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公司資訊

統一編號
53769515
行業別
餐館
員工數
60 人
資本額
9,000 萬元
負責人
吳羽傑
聯絡人
陳韋利
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
https://fujintreegroup.com/
公司地址
台北市松山區民生東路５段２號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2012/05/30
2012/05/30
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

【公司簡介】
集團品牌「富錦樹台菜香檳」榮獲《2021 年臺北臺中米其林指南》一星肯定！！！

我們是個充滿活力與速度感的團隊，我們熱愛學習擁抱改變，
我們希望能與一群喜歡讓事情發生的夥伴一起共事，
歡迎你加入！讓我們一起「把台灣帶向世界，把世界帶進台灣」
因為人生只有一次，要敢做夢，要活得快樂，永不放棄！

我們的創業初衷與核心價值，老闆直接說給你聽！
——＞https://www.youtube.com/watch?v＝Ujcd8w4r6ek

【經營理念】
「把台灣帶向世界，把世界帶進台灣」
「人生只有一次，要敢做夢，要活得快樂，永不放棄」
「重新定義吃喝玩樂生活中的既有框架，把新想法變新事業」

主要產品/營業項目

  • 富錦樹集團旗下品牌： 1.富錦樹台菜香檳 - https://www.facebook.com/FJTtaiwanesecuisine/ 2.燒肉Like - https://zh-tw.facebook.com/YAKINIKULIKETAIWAN/ 3.日香吐司 - https://www.nikobakery.com/products 4.富錦樹355選貨店- http://www.fujintree355.com/ 5.富錦樹咖啡店- https://www.facebook.com/fujintree353cafe 6.FREITAG-https://www.facebook.com/freitag.tw 7.富錦樹台菜香檳(東京店) - https://fujintree.jp/

福利制度

  • 福利制度 (1)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 (2)教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

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工作機會 (9)

  • 2026/07/15
    Potato Corner新竹巨城門市副店長- (連鎖店管理人員)
    • 新竹市
    • 月薪 50000~52000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：1人

    1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。
    2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。
    3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。
    5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。
    6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。
    7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。
    帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner 新竹巨城門市組長- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 新竹市
    • 月薪 45000~47000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：2人

    1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。
    2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。
    3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。
    5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。
    6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。
    7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。
    帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner新竹巨城門市正職人員- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 新竹市
    • 月薪 40000元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：3人

    1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開
    2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求
    3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護
    4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業
    6.國定假日另計，需配合公司排班。
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner新竹巨城門市兼職人員- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 新竹市
    • 時薪 250元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：5人

    1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業流暢
    2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求
    3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點，油炸爐操作及保養、清潔維護
    4.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業

    另有暑期短期工讀


    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner桃園大江門市店長- (連鎖店管理人員)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 53000~55000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：1人

    1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。
    2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。
    3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。
    5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。
    6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。
    7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。
    8. 幹部教育訓練
    9. 與台灣總部對接相關事宜
    10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner 桃園大江門市組長- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 43000~45000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：2人

    1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。
    2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。
    3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。
    5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。
    6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。
    7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。
    帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner 桃園大江門市正職人員- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 38000~40000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：3人

    1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開
    2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求
    3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護
    4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業
    我要應徵
  • 2026/07/15
    Potato Corner 桃園大江門市兼職人員- (專櫃／門市（人員／儲備幹部）)
    • 桃園市中壢區
    • 時薪 235元以上
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：5人

    1.營業前準備：環境清潔、食材與器具備齊，確保營業順利展開
    2.收銀服務：顧客接待、點餐出餐、結帳收銀，積極回應顧客需求
    3.炸物備製：依照標準程序製作各項餐點、油炸爐操作及保養、清潔維護
    4.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    5.營業後整理：全面清潔環境與設備，補齊備品，完成閉店作業


    另有暑期工讀
    我要應徵
  • 2026/06/15
    Potato Corner桃園大江門市副店長 (連鎖店管理人員)
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 53000~55000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：2人

    1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。
    2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。
    3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。
    4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。
    5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。
    6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。
    7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。
    帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。
    我要應徵
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