台灣就業通 找工作

其他全新商品零售業

1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。 2.職工福利 生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他綜合商品零售業

咖啡、茶葉及辛香料批發業

【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

電腦及其週邊設備、軟體零售業

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 　1. 意外團體保險 　2. 員工旅遊補助 　3. 定期部門聚餐(含尾牙) 　4. 員工購物優惠 　5. 喪葬津貼 　6. 住院補助 　7. 其他專案補助 ※ 制度類 　1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 　2. 全方位教育訓練體系： 　　(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營 　　(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 　　(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 　3. 舒適、安全與友善的工作環境 　4. KPI績效考核制度 　5. 暢通升遷管道

汽車零售業

1.講金/禮品:三節禮金/禮品.生日禮金/禮品 2.制度:員工制服.績效獎金.完整教育訓練.順暢的升遷管道. 3.休閒:國內.外旅遊. 4.補助:結婚禮金.生育津貼.員工教育獎助學金.子女教育獎助學金.旅遊補助金.住院慰問金. 5.休假:特休.年假.產假.

連鎖便利商店

其他通用機械設備製造業

《福利制度》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com

未分類其他金屬製品製造業

1 .員工分紅獎勵制度。 2 .上下班彈性工時。 3 .新進員工教育訓練。 4 .職工福利委員會。 5 .五一勞動節、端午節、中秋節(禮卷或禮品)。 6 .年度員工旅遊、員工生日禮金。 7 .員工健康檢查、專責護士。 8 .提供公司制服，特定工作區域提供安全鞋及相關防護器具。 9 .促進勞資關係和諧：定期召開[勞資會議][勞安會議] 10.婚喪喜慶及住院醫療慰問金。 11.在職進修補助。 12.子女教育補助。

乳品製造業

婚假、陪產假、三節禮金、年終獎金、生日禮物、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

汽車零件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 依職位提供績效獎金 ◆ 保險類 1.員工團保(含眷屬)由公司全額負擔 ◆ 請 / 休假制度 1. 優於勞基法的給假制度：第一年特休10天依比例計算，全薪病假5天，遇補班日休假 ◆ 人才發展 1. 完整的教育訓練 2. 個人發展計畫 ◆ 職工福利 1. 不定期國內旅遊 2. 旅遊津貼 3. 三節禮金 4. 勞動節禮金 5. 結婚/生日/生育禮金 ◆ 其他福利 1. 員工購物優惠 2. 員工健康檢查 3. 高級咖啡(原豆研磨咖啡機)無限免費供應 上述薪酬福利與休假制度依大昌華嘉集團內部各公司規定及年度福委會規劃而異。

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆獎金 / 禮品類 1.生日禮金 2.五一勞動節禮金 ◆制度類 1.提案獎金2.員工推薦獎金 3. 員工持股信託 ◆訓練類 1.內部與外部教育訓練 2.數位學習平台 ◆設備類 1.圖書館 ◆請/休假制度 1.有薪颱風假 ◆活動類 1.尾牙 2.員工大會 ◆健康相關 1.免費健康檢查 2.健康講座 3.健康促進活動 ◆補助類 1.喪事慰問 2.住院慰問 ◆其他 1.員工制服 2.安全配備 3.員購活動 ◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車or圖書車一部

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

其他電力設備及配備製造業

未分類其他金屬製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金 2. 員工分紅 3. 三節禮券、生日禮券 4. 春節禮品與摸彩 5. 不定期多項激勵獎金 【保險類】 1. 員工團體保險 【補助類】 1. 國內/外旅遊補助 2. 婚喪喜慶賀禮或奠儀 3. 生育或住院補助津貼 4. 子女教育補助津貼 5. 社團活動補助津貼 【制度類】 1. 完整教育訓練體系(內/外部專業訓練課程) 2. 員工制服 3. 順暢透明的升遷管道 4. 員工提案獎勵金 5. 各類競賽獎勵金 【其他福利】 1. 部門聚餐 2. 定期健康檢查 3. 免費汽機車停車場 4. 優質餐廳 5. 八月小暑假(8-9天)

