台灣就業通 找工作

餐館

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

餐館

♥丼飯連鎖店♥ (1)門市儲備幹部 ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資：32，000元起~40，000元 (正式幹部另有職務加給) ➸資格：高中職以上畢業學歷者，具連鎖店相關工作經驗佳/無經驗亦可 (2)門市正職人員： ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資29，500~30，000元 ➸資格：無經驗、二度就業人士可 (3)工讀生/兼職人員 ➸上班時間：彈性排班 ➸一般時薪：196元起 大夜時薪：208元 ➸資格：無經驗 【其他相關制度】：各職缺之制度規定略有不同，詳細內容將於面試時說明。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

管理顧問業

1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

連鎖便利商店

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

餐館

全職 一、獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(總部+門市部份職位) 3.月在職獎金(門市部份職位) 4.營業激勵獎金(門市) 5.三節及5/1勞動節(禮金或禮品)、生日禮金 6.介紹獎金(門市) 7.到職期滿獎金 8.年度調薪 *績效獎金(總部+門市部份職位)、月在職獎金(門市部份職位)或相關福利，可參閱104網站* 二、保險類 依照勞基法規定 三、休閒類 1.每日下午茶時間(總部) 2.員工個人旅遊補助金 3.尾牙摸彩、春酒 四、制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 五、請 / 休假制度 1.特休/代休(總部)　 2.喪假 3.陪產、妊產假 4.女性同仁生理假 5.長事、病假(優於法令) 六、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥　 6.互助會 7.福儲信託 七、其他 1.統一集團相關優惠 2.員工優惠餐 3.每年健康檢查補助 4.年資5年且滿35歲，給予更優健康檢查額度補助(每2年1.6萬元) 計時 一、獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金(門市) 3.營業激勵獎金(門市) 4.工時貢獻獎金 5.時薪幹部獎金 6.三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金 7.彈性調薪 二、保險類、休閒類、制度類 與全職同享福利 三、請 / 休假制度 1.特休轉換津貼補助，其餘與全職同享 2.計時人員特休假 四、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥

其他資訊服務業

強調「同理心，得您心」的優捷勝提供良好的工作環境與人性化的管理制度， 期許每一位員工都能享受到和優捷勝共同成長的喜悅。 【福利類】 生日、中秋、端午、春節禮金 獎金福利：三節禮金、績效獎金、年終獎金 保險福利：團保 交通福利：員工停車位 職工福利：生日禮金、婚喪喜慶慰問金 補助福利：員工健檢

其他行政支援服務業

一、福利制度 （一）團體人壽險、企業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷、生日禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主***

短期住宿業

年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同，(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands， (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.

汽車租賃業

一、薪資水準 1. 具競爭力的年薪 2. 優於市場水準的年終獎金及紅利獎金 3. 年度調薪 4. 業績獎金(依職務訂定獎勵辦法) 二、福利制度 【專屬福利】三節禮金、生日禮金、租車優惠、旅遊補助、競賽旅遊、獎助學金 【安心職場】團體保險、定期健康檢查、專任護理師諮詢 【溫馨陪伴】婚喪生育補助、員工及眷屬住院補助及慰問金 【員工關係】多元社團活動、公益活動（志工假）、部門聚餐活動 、員工滿意度調查 【進修學習】語言進修補助、外語檢定成績獎勵、E-learning、OJT...等完善教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

依公司規定

短期住宿業

獎金：三節績效 假期：產假育嬰假特休其他： 教育訓練：在職進修 其他福利：比照一般公司行號 依本公司現況規定為準

其他資訊服務業

YPCloud 為成長型含金量高的社會企業，提供創新多元學習環境， 1. 年薪14個月、考核獎金、自評獎金、活動獎金、績效獎金、團體獎金。 2. 員工分紅、員工優惠認股。 3. 國際化職場環境提升國際視野及競爭力 。 4 . 讀書會、教育訓練、研討會。 5. 優秀人才推薦獎金。 6. 水果、點心、咖啡免費供應 、舉辦活動Party 與聚餐。 7. 明亮舒適辦公室位於捷運1號出口、辦公大樓有員工餐廳、7-11、星巴克、統一21世紀、銀行、 郵局、西餐廳、洗衣店、花店、美容院。 8. 週休2日 、特休假、例假日。 隨著業務擴展、薪資與福利持續成長，邀請具企圖心樂觀進取、喜愛團隊協作優秀的您加入。

