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捷運運輸業

(一)團體保險。 (二)年終獎金、考績獎金及不請假獎金。 (三)特別休假、產假、陪產假、安胎假、家庭照顧假、病假及特准普通傷病假。 (四)結婚補助、新生兒祝賀金、文康活動補助、子女教育獎助學金、四節慰問金。 (五)健康促進、體檢、醫療保健諮詢等。

未分類其他食品製造業

年終獎金 三節獎金/禮品 子女教育獎助學金 員工體檢 旅遊補助

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類製造業

員工福利措施： 本公司於民國74年7月成立職工福利委員會，委員會除事業單位指定一人為當然委員外，其餘委員由職工推選代表擔任，委員會每三年改選一次，委員會下設專任幹事員，專責辦理福委會日常行政工作。 此外，公司並設有健康衛生總處，特別針對員工及員工眷屬的健康促進與健康照護，提供一系列的福利措施。 目前本公司推動之福利措施如下： 安全及健康的飲食服務：設置員工餐廳及食安檢測中心。 全方位員工健康管理： 健康促進：舉辦專題演講、減重活動及設置盲胞按摩服務等。 健康照護：年度健康檢查及牙齒保健等。 健康諮詢：物理師、營養師等醫療諮詢，照顧員工安全與健康。 文康娛樂活動：建置員工健身房。 員工生活服務方案(EAPC)：提供員工心理、財務及法律等諮詢服務。 多樣的員工福利方案： 員工團體保險。 員工社團活動補助。 員工教育訓練補助。 贈送員工生日、節慶禮品(禮金)等。 年終活動與摸彩。 員工結婚禮金及喪葬慰問金。 鼓勵員工生育(含員工配偶)，補助生養育津貼外，並針對懷孕女性員工提供交通補助、孕婦禮遇等照護措施。

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

其他通訊傳播設備製造業

【員工團體保險】 團保，工作安心有保障 【各項禮金獎金】 年節禮金、端午節禮金、中秋聚餐禮金、年終獎金、生日禮金、尾牙活動等 【各項員工補助】 員工結婚補助、生育補助、陪產假、業務車資補助等 【員工旅遊補助】 每年提供員工旅遊補助，並與其他同仁同樂！

配線器材製造業

除了符合勞動法令應有的最基本需求外，我們提供了更好的條件: ※優渥的留才制度 ●年終獎金 ●績效營運獎金 ●年度盈餘分紅 ●昇遷管道暢通 ●提案獎金 ※完整育才培訓制度 ●新人引導訓練 ●職能在職訓練 ●提升語言訓練 ●工作安全訓練 ●內部講師訓練 ●接班人訓練 ●各項認證訓練 ※健全的福利制度 ●免費汽機車停車場 ●免費年度健康檢查 ●吃喝玩樂都有的特約商店 ●子女教育補助 ●三節禮金/生日禮金 ●生育婚喪補助金 ●住院慰問金 ●員工享團保/癌/意外保險 ●員工旅遊補助 ●免費供應飲用水、餅乾、點心。 ●活潑多元的員工社團活動 ●休憩設施(閱覽室/桌球室/撞球室/籃球場/排球場/專屬吸煙空間) ●外出公務車 ●女性員工哺乳室 ●國內、外出差補助 ●整齊清潔的制服 ●藏書豐富的閱覽室

有線電信業

我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 女性同仁夜間計程車 2. 醫務室護理服務 3. 身心舒壓按摩 4. 定期健康檢查 5. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優沃年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼 福利措施： 1. 團體保險 2. 三節禮金、生日禮金、旅遊補助 3. 每月定額電信費補助 4 員工優惠購物網站 5. 年終尾牙晚會、親子日活動、部門活動 6. 優良員工獎勵表揚活動 7. 特約商店及簽約飯店優惠 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他食品製造業

[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、兩頭班津貼 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

