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餐館
《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動
其他金屬加工用機械設備製造業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
未分類其他電子零組件製造業
面板及其組件製造業
◎薪資・福利・教育： 薪酬待遇：完善的薪資結構、順暢的升遷管道、年度定期調薪、年中及年終獎金(年二回) 休假：優於法令的特別休假。 保險：另提供員工團體保險及家屬保險，全方位保障員工生活。 健康：每年定期免費健康檢查、免費新人健檢。 交通：設備完善的員工汽機車停車場、通勤津貼。 餐飲：每日免費提供營養均衡菜色豐盛的午餐、晚餐、宵夜(含季節水果、熱湯、甜湯等)。 福利： 婚喪喜慶補助、 每年定期之四節禮金、 生日禮金&禮卷、員工子女入學獎勵金、教育獎學金、個人旅遊補助金、部門聯誼補助金、藝文活動補助、遊樂園活動補助。 免費公司員工團體旅遊、尾牙抽獎、免費發放電影票、中秋月餅、 公司特約商店折扣等。 教育訓練：具備完整的教育體制、 新人到職訓練、各項在職訓練、升遷考核等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
建築工程業
●生育津貼：每一胎$20，000元 ●育兒津貼：享領36個月共$180，000元 ●子女教育獎助金：從幼稚園到博士班共$860，000元 ●生日禮金：個人生日給予禮金 ●年節禮金：端午、中秋節禮金 ●年度優良員工：當選者$60，000元，未當選仍有獎勵 ●年度最佳新人：當選者$20，000元，未當選仍有獎勵 ●員工推薦獎金：推薦新進員工，經錄取並報到者核發 ●員工及直系眷屬結婚禮金，喪、傷、病住院之慰問金 ●安全配備：配發員工制服，及提供工程人員完整配備 ●油資補助：員工任務性質，以及外派人員均可享福利 ●員工宿舍：指定外派人員 ●健康檢查：定期舉辦體檢 ●員工旅遊：年度國、內外 ●教育訓練：公司規劃課程，讓參與者進修提高競爭力 ●資深員工貢獻：感恩付出勞苦功高，頒發特別貢獻獎 ●員工餐敘：員工暨眷屬中秋餐敘、春酒餐敘(豐富摸彩活動)、部門不定期聚餐。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
動力手工具製造業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費補助、加班伙食費全額補助 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.員工停車位 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他運輸工具及零件製造業
未分類其他食品製造業
未分類其他金屬製品製造業
**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
汽車零件製造業
其他光學儀器及設備製造業
獎金：三節紅利績效其他： 年薪：14個月 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練： 員工補助：員工旅遊
連鎖便利商店
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其他塑膠製品製造業
《獎金禮品類》 1.績效獎金 2.業績獎金 3.全勤獎金 4.秋節禮品 5.年終獎金 《休閒活動類》 1.國內旅遊 2.國外旅遊 《福利類》 1.員工制服 2.生日禮金 3.育兒津貼 4.健康檢查 5.結婚禮金 6.喪事慰問金 7.住院慰問金 8.員工暨子女教育獎學金 9.零食咖啡吧 《員工教育訓練》 1.內部在職訓練 2.外部在職訓練 3.升遷管道通暢 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【福利與制度】 年終獎金(視個人工作績效與公司經營狀況而定) / 內外部教育訓練 / 教育訓練補助 / 順暢的升遷管道 / 遵循勞基法的休假制度 / 人性化管理 【身體健康】 年度健康檢查 / 定期衛教諮詢 / 健康與職安講座 / 五星級主廚餐食 / 安全的食材選用 / 推廣運動休閒 / 運動社團(羽球＆自行車＆瑜珈) 【工作環境】 舒適的辦公大樓 / 舒適員工休憩環境 / 活潑的工作氣氛 / 舒適的哺乳室設置 / 室內機車停車場 【照顧荷包】 節省治裝費的員工制服 / 員工婚喪喜慶禮金 / 生育補助 / 喬遷禮金 / 住院及傷病慰問金 / 加班誤餐費 / 每週甜點或其他點心 / 內部推薦獎金 / 中夜班津貼 【Work ＆ Life Balance】 週休二日 / 彈性工時 / 不定期部門聚餐 / 節慶活動禮盒或禮金 / 國內國外旅遊(依公司營運狀況) / 廠慶活動(家庭日或運動會) / 春酒或尾牙聚餐 / 提供遠距工作的支持
