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未分類其他電子零組件製造業

未分類其他電子零組件製造業

◆ 薪資、獎金、紅利制度 依工作屬性提供各項津貼 致贈三節、生日禮券 員工分紅、員工認股制度 公司依營運狀況及個人績效，分配員工年終獎金 ◆ 保險制度 團體保險：包含壽險、意外險、醫療險 ◆ 員工福利 國內旅外旅遊補助 員工福利委員會辦理各種婚喪喜慶及急難救助補助 補助參加內訓&外訓訓練 ◆ 關心您的健康 員工免費舒壓按摩服務 定期舉辦員工健康檢查 ◆ 舒適的工作環境 設置各項休閒活動設施 完善的醫護室資源與哺乳室 寬敞舒適的用餐環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

未分類其他電子零組件製造業

其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣

未分類其他非金屬礦物製品製造業

◎優渥的薪酬 ＊優於傳統產業薪資待遇。 ＊依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 ＊分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 ＊ 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***

未分類其他電子零組件製造業

保全及偵探業

未分類其他電子零組件製造業

其他電腦週邊設備製造業

依公司營運狀況及個人績效發放年終獎金、績效獎金， 依個人年度績效進行調整薪資以及晉升，激勵員工，提供三節禮金、生日禮物、結婚、生育及喪葬禮金補助，提供廠內機車車位及汽車車位，定期醫師駐廠免費諮詢及員工健康檢查，不定期舉辦相關活動，員工國內外旅遊補助、尾牙摸彩…等 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電視節目編排及傳播業

本公司所有制度皆符合勞基法之規定，通過試用期之正職人員並額外享有以下福利： 1.週休二日 2.到職第一年即享有年假 3.高額團體保險 4.免費或補助收看有線電視 5.免費年度健康檢查 6.三節禮金、生日禮金及婚喪喜慶補助 7.年度家庭日活動

其他電腦週邊設備製造業

未分類其他電子零組件製造業

獎金：三節紅利績效其他：員工生日禮金 教育訓練：OJT 員工補助：員工旅遊其他：員工保健計畫、婚喪津貼 其他福利：員工停車位、年終尾牙、每季員工團聚餐會、中餐補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類製造業

員工旅遊 員工教育訓練 員工分紅 認股機會 不定時聚餐 享團保 國內外出差交通補助

中藥製造業

未分類其他電子零組件製造業

在錼創，我們除了符合法令基本規範外，我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性，因此我們提供多元彈性的關懷、照顧，亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動，確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金（依公司營運狀況發放） 2、工作津貼：班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼（結婚、生育、喪葬慰問） 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求，公司提供各樣好玩好吃的活動，諸如：中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作，積極推廣社團，鼓勵同仁成立社團，提供定額的補助，促進同仁身心健康的平衡。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光電材料及元件製造業

其他綜合商品零售業

居家式長期照顧服務業

其他金屬加工用機械設備製造業

其他通訊傳播設備製造業

●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等，獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮--企業內員工結婚給予每月津貼3,000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益，踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動，以延續關懷社會的智邦精神。 ●給重大傷病同仁溫馨的照顧—1年留職留薪。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳，專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心，為同仁照顧2個月～6歲的小寶貝，員工小朋友就讀享優惠費用。 ●開辦智邦公益館、集團內藝術基金會，讓員工在有餘力時能與公司一同回饋社會，淨化身心靈。 ●擁有專業醫學專科醫師及護理師，管理同仁健康，並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室，提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展，制定雙軌職涯發展路徑，提供完整訓練架構及多元學習管道，提升員工職場競爭力。同時，藉由知識經驗之傳承與管理，塑造學習型組織文化，持續累積智邦智慧資本，創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》等字樣。

半導體封裝及測試業

未分類其他金屬製品製造業

其他電腦週邊設備製造業

其他光電材料及元件製造業

1.團體意外險2.職前教育訓練3.三節獎金

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

化學原材料製造業

1. 優於勞基法的休假制度 2. 員工保險：完善的團保計劃，照顧員工及其眷屬 3. 員工年度體檢 4. 國內外旅遊補助 5. 完善的教育訓練計劃及機會 6. 績效導向及透明暢通的升遷機會 7. 完善的教育訓練計劃及機會，榮獲勞動部2017年「人才發展品質管理系統」評鑑銅牌 8. 績效導向及透明暢通的升遷機會 9. 重視員工體驗的工作環境，2019~2021連續三年榮獲HR Asia Awards之「亞洲最佳企業雇主獎」

印刷電路板製造業

1.設備自動化、冷氣廠房、精美伙食。2.優厚年終獎金。3.豐富的社團活動。4.勞動、端午、中秋三節節金。5.生日禮券。6.婚、喪、喜慶、生育補助。 7.每年免費定期健康檢查。8.子女教育補助金。 9.尾牙、旅遊代金。 10.職涯發展教育訓練。

其他運動服務業

積體電路製造業

獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

其他綜合商品零售業

其他電信業

獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利：團保、年度員工健康檢查。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利：每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

西藥製造業

未分類其他電子零組件製造業

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

管理顧問業