台灣就業通 找工作

未分類其他專業、科學及技術服務業

1.優渥的薪酬獎金 •員工的貢獻與績效將是薪資成長最關鍵的要素 •中秋/端午獎金、年終獎金等，獎勵員工優秀表現 2.特別的休假制度 •任職滿五/十/十五/二十年，提供榮譽假休假及久任獎金 3.多元的福利措施 •提供團體保險，眷屬亦可自費參加團體保險 •健全的定期健康檢查及醫務/哺乳室 •備有多樣選擇的員工自助餐廳並提供用餐補助 •遮風避雨的室內汽/機車停車場 •提供外縣市員工舒適便利及設備完善的冷氣套房宿舍 •職工福利委員會(三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助..等) •特約廠商優惠消費

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

被動電子元件製造業

◆ 獎金 / 禮品類 　 1.生日禮金/禮品2.三節禮金(券)3.員工分紅 ◆ 制度類 　 1.員工制服2.伙食費3.誤餐費 　 4.績效獎金5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 2.員工餐廳 ◆ 其他 　 1.定期員工健康檢查 ◆ 補助類 　 1.婚喪喜慶2.國內外旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主等字樣

未分類其他電子零組件製造業

其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣

未分類其他電子零組件製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

1.合理且人性化的休假文化與制度： ．春節、清明節、端午節、中秋節、母親節、父親節不排加班，家庭團聚、休好休滿！ ．政府公告颱風假，給薪！ ．新冠疫苖施打假，給薪！ 2.駐廠「䕶理師」提供員工健康照䕶與諮詢服務 3.每年定期員工身體健康檢查 4.婦女員工專用哺集乳室 5.全廠共享現磨咖啡全天候免費供應 6.每年夏冬兩季發放全新精美員工制服 7.員工三節禮券(五一勞動節、端午節、中秋節) 8.員工生日禮券 9.員工子女教育獎助金(小學~大學) 10.年終績效獎金、不定期激勵獎金 11.秋季員工購物補助禮券 12.員工婚囍禮金/白喪奠儀金 13.員工教育訓練、海外研修 14.員工小額貸款優惠利率 15.尾牙(春酒)晚宴摸彩+各式員工激勵活動 16.員工意外保險 17.員工宿舍提供(限額，*目前有空房間/床位；限原居住地在外地/遠地之員工)

鍋爐、金屬貯槽及壓力容器製造業

◆ 獎金 / 禮品類-1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 制度類-1.員工制服 ◆ 設備類-1.員工交通車 ◆ 其他-1.員工貸款 2.員工停車位 3.健康檢查 ◆ 補助類-1.結婚禮金 2.旅遊補助

玻璃容器製造業

「獎 金 福 利」：年終獎金、三節獎金(禮品)、全勤獎金、員工生日禮金 「休 假 福 利」：年假 「衣 著 福 利」：員工制服 「交 通 福 利」：上下班車資補助 「娛 樂 福 利」：國內旅遊、國外旅遊 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 「其 他 福 利」：員工體檢、在職教育訓練

其他電力設備及配備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

1.享團保 2.績優員工享有股票選擇權及認股 3.三節及生日禮金禮品 4.婚喪喜慶津貼 5.完善教育訓練體制 6.員工福利餐廳(公司補助部分餐費) 7.備汽、機車停車場 8.廠內附設咖啡機、書報閱覽室 9.廠內設有OK便利超商 10.定期舉辦醫療保健活動與健康講座 11.專業按摩舒壓 12.員工旅遊或旅遊代金 13.社團活動 14.備有員工宿舍 15.不定期舉辦家庭日活動(球類運動、淨山等) 16.特約商店 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通訊傳播設備製造業

其他住宿業

1.享有團保 2.提供當勤膳食餐 3.定期舉辦教育訓練 4.喜來登飯店住宿優惠 5.員工制服 6.節慶禮金 7.員工休息室 8.各餐廳餐飲優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

【獎金禮卷】 ‧年度調薪、年終獎金、依公司營運發放績效獎金、員工分紅、提案獎金、專利獎金 ‧年節、五一、中秋及員工生日禮卷 ‧婚、喪及生育禮金 【保險健康】 ‧勞、健、團保及眷屬優惠團保、勞退新制提撥 ‧員工健康檢查、新進員工免費體檢、醫師駐診 ‧哺乳室、員工醫務室、乾淨衛生員工餐廳 【專屬福利】 ‧外縣市員工宿舍、租賃停車空間、技術員免費交通車 ‧年終晚會、旅遊活動、特約商店優惠 ‧新進員工滿3個月給予比例特休

管理顧問業

餐館

【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。

積體電路製造業

獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

電子、通訊設備及其零組件批發業

1.員工分紅/認股 /年度盈餘員工分紅 2.三節獎金 (依據公司營運狀況及個人績效而定) 3.生日禮金或禮券,結婚禮金及喪葬奠儀金 4. 團保 6.尾牙活動 7.員工餐廳 8.定期員工健康檢查 9.不定期員工旅遊

印刷電路板製造業

1.獎金制度：年終獎金(依公司獲利訂定)、分紅入股、年節禮品 2.福利制度：婚喪補助、特約商店、不定期舉辦各項福利活動 3.保險制度：團保 4.貼心的工作環境：健身房、韻律教室、閱覽室、藝文走廊

