台灣就業通 找工作

未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

◆具競爭力的薪酬制度 　年度考核晉升調薪、年終獎金、三節獎金、員工酬勞、服務獎金、人才介紹獎金 ◆多元職工福利 　提供12歲以下之子女托兒津貼(每半年申請一次) 　國內外員工旅遊或提供旅遊補助(視當年度狀況彈性調整) 　員工語言進修補助(英文、日文) 　年終尾牙餐會(表演欣賞、禮券禮品摸彩) 　福委會各項員工活動及發放五一、生日禮券 ◆員工關懷照顧 　公司全額補助員工團保，另可自費投保重大疾病及癌症醫療險 　定期醫生及護理師臨廠專業諮詢服務 　每年免費到院健康檢查，健檢當日可享半天健檢假 ◆優於法令休假制度 　週休二日、國定假日、創社紀念日(７月) 　入職即享有10天特休假(依當年度在職比例給予) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

藥品及醫療用品零售業

◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.三節禮金 　 3.生日禮金 ◆ 保險類 　 團保 ◆ 休閒類 　 1.部門聚餐 　 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.績效獎金 　 3.SOP標準作業流程訓練 　 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　 1.特休/年假 　 2.女性同仁生理假 　 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 　 1.員工購物優惠：專櫃購物折扣 　 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.住院慰問金 　 3.喪葬慰問金 　 4.退職金提撥 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1. 年終獎金 2. 盈餘分紅或績效獎金 3. 年度調薪 4. 外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 5. 優於勞基法的休假制度 6. 免費員工健檢/免費員工停車場 7. 三節及生日禮金 8. 員工餐廳/哺乳室/特約托嬰中心、幼兒園

未分類其他電子零組件製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

1. 新進人員教育訓練 2. 員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金（視公司營運） 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 國定假日 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 休假 1. 週休二日 2. 彈性排班 3. 國定假日出勤雙倍薪 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

西藥製造業

福利制度 獎金福利： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金 休假福利： 週休二日、陪產假、育嬰假、生理假 餐飲福利： 員工餐廳、誤餐費、 衣著福利： 員工制服 娛樂福利： 國內旅遊、國外旅遊 補助福利： 員工結婚補助、員工在職教育訓練

旅行及其他相關服務業

完善的在職訓練 關係企業員工優惠 福委會婚喪喜慶補助 員工旅遊 生日禮、員工慶生會 三節禮金 尾牙年終摸彩 免費提供制服 備有員工宿舍（新竹） 上班期間免費供膳 職福會合作廠商優惠 集團消費折扣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

1.設備自動化、冷氣廠房、精美伙食。2.優厚年終獎金。3.豐富的社團活動。4.勞動、端午、中秋三節節金。5.生日禮券。6.婚、喪、喜慶、生育補助。 7.每年免費定期健康檢查。8.子女教育補助金。 9.尾牙、旅遊代金。 10.職涯發展教育訓練。

未分類其他電子零組件製造業

1.年終獎金 2.員工分紅入股及認股 3.員工團保 (壽險 意外險 住院醫療 癌險) 4.年節禮金 (五一 端午 中秋 春節) 5.生日禮金 6.完善之教育訓練 7.定期調薪 8.定期健康檢查 9.定期部門聚餐補助 10.營運目標達成獎金 11.伙食補助 12.婚喪喜慶補助 13.員工宿舍 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月，即享有特休假一天，第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊，充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

餐館

●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦諮詢及設備管理業

◆ 安心上班 : 員工免費停車場(績優有專屬車位) ◆ 小確幸與大獎勵 :1. 每季營運績效獎金 以及 年終分紅。 2. 三節禮金 ＋勞動節禮金 ◆ 休閒活動 :1. 節慶活動：中秋節、聖誕節、尾牙聚餐 2. 下午茶 飲料、零食享用 ◆ 補助方案 :1. 婚喪喜慶補助 2. 外縣市同仁租屋津貼 免繳 員工福利金

餐館

*獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

我們期許創造『幸福有感之餐飲職場』，藉由對員工的照顧， 提倡餐飲夥伴「有自信、不自滿、有自尊、不自傲」以笑容服務紳士，以溫暖服務淑女為宗旨， 款待真心喜歡老井的顧客與夥伴，追求品質放心、顧客開心、對待員工真心的餐飲文化職場。 一、設立敬老津貼，老井愛您更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著開心學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、為您的人生大事感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查。 十、計時夥伴享有彈性排班工時。

餐館

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他通訊傳播設備製造業

●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等，獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮--企業內員工結婚給予每月津貼3,000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益，踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動，以延續關懷社會的智邦精神。 ●給重大傷病同仁溫馨的照顧—1年留職留薪。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳，專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心，為同仁照顧2個月～6歲的小寶貝，員工小朋友就讀享優惠費用。 ●開辦智邦公益館、集團內藝術基金會，讓員工在有餘力時能與公司一同回饋社會，淨化身心靈。 ●擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康，並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室，提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展，制定雙軌職涯發展路徑，提供完整訓練架構及多元學習管道，提升員工職場競爭力。同時，藉由知識經驗之傳承與管理，塑造學習型組織文化，持續累積智邦智慧資本，創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》等字樣。

