台灣就業通 找工作

未分類其他電子零組件製造業

其他全新商品零售業

1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。 2.職工福利：生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。 <<職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同，與總公司所列福利可能不同，請以職缺中註明之資訊為主，若有疑問可在面試時提出>>

積體電路製造業

● 股票：現金增資時，提供一定比例供員工認購。 ● 獎金：年終獎金、激勵獎金、三節節慶獎金、中秋/端午節勤勉獎金。 　(當年度到職者按公告發給)。 ● 禮券：三節禮券及生日禮券。 ● 定期舉辦健康檢查及醫護講座。 ● 職工福利委員會：員工旅遊、家庭日、社團活動補助、公司特約商店。 ● 健全員工教育訓練。 ● 用餐補助及多樣化的用餐選擇。 ● 員工宿舍、運動樂活館。 ● 設有員工停車場、多線交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦諮詢及設備管理業

【薪酬/保險篇】 ◆公司依營運獲利狀況發放年終獎金、績效獎金、員工酬勞等優渥獎金。 ◆資深員工表揚獎金。 ◆員工團體保險。 ◆海外出差旅行平安險。 【休假篇】 ◆給薪颱風假。 【福利補助篇】 ◆三節禮金或禮品、生日禮金。 ◆婚喪喜慶賀奠儀。 ◆員工緊急預支貸款。 ◆內、外部教育訓練。 ◆國、內外旅遊補助。 ◆年度尾牙晚會及抽獎活動。 ◆汽車停車位租用優惠。 ◆免費機車停車位空間。 【健康休閒篇】 ◆員工健康促進措施實施、員工健康檢查、專業醫護健康諮詢、健康講座。 ◆不定期舉辦員工旅遊及各式活動。 ◆各項社團活動。 ◆獨棟企業大樓、明亮寬敞辦公室環境。 ※貼心叮嚀※ ◆本公司保留上述福利修訂之權利。 ◆「華經資訊」將持續致力為全體員工規劃更完善的福利制度與教育訓練系統，使員工於工作與生活中取得平衡，樂在工作。 ◆歡迎優秀的您加入我們的行列，共同成長進步、開創您無限的潛能與前程。

短期住宿業

「熱情好客，親如家人」－香格里拉集團重視顧客，也同樣重視員工。秉持此一理念，員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此，集團每年安排各式訓練，以協助員工掌握專業化的知識、技能，進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 月休8-10天；年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅賓計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務 - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

通訊設備零售業

◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 　 1.訂婚假 　 2.陪產假 　 3.家庭照顧假 　 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金

電子及半導體生產用機械設備製造業

1.獎金：年終獎金/三節禮金/生日禮金 2.保險類：員工團保 3.補助類：婚喪慶弔禮金或慰問金/語文補助/健康檢查/員工旅遊 4.定期舉辦人事評價制度。 5.多樣化教育訓練。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦製造業

●勞動節、中秋節、生日 ●每五年一次的資深員工999純金小金牌，見證你的專業成長與努力。 ●績效年終獎金，最高可達1-2.5個月 ●每季發放福委會超商禮券 ●每季舉辦優秀工作獎金頒發 ●尾牙、春酒 ●不定時紓壓活動(如按摩/流體畫/烤餅乾) ●社團(如羽球社/慢跑社/瑜珈社等) ●每年舉辦國內及國外員工旅遊，體驗不一樣的人生 ●歡樂聖誕，午茶派對 ●每兩年提供全額身體健康檢查補助，讓你無憂健康專心工作。 ●團保 ●內訓/外訓/內部圖書櫃，提供豐富的訓練資源，助你持續進步！ ●婚喪喜慶及生育福委會慰問金 ●飲料販賣機與零食櫃，隨時滿足小食慾望，讓工作空間更加溫馨愉悅！

投資顧問業

其他綜合商品零售業

依公司規定

烘焙炊蒸食品製造業

☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： 　◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 　◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： 　◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 　◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： 　◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 　◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 　◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 　◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： 　◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 　◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他食品批發業

其他資訊服務業

◆符合勞基法之健全員工制度 ◆多重節日禮券 -生日禮券 -三節禮券 -員工優惠票券訂購 ◆鼓勵工作與生活平衡 -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金) -國內外旅遊補助 -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日 -多元社團活動 -神通市集 ◆經營成果與員工分享 -年度績效獎金 -員工分紅 ◆注重員工職涯發展 -內部各式訓練課程提供 -外部訓練補助 -菁英人才訓練計畫 ◆員工協助方案 -急難救助貸款 -無息購車/購屋之優惠貸款 ◆落實員工健康管理 -健身房設置 -兩年一次員工健檢 -定期醫師駐診及護理師隨時服務

餐館

●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

(1)員工福利： 　獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 　健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 　節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 　其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 　主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 　新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 　在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 公司生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家庭電器批發業

1.員工教育訓練 2.公司產品員購優惠 3.免費提供公司制服 4.各部門不定期聚餐及活動 5.三節獎金 6.銷售業績獎金(業務) 7.員工婚喪喜慶補助 8.年終尾牙晚會