未分類其他專業、科學及技術服務業

團體險,員工體檢,加班費,全勤獎金,年終獎金,分紅入股,生日禮金,三節獎金,員工餐廳,員工宿舍,車資補助,國內旅遊,國外旅遊,員工聚餐

未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板組件製造業

未分類其他食品製造業

免費提供員工制服工作鞋、免費提供員工及直系眷屬團保、撫卹、在職教育訓練、生日假及發放生日禮金或禮券、年終尾牙餐敘、社團活動、公司產品員購優惠、員工休息室、駐廠醫師護士諮詢服務

藥品及醫療用品零售業

◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.三節禮金 　 3.生日禮金 ◆ 保險類 　 團保 ◆ 休閒類 　 1.部門聚餐 　 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.績效獎金 　 3.SOP標準作業流程訓練 　 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　 1.特休/年假 　 2.女性同仁生理假 　 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 　 1.員工購物優惠：專櫃購物折扣 　 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.住院慰問金 　 3.喪葬慰問金 　 4.退職金提撥 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他金屬製品製造業

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

輪胎製造業

其他未分類製造業

1、人性化的企業管理與組織氣氛。 2、三節及勞動節、生日禮券、年終獎金。 3、享員工及眷屬團保。 4、員工定期健康檢查。 5、完善之教育訓練、安全舒適之工作環境。 6、備員工餐廳、餐費補助及清潔、衛生的用餐環境。 7、免費停車場。 8、年終尾牙大會。 9、公司提供婚喪喜慶、生育補助 10、福委會提供年度旅遊、住院慰問金、生日餐會、社團補助、不定期舉辦各項慶祝活動、特約廠商及各項福利補助、規劃。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

◆ 獎金 / 禮品類別： 1、年終獎金。 2、三節禮金 / 禮券。 3、季獎金。 4、員工介紹獎金，達10，000元。 5、生日禮金。 ◆ 保險類別： 1、免費醫務諮詢。 ◆ 文康 / 休閒類別： 1、部門聚餐。 2、員工聯誼活動。 3、中秋節聚會。 4、不定期舉辦各類活動/講座。 5、員工旅遊。 6、豐富的社團活動。 ◆ 制度類別： 1、員工制服。 2、優渥的績效獎金。 3、順暢的升遷管道。 4、年度員工健康檢查。 5、完整的在職教育訓練。 ◆ 設備類別： 1、員工餐廳。 2、食品、飲料、泡麵販賣機。 ◆ 補助類別： 1、結婚禮金。 2、生育津貼。 3、醫療補助。 4、喪葬補助。

電子及半導體生產用機械設備製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

薪資：年終獎金、三節績效獎金、分紅獎金 保險/醫療保健：眷屬(子女/配偶)意外傷害醫療保險、住院醫療保險、員工團體保險 餐飲：員工餐廳(上班時段免費供餐)、便利商店 交通：設有完備寬廣的汽、機車及腳踏車停車場 教育訓練：新進訓練/認證培訓、主管培訓/專業訓練 各項補助 ：旅遊補助每年15000元（視每年度福委會依公司營運狀況制訂）、生育補助 6000元、婚喪喜慶補助、住院慰問補助、外訓補助、社團補助 設施：瑜珈教室、業按摩服務、哺乳室、員工宿舍 其他：不定期發行員工認股權憑證、部門聚餐補助(每半年一次)、特約商店折扣、福委會、藝文活動 / 家庭日、生日禮券、社團活動(羽球社、壘球社、籃球社、單車社、路跑社、和氣功社) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

1.設備自動化、冷氣廠房、精美伙食。2.優厚年終獎金。3.豐富的社團活動。4.勞動、端午、中秋三節節金。5.生日禮券。6.婚、喪、喜慶、生育補助。 7.每年免費定期健康檢查。8.子女教育補助金。 9.尾牙、旅遊代金。 10.職涯發展教育訓練。

半導體封裝及測試業

1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月，即享有特休假一天，第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊，充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工交通車 2.員工餐廳 3.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1..不扣薪病假 2.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.健康檢查 4.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助

未分類其他電子零組件製造業

＜薪資與福利＞ ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水，廠區後方即為桐花步道，工作之餘可健走放鬆，享受大自然芬多精 ＜員工關懷＞ ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 ＜員工訓練&發展＞ ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升，安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助，鼓勵同仁進修，提升與強化專業職能

其他技術檢測及分析服務業

§ 開心工作、好「薪」情 ● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金)● 輪班津貼● 年度調薪(依工作績效表現)● 季獎金 (按公司獲利程度，依部門目標達成率發放)● 年度員工分紅(按公司獲利程度，依職務類別與個人績效發放)●點數獎金(凡完成客戶案件，依照案件數量，每月額外發給高額點數獎金)●技能津貼(公司提供教育訓練提升員工技能，凡通過技能升等評鑑，每個等級每月額外發給技能津貼) § 幸福職場、享福利 ● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假，另加上彈性休假制度●提供【高額員工旅遊補助金】，帶親朋好友出遊，兼顧工作與生活平衡。●提供【高額推薦獎金】，歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。● 提供租屋津貼或交通津貼補助。● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。● 免費的舒壓按摩。● 福委會提供婚喪喜慶禮金、生日禮券、中秋、端午及五一禮券；員工旅遊、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。

其他綜合商品零售業

假期：產假育嬰假特休其他： 員工補助：員工旅遊 其他福利：免費COSTCO會員卡，每年眼鏡補助費2500元

其他家庭器具及用品零售業

獎金：三節、績效、其他：業績獎金 年薪：12個月 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：職能教育訓練 員工補助：員工旅遊 其他福利：職工福利委員會補助

乳品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他通用機械設備製造業

陪產假、育嬰假、員工體檢、意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、 需穿著員工制服、員工在職教育訓練