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未分類其他電子零組件製造業
咖啡、茶葉及辛香料批發業
【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA,還有不定時新品唷! 3.全台都享有夥伴折扣,飲料跟糕點都打折! 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有: -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
◆ 薪資、獎金、紅利制度 依工作屬性提供各項津貼 致贈三節、生日禮券 員工分紅、員工認股制度 公司依營運狀況及個人績效,分配員工年終獎金 ◆ 保險制度 團體保險:包含壽險、意外險、醫療險 ◆ 員工福利 國內旅外旅遊補助 員工福利委員會辦理各種婚喪喜慶及急難救助補助 補助參加內訓&外訓訓練 ◆ 關心您的健康 員工免費舒壓按摩服務 定期舉辦員工健康檢查 ◆ 舒適的工作環境 設置各項休閒活動設施 完善的醫護室資源與哺乳室 寬敞舒適的用餐環境
藥品及醫療用品零售業
一、門市兼職夥伴轉任正職,享有承認年資調薪。 二、門市獎金: 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼: 1.於07時~08時上班,毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班,毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班,毎小時加發70元。 四、休閒育樂: 1.部門/單店/區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧: 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
半導體封裝及測試業
未分類其他醫療保健業
【薪資/獎金類】 1.高於業界的薪資:特定地區另有加給、醫護專業科系也有加給哦! 2.豐厚的績效獎金:季團體獎金、個人獎金、達標獎金等多樣性高額獎金,等你來挑戰! 3.基本保障通通有:各式保險。 4.各式獎金不會少:年終獎金、端午獎金、中秋獎金、員工招募介紹金。 【優質福利】 1.提供國內外旅遊:2018日本北海道/2017日本沖繩/2016韓國釜山Bali/2015日本東京迪士尼/2014日本京阪神 2.健康職涯從杏一開始:員工健檢 3.鼓勵每位優秀的莘莘學子:在職員工獎學金、子女獎學金 4.杏一與您同在每個重要時刻:結婚禮金、生日禮金 5.杏一Shopping好Happy:員工購物優惠 6.上班無須擔心穿什麼:提供杏一員工制服 【升遷成長】 1. 專業培訓計畫:新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助等 2. 透明公開的考績、加薪:每年6月及12月依照考績調薪 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他通用機械設備製造業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
●獎金類: 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金兩個月 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類: 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類: 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●休假類: 1.優於勞基法的休假制度(到職即依比例給予特休假) ●補助類: 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他: 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動
人力供應業
獎 金 福 利: 年終獎金、績效獎金、三節獎金、Leader加給、 休 假 福 利: 依勞基法保障一例一休 保 險 福 利: 團保、意外險 交 通 福 利: 上下班車資補助 補 助 福 利: 員工在職教育訓練、外部機構進修補助、日文教育 其 他 福 利: 外縣市員工住宿補貼 調 薪 制 度: 依考評一年一次
電腦製造業
《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主 》
印刷輔助業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
化學原材料及其製品批發業
獎金類 : 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類 : 旅遊假 保險類 : 員工團保 餐飲類 : 誤餐費、伙食津貼 居住類 : 房屋(租賃)補助 交通類 : 員工停車位或停車補助 設備類 : 員工餐廳、書報室 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補助類 : 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類 : 需穿著員工制服、良好升遷制度
其他通訊傳播設備製造業