餐館

1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類社會工作服務業

獎金：三節、績效、久任 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：每月專業課程 其他福利：團體（意外）保險、雇主意外責任險

餐館

福利制度 (1)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

美容美體

未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【門市正職人員-福利制度】 1.入職獎金(入職一年內，每季可領4，500元) 2.續任獎金(年資滿一年，每季可領6，000元~7，500元) 3.資深員工獎金 4.績效獎金 5.年終獎金 6.介紹獎金 7.員工儲蓄方案 8.生日禮金(券) 9.5/1、端午、中秋禮金(券) 10.婚喪喜慶津貼 11.同仁用餐75折優惠折扣 12.親友用餐85折優惠券 13.年度免費健檢 14.住院關懷補助金 15.提供員工餐 16.門市同仁聚餐 17.員工旅遊 18.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【門市兼職人員-福利制度】 1.介紹獎金 2.生日禮金(券) 3.5/1、端午、中秋禮金(券) 4.婚喪喜慶津貼 5.同仁用餐75折優惠折扣；任職滿3個月後，且累計工時須達300小時以上，即符合發放資格。 6.親友用餐85折優惠券 7.年度免費健檢 8.提供員工餐 9.門市同仁聚餐 10.員工旅遊 11.假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 ★發放方式依公司/福委會規定為準★

其他食品、飲料及菸草製品零售業

凡公司正式員工國內外旅遊、生日禮券、三節獎金、業績獎金、員工購物優惠、教育訓練......等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。】

短期住宿業

獎金：三節、績效、紅利獎金 假期：特休、產假、育嬰假、其他：生日假、優先享有年假制度 教育訓練：優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助：交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他：夜班津貼 其他福利：正職員工工作滿三個月，享全球凱悅飯店每年１２晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度：凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

短期住宿業

1. 月休8-10天 2. 員工制服 3. 每月提供2200元全家禮券 4. 外縣市提供宿舍(限台北， 新竹分公司) 5. 年節獎金 6. 紅利及員工持股獎勵 7. 員工婚喪喜慶補助 8. 員工旅遊 9. 獎學金申請 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

建築工程業

1. 年終特別獎金 2. 在職教育訓練 3. 員工退休金 4 員工分紅 5. 員工聚餐 6. 康樂活動

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

短期住宿業

年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.

被動電子元件製造業

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

陸上貨運承攬業

1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.定期健康檢查 3.家庭日、運動會、節慶活動 4.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金

電腦諮詢及設備管理業

綜合商品批發業

【團險】定期壽險、意外傷害、癌症醫療保險 【節慶】三節禮品或禮券、生日禮券、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、業績達成獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練、績優員工出國考察、各式情境演練 【休閒】國外員工旅遊補助、年終尾牙、集團員工家庭日、雲端圖書館 【優惠】員工購物優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】每日健康晨操、雙月臨場醫師諮詢、每年免費健檢、新人體檢補助 【生活】每年免費心理諮詢 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、集團刊物 【其他】1.提供輔導員制度，並補助聚餐費用，輕鬆氛圍中適應環境！ 2.每月薪轉員工帳戶跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免10次 【喜慶假】本人訂婚、兄弟姊妹結婚、子女(訂)結婚，給予喜慶假 【京喜假】自2025年起，正職留任滿1年可享1天京喜假，最高留任滿3年，每年都可享有5天京喜假

其他住宿業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金

其他綜合商品零售業

◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，生日禮金，員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

餐館

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金：按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發 2.全勤獎金 3.員工推薦獎金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心) 6.員工配合調度支援獎金(門市/資運中心) 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道：依晉升考試辦法辦理，一年二次晉升考核調薪，採員工自由報名參加 7.體檢補助：任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查 8.員工外派住宿：公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制 2.正職、兼職皆享特休假 ◆以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更◆ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

乳品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

飲料店

享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 ＆ 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

* 公司制度與活動 1. 員工餐廳供膳 2. 提供員工制服 3. 員工淋浴空間 4. 視排班需求提供津貼補助 5. 員工於集團酒店之全球性訂房暨餐飲優惠 6. 公司各部門不定期餐飲/住房優惠 7. 員工介紹獎勵計畫 8. 最佳員工認可計畫 9. 當月生日假一天 10.正職員工年度體檢 11.團體保險

餐館

1.年終獎金 2.用餐享有員工優惠 3.員工值班餐點 4.團保

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ★員工聚餐補助。 ★員工消費折扣。 ★專業證照獎金。 ★節日/生日禮金。 ★內部講師鐘點費。 ★享有多元獎金制度。 ★員工在職教育訓練。 ★現場人員化妝品津貼。 ★提供現場人員美味員工餐。 ★健檢補助╴供膳人員年度健檢補助。 ★旅遊補助╴依在職年資享有補助優惠，最高補助100%。 ★員工福利信託╴鼓勵員工薪資儲蓄、公司提撥獎勵金，共享企業成果。

其他資訊服務業