金屬模具製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

非有害廢棄物處理業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 ★獎金與分紅:員工分紅(依績效)、年終獎金(依績效)、年中獎金(依績效)、端午、中秋節金。 ★員工福利金:結婚禮金、住院補助金、生育補助金、生日禮金 ★學習發展:階層別教育訓練、語文及電腦課程、職務別專業訓練、通識訓練 ★員工團保 ★歡樂休閒:年終尾牙活動、部門聚餐(每季一次)、員工年度旅遊 ★優渥獎金設計:員工推薦獎金、提案改善獎金 ★快樂休假:週休二日、特休假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假、彈性休假 ★其他福利:員工宿舍、年度免費身體健康檢查、特約商店消費打折

機車製造業

1. 每年參考營運狀況及個人的績效進行調薪 2. 績效獎金及年終獎金2.5個月 3. 三節禮金 4. 工會、職工褔利委員會 5. 國內/外旅遊補助、俱樂部活動 6. 完善員工教育訓練 7. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金 8. 員工優惠購車/油資補助 9. 員工餐廳免費供應午餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

電線及電纜製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他紡織品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

餐館

【正職同仁】 【保險】員工團保。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、績效獎金、介紹獎金、三節及生日禮券。 【津貼】結婚禮金1萬元、生育禮金2~5萬元、進修補助、急難救助、用餐折扣。饗賓當您的後盾!!!! 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 【休閒活動】國內外同仁旅遊、同仁部門聚餐。跟著饗賓玩全世界。 【其他】提供免費制服及制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查。 【兼職同仁】 1、工作滿500小時可由主管提報調薪 2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元 3、出勤日如遇國定假日則加發1倍薪資 4、依排班時數比例，給予特休年假 「部分福利、待遇，因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主」

其他土木工程業

福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險類： 員工團保 餐飲類： 免費供餐 居住類： 員工宿舍 交通類： 上下班車資補助 娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

其他通用機械設備製造業

教育訓練進修:在職訓練 三節獎金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他陸上運輸輔助業

本公司非常重視選才與育才，提供完整的績效管理及升遷管道外，公司另外成立福委會，優於產業的員工福利制度。 *薪資福利 1.年終獎金 2.三節禮金 3.勞動節禮金 4.提案獎金 6.年節禮盒 *教育訓練 1.新人訓練 2.內部教育訓練 3.外部教育訓練 4.全家企業大學 5.技能教育訓練補助 *請/休假制度 1.特別休假 2.生日假 3.陪產假 4.女性員工生理假、產假、產檢假、安胎假、育嬰假 5.家庭照顧假 6.事假、病假、喪假、婚假 *制度福利 1. 完整暢通的升遷管道及績效管理 2. 職務輪調計劃 3. 完善的職涯訓練 *其他福利制度 1.每年定期員工健康檢查 2.員工國內旅遊 3.員工國外旅遊補助 4.員工聚餐（公司、部門） 5.員工進修補助 6.婚喪喜慶致禮、生育補助、子女獎助學金、保健哺乳室 7.節慶活動 8.生日禮金

農用及工業用機械設備批發業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 三節禮金、不定時聚餐、員工旅遊

其他綜合商品零售業

1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商，在中部縣市打根基，慢慢往外陸續 擴店， 每年以2~5家店面擴展，因此公司積極培訓優秀人才 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓) 內訓為每月為五至八堂課程，講師為本公司內部專業講師群為同仁授課 外訓根據同仁需求為找外部講師授課 3. 定期健康檢查 4. 定期員工餐敘 5. 每年皆辦國內外員工旅遊 6. 員工購物享有員工價之優惠 7. 三節禮金 8. 定期的自強活動(戶外郊遊，騎腳踏車，球類比賽...) 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