~聯測重視人才培訓、生涯規劃及員工身心健康,建立快樂工作環境提昇員工生活品質~ 【獎金】 ◎保障14個月年薪(內含三節獎金) ◎年度調薪 ◎優渥的分紅制度 ◎產線月品質認證獎金 ◎提案改善獎金 【保險】 ◎免費團保(開放眷屬優惠加保) 【訓練/進修/升遷】 ◎完善訓練體系 (新人引導訓練/工程人員訓練/生產人員訓練/職能別訓練/管理才能訓練/安全衛生訓練/內部講師培訓/健康生活講座) ◎在職進修補助及獎學金申請(大專在職進修獎勵/碩博士學位進修補助) ◎升遷管道暢通 【福利】 ◎三節/勞動節/生日/禮券 ◎彈性上下班制 ◎員工旅遊補助 ◎免費定期醫生駐廠問診 ◎社團性活動經費補助(漆彈社、歌唱社、韻律瑜珈社、自行車社、手工藝社、保齡球社、釣魚社…) ◎年終尾牙 ◎婚喪喜慶補助 ◎特約廠商折扣商店 ◎員工健康檢查 ◎員工急難救助 ◎完善的硬體設施(備有中央廚房、員工餐廳、圖書室、醫護室、集乳室、免費室內汽/機車停車場、自動提款機、咖啡吧、撞球室、桌球室、多功能教室、籃球場與交誼廳)
其他資訊服務業
『薪資制度』 1.提供具競爭水準的薪資,並依公司營運狀況及個人績效表現,按公司管理辦法發給三節獎金、績效獎金 2.依公司營運狀況進行薪資調整 『人性管理』 1.彈性上下班制度 2.重視同仁間互動溝通,每半年即可申請部門聚餐補助 『健康照顧』 1.員工團體保險等基本保障 2.提供免費眷屬住院醫療險及意外險家庭保單,員工自費加保父母住院醫療險享集團優惠價 3.員工定期到院健檢,新進員工享員工健檢 『員工福利』 1.優質餐廳提供精緻午餐補助及免費美味晚餐 2.提供員工免費室內外汽機車停車位(新竹廠區) 3.年度自選式福利補助,員工自主挑選各式商品及服務 4.每月壽星享有生日補助 5.各項福利補助,如生育、結婚、教育補助等 6.年度公司旅遊,及個人國內外旅遊補助 7.提供大新竹區合法租屋資訊 『休閒娛樂』 1.書香閱覽室,提供書籍期刊及DVD免費借閱 2.員工和室休息室,備有高級按摩椅 3.健身中心,提供桌球、撞球、手足球台及跑步機、踏步機、滑步機、腳踏車訓練機、免費投籃機及各項重力訓練設備 4.PU地面籃球場 5.多樣性特約商店,延伸員工福利
餐館
【正職同仁福利】 ★獎金 / 禮品類 1.年終一個月 2.績效考核獎金 3.營運獎金 4.目標獎金 5.淨利達成獎金 6.三節、生日禮品 ★ 保險類 1.員工團體保險 ★ 休閒類 1.員工旅遊補助金(五職等以上) 2.部門聯誼餐敘補助 3.美味的甜甜圈及飲品享用 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ★ 其他 1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.員工持股信託 ★ 補助類 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育補助 【兼職同仁福利】 ★團體保險(意外傷害/意外醫療險) ★員工購物優惠 ★美味甜甜圈及飲品享用
【員工認股】:餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】:介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】:團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】:生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】:依職能階層別,提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】:生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。
【基本安心保障】 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 【中級福利活動】 ◆三節禮劵/禮品(勞動節、端午節、中秋節)、生日禮劵 ◆全集團美食75折用餐優惠劵、試營運免費用餐活動 ◆員工慶生聚餐、年度春酒 ◆員工制服、涓出鐵馬情公益環島活動 【高級獎勵津貼】 ◆全勤獎金、績效獎金(門店人員)、年終獎金 ◆支援獎金、介紹獎金、超時獎金(計時人員) ◆伙食津貼 【頂級額外福利】 ◆每年兩次的晉升和績效調薪 ◆結婚或生小孩加薪$1,000的安家專案 ◆員工子女就學補助金 ◆輔導考取相關證照及進修 ◆免費年度健康檢查 【進階訓練課程】 ◆內/外場值班人員訓練課程 ◆接班人訓練課程 ◆ERP模組課程 ◆新人線上教學課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他綜合商品零售業
1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商,在中部縣市打根基,慢慢往外陸續 擴店, 每年以2~5家店面擴展,因此公司積極培訓優秀人才 2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓) 內訓為每月為五至八堂課程,講師為本公司內部專業講師群為同仁授課 外訓根據同仁需求為找外部講師授課 3. 定期健康檢查 4. 定期員工餐敘 5. 每年皆辦國內外員工旅遊 6. 員工購物享有員工價之優惠 7. 三節禮金 8. 定期的自強活動(戶外郊遊,騎腳踏車,球類比賽...) 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
電腦諮詢及設備管理業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.員工提案獎金 5.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.員工進修補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.公務機通話費補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》。
