台灣就業通 找工作

家庭及衛生用紙製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度 1.利潤成果共享 2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假 3.年節福利品 4.生日/結婚/生育賀禮 5.喪葬/住院慰問/退休慰勞 6.在職進修獎勵 7.特約廠商及相關企業的優惠折扣 8.員工旅遊/文康活動/社團活動 9.提供免費咖啡 學習體系 永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程，協助員工增進專業技能，一同與組織學習與成長。 1.新進人員訓練 舉辦兩天一夜之新生訓練，引導新進同仁認識公司文化及相關規章，並安排工廠參觀認識企業產品。 2.職能別訓練 透過主管在職教導，協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。 辦理各部門專業訓練，如行銷、業務類等課程。 3.管理才能訓練 安排系列性管理課程，培育企業管理人才。 4.多元進修管道 不定期提供員工外部講座及課程資訊，鼓勵員工參加外訓課程。 鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修，增進自我專業知識，獲取相關證照。

人身保險業

【加碼福利】績效獎金、新光醫院優惠、婚喪生育補助金、績優員工國內旅遊 1. 團體保險 2. 撫卹金 3. 行銷、增員獎金 4. 年終獎金 5. 公積金 6. 節慶獎金＋禮品(春節、端午節、中秋節、生日) 7. 業務競賽、國外旅遊活動 <<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

人身保險業

短期住宿業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車零件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他電子零組件製造業

1.盈餘分紅及營業目標達成獎金。 2.定期健康檢查與醫師駐廠看診。 3.自辦餐廳與伙食補助。 4.三節與生日禮券、結婚賀禮及生育、傷病補助、季聚餐。 5.員工國內、外旅遊補助 6.特約餐廳商店折扣。 7.各式圖書、期刊免費借閱 8.子女獎助學金、在職進修學費補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

機械傳動設備製造業

◆薪資制度：尊重專業、具競爭力的薪資水準。 ◆晉升制度：升遷管道通暢、人盡其才。 ◆獎金制度：績效獎金、三節獎金、年終獎金、證照獎金、專利獎金、提案獎金..等。 ◆保險制度：團險。 ◆退休制度：久任獎牌 ◆其他福利：婚喪喜慶及生日禮金〈或禮券〉發放、安全鞋補貼、模範勞工表揚部門聚餐、球類競賽、集團尾牙活動、集團運動會、志工活動…等。 ◆教育訓練：完善且多元教育訓練(新進、專業、管理、心智圖、晉升、通識..) ◆國外出差：國外客戶拜訪、參加國際展覽或觀摩、研討會。 ◆宿舍提供：外地同仁可申請宿舍(需經核配並部分自費)。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

1.完善教育訓練 2.未滿一年即按到職月數比例給予特休 3.免費健康檢查，團體保險 4.提供三餐，宿舍，停車場等 5.圖書室免費借閱書報雜誌 6.便利商店，優惠員工價，代售優惠票券 　　 7.婚喪喜慶及生育補助 8.國內外旅遊活動及補助 9.優渥的年薪，生活品質的提昇 10.依工作績效給予績效獎金 11.定期工作績效調薪 12.端午節，中秋節，年終獎金 13.員工分紅，利潤共享 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

冷凍、空調及管道工程業

保 險 類：意外險、員工／眷屬團保 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：需穿著員工制服

金屬表面處理業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆保險類 1.團體保險 ◆休閒類 1.慶生活動 2.不定期部門聚餐 3.不定期員工旅遊 4.尾牙或春酒 ◆設備類 1.員工餐廳 ◆補助類 1.員工結婚補助 2.生育補助 3.教育訓練補助 4.員工及眷屬喪葬補助 ◆其他類 1.需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

語言教育業

學前教育

獎金：三節、績效、其他：生日 年薪：12個月 假期：特休、產假、育嬰假 員工補助：其他：員工午餐、員工文康活動

殯葬及寵物生命紀念相關服務業

餐館

1.創 業-挑戰高薪高獎金-入股分紅(內部創業) 2.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 3.每 季-定期考核調薪與升遷 4.年 度-績效獎金 5.每 月-餐飲證照獎勵金 6.顧客嘉許獎金 7.兼職夥伴，全勤獎金 8.正職夥伴，久任獎金 9.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 10.免費同仁餐點、餐費 11.團體意外保險 12.員工制服免費送洗 13.三節禮券、禮品 14.生日祝福禮卷 15.春酒活動 16.不定期歡聚活動 17.夥伴宿舍 18.年度免費健康檢查 19.同仁及眷屬用餐優惠 20.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 2.新人一對一小老師指導訓練 3.升遷管道： 　 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 　 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理