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
【福利保險福利】團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
國內外旅遊，教育訓練，三節禮金，生育、婚喪補助金，生日禮金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
化學原材料製造業
★ 報到時體格檢查費用核銷 ★ 每年免費員工健康檢查及健康講座活動 ★ 完善的職前、在職和專業教育訓練 ★ 給薪颱風假 ★ 春節、端午、中秋、五一勞動節及生日禮券 ★ 春、秋兩季郊遊禮金 ★ 子女教育補助金 ★ 婚喪喜慶津貼及急難救助金 ★ 個人及眷屬死亡喪葬慰問金 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
普通倉儲業
其他通用機械設備製造業
氣體燃料供應業
◆ 激勵福利：紅利(依公司獲利狀況提供)、年終獎金(依公司獲利狀況提供) ◆ 保障提供：員工持股信託 ◆ 休閒福利：國內旅遊、社團活動(羽球、棋藝、籃球、咖啡、志工社)、特約商店折扣 ◆ 成長福利：員工在職教育訓練 (內、外部訓練)、語文訓練課程、順暢的升遷管道 ◆ 補助福利：員工制服 (現場人員)、婚喪喜慶、生育津貼、中秋禮金(劵)、生日禮金(劵)、勞動禮金(劵) ◆ 餐飲福利：免費員工團膳、年終尾牙、部門聚餐 ◆ 健康福利：每年免費員工身體健康檢查 ◆ 公司設備：哺乳室、圖書室、員工停車場
美髮業
金屬家具製造業
其他醫療器材及用品製造業
社區式長期照顧服務業
★員工聚餐補助。 ★員工消費折扣。 ★專業證照獎金。 ★節日/生日禮金。 ★內部講師鐘點費。 ★享有多元獎金制度。 ★員工在職教育訓練。 ★現場人員化妝品津貼。 ★提供現場人員美味員工餐。 ★現場人員月排休假 8~11 天。 ★健檢補助╴供膳人員年度健檢補助。 ★旅遊補助╴依在職年資享有補助優惠，最高補助100%。 ★員工福利信託╴鼓勵員工薪資儲蓄、公司提撥獎勵金，共享企業成果。
【員工關懷】團保、海外平安險、托兒機構 【員工充電】新人教育訓練、各階層專業訓練課程、教育訓練補助 【多元活動】員工旅遊、員工定期聚餐 【其他福利】員工餐、員工制服、婚喪喜慶補助、生日禮金、員工健康檢查、員工優惠用餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
體育用品製造業
薪資：具競爭性的薪資水準及創造優質的工作環境，吸引、留任及培育每位優秀員工。 獎金福利：依營運現況分發，年終獎金(禮品)、三節禮券(禮品) 健康福利：員工定期身體健康檢查 餐飲福利：免費使用員工餐廳、免費供餐、年度尾牙及抽獎 交通福利：汽機車室內室外停車場 休閒福利：每年員工家庭日活動、社團活動、國內外旅遊津貼、特約商店折扣優惠 補助福利：生育津貼、員工結婚補助、員工子女獎助學金、部門聚餐、生日禮金(禮品) 成長福利：員工在職教育訓練(內師/外師)、外部教育訓練、員工國內外進修補助、依員工意願內部轉調歷練不同職務 其他： 1.完整的教育訓練及職涯規劃 2.年度晉升或加薪制度 3.年度改善提案獎勵制度 4.推薦獎金專案制度
1.完善在職教育訓練(輔導人機制及內/外部訓練) 2.以輪調方式培養全方位儲備接班人才 3.E-learning數位學習 4.員工每年免費健康檢查 5.專職廠護＆定期廠醫諮詢＆健康講座 6.員工團體保險/意外醫療保險 7.三節禮金 8.國內旅遊補助 9.婚、喪、生育補助 10.員工子女教育獎學金 12.社團活動經費補助 13.《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
餐飲門市夥伴 ◆基礎制度 1.正職夥伴採一頭班制，依規定每七日一例一休，國定假日可彈性挪移 2.提供員工制服 3.生理假、特休等各項法定假別完整保障 ◆薪資給予 1.正職薪資皆包含全勤獎金$3，000元 2.實際薪資內容將依各職缺另行說明，並於面談時完整說明 ◆學習成長 1.完整教育訓練，零經驗也能上手 2.透明升遷管道 3.全品牌調任學習機會 ◆員工福利 1.津貼保障：年資津貼(正職) 2.獎金激勵：分潤獎金、年終獎金(依營運)、旅遊補助獎金(正職)、介紹獎金 3.節慶禮金：端午、中秋、春節禮金 4.健康照護：年度健康檢查 5.生日專屬：生日禮券 ＋ 生日假（正職） 6.其他福利：員工餐、部門聚餐、春酒活動、員工消費折扣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
運動用品及器材批發業
1.結婚禮金、生育津貼、生日禮金、喪事奠儀及住院慰問金 2.國內外員工旅遊、旅遊補助 3.季慶生會 4.下午茶 5.咖啡吧 6.部門聚餐 7.尾牙 8.員工暨子女教育獎助學金 9.員工教育訓練 10.定期健康檢查 11.員工健身器材 12.社團活動(羽球、瑜珈、律動有氧)、活動補助 13.不定期舉辦家庭日