其他住宿業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金

未分類其他專業、科學及技術服務業

1.獎金類：年終獎金、考績獎金。 2.休閒健康類：自強活動、員工健康檢查。 3.訓練類：提供完整的職前教育及在職訓練。 4.休假制度：優於勞基法特休天數、新進人員入職即有特休。 5.工作時間：彈性上下班時間。 6.其他：結婚禮金、生日禮金、生育禮金、住院慰問金。

其他綜合商品零售業

◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他住宿業

【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金，持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。

布疋批發業

保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

居住型長期照顧服務業

家庭電器零售業

其他綜合商品零售業

其他綜合商品零售業

獎金制度: 1.公司提供12個月月薪+年終獎金+勞績獎金；另外還有提供門市季獎金、業 績達成獎金，透過大家的努力，拼越多，領越多! 2.資深員工推薦新朋友加入，還有介紹獎金可領喔! ✸公司福委會: 三節禮品、婚喪喜慶還有補助(結婚、喪葬)、生日當月還有可領生日禮金! ✸另外還有其他的好康: 1.公司內購商品有員工優惠價 2.提供員工制服 3.哺乳沒煩惱，公司總部提供友善哺乳空間 4.有小朋友別煩惱，公司總部有簽約合作托育中心，讓員工無後顧之憂 5.尾牙或春酒活動

其他服飾品零售業

公司制度：年假、員工體檢 獎 金 類：員工生日禮金 休 假 類：生日假 保 險 類：員工／眷屬團保 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 ●假期類 ：1. 生日假。2. 月例假8天+國定假日(門市正職人員)。3. 年假 ●津貼類：1. 聚餐津貼。2. 結婚津貼。3. 生育津貼。4. 在職進修津貼。5. 家屬喪葬津貼。6.新人留任津貼。 ●保險類：1. 團保 。 ●職福會：1. 節慶禮券。2. 生日禮券 ●制度類 ：1. 各職階在職培訓課程 。2. 各職階升遷制度規劃 。3. 選修課程\電子書課程 。4. 講座、充電會、分享會。 ●其他福利制度：1. 員工制服。2. 留任獎金。3. 人才推薦獎金。4. 銷售激勵獎金 。5. 任職三個月以上正職員工享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利

其他家庭器具及用品零售業

獎金與禮券 ◆年終獎金 ◆生日禮券 ◆端午、中秋禮券 員工旅遊 ◆員工旅遊補助金 制度類 ◆完整的人才教育訓練課程 ◆多元且暢通的升遷管道 各項補助 ◆交通補助 ◆公務機通話費補助(部分管理職人員) ＊部分福利須符合相應年資規範，依公司規定辦理＊ ＊福利項目依職缺有所不同，實際員工福利請依面談結果為準＊

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

其他綜合商品零售業

◎年終獎金/年度紅利 ◎端午禮金/中秋禮金/春節禮金/生日禮金 ◎年終尾牙及摸彩/員工購物優惠/特約廠商優惠 ◎定期健康檢查/提供制服 ◎自選福利補助(休閒旅遊/個人成長計劃等) ◎婚喪喜慶及重大傷害災變補助 ◎享團體保險 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

未分類其他食品製造業

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

陸上貨運承攬業

1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.定期健康檢查 3.家庭日、運動會、節慶活動 4.尾牙 ◆ 制度類 1.員工標準制服(一二線人員) 2.完整的教育訓練 ◆獎金類 1.三節禮金、生日禮金

綜合商品批發業

【團險】定期壽險、意外傷害、癌症醫療保險 【節慶】三節禮品或禮券、生日禮券、結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬奠儀 【獎酬】年終獎金、員工酬勞、員工持股獎勵金、業績達成獎金 【教育】新進人員訓練、管理職能訓練、專業職能訓練、通識職能訓練、多元講座、線上訓練、績優員工出國考察、各式情境演練 【休閒】國外員工旅遊補助、年終尾牙、集團員工家庭日、雲端圖書館 【優惠】員工購物優惠、員工汽機車停車優惠 【健康】每日健康晨操、雙月臨場醫師諮詢、每年免費健檢、新人體檢補助 【生活】每年免費心理諮詢 【溝通】勞資會議、員工關懷信箱、集團刊物 【其他】1.提供輔導員制度，並補助聚餐費用，輕鬆氛圍中適應環境！ 2.每月薪轉員工帳戶跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免10次 【喜慶假】本人訂婚、兄弟姊妹結婚、子女(訂)結婚，給予喜慶假 【京喜假】自2025年起，正職留任滿1年可享1天京喜假，最高留任滿3年，每年都可享有5天京喜假