其他居住型護理照顧服務業

電子及半導體生產用機械設備製造業

竹北廠-王小姐/人資招募03-5545488*106*** 108/12/20楊小姐#104 竹北廠-彭小姐/主管03-5545488*151 湖口廠-人資楊祖蓉小姐03-5971680 #104 ericayang@epoch-optic.com

學前教育

1. 績優員工出國旅遊 2.老師旅遊 3.員工聚餐 4.三節獎金

發電、輸電及配電機械製造業

• 專業高品質之安全設備與電機工具 • 優於勞基法的加班與休假制度 • 國內外完整的員工訓練 • 職工福利委員會活動 • 端午及中秋節禮金 • 不定期員工聚餐 • 提供公務手機 • 生日電子禮券 • 運動/健身補助

學前教育

學前教育

獎金：三節 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

課業、升學及就業補習教育業

教育輔助業

其他電腦週邊設備製造業

◎獎金：年終奬金、績效奬金(視當年度營運及個人表現績效而定) ◎健康：團保、健康檢查、醫護室、哺乳室 ◎設施：汽/機車停車場、便利商店、餐廳、咖啡吧、員工宿舍(部份福利隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主) ◎員工福利：三節禮品/結婚、生育、生日禮金/住院、喪葬等慰問金/員工旅遊補助/家庭日活動/員工尾牙/部門聚餐/特約廠商/急難救助/社團活動 ◎教育訓練：技術類/管理類/通識類 教育訓練 ◎組織學習：研討會/座談會/讀書會/提案改善/圖書室 ◎產學合作：與國內大學院校、國際機構研究合作計畫/學生建教合作實習 ◎國際培訓：海內外廠區輪調/在職訓練/管理專業訓練

半導體封裝及測試業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ▲獎金▲ 年節獎金真歡喜 紅包分紅年年領 調薪晉升等著你 職涯選擇就這裡 來矽格勇奪四金 每月領績效獎金 好人緣推薦獎金 年資深久任獎金 表現優良領黃金 ▲福委▲ 福委活動樣樣有 員工親屬樂遊遊 特約廠商享優渥 禮券獎金握在手 ▲尾牙▲ 年終尾牙最精彩 眾星雲集全都來 百萬抽獎就是你 吃飽喝足發大財 ▲優惠▲ 便利商店隨你買 機車汽車隨你停 員工宿舍隨你住 各式球類隨你打 ▲訓練▲ 新人訓練好上手 專技訓練握在手 語文訓練說在口 管理訓練最拿手 在職進修全都有 ▲健康▲ 廠醫諮詢最專業 廠護關懷最到位 健檢方案最完善 員工協助全方位

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.年中分紅 3.三節禮金 4.生日禮金 5.年資獎金 6.春節紅包 7.開工紅包 8.員工暨子女獎助學金 ◆ 保險類 1.員工(眷屬)團保 2.國外出差旅遊平安險 3.雇主意外責任險 ◆ 休閒類 1.國內(外)旅遊 2.福委會活動 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午餐 3.誤餐費 4.提案獎金 5.內外部教育訓練 6.內部轉調 7.優秀員工表揚與獎勵 ◆ 請/休假類 1.週休二日 2.相關法定假 3.有薪旅遊假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬奠儀 4.員工進修補助 5.租屋補助 ◆ 其他 1.健康檢查 2.廠醫廠護 3.特約商店 4.圖書室 5.哺乳室 6.視障按摩 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

●獎金類： 1.年終獎金 2.員工分紅 3.年節禮卷 4.生日禮券 5.技術員年終獎金兩個月 6.技術員生產獎金、績效獎金、認証獎金 ●制度類： 1.完善的升遷制度 2.完善教育訓練制度(TTQS獎章) ●保險類： 1.享有完善團保(定期壽險/意外險/意外醫療/癌症醫療/意外住院日額補助) ●補助類： 1.結婚禮金 2.生育補助 3.慰問金 4.車輛津貼補助 5.油資補助 ●其他： 1.員工室內停車場 2.定期性員工旅遊活動 3.免費員工健康檢查 4.醫護室及哺乳室 5.提供免費研磨咖啡與茶飲 6.福委會活動 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

未分類其他電子零組件製造業

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

積體電路製造業

1.薪資在同業間具有一定競爭力，與竹科及國內高科技製造業者比較亦居於水準之上。 2.提供三節獎金、結婚、慶生禮金，另有員工分紅/配股/發行員工認股權證等福利制度。 3.設有員工餐廳。 4.其它員工福利:員工活動/社團/旅遊及訓練經費補助。 5.公司整體的福利政策，強調落實企業文化中「以人為本」的精神，從員工的食、衣、 住、行、育樂、教育等全方位的需求照顧起。