- 獎金/禮券類 1. 年終獎金 2. 中秋、端午獎金 3. 年節獎金 4. 生日禮券 5. 績效獎金 6. 年度資深久任員工表揚(紀念獎盃及獎金) 7. 年度模範勞工選拔與表揚(紀念獎盃及獎金) 8. 員工分紅(公司盈餘分配) 9. 員工提案獎金 - 制度類 1. 彈性上下班 2. 週休二日 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 - 員工福利 依法成立職工福利委員會與公司共同辦理下列福利事項 1. 結婚賀禮 2. 生育賀禮 3. 喪葬慰問金 4. 重大傷病慰問金 5. 尾牙餐會 6. 定期員工健康檢查 7. 聚餐補助 8. 特約廠商 9. 外地員工享有租屋補助 10.春節休假前最後工作日提早下班 11.尾牙餐會當天提早下班 - 保險類 1. 員工團保(公司全額負擔) - 設施 1. 機車停車位(部分負擔) 2. 汽車停車位(部分負擔) 3. 公務車 4. 哺集乳室 5. 員工休息區 6. 健身房
1.薪酬制度:內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度:門市排班制。 3.福利系統:免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 5.休閒活動:年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊
百貨公司
1.春節/端午/中秋三節商品券 2.年度假期 3.國內外員工旅遊 4.國內外旅遊補助 5.年度健檢 6.員工享團保 7.員工生日假 8.慶生商品券 9.年終獎金/員工紅利/週年慶獎金 10.婚喪喜慶各項禮金(商品券) 11.春酒活動 12.完整教育訓練課程 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他非金屬礦物製品製造業
獎金類:員工分紅入股、生日禮金、年節獎金 休假類:年假 保險類:團體保險 其他:員工體檢、員工及眷屬住院慰問金、年度尾牙、員工聚餐、員工旅遊、在職教育訓練、結婚津貼等。
1.年終獎金 2.用餐享有員工優惠 3.員工值班餐點 4.團保
積體電路製造業
詳見企業網站 http://www.tsmc.com/chinese/careers/compensation_benefits.htm 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位
汽車零售業
1.講金/禮品:三節禮金/禮品.生日禮金/禮品 2.制度:員工制服.績效獎金.完整教育訓練.順暢的升遷管道. 3.休閒:國內.外旅遊. 4.補助:結婚禮金.生育津貼.員工教育獎助學金.子女教育獎助學金.旅遊補助金.住院慰問金. 5.休假:特休.年假.產假.
短期住宿業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
電子及半導體生產用機械設備製造業
連鎖便利商店
機械傳動設備製造業
◆薪資制度:尊重專業、具競爭力的薪資水準。 ◆晉升制度:升遷管道通暢、人盡其才。 ◆獎金制度:績效獎金、三節獎金、年終獎金、證照獎金、專利獎金、提案獎金..等。 ◆保險制度:團險。 ◆退休制度:久任獎牌 ◆其他福利:婚喪喜慶及生日禮金〈或禮券〉發放、安全鞋補貼、模範勞工表揚部門聚餐、球類競賽、集團尾牙活動、集團運動會、志工活動…等。 ◆教育訓練:完善且多元教育訓練(新進、專業、管理、心智圖、晉升、通識..) ◆國外出差:國外客戶拜訪、參加國際展覽或觀摩、研討會。 ◆宿舍提供:外地同仁可申請宿舍(需經核配並部分自費)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他金屬製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 【獎金/禮品類】 1. 年終獎金 2. 員工分紅 3. 三節禮券、生日禮券 4. 春節禮品與摸彩 5. 不定期多項激勵獎金 【保險類】 1. 員工團體保險 【補助類】 1. 國內/外旅遊補助 2. 婚喪喜慶賀禮或奠儀 3. 生育或住院補助津貼 4. 子女教育補助津貼 5. 社團活動補助津貼 【制度類】 1. 完整教育訓練體系(內/外部專業訓練課程) 2. 員工制服 3. 順暢透明的升遷管道 4. 員工提案獎勵金 5. 各類競賽獎勵金 【其他福利】 1. 部門聚餐 2. 定期健康檢查 3. 免費汽機車停車場 4. 優質餐廳 5. 八月小暑假(8-9天)
家具零售業
獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金 娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 類:員工結婚補助、生育補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 **2000多坪企業總部,備有寬敞之地下平面停車場,免費提供員工使用** *歐德女性同仁專屬福利* ★不定期精品包業務獎勵。 ★歐德女性同仁享有支半薪生理假。 ★結婚禮金、生育禮金。 ★女性業務設計師享有懷孕 留職停薪申請福利。 獎勵、福利一波波,歡迎富有積極、挑戰、遠景的您,一同加入歐德集團家族,成為歐德共創事業的夥伴! 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月,即享有特休假一天,第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊,充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