藥品及醫療用品零售業

一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪。 二、門市獎金： 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼： 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元。 四、休閒育樂： 1.部門／單店／區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧： 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂

半導體封裝及測試業

1.優渥年終獎金及現金分紅(依公司營運及個人績效發給) 2.免費員工活動中心 3.提供員工宿舍、汽機車停車場 4.廠內設有咖啡吧、7-11、水果吧 5.旅遊補助及各項福利措施(例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮金(或禮品)、福委會特約商折扣消費等) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金兩個月 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

薪資：年終獎金、三節績效獎金、分紅獎金 保險/醫療保健：眷屬(子女/配偶)意外傷害醫療保險、住院醫療保險、員工團體保險 餐飲：員工餐廳(上班時段免費供餐)、便利商店 交通：設有完備寬廣的汽、機車及腳踏車停車場 教育訓練：新進訓練/認證培訓、主管培訓/專業訓練 各項補助 ：旅遊補助每年15000元（視每年度福委會依公司營運狀況制訂）、生育補助 6000元、婚喪喜慶補助、住院慰問補助、外訓補助、社團補助 設施：瑜珈教室、業按摩服務、哺乳室、員工宿舍 其他：不定期發行員工認股權憑證、部門聚餐補助(每半年一次)、特約商店折扣、福委會、藝文活動 / 家庭日、生日禮券、社團活動(羽球社、壘球社、籃球社、單車社、路跑社、和氣功社) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

化學原材料及其製品批發業

獎金類 : 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類 : 旅遊假 保險類 : 員工團保 餐飲類 : 誤餐費、伙食津貼 居住類 : 房屋（租賃）補助 交通類 : 員工停車位或停車補助 設備類 : 員工餐廳、書報室 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補助類 : 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類 : 需穿著員工制服、良好升遷制度

化學原材料製造業

其他住宿業

1.享有團保 2.提供當勤膳食餐 3.定期舉辦教育訓練 4.喜來登飯店住宿優惠 5.員工制服 6.節慶禮金 7.員工休息室 8.各餐廳餐飲優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

烘焙炊蒸食品製造業

☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： 　◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 　◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： 　◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 　◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： 　◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 　◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 　◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 　◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： 　◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 　◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。

其他光學儀器及設備製造業

◆ 間接人員彈性上班制度 ◆ 專屬白金員工三節、生日禮券或禮金 ◆ 專屬白金員工福利：結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、住院補助、高額生育津貼、生日禮金、員工進修、旅遊補助 ◆ 直接人員介紹獎金、到任獎金、留任獎金、久任獎金、績效獎金、多能工津貼 ◆ 設有營養美味員工餐廳，提供員工用餐補助 • 提供員工免費汽機車停車場，設有孕婦、殘障車位 ◆ 備有醫務室，提供員工相關專業護理諮詢 ◆ 定期員工健康檢查

電腦諮詢及設備管理業

一、績效獎金：與個人績效、公司營運連結之員工分紅制度及獎金制度 二、免費員工團體保險 三、定期員工健檢 四、慰勞假：同仁依績效考評結果達標者每年得享有五天慰勞假，休假當月再依績效考評等第核發一萬至二萬不等的慰勞津貼。 五、設計新穎的員工休息室與咖啡吧(現磨咖啡)。 六、寬敞明亮辦公室，人性化管理。 七、婚葬喜慶補助金及子女獎學金。 八、各類員工活動：部門聚餐、家庭日、年終尾牙、海內外旅遊補助等

印刷電路板製造業

1.獎金制度：年終獎金(依公司獲利訂定)、分紅入股、年節禮品 2.福利制度：婚喪補助、特約商店、不定期舉辦各項福利活動 3.保險制度：團保 4.貼心的工作環境：健身房、韻律教室、閱覽室、藝文走廊

未分類其他非金屬礦物製品製造業

獎金類：員工分紅入股、生日禮金、年節獎金 休假類：年假 保險類：團體保險 其他：員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、年度尾牙、員工聚餐、員工旅遊、在職教育訓練、結婚津貼等。

電子及半導體生產用機械設備製造業

- 生日禮卷 - 節日活動 - 員工年度免費健檢 - 不定期部門聚餐、歡樂下午茶 - 尾牙/ 春酒 - 公司販賣機福利金

餐館

- 各類獎金：營運獎金、考核獎金、培訓獎金、介紹獎金、新進同仁激勵獎金、年終獎金。 - 享受生活：年度幹部員工旅遊、尾牙餐敘抽獎、員工餐。 - 其他津貼：配合營運輪調享住宿、交通、外地津貼。 - 教育訓練：新進員工在職訓練、基礎日料訓練、食品衛生訓練、管理職能訓練、其他在職升遷訓練。 - 升遷制度：透明化考核升遷，替自己創造高薪管理職。兼職夥伴依工作表現亦可升遷調薪。