普通倉儲業

＜工作時間＞ 落實週休二日、全國國假一致。 採人性化、自主性管理。 ＜保險照顧＞ 員工免費享有公司付費之團體保險。 ＜員工福利＞ 三節禮金/券 婚喪喜慶補助 尾牙春酒聚餐 部門聚餐 不定期員工旅遊 國內外旅遊費用補助 ＜教育訓練＞ 提供內外部訓練課程。 ＜健康檢查＞ 定期提供員工健康檢查 ＜其他福利＞ 員工視聽交誼廳 桌球室 免費咖啡 每月定期下午茶 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 ◆ 請/休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助

普通倉儲業

短期住宿業

獎金：三節 假期：產假育嬰假特休其他：

餐館

◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金：按當年度營業績效做為提撥依據，再依年資比例與工作表現計算核發 2.全勤獎金 3.員工推薦獎金 4.三節禮金(春節、端午、中秋) 5.春節初一至初三出勤獎金(門市/資運中心) 6.員工配合調度支援獎金(門市/資運中心) 7.不定期專案項目獎金制 8.員工小確幸禮品 ◆休閒類 1.年度春酒 2.不定時聚餐活動 ◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.彈性的給薪制度：優渥起薪、新進考核調薪、晉升調薪 2.員工制服 3.免費員工膳食 4.員工消費八折折扣 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道：依晉升考試辦法辦理，一年二次晉升考核調薪，採員工自由報名參加 7.體檢補助：任職滿一年，次年即享有1150元/年補助，檢查項目需符合供膳人員與一般勞工體格檢查 8.員工外派住宿：公司指定外派展店人員，由公司安排宿舍或核發住宿津貼 ◆ 請 / 休假制度 1.排班與休假天數依勞基法規定辦理，採四周或八周變形工時排班制 2.正職、兼職皆享特休假 ◆以上內容公司將視營運狀況與政府法令有權進行調整與變更◆

餐館

→個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2，000元 3.優秀案例提報，獎金1，000~2，000元 4.顧客讚美，獎金2，000元 5.有證照的外語加給，1，000~3，000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5，000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.同仁關懷專線 2.親友用餐優惠 3.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 4.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 5.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 6.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 7.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 8.完整教育訓練，升遷管道暢通

其他住宿業

獎金：三節、其他：年終、生日禮券 假期：特休、產假、育嬰假、其他：學習奬勵時數 教育訓練：E-Learning線上學習課程 其他福利：員工住宿優惠、餐飲消費折扣、員工大會

未分類其他居住型照顧服務業

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車零件製造業

餐館

【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【福利制度】 1. 資深員工獎金 2. 業績獎金 3. 年終獎金 4. 介紹獎金 5. 員工儲蓄方案 6. 生日禮金(券) 7. 5/1、端午、中秋禮金(券) 8. 婚喪喜慶津貼 9. 同仁用餐75折優惠折扣 10. 親友用餐85折優惠卷 11. 年度免費健檢 12. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 13. 門市同仁聚餐 14. 員工旅遊 15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 16. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。

汽車零售業

◆員工保險：團體保險、員工重大疾病保險，提供同仁完善保障 ◆員工補助：結婚及生育補助、喪葬補助、住院補助、退休補助、在職進修補助、颱風財損及房屋毀損補助 ◆員工獎金：業績獎金、中秋/端午獎金(依營運績效發放)、年終獎金 ◆其他：健康檢查、教育訓練、伙食津貼、制服補助、生日禮金、節慶禮券、親子日、獎勵旅遊、員工優惠購車、急難救助貸款等…

其他綜合商品零售業

1.完善地保險制度 2.定期健康檢查 3.員工購物優惠 4.員工旅遊 5.婚喪喜慶補助 6.特約商店優惠 7.獎助學金補助 8.社團活動 9.生日禮品 其他:團保 •免費供膳 •員工購物折扣 •年度員工旅遊 •三節禮券、生日禮券 •春酒等各項福利 •正職人員另享績效獎金與年終獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

