台灣就業通 找工作

雜誌及期刊出版業

1.教育訓練：專業職能技巧教育訓練、不定期指派在職進修、潛能激勵開發。 2.獎金/禮品：三節禮品及生日禮金、婚喪禮金、團體績效獎金、個人年度獎勵金。 3.保險類：團體意外險。 4.休閒類：年度動員大會、不定期國內外旅遊。 5.制度類：定期績效考核、順暢的升遷管道。

環境檢測服務業

信任且愛護每一位同仁、珍惜與員工共事之機緣，人性化之管理、開放之溝通管道並提供舒適之工作環境。 專業培訓 ● 證照及定期回訓 ● 完整教育訓練(內訓及外訓) ● 國外原廠教育訓練 愛護與關懷 ● 定期免費員工健康檢查。 ● 免費員工團體保險。 ● 不定期舉辦國內外員工旅遊活動。 ● 員工福利委員會提供多采多姿之員工活動或家庭日。 ● 大型聚會活動(如尾牙餐會)，增進員工互動關係。 實質回饋 ●年終獎金。 ●依工作內容可領各式津貼及工作獎金。 ●依營運狀況，發予績效獎金。 ●中秋賀禮。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

商業、資訊及專業管理教育業

其他通用機械設備製造業

●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

不動產經紀業

■ 兼顧工作與生活的真幸福，在永慶房屋找到幸福的新定義 「有幸福的員工，才有滿意的客戶！」 永慶從成立以來，就秉持著唯有員工自己先感受到幸福，才能將幸福延伸，帶給客戶超越期待的感動服務，本著這樣的理念，永慶更連續7年獲得國際期刊HR Asia頒發的《亞洲最佳企業雇主》的殊榮。永慶不只照顧員工的職涯發展，也照顧員工的家庭親友，從硬體和軟體及福利制度著手，打造均衡工作與生活的優良環境，讓員工享受聰明工作、健康生活，一圓成功及成家的人生夢想，更提供最高250萬的購屋基金，讓永慶成為員工成家圓夢的起點。

通訊設備零售業

◆ 員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 員工團保 ◆ 旅遊補助 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 圖書閱覽室 ◆ 請 / 休假制度 　 1.訂婚假 　 2.陪產假 　 3.家庭照顧假 　 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.旅遊補助 　 4.住院慰問金

旅行及其他相關服務業

結婚禮金生育津貼旅遊補助國內旅遊國外旅遊社團活動員工優惠特約商店 1. 為同仁投保團體保險。 2. 每三年一次之員工身體健康檢查。 3. 提供同仁中秋節、端午節之節慶禮品及禮金。 4. 提供同仁結婚及生育禮金。 5. 關心同仁身心健康，總公司提供按摩師舒壓服務。 6. 依照同仁表現及年資，提供相關旅遊津貼補助。 7. 各部門不定期舉辦國內(外)員工旅遊活動，凝聚可樂人向心力；一起遊覽世界的美好。 8. 獎勵同仁，不定期招待主管跟績優員工出國旅遊。 9. 同仁訂購國內(外)旅遊商品、飯店、票券等，得享員工優惠價。 10. 各部門不定期舉辦聚餐、KTV歡唱、打保齡球等團康活動。 11. 總公司、分公司各自組成優質且多樣化社團活動(如：登山社、單車社、有氧運動社、羽球社等)。 12. 就新人入職、在職同仁專業技能培養/提升、領隊訓練等，提供完善且周延之人才養成計畫。 13. 享有國內外輪調及海外派駐機會，可多面向學習旅行業專業技能。 14. 就服務年資連續滿一年之同仁： (1) 舉辦春酒體恤員工整年辛勞，另有摸彩活動，提供豐富獎項且人人有獎(包括各國家來回機票、飯店住宿券、3C商品、百貨公司禮劵、獎金不等)。 (2) 舉辦年度表揚大會，就表現優良之同仁，頒發獎金、獎項、並宣達晉升人員。 15. 總公司、分公司各自與多家特約商店合作，同仁到店消費、飲食、娛樂等，均享有優惠價。

綜合商品批發業

團保 福委會(婚、喪、喜、慶、等補助) 績效獎金 　 生日年節禮金 員工旅遊 員工健檢 　 員工及親友購物優惠 員工家庭購物日 　 員工急難救助　 員工生活協助服務(EAP) 年度員工滿意度調查 定期員工座談會與暢通的溝通管道 完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 暢通的技能與管理職晉升管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

