求才人數：2

計薪方式：月薪 26000~30000

1.生產線生產作業
2.出貨、入庫整理(需搬重物10-15公斤)
3.生產用料件加工作業,細心負責


〈缺工就業獎勵〉
●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業，並鼓勵失業勞工及應屆畢業生至持有特定製程或特殊時程之製造業任職，以兼顧解決製造業缺工情形，本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。歡迎有意從事特定行業的失業勞工，儘速向勞動部勞動力發展署所屬之各公立就業中心辦理求職登記，經由公立就業中心推介至符合缺工獎勵之廠商上班後。讓您在新進人員階段可以領取較高薪資(每月多領5000~7000元)，只要您任職滿30天後，且符合計畫內容相關規定，即可向當地就業中心提出申請，手續簡便又快速。歡迎有興趣的民眾與苗栗就業中心或竹南科學園區就業服務台連絡。037-358395分機6108或037-581019或037-581027。
●符合失業資格者（失業滿30日以上勞工、108學年度應屆畢業生或非自願離職勞工）向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記，經就業諮詢評估確有需要者，得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後，並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
●獎勵金額：
符合資格者經就業中心開立介紹卡，並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵，申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ，每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元／月，第7~12個月6000元／月，第13~18個月7000元／月，最長補助18個月。
※本津貼補助對象為「勞工」

工作年資(經歷)：無

求才人數：13

計薪方式：月薪 26000~31000

1.生產用料件加工作業
2.工作時間:日班08:00-20:00夜班20:00-08:00 中間休息兩小時，需日夜輪班


〈缺工就業獎勵〉
●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業，並鼓勵失業勞工及應屆畢業生至持有特定製程或特殊時程之製造業任職，以兼顧解決製造業缺工情形，本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。歡迎有意從事特定行業的失業勞工，儘速向勞動部勞動力發展署所屬之各公立就業中心辦理求職登記，經由公立就業中心推介至符合缺工獎勵之廠商上班後。讓您在新進人員階段可以領取較高薪資(每月多領5000~7000元)，只要您任職滿30天後，且符合計畫內容相關規定，即可向當地就業中心提出申請，手續簡便又快速。歡迎有興趣的民眾與苗栗就業中心或竹南科學園區就業服務台連絡。037-358395分機6108或037-581019或037-581027。
●符合失業資格者（失業滿30日以上勞工、108學年度應屆畢業生或非自願離職勞工）向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記，經就業諮詢評估確有需要者，得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後，並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
●獎勵金額：
符合資格者經就業中心開立介紹卡，並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵，申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ，每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元／月，第7~12個月6000元／月，第13~18個月7000元／月，最長補助18個月。
※本津貼補助對象為「勞工」

工作年資(經歷)：無

求才人數：4

計薪方式：月薪 33000~38000

1.指揮協調從事貨物生產或程序的作業員（如：視察員、從事機械安裝者和裝配者）之日常活動，以確保產品品質與準時交貨率之提升。
2.執行安全與公共衛生規章之要求。
3.閱讀與分析圖表、工作流程、產品清單和其他紀錄與報告，以決定生產需要品，並評估目前的生產量與輸出。
4.與部門間和部門內其他管理人進行協商，以調節操作和日常活動。
5.向新進作業員示範設備操作、工作程序以及安全程序，或指派有經驗作業員訓練新進員工。
6. 排程/帶班/異常反饋處置。
7.工作時間:日班8:00-20:00，夜班20:00-08:00，中間休息兩小時

工作年資(經歷)：3年以上

求才人數：3

計薪方式：月薪 26000~31000

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。
2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。
3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。
4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。
5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。
6.工作時間:日班08:00~20:00 ，夜班 20:00~08:00中間休息兩小時

工作年資(經歷)：無

求才人數：2

計薪方式：月薪 40000元以上

1. 產品品質持續改善，良率改善
2. 產品流程標準化，SOP文件撰寫
3. 製程異常分析、現場問題除錯
4. 製程與產品專案計畫評估
5. SPC制訂與管制
6. 新產品導入
7. 薪資另可依學歷、經歷核薪

工作年資(經歷)：無

求才人數：2

計薪方式：月薪 40000元以上

1.負責高頻電路設計、電路板佈局及專案執行。
2.負責產品規格測試、除錯、試產及法規認證。
3.負責阻抗匹配、雜訊隔離與性能優化。
4.評估相關零件模組特性。
5.整合、測試無線通訊模組。
6.薪資另可依學歷、經歷核薪。

工作年資(經歷)：無

求才人數：3

計薪方式：月薪 30000~36000

1.協助工程師機台維護及保養
2.新產品製程導入
3.製品發包管制及廠商協調
4.設備改善
5.機台接洽、購買、驗收交辦相關事宜
6.現場調機人員
7.中間休息2小時

工作年資(經歷)：無

求才人數：3

計薪方式：月薪 30000~38000

1.協助模具基礎保養清潔
2.耗材更換
3.中間休息2小時

工作年資(經歷)：無