非酒精飲料製造業

獎 金 福 利： 分紅入股 休 假 福 利： 週休二日 餐 飲 福 利： 員工餐廳、誤餐費 衣 著 福 利： 員工制服 居 住 福 利： 員工宿舍 交 通 福 利： 員工停車位或停車補助 補 助 福 利： 員工結婚補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補 ##部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

半導體封裝及測試業

◆ 保險計劃：免費員工及眷屬團體保險。 ◆ 假勤制度：提前享有年特休假、喜慶假、病假、產假、陪產假及彈休假等。 ◆ 員工溝通：各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。 ◆ 健康管理：定期舉辦年度健檢及特殊作業體檢，並提供廠區專業護士健康服務、舒壓按摩服務。 ◆ 工作環安衛：提供廠區接駁車、餐廳飲食服務、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。 ◆ 其他福利：各式社團活動、體能趣味競賽、歌唱比賽、家庭日、電影日及尾牙活動。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 供膳、供宿(月扣500) 開放員工擊球娛樂

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1.優渥年終獎金及現金分紅(依公司營運及個人績效發給) 2.免費員工活動中心 3.提供員工宿舍、汽機車停車場 4.廠內設有咖啡吧、7-11、水果吧 5.旅遊補助及各項福利措施(例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮金(或禮品)、福委會特約商折扣消費等) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他住宿業

一、福利： 1 年終獎金 2 年節禮金/禮品 3 節慶商品銷售獎金 4 語文訓練 7 燒燙傷急救訓練 8 輔導相關證照訓練 三、升遷/調薪管道： 1 每年二次人事升遷評議

其他通訊傳播設備製造業

1.系統化教育訓練 2.林口廠區設有員工餐廳、交通車、免費停車場/臺南廠區設有員工餐廳、免費停車場 3.生日、端午、中秋等節日提供禮券或公司等值商品 4.婚喪喜慶補助、員工旅遊補助、子女教育獎助學金 5.社團活動補助、辦理多樣員工活動(如健行活動、各項球類競賽等) 6.公司優惠超值商品回饋員工 7.持員工識別證可享特約商店優惠(如餐廳、診所、遊樂園、飯店等) 8.每兩年一次員工健康檢查 9.急難救助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

配線器材製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他光電材料及元件製造業

1.員工旅遊補助 2.三節禮金 3.年終尾牙餐會活動 4.完整之教育訓練 5.免費員工停車場 6.勞健團保 7.生日禮金 8.婚喪喜慶補助 9.定期員工健康檢查 10.男性員工陪產假 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

電池製造業

◎新進同仁補助房屋租金 ◎分紅獎金及年終獎金 ◎三節禮金及生日禮券 ◎福委會各項福利措施與補助 ◎在職專業訓練及培訓計畫 ◎完善晉升考核制度 ◎年度免費員工健康檢查 ◎國內外員工旅遊及部門聚餐補助 ◎完善的教育訓練系統： - 新進人員訓練 - 職能專業培訓 - 專案訓練 - 品質訓練 - 環境安全及衛生訓練 - 內部講師訓練

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他食品製造業

【獎金/禮品類】 三節禮券、生日禮券、績效獎金 【保險類】 員工團保 【休閒類】 部門旅遊、生日慶生會、社團、團體活動、尾牙/春酒 【請 / 休假制度】 特別休假、家庭照顧假、女性同仁生理假、男性同仁陪產假、生產假、安胎育嬰假 【補助類】 婚喪喜慶補助、進修補助、員工教育獎助學金、子女教育獎助學金、國內、外旅遊補助、生育補助 【其他】 員工停車位、年度健康檢查

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

未分類其他食品製造業

「獎 金 福 利」： 年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「休 假 福 利」： 男性員工陪產假、育嬰假 「保 險 福 利」：員工體檢、團體保險 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、喪葬奠儀 「其 他 福 利」： 優惠員工餐飲

