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餐館
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
鞋類批發業
◆ 制服 / 制鞋 （門市專屬） 1. 免費提供制服 – 這不是福利，下面的才是 2. 免費提供制鞋 – 當季最新款，免費挑一雙當制鞋，讓你每天都美美上班~ ◆ 訓練 / 升遷 1. 基礎培訓紮實 - 不用擔心工作不上手，瘦easy線上學習平台＋在店學習＋實體培訓課程，讓你新人期穩紮穩打不徬徨~ 2. 晉升管道暢通 - 每年定期的經營幹部培訓課程，沒有拿不到的職位，只有你願不願意挑戰自己 ◆ 分紅 / 配股 ‧ 員工認股 ◆ 獎金 / 禮品 / 額外保險 1. 績效獎金 / 年終獎金 2. 三節禮金 / 禮品 4. 員工推薦獎金 5. 員工購物優惠 6. 結婚祝賀金 7. 生育鼓勵金 8. 住院慰問金 9.喪葬補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
連鎖便利商店
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 .雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金
文具製造業
員工餐廳、生日禮物、健康檢查、端午、中秋節禮金、不定期員工旅遊、婚喪喜慶賀奠金、員工購物優惠等 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1,000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
管理顧問業
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊
短期住宿業
1.三節獎金、禮品。 2.婚喪喜慶補助。 3.員工免費用餐 免費制服提供含清洗。 4.員工年度免費體驗集團飯店住宿福利。 5.職工福利委員會之各項福利。 6.年度員工旅遊。 7.員工餐飲折扣。 8.前勤作業單位採輪休制。 9.語文、電腦進修補助等。 10.四周排休9天。 11.員工生日禮券。 12.職前、在職、通識及管理訓練課程、專業相關訓練費用補助、外派訓練等。 13.國際日航飯店交流參訪。 14.老爺集團姐妹飯店交流互訪。
未分類其他食品製造業
其他紡織品製造業
1) 三大節日獎金 2) 年終獎金 3) 開放工作升遷管道 4) 公司旅遊 5) 同仁在職訓練
未分類其他專業、科學及技術服務業
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
語言教育業
◎培訓規劃：我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗！ 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 ◎福利： 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.團保(意外險) 2.年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢裡) 3.結婚補助、福委會福利、員工折扣、冰淇淋福利、生日福利及三節禮金(品) 4.資深員工旅遊公假、資深員工旅遊補助 5.福儲信託(特定職等/年資，員工認股) 6.建教合作：持續與大專院校配合實施建教合作，如雙軌旗艦計畫二專學制，員工可視個人發展規劃兼顧實務與理論的專業素養。
期貨商
未分類其他教育業
我們的福利： 1.勞退金 2.週休二日 3.每兩個月輔助員工聚會 4.年終獎金 5.海外旅遊(依營運狀況)
1.創 業-挑戰高薪高獎金-入股分紅(內部創業) 2.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 3.每 季-定期考核調薪與升遷 4.年 度-績效獎金 5.每 月-餐飲證照獎勵金 6.顧客嘉許獎金 7.兼職夥伴，全勤獎金 8.正職夥伴，久任獎金 9.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 10.免費同仁餐點、餐費 11.團體意外保險 12.員工制服免費送洗 13.三節禮券、禮品 14.生日祝福禮卷 15.春酒活動 16.不定期歡聚活動 17.夥伴宿舍 18.年度免費健康檢查 19.同仁及眷屬用餐優惠 20.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 2.新人一對一小老師指導訓練 3.升遷管道： 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理
商業、資訊及專業管理教育業
其他通用機械設備製造業
1.年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金、績效獎金。 2.休假福利依勞基法及性別工作平等法。(如：任職滿一年即享有特休假。) 3.制服提供。 4.不定期聚餐、慶生會(生日禮券) 5.完整的員工教育訓練。
【工作好安薪】 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來：多元化社團活動 【升遷有機會】 1. 每半年績效評核，具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度，進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動；通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察，提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班，兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)
三節禮金/國內外員工旅遊每年各一次/季聚餐/升遷制度完善
其他綜合商品零售業
【獎金】 1.生日禮金/年節贈禮 2.三節禮金 3.績效獎金 4.員工購物優惠 5.年終尾牙聚餐 6.員工介紹獎金 7.年終獎金 【各項補助】 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助學金 4.喪葬補助 5.災害補助 6.年度健康檢查 7.外語檢定證照獎勵金
獎 金 類：全勤獎金 餐 飲 類：免費供餐 其 他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 各項福利符合勞基法之規定 詳細福利制度以公司規定為主
其他資訊服務業
其他專門設計業
獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 餐 飲 類：誤餐費、免費供餐 居 住 類：員工宿舍、房屋（租賃）補助 交 通 類：員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳、按摩室 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助 其 他：‧免費供應午餐/晚餐 ‧滿三個月每個月享有免費按摩券一張 ‧滿半年可申請進修學費補助 ‧每個月1~2次展覽門票費用補助 ‧不定期聚餐和下午茶 ‧第一年即可以工作表現調薪2次,每次調薪為1000~3000元
綜合商品批發業
完整教育訓練及三節禮金
1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.提供優惠購物網站 4.優惠員工餐飲、免費制服 5.定期舉辦員工激勵活動 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
福利制度： (1)特別休假及三節禮金 (2)年度旅遊及年終晚會 (3)完善的專業教育訓練 (4)明確的職涯規劃 (5)定期儲備幹部甄選培訓計劃 (6)及其他各項職工福利項目 網訊電通採行外商管理制度，重視公平、開放與激勵的工作環境，人際關係互動和諧的工作氣氛，我們期望能培養出全方位的客戶服務及業務行銷人才，同時讓所有員工能不斷成長與學習。本公司重視員工個人的工作需求，建置一套完整的生涯規劃，配合明確的績效評估方式與暢通的升遷管道，希望員工與公司能夠發展長期穩定的夥伴關係。
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他金屬加工用機械設備製造業
獎金：三節奬金,出勤津貼 員工補助：旅遊津貼
**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座
證券商
(1)核心福利 1.結婚禮金 2.生育補助金 3.喪葬補助金 4.急難救助金 5.社團補助金 6.員工團體旅遊 (2)彈性福利 1.健康生活：包含自費健檢、健身活動等。 2.專業進修：包含EMBA / MBA、學位/學分、進修課程、藝術鑑賞等。 3.安心保障：包含保險費補助、托兒、托老。 4.輕鬆生活：包含交通費、商品禮券、美食及購物天地。 (3)其它福利 1.團體保險 2.優惠自費員工暨眷屬福利團體健康保險 3.特休假 4.證照測驗與補助 5.員工持股信託 6.優惠利率房屋貸款 7.員工制服 8.健康檢查
年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.