其他通訊傳播設備製造業

~聯測重視人才培訓、生涯規劃及員工身心健康，建立快樂工作環境提昇員工生活品質~ 【獎金】 ◎保障14個月年薪(內含三節獎金) ◎年度調薪 ◎優渥的分紅制度 ◎產線月品質認證獎金 ◎提案改善獎金 【保險】 ◎免費團保(開放眷屬優惠加保) 【訓練/進修/升遷】 ◎完善訓練體系 (新人引導訓練/工程人員訓練/生產人員訓練/職能別訓練/管理才能訓練/安全衛生訓練/內部講師培訓/健康生活講座) ◎在職進修補助及獎學金申請(大專在職進修獎勵/碩博士學位進修補助) ◎升遷管道暢通 【福利】 ◎三節/勞動節/生日/禮券 ◎彈性上下班制 ◎員工旅遊補助 ◎免費定期醫生駐廠問診 ◎社團性活動經費補助(漆彈社、歌唱社、韻律瑜珈社、自行車社、手工藝社、保齡球社、釣魚社…) ◎年終尾牙 ◎婚喪喜慶補助 ◎特約廠商折扣商店 ◎員工健康檢查 ◎員工急難救助 ◎完善的硬體設施(備有中央廚房、員工餐廳、圖書室、醫護室、集乳室、免費室內汽/機車停車場、自動提款機、咖啡吧、撞球室、桌球室、多功能教室、籃球場與交誼廳)

其他紡織品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1) 三大節日獎金 2) 年終獎金 3) 開放工作升遷管道 4) 公司旅遊 5) 同仁在職訓練

未分類其他電子零組件製造業

＜薪資與福利＞ ※年度調薪/年終獎金/年度分紅 ※三節/勞動節/生日禮券 ※員工餐廳及餐費補助 ※員工介紹獎金 ※技術員月績效獎金 ※員工免費停車場,無科學園區上下班塞車之狀況 ※眾多特約商店優惠 ※定期旅遊津貼補助 ※外地同仁單人套房宿舍，生活機能佳，距離公司約10分鐘車程 ※季度團隊激勵競賽活動/廠慶/家庭日/尾牙…等歡樂活動 ※社團活動:體適能社、羽球社、健走社,重視工作與生活平衡 ※依山傍水，廠區後方即為桐花步道，工作之餘可健走放鬆，享受大自然芬多精 ＜員工關懷＞ ※免費員工健檢 ※哺乳室 ※結婚/生育/住院/喪葬慰問金/急難救助金 ※專業醫師駐廠服務/健康講座及健康宣導活動 ＜員工訓練&發展＞ ※完整的新人職前訓練 ※雙軌制之晉升與發展計畫 ※多元學習與職務轉任制度 ※各階層主管的管理職能訓練與發展計畫 ※在職主題式訓練、派外訓練、線上學習等多元的學習管道 ※依照公司營運策略、客戶需求與職能提升，安排各職系之專業訓練 ※提供員工教育訓練費用補助，鼓勵同仁進修，提升與強化專業職能

其他技術檢測及分析服務業

§ 開心工作、好「薪」情 ● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金)● 輪班津貼● 年度調薪(依工作績效表現)● 季獎金 (按公司獲利程度，依部門目標達成率發放)● 年度員工分紅(按公司獲利程度，依職務類別與個人績效發放)●點數獎金(凡完成客戶案件，依照案件數量，每月額外發給高額點數獎金)●技能津貼(公司提供教育訓練提升員工技能，凡通過技能升等評鑑，每個等級每月額外發給技能津貼) § 幸福職場、享福利 ● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假，另加上彈性休假制度●提供【高額員工旅遊補助金】，帶親朋好友出遊，兼顧工作與生活平衡。●提供【高額推薦獎金】，歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。● 提供租屋津貼或交通津貼補助。● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。● 免費的舒壓按摩。● 福委會提供婚喪喜慶禮金、生日禮券、中秋、端午及五一禮券；員工旅遊、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。

不動產經紀業

福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 女性同仁享每月生理假二天

學前教育

教育輔助業

三節禮品、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、教育訓練…等

期貨商

電子及半導體生產用機械設備製造業

110/12/27 住宿負擔每人1000-1500元/每餐扣款金額35元

其他通用機械設備製造業

陪產假、育嬰假、員工體檢、意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

餐館

短期住宿業

學前教育

國防事務