汽機車零配件及用品零售業

旅行及其他相關服務業

完善的在職訓練 關係企業員工優惠 福委會婚喪喜慶補助 員工旅遊 生日禮、員工慶生會 三節禮金 尾牙年終摸彩 免費提供制服 備有員工宿舍（新竹） 上班期間免費供膳 職福會合作廠商優惠 集團消費折扣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

人造纖維紡紗業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

餐館

※ 獎金/禮品 1.三節獎金/禮品 2.外場績效獎金 3.訓練津貼

其他通用機械設備製造業

汽車製造業

人才是中華汽車深信最重要的資源，也因此中華汽車提供同仁優渥的薪酬福利，良好的工作環境及同仁協助等服務，並且建立完整的訓練晉升體系，營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境，由所獲頒之「重視女性人力資源企業類優良事業單位」及「人力創新獎」，更可見中華汽車在人力資源上的努力以及制度之完整 一、優渥激勵報酬 二、優質工作環境 三、身心平衡活動 四、完善訓練發展 五、幸福彈性假期 六、貼心同仁協助 七、擴及眷屬服務 有關薪酬福利更詳盡內容，請見中華汽車公司網站http://www.5230.com.tw

未分類其他電子零組件製造業

獎金：三節、績效、紅利 假期：特休、產假、育嬰假 員工補助：子女獎學金、交通津貼、員工旅遊津貼

其他綜合商品零售業

正式人員：團體保險、生日禮物、三節及勞動節禮品、員購優惠、結婚補助、員工福儲信託、生產祝賀金、喪葬補助、年終尾牙、年度調薪、年終獎金、營運目標獎金及勞績獎金等。 時薪人員：團體保險、生日禮券、三節禮金、員購優惠、年終尾牙、營運目標獎金、每季調薪、特別假津貼(年資一年以上）、年終獎金等。

機車製造業

1. 年終獎金 2. 三節禮金 3. 國內旅遊及國外旅遊補助 4. 完善的國內國外教育訓練 5. 團保 6. 婚喪喜慶補助金、生日禮金、子女獎學金 7. 多元化的英、日文教育訓練與學習環境 8. 員工優惠購車 9.免費午餐

面板及其組件製造業

團體保險、健康檢查、三節獎金、工程業務及共創淨利獎金、福委會活動(如尾牙、員工旅遊)、特約廠商、每月福利品贈送、教育訓練、停車場、公務車

未分類其他電子零組件製造業

◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.三節禮金/禮品 　 3.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 　 1.旅遊活動 　 2.競賽活動 ◆ 制度類 　 1.伙食費 　 2.績效/即時獎勵金 　 3.完整的教育訓練 　 4.順暢的升遷管道　 ◆ 其他 　 健康檢查 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.住院慰問金 　 3.退休金提撥

餐館

●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假&育嬰假。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車零件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他電信業

獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利：團保、年度員工健康檢查。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利：每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

◆ 獎金 / 福利 (以下部分福利將依人員身分別或相關辦法給予) 1.年終獎金 2.用餐享有員工優惠 3.生日餐券 4.員工值班餐點提供 正職同仁: 除法定項目外，公司額外福利為 月休8~10天、免費值班餐、享團保、年度健檢、公司制服、生日餐券、電影欣賞、休閒旅遊補助、進修補助、年終獎金、員工用餐優惠、不定期員工聚餐、完整的教育訓練與升遷制度等，以及彼此尊重的公司文化。 兼職員工: 除法定項目外，公司額外福利為 月休8~10天、免費值班餐、享意外險、年度健檢、公司制服、生日餐券、電影欣賞、進修補助、員工用餐優惠、不定期員工聚餐、完整的教育訓練與升遷制度等，以及彼此尊重的公司文化。

塑膠膜袋製造業

1.團保 2.每年定期免費體檢 3.員工停車場 4.三節禮金/獎金

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

其他居住型護理照顧服務業

餐館

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

化粧品製造業