求才人數:5
計薪方式:月薪 32000~50000
1.行銷管理(對商圈評估,分析競爭對手)。
2.顧客管理(維持良好的顧客關係,掌握顧客真正的需求等)。
3.商品管理(提高員工的商品知識及陳列技巧等)。
4.金錢管理(對業績數字的管理,來發現問題並解決)。
5.店舖管理(制定工作計畫,人員教育等)。
6.人事管理(對員工實施教育訓練,激勵員工士氣,督導完成所分配的工作)。
7.組織管理(理解公司之經營方針,制定工作計畫並督導實施)。
8.資產管理(確保設備資產無流失以及掌管店內資產設備的保養與維修)。
9.市場管理(收集商圈情報,反應商品動向,提供改善建議)。
工作年資(經歷):2年以上
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