全時正職人員福利如下: 慶生禮物、端午節及中秋節禮品、婚喪傷病及教育補助、春酒活動，舉辦年度旅遊服務、健康檢查，免費 提供伙食.制服及男女員工休息室，備有員工宿舍.本公司注重訓練及 員工發展並提供晉升機會。
電線及電纜製造業
銀行業
未分類其他金融服務業
團體保險(定期壽險、意外險及醫療險)、三節節金、員工持股信託補助、定期員工健康檢查、員工社團活動、員工優惠貸款與金融服務、春酒活動、多元豐富的員工教育訓練與派外進修、福委會特約商店優惠
【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。
獎金：其他：達標獎金.店面貢獻度獎金.員工介紹獎金 假期：特休、產假、其他：婚喪陪產假 教育訓練：完善的教育訓練及升遷制度 員工補助：交通津貼、其他：主管公務手機配發 其他福利：店面聚餐基金.尾牙.年終獎金.員工制服.員工餐.員工旅遊.團保
化粧品零售業
●提供具競爭力的薪酬制度 ●優渥的業務獎金制度 ●公平的晉升機會 ●三節禮金(總公司人員) ●生日禮金/禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●員工介紹獎金 ●提供專櫃人員年度國外旅遊方案 ●免費領取定額公司銷售產品 ●不定時員工購物優惠方案 ●與外部托兒機構簽約，提供托兒服務 ●提供女性同仁哺乳室的環境 ●總公司每日下午茶小點心 ●總公司提供每週定時舒壓按摩服務
汽車零件製造業
三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年終獎金
1.婚假、喪假、產假、陪產假、年假 2.結婚禮金、喪葬奠儀金、住院慰問金、生育津貼 3.節慶禮金(端午、中秋)、年終獎金 4.專屬員工購物折扣優惠 5.月業績目標獎金、各項競賽獎金 6.同仁旅遊／聚餐津貼，尾牙餐會 7.員工分紅 9.資深及績優員工認股分紅 10.完善札實的教育訓練 11.升遷管道暢通 12.提供員工制服
飲料店
獎金福利－全勤獎金、績效獎金、年終獎金、崗位加給、區域加給 節慶禮金－生日禮金、中秋及端午禮金 員工補助－員工制服、工作期間免費茶飲、生育補助、員工及眷屬喪葬慰問金 其他福利－員工消費折扣、定期聚餐、提供優秀同仁內部創業、職工福利 升遷制度－按職級升遷考核、有系統的升遷考核機制 教育訓練－完整訓練規劃、教育訓練補助、茶文化學習
[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、全勤獎金、兩頭班津貼 ●休假福利：婚喪喜慶假期 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助
*業綪奬金/績效奬金 *三節奬金/禮品 *國內旅遊/部門聚餐
其他住宿業
【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。
旅行及其他相關服務業
1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊
課業、升學及就業補習教育業
✿ 關於荷包的事 ✿ 也關於薪情的事 ! - 優於市場競爭力的薪資 - 公司賺錢依照個人績效來的紅利獎金 - 中秋端午祝你佳節快樂的佳節禮金 ✿ 關於津貼的事 ✿ 陪伴你的人生大小事 ! - 內部推薦獎金 - 入職半年以上享旅遊補貼金 - 員工技術及職業生涯規劃培訓 ✿ 關於福利的事 ✿ 休息為了能走更長遠的路 ! - 不定期部門聚餐 - 是異國料理的喔~ - 讓你上山下海的公司旅遊 - 吃不完的健康零食以及健康飲料 ✿ 關於團隊的事 ✿ 未來你會接觸到這樣子的團隊 ! - 良好的團隊互助分享的氛圍 - 輕型工作流和扁平化的組織架構 - 施行完善的職級系統，定期績效考核 - 推行成長激勵機制幫助和鼓勵個人的職業發展
電腦軟體設計業
員工福利 獎金類：績效獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、生日禮金、介紹獎金 保險類：員工住院慰問金 居住類：房屋（租賃）補助 娛樂類：員工聚餐、尾牙 補助類：結婚補助、生育補助、員工內外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、健檢補助、旅遊津貼 其他類：員工制服、員工餐 ★同仁介紹獎金18000元(每季發放) ★店鋪營業加給一般同仁每月5000-8000元不等/店級主管每月8000元~50000元不等 ★店鋪績效獎金一般同仁每月1000-5000元不等/店級主管5000元以上 ★出國見學機會 ★證照加給每月1000~3000元(任職滿3個月始可享有) ★員工用餐優惠(各品牌皆適用)
其他塑膠製品製造業