【薪酬制度】 ◎優於市場高底薪(簡易薪資結構)。 ◎延長下班時間鼓勵依勞基法規定申請加班調休或加班費。 ◎業績獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮金、子女獎助學金、開工紅包。 ◎國外出差津貼、派駐津貼。 【優於勞基法】 ◎新進員工滿一年可享有14天特休，未滿一年則享有9天特休。 ◎一年有薪家庭照顧假7天。 ◎至大埔廠面試者提供求職者面試交通補助津貼(居住三峽者除外)。 【員工福利】 ◎員工婚喪喜慶補助。 ◎員工生日禮金及蛋糕。 ◎三峽大埔廠免費供餐(自助餐、簡餐、素食餐、輕食餐)。 ◎員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險、重大疾病等) 、出差旅平險。 ◎不定期舉辦國內/外員工旅遊、部門餐敘。 ◎辦公室零食點心。 ◎年終晚會活動及摸彩、每人年終禮盒。 【健康照護】 ◎年度健康健查。 ◎免費瑜珈課程。 ◎不定期提供免費紓壓按摩服務。 ◎身心健康促進活動。 【環境設施】 ◎免費員工汽車停車場、機車停車區。 ◎公出提供公務車。 ◎現磨咖啡機(自付小額)。 ◎員工餐廳(另備冰箱/微波爐/烤箱)。

餐館

1、獎金：全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券。 2、津貼：婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金、進修補助、用餐折扣。 3、休閒活動：同仁聚餐、國內外同仁旅遊、同仁消費折扣。 4、教育：新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 5、保險：員工團保與眷屬優惠保險。 6、其他：提供制服清洗服務、免費供午/晚餐、免費年度健康檢查。

非酒精飲料批發業

保險福利：團體保險、旅行平安保險 獎金福利：年終獎金、績效(達成)獎金、獎勵獎金、各項津貼 娛樂福利：年度員工旅遊、員工慶生會、定期聚餐活動、年終尾牙歲末餐會暨摸彩活動 衣著福利：免費提供員工制服 補助福利：職前教育訓練、在職教育訓練、內訓及外訓專業課程安排費用補助、電話補助費、油資補助費 交通福利：設有免費汽機車停車場、交通金額補助 其他福利：員工定期健康檢查、三節禮金或禮品(勞動節、端午節與中秋節)、生日禮金及禮券、各類婚喪喜慶補助、各類特約商店享員工優惠折扣、員工購物折扣優惠、新品試吃(喝)活動、六星級優質舒適的辦公環境(電影【我的少女時代】、偶像劇【鍾無艷、姐姐立正向前走、花是愛】、廣告【中華電信全新4G形象廣告「曼曼故事」】等多部作品的拍攝場景)

其他綜合商品零售業

1、員購優惠 2、員工團體保險 3、三節禮金 4、生日禮金 5、特休假/婚假/喪假/產假...等 6、員工制服 7、員工旅遊 8、健康檢查 9、門市店長級以上主管享有生日蛋糕或餐點 10、員工聚餐 12、交通津貼 13、伙食津貼

體育用品製造業

1.成立福委會，綜理公司之所有福利活動． 2.每年公司補助員工旅遊． 3.生日禮金(券)． 4.購買公司商品可享有優惠折扣． 5.婚喪慰問金． 6.子女教育獎學金． 7.定期身體健康檢查． 8.(汽車)停車費部份補助. 9.團體保險 10.內、外部教育訓練 11.尾牙餐會、摸彩活動 12.志工假、運動假

公共汽車客運業

服裝及其配件零售業

●彈性排班 ●團保●年終獎金● 績效獎金 ● 員工購物優待 ●員工旅遊補助 ●生日禮金、婚喪喜慶慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他資訊服務業

◆符合勞基法之健全員工制度 ◆多重節日禮券 -生日禮券 -三節禮券 -員工優惠票券訂購 ◆鼓勵工作與生活平衡 -家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金) -國內外旅遊補助 -不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日 -多元社團活動 -神通市集 ◆經營成果與員工分享 -年度績效獎金 -員工分紅 ◆注重員工職涯發展 -內部各式訓練課程提供 -外部訓練補助 -菁英人才訓練計畫 ◆員工協助方案 -急難救助貸款 -無息購車/購屋之優惠貸款 ◆落實員工健康管理 -健身房設置 -兩年一次員工健檢 -定期醫師駐診及護理師隨時服務