<薪資與福利> ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍,生活機能佳,距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水,廠區後方即為桐花步道,工作之餘可健走放鬆,享受大自然芬多精 <員工關懷> ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 <員工訓練&發展> ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升,安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助,鼓勵同仁進修,提升與強化專業職能
其他電力設備及配備製造業
1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.員工分紅 ◆ 補助類◆ 1.婚喪喜慶補助 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.餐費補助 5.年度健康檢查 6.國內外旅遊/家庭日活動 7.年度尾牙 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【保險類】工作安全有保障 1.員工團保 【制度類】全面照顧一把罩 1.每年免費員工健康檢查,關心您的健康。 2.完整的教育訓練制度,與我們一同成長。 3.暢通的升遷管道,每年評估優秀員工薪資。 【食衣住行類】設想週到好貼心 1.提供員工有機棉制服。 2.提供伙食津貼。 3.提供外縣市女性員工宿舍(酌收費用)。 4.簽約合作托育中心,讓您無後顧之憂。 【職福會】陪你度過重要的日子 1.生育/婚喪/生日/三節禮金等補助 2.每年員工國內旅遊補助 3.社團活動/瑜珈課程 4.春酒慶功宴 【還有還有...】加值福利不錯過 1.每月員購優惠,照顧您與家人的健康。 2.員工用餐優惠。 3.不定期新品搶先試吃/試用。 4.(總公司)員工休憩室,免費提供咖啡、健康小點,補充體力好享受。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他服飾品零售業
●健全員工保障 1. 加班費以分計算 2. 健全的休假制度(週休二日,平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)) 3. 正職人員再享團保(定期壽險、重大疾病險、住院醫療險、癌症險) 4. 兼職人員國定假日出勤薪資雙倍 5. 各項補助申請(婚喪喜慶、生產/子女入學慶賀、災害慰問、撫卹) ●夥伴特殊福利: 1. 員工購物優惠 2. 年度健康檢查 3. 流感疫苗補助 4. 端午、中秋節慶禮品 5. 公司特約廠商優惠(生活育樂、語言學習、育兒相關…) ●完善獎勵機制: 1. 每半年根據評價結果發放獎金(平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)。※正職夥伴及兼職高階夥伴,符合年資者 2. 每年績效獎金 ※符合資格者 3. 個人/團隊競賽獎金 4. 員工推薦獎金 ●共享身心平衡: 1. 專業護理師與心理諮商專線 2. 孕期護理師個別關懷 3. 運動社團補助 4. 愛心服裝捐贈公益活動 5. 年度尾牙聚餐活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他住宿業
職工福利 -婚喪喜慶、傷病住院補助 -員工活動補助 -節日禮金 (端午節、中秋節、生日) 員工協助 - 員工制服燙洗 - 當勤膳食餐 - 住宿提供(新竹縣市以外優先) - 年度員工健康檢查 - 集團員工優惠 教育訓練 - 新進員工訓練 - 語文課程訓練 - 勞工安全及消防訓練 - 部門間之交換訓練 - 訓練員培育制度 - 管理課程講座 其它 - 法定基本福利,如年假等 - 年終獎金、績效獎金、三節獎金 - 員工館內消費優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
年終獎金,三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・全勤禮券 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休:依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒(依公司整體營業額表現決定) 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高,職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】(不論正/兼職) ・活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度:依介紹職位及任職期間不同,發放3,000~10,000元介紹獎金
◆ 禮金/獎金 1.完善獎金制度 2.端午獎金 3.中秋獎金 4.生日禮金 5.年終獎金 6.開工紅包 7.績效獎金 8.久任獎金(產線人員) 9.介紹獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.伙食津貼 2.加班誤餐費補助 3.高額的輪班津貼(輪班人員) 4.油資及話費補助(FAE) 5.完整的教育訓練,提升員工能力,以及外部教育訓練強化專業職能 6.順暢的升遷、調任管道 ◆ 休閒類 1.年度尾牙摸彩 2.下午茶點心 3.員工聚餐 4.特約廠商優惠 ◆ 其他 1.員工健檢 2.免費機車停車位
上班日享有供餐 不分你我,門市日營收達標,享有福利金,門市夥伴自由發揮花費 三節獎金(春節、中秋節、聖誕節) 壽星最大,當月由公司招待你吃大餐 依營運情況,頒發季獎金、年終獎金 員工優惠價 員工旅遊 員工進修 老闆不定期請客 不定期舉辦餐聚 結婚禮金 生育津貼 住院慰問金