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
產業用機械設備維修及安裝業
員工進修補助 公務機 下午茶 優於勞基法特休 員工團體保險 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他專門營造業
請/休假制度與保險一切符合勞動法規，還提供以下福利： ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 (五一、端午、中秋) ◆ 保險類 1.團保 ◆ 制度類 1.伙食費 ◆ 補助類 1.出差油資補貼 2.公務機通話費補助 3.外派津貼 4.配發公務機 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
電力供應業
居家式長期照顧服務業
烘焙炊蒸食品製造業
員工旅遊、不定時員工聚餐、健康檢查、零食櫃、營收達標獎金
醫院
未分類其他專用機械設備製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
金屬模具製造業
1.薪資制度：本集團擁有健全完善的薪資制度，依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 2.升遷制度： 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與握升。 3.教育訓練： 新進訓練；定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度：職委會：獎品補助，年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金；員工健康檢查；員工意外險投保；提供員工結婚及各項補助金..等等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
◆ 分紅/配股:1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類:1.年終獎金2.三節獎金/禮品3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類員工團保、.意外險 ◆ 休閒類:1.國內旅遊2.國外旅遊3.部門聚餐4.慶生會5.尾牙 ◆ 制度類:1.員工制服2.伙食費 ◆ 設備類:1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度:特休/年假、陪產假、家庭照顧假、符合勞基法給薪病假 ◆ 其他:1.健康檢查 ◆ 補助類:1.結婚禮金2.生育津貼3.旅遊補助4.住院慰問金5.其他婚喪喜慶等
其他綜合商品零售業
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
電子及半導體生產用機械設備製造業
多元化福利豐富您的大銀生活： 【提倡工作與生活平衡的制度】 ★三年18萬的托嬰補助：每位新生兒補助$5，000/月，雙胞胎加倍！ ★提供豐厚婚喪喜慶禮金 ★每季部門聚餐補助、定期舉辦運動會、園遊會 【多元豐富的薪酬與獎金】 ★每年度根據工作績效進行年度調薪 ★豐富的獎金制度：創新專利獎勵、專業證照加給、提案改善獎金、高額外勤津貼 ★優渥的產線輪班津貼：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計。 【合法合理的給假制度】 ★優於勞基法提前給予特別休假：到職當日即給予特休假 ★完全符合勞基法的假別 【完善且貼心的職場照護】 ★免費為員工額外加保醫療、意外、重大疾病及員工眷屬團體保險 ，提升員工眷屬額外保障 ★駐廠護士及定期駐廠醫師免費諮詢與關心服務 ★照顧女性員工的溫馨哺集乳室，貼心提供給孕媽咪的專屬停車位 ★員工專屬室內停車位 ★設備齊全的員工宿舍 【免費且多元的培訓及學習管道】 ★內部辦理各職務階段性培訓課程，依個人需求自由參加學習 ★外部學習資源全額補助，鼓勵同仁學習進修 ★公司全額給付國內外參展、出差食宿交通 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
食品、飲料及菸草製作用機械設備製造業
「其 他 福 利」： 1. 公司福利制度:佳節、生日禮物、國內旅遊、聚餐。 2. 制度健全,享團保 ,待優
其他建材批發業
【職涯培訓】新人訓練、核心職能、管理職能、外派訓練、職務轉調…等。 【貼心福利】定期健檢、勞動禮金/禮品、秋節禮金/禮品、生日禮金、結婚禮金、奠儀慰問、急難救助金…等。 【同樂活動】國內旅遊、部門餐敘、慶生活動、尾牙活動、家庭日…等。 【友善環境】總公司從業人員餐廳、汽機車停車場、派駐供宿、心(理)靈諮商、法律專業諮詢、財務專業諮詢…等。
非酒精飲料製造業