管理顧問業

運動用品及器材零售業

1.年終獎金 2.三節禮金或禮品 3.半年即享有特休/年假 4.員工旅遊 5.員工購物優惠 6.營業相關同仁可享紅利/業績獎金 7.完善教育訓練 8.店櫃人員名牌員工制服

短期住宿業

台北文華東方酒店以人為本，我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮，並提供完善且多元的就業保障如下； ◆ 休假規劃 每日工作八小時；各部門得依實際營運時間排班輪休。 ◆ 職工設施: 員工免費制服及洗衣服務、5星員工餐吃到飽、員工更衣室及置物櫃、員工休息室 ◆ 薪資福利: ◆ 職工福利: 結婚、生育禮金、慶生會、生日假、員工健康檢查、每月醫師駐診、員工旅遊及旅遊假、全球集團優惠住宿、集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC、各項特約商店優惠、館內員工優惠折扣、優良員工競賽獎勵、員工年資服務獎、部門年度聚餐 ◆ 內部職涯發展_教育訓練: 新進人員教育訓練、初階主管領導力培訓課程、中階主管領導力培訓課程、高階主管領導力培訓課程 任職滿六個月以上，得以申請酒店內部轉調 任職滿十二至二十四個月以上，得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)

餐館

員工制服，教育訓練，三節禮金，業績獎金，生日禮金，員工聚餐 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 公司生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

【獎金】 1.生日禮金/年節贈禮 2.三節禮金 3.績效獎金 4.員工購物優惠 5.年終尾牙聚餐 6.員工介紹獎金 7.年終獎金 【各項補助】 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助學金 4.喪葬補助 5.災害補助 6.年度健康檢查 7.外語檢定證照獎勵金

餐館

【店舖正職福利】 ①年度調薪 ②年度獎金(兩次/年) ③久任獎金 ④採工作站證照考核制，每考核通過一次即起薪外加津貼，最多可達45，000元 L依學習速度隨時可進行考核，無限制名額 ⑤特殊節日雙倍薪 ⑥夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋70元) ⑦休假日數每月平均8-10天。無禁休，由店舖做最終調整 ⑧當月可享生日休假乙天 【店舖兼職福利】 ①夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時＋50元) ②排班彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 ③該月總工時超過公司規定時數→當月時薪＋10元 ④工作站證照考核，每通過一個工作站考核→每小時＋5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 【其他福利】 ①免費員工餐 ②尾牙/春酒活動 ③不定期公司內部慰勞 ④介紹費：對象為正職→10，000元 　　　　　對象為兼職→ 6，000元 ⑤不定期伴手禮限量優惠價 ⑥福利委員會回饋(生日禮金、教育補助) ⑦專屬於一蘭員工之年度紀念品 ⑧員工協助方案(EAPs) ⑨團體保險

餐館

薪資 (以上薪資不含加班費，加班費另計＋每季分紅獎金) 1. 儲備幹部 薪資 $40，000~55，000 2. 副店長 薪資 $52，000~65，000 3. 副料理長 薪資 $52，000~65，000 4. 店長 薪資 $65，000~92，000 5. 計時社員 薪資 $230元/HR(含全勤獎金$20/每小時) 季獎金： 1. 儲備幹部 ，每季分紅獎金$6000~27000 2. 副店長 ，每季分紅獎金$6000~39000 3. 副料理長 ，每季分紅獎金$6000~39000 4. 店長 ，每季分紅獎金$6000~51000 5. 計時社員 ，每季分紅獎金$3000~12000 介紹獎金 $8000(過試用期3000，滿半年再5000元) 生日禮金＋(正職人員另享有1天生日假) 特殊技能津貼:(切肉津貼，通過考核於每月發放) 三節禮金：春節、端午、中秋。 員工餐、店鋪用餐折扣7折、每月定期聚餐/娛樂歡聚活動 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 年度身體健康檢查