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    1.商品上架陳列、排面整理
    2.倉庫貨品入庫及整倉
    3.賣場環境管理及清潔
    4.網購撿單
    5.顧客服務、具有服務熱忱
    6.收銀結帳
    7.主管交辦事項
    此為現場徵才職缺【7/23(五)10:00-14:00於『三重光興市民活動中心』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看
    未提供線上應徵
  • 2025/07/04
    收銀服務專員 (售票/收銀人員)
    • 新北市不限
    • 月薪 29000~32000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    此為現場徵才職缺【7/23(五)10:00-14:00於『三重光興市民活動中心』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看
    1.協助顧客收銀結帳作業,了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋
    2.清點收銀機金額
    3.維護賣場環境整潔
    4.網購撿單
    5.顧客服務、具有服務熱忱
    6.主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2025/07/04
    生鮮營運專員 (生鮮處理人員)
    • 新北市不限
    • 月薪 29000~32000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    此為現場徵才職缺【7/23(五)10:00-14:00於『三重光興市民活動中心』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看
    1.商品上架陳列、排面整理
    2.烤物製作.現烤麵包製作
    3.賣場環境管理及清潔
    4.生鮮蔬果商品品檢
    5.顧客服務、具有服務熱忱
    6.收銀結帳
    7.主管交辦事項
    8.需配合生鮮盤點
    未提供線上應徵
  • 2025/07/04
    收貨驗收專員 (倉管人員)
    • 新北市不限
    • 月薪 29000~32000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:10

    此為現場徵才職缺【7/23(五)10:00-14:00於『三重光興市民活動中心』聯合徵才】,廠商完整職缺內容,請上新北人力網「附件下載」查看
    1.準確點收商品數量及協助生鮮商品檢驗品質
    2.協助辦理退貨並確認退貨數量準確性
    3.需搬重物、整理並分類驗收貨物
    4.認真負責、細心
    5.協助收銀結帳
    6.主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    家樂福超市_時薪人員 (售票/收銀人員)
    • 桃園市桃園區
    • 時薪 190~200
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    1.工作內容
      乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、
      收銀結帳、
      包裝入袋、
      店務清潔與維護、
      電話接聽廣播、
      顧客服務及主管交辦事項等。

    2.工作時段說明:
      日班 08:00-17:00
      晚班 15:00-00:00
    大夜班 00:00-09:00

    3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。

    ※意者可先電洽或直接親洽門市與店主管面談
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