1.備有員工宿舍2.職委會不定期舉辦活動 .3圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房4.分紅制度5.年度員工健康檢查6.結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品7.年終獎金8.良好升遷管道9.優秀員工表揚及出國旅遊10.總裁信箱11.員工制服12.設立醫務室，專業廠護提供協助13.完整的訓練體系，包含：職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.子女教育獎助學金 3.退職金提撥 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
制度類 1. 完整教育訓練制度 2. 師徒制學習與引導 3. 透明公開之晉陞管道 4. 職涯規劃及諮詢 5. 茶學知識學習 獎金/禮品類 1. 業績獎金（限門市店） 2. 全勤獎金 3. 員工生日禮金 4. 中秋節禮券 5. 年終獎金 6. 年資獎項 7. 優秀人員獎 休閒類 1. 部門聚餐 2. 定期茶會 3. 尾牙摸彩餐會 補助類 1.員工制服 2.工作期間內免費供餐（限門市店） 3.工作期間內免費茶飲 4.婚喪喜慶津貼 5.員工消費優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
※獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品/禮券 3.生日禮金 ※保險類 1.免費員工團保 ※請/休假制度 依循勞基法相關假別 ※補助類 1.慶賀慰問：結婚、喪葬、生育、住院…等 2.特約商店、餐廳 3.托育幼兒園特約優惠 ※學習與發展 1.新進人員專業職能訓練 2.量身訂作個人職涯發展訓練、提供外部訓練補助，協助取得專業證照，學習成長無極限 3.鼓勵工作或部門輪調，挑戰自我突破極限 ※工作環境 1.交通便利 2.科技化門禁管理(自動發卡系統) 3.廠區工作環境優於一般傳產業 4.辦公室環境明亮寬敞 5.可容納百人高級影音國際會議廳 6.全廠採用電子公佈欄 7.全廠採用歐美大廠衛浴設備 ※工作生活平衡 1.舒壓工作空間及休憩交誼廳(多樣健身器材、更衣室、淋浴間) 2.飲料販賣機、咖啡機 3.辦公室獨立茶水間(蒸飯爐、微波爐…等) ※休閒類/其他 1.部門聚餐、團購優惠 2.員工餐廳(多樣化餐點、特色風味餐、宵夜、早餐) 3.哺乳室(獨立式母乳存放冰箱) 4.員工專屬停車位 5.定期免費健康檢查 6.辦公室文具用品
一、福利制度 1.獎金、禮金與補助 2.年終、分紅、三節、年資獎金、員工推薦獎金、最佳拍擋獎勵、生日禮金、員工旅遊及聚餐津貼、勞動節、專利/提案獎金、婚喪喜慶、生育補助。 3.租屋津貼、交通津貼。(2500元/月)。 4.加班當天免費提供餐點。 5.優於法令規定給予加班費。 二、教育訓練、升遷與調薪 1.公司職前訓練、在職訓練、人員內外部受訓 2.順暢的升遷管道。 3.定期不定期調整薪資。 三、員工身心靈平衡 1.備有員工餐廳、飲料/點心販賣機、咖啡機。 2.設定駐廠護士與醫師。 3.定期健康檢查。 4.社團活動。 5.設立哺乳室以及特約幼兒園托嬰 6.新進/在職懇談聚餐。 四、其他福利 1.尾牙聚餐摸彩。 2.特約商店。 3.員工制服發放。 4.主管停車位。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
未分類其他基本金屬製造業
獎 金 類： 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終 三節 績效獎金 保 險 類： 員工團保 餐 飲 類： 中央廚房 交 通 類： 員工停車位或停車補助 設 備 類： 員工健身房 員工餐廳 娛 樂 類： 國內旅遊 員工聚餐 尾牙 補 助 類： 員工結婚補助 生育補助 其 他 類： 需穿著員工制服 員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1.每年依公司營運績效及個人工作表現，實施員工分紅。 2.年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金。 3.生日禮金、旅遊及聚餐津貼 4.備有員工餐廳。 5.定期健康檢查。 6.完善的退休制度。 7.提供員工宿舍(部分職缺可申請)。 8.團體保險。 9.提供教育訓練補助。 10.特約商店優惠。 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 保 險 類：意外險 餐 飲 類：免費供餐 交 通 類：員工停車位或停車補助 娛 樂 類：國外旅遊 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度、提供公司制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
綜合商品批發業