不動產開發業

★員工未來展望★ 隨著公司成長茁壯，新美齊透過專業課程與員工訓練，讓員工享有通暢升遷管道，服務績優之同仁擁有往管理階層晉升的職涯發展機會，分享公司成長利潤。 ★薪資獎勵制度★ 優於同業薪資水平，公平公正績效評核及晉升加薪，績優表現獎勵辦法(發給獎金)，個案盈餘分紅制度。 ★員工福利制度★ 年終、三節及生日禮金，定期教育訓練，輔導取得內政部營建署相關物業管理證照。

烘焙炊蒸食品製造業

餐館

升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他住宿業

管理顧問業

獎金：保障年終獎金、績效達成獎金(依職位)。 保險類：退休金提撥、員工團保(含眷屬)由公司全額負擔。 請 / 休假制度：彈性的上下班時間、第一年特休10天依比例計算，到職即給假、有薪病假5天、遇補班日休假、每週可申請2日WFH(依單位)。 人才發展：完整的教育訓練、個人發展計畫。 職工福利：三節、勞動節禮券、結婚/生育禮金、尾牙/春酒/每半年一次部門聚餐、每月臨場健康諮詢、不定期旅遊補助。 其他福利：每2年一次員工健康檢查(補助6000元＋全薪健檢假1日)、咖啡無限免費供應。(原豆研磨咖啡機) 上述薪酬福利與休假制度依馬來西亞商思謀能有限公司台灣分公司及年度福委會規劃而異。

餐館

以下為總公司及所屬直營門市的制度、福利，相關企業依其規定辦理 **本區福利/制度項目可能依職缺有所不同 【優渥獎金拿不完】全勤獎金、貢獻獎金、員工介紹獎金、營運各項激勵獎金、績效獎金、展店獎金 【豐富福利】生日禮金/券、開工紅包、婚喪喜慶、生育禮金、學習補助金、員工供餐、餐購優惠、免費員工制服、員工團體保險、員工體檢 【公司活動】尾牙活動、國內/外員工旅遊、不定期各類聚餐及員工活動(生日會、下午茶…等) 【多元學習資源】 新人教育訓練、專業門市營運課程、KNOW-HOW學習課程、「Q Burger線上學院」、QB圖書館、大型教育訓練、食品衛生課程、內部考核制度與政府相關證照考取的補助…等 【多元升遷管道】 全能營運主管、成為創業家、總公司多元發展

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

博物館、歷史遺址及其他類似機構

◆完善獎金制度： ．業績達成獎金 ．試用期通過視年度考核調整薪資及年終獎金 ．試用期通過享有技能課程補助 ．三節獎金／禮品 ◆保險： ．試用期過後享有團保 ◆衣著： ．門市營業同仁提供員工制服

印刷業

員工旅遊、供餐福利、年終獎金、進修補助、工作獎金、休閒設施、尾牙或春酒、員工聚餐

保全及偵探業

獎金：三節、生日禮金、季獎金 教育訓練：保全職前訓練、每月4小時訓練課程、保全公會課程

餐館

一、激勵報酬： 1. 出勤滿1560小時，符合公司規範給予自動調薪 2. 依職務及個人工作表現發放年終獎金、紅利獎金 3. 年度表現特優同仁給予激勵獎金 二、職涯發展 1. 任職滿6個月以上，得以申請內部轉調；依個人工作表現轉調評估 2. 每季依個人工作表現進行晉升實習評估 3.提供專業職能訓練、完整升遷管道 三、符合法令的勞動條件： 1. 採四週變形工時排班，週休二日，國定假日另外給假；特別休假另依年資計算 2. 投保：除法定規範外也有公司團保(意外、醫療及壽險) 四、員工福利 1. 免費供應午餐、晚餐及咖啡 2. 門市免費制服燙洗 3. 給予中秋、端午與生日禮券且年度不定期發放公司內部消費券 4. 員工健康檢查與諮詢(一般健檢、全身健檢與職場醫護) 5. 年度員工國內外旅遊補助及尾牙活動 6. 員工宿舍(有申請條件) 7. 福利禮金：結婚、生育、生日、傷病慰問、喪葬補助；公司提撥相對等額禮金致贈 8. 育嬰津貼：0~3歲，每月發放3，000元~6，000元 9. 與大學合作設立三井專班，提供同仁在職進修(畢業後具有大學學士學位)

公共汽車客運業

◆ 保險類 1.行車安全保險及互助金制度(降低駕駛員行車風險) ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.排休 2.陪產假 3.生理假 4.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.慰問金

