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公司資訊

統一編號
49701774
行業別
未分類其他非金屬礦物製品製造業
員工數
728 人
資本額
3,904,038,700元
負責人
林榮德
聯絡人
邢先生(人資課長)
公司電話
037-583775#1290
公司傳真
037-583696
公司網址
http://group.champion.com.tw/
公司地址
苗栗縣竹南鎮大埔里竹篙厝200之7號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1972/11/24
1972/11/24
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

冠軍為國內磁磚業第一品牌、股票上市公司,擁有52年歷史的冠軍磁磚,在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭,擁有三大品牌-冠軍磁磚、馬可貝里、安心居及完整行銷通路網,全台有九大經銷商通路,銷售據點超過500家以上。
冠軍集團的產品策略-融入科技與機能性,讓磁磚更聰明,更具人性化,創造國人精緻空間,提升生活品質,如:奈米磁磚、智能磚、負離子磁磚等科技人性化產品。
冠軍集團的通路策略,除了持續擴大目前既有的經銷體系外,同時增加直營店及加盟系統、進口歐洲高級磁磚及相關建材、與設計師策略聯盟搭配施工服務,以期提供消費者更方便、可靠、合理價格的全套服務。
<集團總部> 位於苗栗縣竹南鎮,近竹南火車站及國三香山交流道5分鐘
<苗栗造橋廠> 近香格里拉樂園及高鐵苗栗站
<台北辦公室> 位於台北市內湖科技園區

主要產品/營業項目

  • 外牆磚、地磚、壁磚、石英磚、拋光石英磚、石板磚、三次燒壁磚、微晶磚、SPC頂級地板

福利制度

  • ◎優渥的薪酬
  • *優於傳統產業薪資待遇。
  • *依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。
  • *分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。
  • * 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。
  • ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主***

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工作機會 (20)

  • 2025/06/30
    技術員(缺) (其它機械操作員)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 32000~38000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:20

    1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
    2. 進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業。
    3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。
    4. 須配合輪三班,輪班津貼另計。

    〈缺工就業獎勵〉
    ●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業,並鼓勵失業勞工至持有特定製程或特殊時程之製造業任職,以兼顧解決製造業缺工情形,本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。
    ●符合失業資格者(失業滿30日以上勞工)向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記,經就業諮詢評估確有需要者,得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後,並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
    ●獎勵金額:
    符合資格者經就業中心開立介紹卡,並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵,申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ,每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元/月,第7~12個月6000元/月,第13~18個月7000元/月,最長補助18個月。
    ※本津貼補助對象為「勞工」"


    我要應徵
  • 2025/06/30
    模具技術人員(缺) (模具技術人員)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 36900~47000
    • 1年內工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:2

    1. 配合生產排程更換對應規格模具。
    2. 廠內成型機檢修維護及點檢作業。
    3. 協助倉儲定期盤點作業。
    4. 協助模具其他相關事務執行。

    〈缺工就業獎勵〉
    ●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業,並鼓勵失業勞工至持有特定製程或特殊時程之製造業任職,以兼顧解決製造業缺工情形,本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。
    ●符合失業資格者(失業滿30日以上勞工)向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記,經就業諮詢評估確有需要者,得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後,並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
    ●獎勵金額:
    符合資格者經就業中心開立介紹卡,並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵,申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ,每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元/月,第7~12個月6000元/月,第13~18個月7000元/月,最長補助18個月。
    ※本津貼補助對象為「勞工」"







    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    鐵工技術人員(缺) (焊接、切割工)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 36900~47000
    • 1年內工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:2

    1.組合裝配機件及安裝與校驗機械合成。
    2.機械部件以氬銲、鉚接或銲接等方式,組合與安裝成金屬結構物。
    3.機械設備修繕維護。
    4.簡易機具自製。

    〈缺工就業獎勵〉
    ●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業,並鼓勵失業勞工至持有特定製程或特殊時程之製造業任職,以兼顧解決製造業缺工情形,本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。
    ●符合失業資格者(失業滿30日以上勞工)向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記,經就業諮詢評估確有需要者,得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後,並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
    ●獎勵金額:
    符合資格者經就業中心開立介紹卡,並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵,申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ,每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元/月,第7~12個月6000元/月,第13~18個月7000元/月,最長補助18個月。
    ※本津貼補助對象為「勞工」"


    我要應徵
  • 2025/06/30
    機電技術人員(缺) (電機技術人員)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 36900~50000
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:5

    1.安裝各種機具、電機設備。
    2.機具設備故障排除。
    3.須配合輪三班。

    〈缺工就業獎勵〉
    ●為協助失業勞工及應屆畢業生穩定就業,並鼓勵失業勞工至持有特定製程或特殊時程之製造業任職,以兼顧解決製造業缺工情形,本職缺適用於缺工就業獎勵津貼。
    ●符合失業資格者(失業滿30日以上勞工)向勞動部勞動力發展署所屬公立就業中心辦理求職登記,經就業諮詢評估確有需要者,得發給缺工就業獎勵推介卡。經就業中心開立介紹卡就業後,並就業加保滿30日得向原開卡單位申請就業獎勵。
    ●獎勵金額:
    符合資格者經就業中心開立介紹卡,並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵,申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ,每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元/月,第7~12個月6000元/月,第13~18個月7000元/月,最長補助18個月。
    ※本津貼補助對象為「勞工」"




    我要應徵
  • 2025/06/30
    活動企劃人員造橋廠 (活動企劃人員)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 38500元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2

    1.活動規劃執行

    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    採購助理管理師 (採購人員)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 月薪 33000~40000
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.採購詢比議作業、登帳請款。
    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    通路企劃人員 (產品行銷企劃人員)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2

    1.門市通路行銷活動企劃執行。
    2.市場趨勢觀察與數據分析。
    3.門市案例追蹤與產品銷售分析。
    4.展會活動企劃與執行。
    5.門市文宣製作物發展。
    6.門市專案(活動、訓練、普查)。
    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    品管員 (品管檢驗人員)
    • 苗栗縣造橋鄉
    • 月薪 29700~37000
    • 1年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:2

    1.IQC原料製程檢驗。
    2. FQC製程檢驗。
    3.完成主管交辦事項。
    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    公關企劃人員 (公關企劃人員)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.活動規劃執行

    未提供線上應徵
  • 2025/06/30
    產品行銷企劃人員 (產品行銷企劃人員)
    • 苗栗縣竹南鎮
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.產品行銷策略
    2.產品組合管理
    3.新品開發企劃
    4.產品廣宣規劃與文案
    5.促銷活動規劃
    6.市場資料蒐集與分析
    7.產品銷售分析
    未提供線上應徵
20