團保 福委會(婚、喪、喜、慶、等補助) 績效獎金 生日年節禮金 人才推薦獎金 資深員工獎勵 優秀員工獎勵 員工旅遊補助 員工健檢 員工及親友購物優惠 員工家庭購物日 員工急難救助 員工生活協助服務(EAP) 定期員工座談會與暢通的溝通管道 完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 暢通的技能與管理職晉升管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
➤ 三節節金 1.5 個月以上。 ➤ 團訂公司午、晚餐便當，每餐自付額 45 元，差額由公司補助。 ➤ 新人訓練、專業職務訓練。
食品、飲料及菸草製品之零售攤販業
●年終獎金、績效獎金 ●三節、生日禮金/禮品 ●結婚補助 ●子女教育補助 ●生育津貼 ●員工團體保險(兼職：意外傷害/意外醫療險) ●員購優惠
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
積體電路製造業
*年度所得12＋2個月，12個月為每月基本薪資，2個月為年終獎金，12月底發放，限當年度12月31日當日為在職員工方能領取，入職未滿一年者，當年度年終獎金將按比例方式發放。 *績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 *年節 【春節/端午節/中秋節】及勞動節禮券(或禮金) 發放方式與金額視當年度預算編列與福委會委員決議而定。 *育兒津貼（子女年齡：0~6歲(含6歲)） : 每胎每月NTD5000元，若兩胎每月NTD10，000元！ *免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 *員工宿舍、免費交通車。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
書籍及文具零售業
●獎金 1.高業績獎金 2.年終獎金 3.三節禮金 4.每月全勤獎金 5.英文能力加給$2，000 ●福利 1.團保 2.生日禮金 3.父母生日禮金 4.婚喪/生育補助 5.每年健檢補助 ●旅遊 1.國內外員工旅遊 2.員工幸福日 3.年度春酒 4.團隊聚餐/休閒活動 ●成長 1.一對一師徒教學 2.完整教育訓練 3.新人學習獎金最高$5，000
●店鋪正職員工 1.保險福利：團保 2.獎金福利：年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利：優於同業的休假天數(月休8-10日，國定假日另計，年休約116天)。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高月薪+2000元。 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練：新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利：團保。 2.獎金福利：績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利：符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利：年度員工體檢。 5.職工福利：端午+中秋禮券。 6.津貼福利：區站評核通過核發，最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利：出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主
自行車零件製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 依個人績效達成狀況與公司營運狀況提供年度獎金 2. 重視員工培訓發展，補貼員工參加英文課程費用 3. 員工及眷屬更周延的保險 4. 福委會社團， 如: 單車社、卡丁車社、羽球社、瑜珈社、ESG等 5. 提供 FOX 產品員工團購優惠 (www.ridefox.com) 6. 婚喪喜慶補助 7. 員工國內外旅遊及家庭日活動 8. 免費供午/晚餐與咖啡 9. 好「孕」同仁自懷孕期間到生產後一年內，提供免費牛乳 10. 每年全額補助免費施打流感疫苗，營造健康工作環境 11. 工業風辦公環境，空間明亮 12. 與顧問公司合作員工協助方案，提供員工與眷屬多元諮詢服務 (法律/理財/職涯發展/親子關係)
◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
家具批發業
其他住宿業
1.績效獎金 1.團體保險 1.婚喪補助 2.傷病慰問 3.生日禮券 4.端午及中秋節禮券 5.五一勞動節禮券 1.在職訓練 2.顧客服務訓練 3.管理職能訓練 4.通識課程訓練 5.內部講師訓練 6.語言課程(英、日文)及證照獎勵 ◎各式休閒活動 ◎其他 1.員工住房及餐飲折扣 2.員工體檢 3.員工伙食 4.員工制服 5.員工享台灣科技集團內有線電視及寛頻優惠 6.特約廠商消費折扣優惠 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他運輸工具租賃業