商業、資訊及專業管理教育業

用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。

未分類其他食品製造業

＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。

視聽及視唱業

1.獎金類：績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金、留任獎金 2.保險類：員工意外險 3.休閒類：免費員工歡唱、員工親友餐飲招待券、員工旅遊 4.制度類：完整的教育訓練、順暢的升遷管道 5.設備類：員工休息室、個人置物櫃 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 6.其他：滿年免費健康檢查、褔委會各項補助

綜合商品批發業

其他光學儀器及設備製造業

●專業養成計劃，實務帶領、內訓、外訓完整規劃 ●間接同仁供晚膳、宿舍申請 ●作業人員供誤餐費、作業人員產線績效獎金、產線員工制服 ●醫療保險(門診/住院/職災給付) ●員工體檢、婚喪喜慶禮金 ●員工子女獎學金、員工進修獎學金 ●勞動/中秋/端午節禮金、生日禮金、年終獎金 ●資深同仁久任獎勵、進階員工體檢 ●福委會-員工旅遊及各項團康活動、特約廠商優惠

印刷業

ll薪資福利ll ◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll ◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓：海內外廠區輪調，支援，提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力

短期住宿業

全時正職人員福利如下: 慶生禮物、端午節及中秋節禮品、婚喪傷病及教育補助、春酒活動，舉辦年度旅遊服務、健康檢查，免費 提供伙食.制服及男女員工休息室，備有員工宿舍.本公司注重訓練及 員工發展並提供晉升機會。

農用及工業用機械設備批發業

其他綜合商品零售業

1.完善地保險制度 2.定期健康檢查 3.員工購物優惠 4.員工旅遊 5.婚喪喜慶補助 6.特約商店優惠 7.獎助學金補助 8.社團活動 9.生日禮品

其他通用機械設備製造業

1.生日禮金/結婚禮金/生育津貼/員工/子女獎助學金 2.提案獎金/指導獎金/餐費補助/扶養六歲以下子女育兒津貼... 3.年終獎金/節日禮金 4.健康檢查/臨場醫護/哺集乳室/健身房 5.社團活動/尾牙活動/慶生會/家庭日/旅遊補助/員工制服 6.完整的教育訓練計畫

食品、飲料及菸草製品之零售攤販業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

電腦及其週邊設備、軟體零售業

【獎勵獎金-依績效】 -年終獎金 -營運績效獎金 -年度績效考核調薪 【人才培育】 -部門職能教育訓練 -部門專業課程教育訓練 -公司內部技術交流與分享 【多元福利】 -端午節、中秋節禮金 -員工尾牙，感謝員工 -部門聚餐，聯絡感情 【工作環境】 -研磨式咖啡機 -飲料販賣機 -明亮、舒適的用餐空間

非酒精飲料製造業

獎金：績效 假期：其他：依勞基法之一切權利

電子及半導體生產用機械設備製造業

獎金類：生日禮金/三節禮金/績效獎金/季獎金 保險類：員工團保 餐飲類：誤餐費/伙食津貼 交通類：上下班車資補助/員工停車位或停車補助 娛樂類：員工旅遊/部門聚餐/慶生會 健檢類：定期員工健檢 補助類：員工結婚補助/員工生育補助/員工及眷屬喪葬補助 其他類：企業制服/新人職前訓練及在職教育訓練 其他福利:旅遊補助

其他住宿業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金

汽車租賃業

1.員工新人及定期教育訓練 2.員工團體保險(意外險) 3.年節禮金(端午，中秋) 4.生日禮金 5.旅遊禮助 6.婚喪補助 7.員工制服 8.員工租車/購車優惠 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質) 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

診所

1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整。 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日。 3、三節獎金、生日禮金。 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 。

餐館

福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

(1)員工福利： 　獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 　健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 　節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 　其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 　主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 　新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 　在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

餐館

年終獎金，三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金/三節禮卷 2.日營業額達標獎金 3.月績效獎金 ◆ 福利補助類 1.結婚禮金 2.傷病住院慰問金 3.免費供餐(值勤) 4.員工用餐折扣優惠(非值勤) 7.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

假期：特休、生理假、產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、家庭照顧假等其他依照勞基法。 教育訓練：清酒訓練、禮儀訓練、說菜訓練等 。 其他福利：提供伙食、制服、制服送洗、介紹獎金、員工用餐優惠

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車美容業

獎金：績效；教育訓練：鍍膜認證及拋光認證 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

機電、電信及電路設備安裝業

獎金：三節、績效、紅利假期：特休、產假、育嬰假 、等教育訓練員工補助：交通津貼、員工旅遊、下午茶