餐館

01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋

餐館

①津貼 • 語言津貼(N1)2,000元(僅營業部正社員) / 華語文能力測驗2,000元(僅營業部外籍正社員) • 通勤津貼一律補助1,400元 • 返鄉探親來回機票補助(僅外籍正社員) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 • 配合公司異動之相關補助津貼 (配合公司業務異動，若異動地點符合勞動法令所定合理距離之補助基準者， 將依公司規定提供相關補助5,000元) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼最高4000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 日本研修(營業部店長職以上)<每年一次> • 加班費 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與-【營業部:副店長職以上 本部:主任職以上】領取資格:須擔任管理職一年 ④休假-依照勞基法 • 特休/年假 • 陪產假 • 家庭照顧假 • 生理假/育嬰假 ⑤其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服/伙食費 • 員工休息室 • 免費健康檢查(在職滿1年後) ⑥各項獎勵金 • 介紹獎金 介紹親朋友好友入職滿3個月，即可獲得3,000~5,000元!!(依介紹職位不同) • 在職獎勵金 即日起入社成為營業部正職人員～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依年資發放獎金) 幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧 : )

乳品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

產業用機械設備維修及安裝業

獎金：年節、其他：年終 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：專業證照

百貨公司

福利制度【限正職人員享有，兼職者無】 1.空班 / 大夜班 / 早班津貼 2.年終獎金 3.三節禮品或禮券 6.團保及眷屬依保 7.年度健康檢查 8.員工制服 9.婚喪補助 10.年度員工旅遊或春酒、尾牙 11.義大遊樂園員工本人入園免費 12.義大醫療體系員工VIP服務及優惠(含:義大醫院/大昌醫院/癌治療醫院/護理之家/月子中心....) 13.義大教育體系(義守大學/國際學院/國際中小學/義大醫學院)員工及子女就學優惠 14.高階主管購車補助及油資津貼 15.在職教育訓練 16.儲備幹部制度

未分類其他電子零組件製造業

保全及偵探業

<<各職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同提供之福利有所差異，請以職缺中註明之資訊為主，若有疑問可在面試時提出>>

未分類其他化學製品製造業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

未分類其他非金屬礦物製品製造業

積體電路製造業

●保險 ✽享團保 ●獎金 ✽每年兩次年終獎金 ✽員工提案獎金 ✽年度紅利發放 ✽新年、勞動、端午、中秋禮金 (福委會規劃) ✽生日禮金(福委會規劃) ●其他 ✽供午餐 ✽社團活動(福委會規劃) ✽婚喪喜慶各項津貼 ✽語言進修補助 ✽語言資格學習表彰 ✽員工健檢 ✽旅遊補助(福委會規劃)

機械傳動設備製造業

保全及偵探業

※部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

金屬家具製造業

其他綜合商品零售業

電池製造業

公共汽車客運業

餐館

升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 *獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等

短期住宿業

◆ 獎金 / 禮品類：1.年終獎金　2.三節禮金/禮品 　3.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類：1.慶生會 ◆ 制度類：1.員工制服　2.完整的教育訓練　3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類：1.員工餐廳　2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度：1.特休(年假) 2.家庭照顧假 3.女性同仁生理假 ◆ 其他：1.健康檢查 ◆ 補助類：1.結婚禮金　2.員工進修補助

未分類其他食品製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他電子零組件製造業

1.【薪酬獎勵】 (1)獎金：季獎金及年終獎金 (以全薪計算)、提案獎金 (2)節金：端午及中秋節金 (3)津貼/補助：伙食津貼、年資津貼、團膳補助 2.【長期投資】員工福儲信託，員工按月提撥，公司相應提撥一定比例獎助金 3.【請/休假制度】除按法令規定之假別外，另有「有薪病假」一年80小時給予因病開刀且住院的同仁 4.【社團活動】多元社團活動與補助 5.【職工福利委員會】三節禮券、生日禮金、旅遊補助 6.【其他】中餐水果(廠區)、每日鮮奶 (化學電鍍製程及分析工作者)、夜班提供夜點 (輪班工作者)、免費咖啡