津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 公司生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他食品批發業
◆ 獎金/禮品類 1.季獎金 2.年終獎金 3.端午、中秋禮金/禮品 ◆ 保險類 1.團體保險-意外險 2.海外出差旅平險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休 3.生理假 4.產假 5.婚假 各類依法規規定之假別 ◆ 活動娛樂 1.年度尾牙活動 2.每周免費下午茶 3.不定期國內外旅遊 4.不定期員購/福利品 《公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
【基本福利】 －優於勞基法的各種福利假期。讓我們一起work hard，play hard！ －員工健康很重要！每年一次健康檢查補助 －學習經費補助，學習資源豐富 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流 －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便 －不定期員工聚餐 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！
休閒類： 1.部門聚餐 2.健康練習室 3.運動器材提供 4.員工慶生活動 5.每年定期舉辦國內外夏季旅遊(潛水)與冬季旅遊(滑雪) 6.各式各樣的社團休閒活動 7.貼心的福利委員會及活動規劃 假別類： 1.員工訂婚假 2.排休週休兩日 3.員工子女結婚假 4.員工子女小學開學假 5.PT人員給予彈性排班制度 6.任職滿半年，享有勞基法的特休年假 7.屋馬孝親假7天，孝親假期間薪資正常給付 獎金類： 1.晚班工作津貼 2.在學員工獎學金 3.子女教育獎學金 4.語言及技能的專業加給 5.提供同仁長期生育補助津貼 6.完善的獎金制度 升遷類： 1.透明的升遷及考核制度 2.符合職涯規劃的教育訓練制度 3.完整的員工分紅制度 其他類： 1.提供專業的心理諮商 2.透明公開的溝通管道 3.專屬員工的特別用餐優惠及折扣 4.每天提供至少三菜一湯豐盛的員工餐 5.雨勢過大或天氣寒冷時，可搭各種大眾交通工具上下班 6.員工流感疫苗及員工子女疫苗接種補助 7.員工制服及送洗服務 8.免費的年度身體健康檢查
其他運輸輔助業
☆年終獎金 ☆生日禮金 ☆員工制服 ☆調薪制度 ☆教育訓練
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
美容美體
【整體形象】免費制服，彩妝教學、醫美員工優惠。 【休假制度】可申請長休充電1個月，有1-1.5天榮譽假，排休方式極富彈性。 【薪資保障】業界唯一保障薪資，不須推銷產品，無業績壓力，享有留任獎金、優維獎金。 【健康照護】急難救助金。 【幸福樂活】生日禮、喪葬補助、年節禮品、員工及家屬優惠、國內外旅遊、員工尾牙/春酒。 【貼心環境】提供宿舍，餐廳，休息室，工作環境有健身房、岩盤浴。【職涯規劃】職前訓練、在職訓練、名師教育訓練，績優升遷、儲備幹部、單位主管、輔導成為合夥人。 【相關企業】美加醫美、Dr.Come康博診所、幸福村、法布甜法式伴手禮專賣店享員工優惠。 公司部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
居住型長期照顧服務業
一、設立敬老津貼，老井愛你更要照顧您的家人，家中有共同生活，扶養符合條件以上之直系長輩親屬，老井每月提供生活補助，與您一起甜蜜扶持。 二、完善的教育訓練，一對一的訓練員制度，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 三、明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫。並設立詳細的學習履歷，您的努力與表現一定會被看見，我們為您喝采。 四、多元化的福利獎金競賽活動，優異人員獎、新人進步獎與即時的激勵紅包，只要付出努力被顧客表揚，我們多元化活動獎金等您來爭取。 五、不定時舉辦各項員工團體活動，讓您笑著玩著嘻嘻哈哈學習團隊合作精神。 六、定時舉辦內外訓課程，安排專業講師訓練，讓您職涯的路上精進充實自我。 七、員工用餐折扣，愛屋及屋讓您與家人一同享受集團美食。 八、您的人生大事也是我們的感動喜悅，獻上結婚禮金與您一同感受幸福。 九、您的健康是集團大事，年資滿一年享有每年一度免費身體健康檢查，一起把關要您平安快樂。 @我們免費供餐，您享有生日禮券、孝親券與喪葬奠儀等，符合勞基法令制度完善。