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年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

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♥丼飯連鎖店♥ (1)門市儲備幹部 ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資：32，000元起~40，000元 (正式幹部另有職務加給) ➸資格：高中職以上畢業學歷者，具連鎖店相關工作經驗佳/無經驗亦可 (2)門市正職人員： ➸上班時間：採排班輪班制，月休8~10天 ➸薪資28，590~30，000元 ➸資格：無經驗、二度就業人士可 (3)工讀生/兼職人員 ➸上班時間：彈性排班 ➸一般時薪：190元起 大夜時薪：208元 ➸資格：無經驗 【其他相關制度】：各職缺之制度規定略有不同，詳細內容將於面試時說明。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他金屬加工用機械設備製造業

獎金：三節奬金,出勤津貼 員工補助：旅遊津貼

其他綜合商品零售業

**薪資、升遷制度** ．享有年終獎金 ．享有順暢的升遷管道 **休假制度** ．比照勞基法 **福利制度** ．享有團保福利 ．享有三節獎金(端午 中秋 春節) ．婚、喪、生育補助津貼 ．公司年度員工旅遊 ．每年免費舉辦員工健檢 ．提供員工餐券用膳 ．員工購物優惠 ．尾牙活動 ．生日假 **教育訓練** ．完整的教育訓練課程 ．不定期舉辦講座

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

管理顧問業

未分類其他食品製造業

其他紡織品製造業

1) 三大節日獎金 2) 年終獎金 3) 開放工作升遷管道 4) 公司旅遊 5) 同仁在職訓練

其他電信業

未分類其他金屬製品製造業

1.週休二日 2.常日班(無輪班制度) 3.績效獎金/年終獎金 4.福委會(員工旅遊.三節禮金.....等各式福利) 5.結婚禮金/生育津貼/住院慰問金 6.員工生理假/家庭照顧假/產假/陪產假/家庭照顧假

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正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板組件製造業

化粧品零售業

●提供具競爭力的薪酬制度 ●優渥的業務獎金制度 ●公平的晉升機會 ●三節禮金(總公司人員) ●生日禮金/禮品 ●婚喪喜慶津貼 ●員工介紹獎金 ●提供專櫃人員年度國外旅遊方案 ●免費領取定額公司銷售產品 ●不定時員工購物優惠方案 ●與外部托兒機構簽約，提供托兒服務 ●提供女性同仁哺乳室的環境 ●總公司每日下午茶小點心 ●總公司提供每週定時舒壓按摩服務

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1.創 業-挑戰高薪高獎金-入股分紅(內部創業) 2.每 月-本薪、全勤獎金、紅利獎金、職務津貼 3.每 季-定期考核調薪與升遷 4.年 度-績效獎金 5.每 月-餐飲證照獎勵金 6.顧客嘉許獎金 7.兼職夥伴，全勤獎金 8.正職夥伴，久任獎金 9.介紹獎金，最高享5萬元獎勵金 10.免費同仁餐點、餐費 11.團體意外保險 12.員工制服免費送洗 13.三節禮券、禮品 14.生日祝福禮卷 15.春酒活動 16.不定期歡聚活動 17.夥伴宿舍 18.年度免費健康檢查 19.同仁及眷屬用餐優惠 20.婚喪生育禮金 【訓練及升遷】 1.完整教育訓練體系(集團訓練/在職專業訓練/門店訓練) 2.新人一對一小老師指導訓練 3.升遷管道： 　 1)門市外場正職→組長→副店長→店長→區域/品牌副理→品牌經理 　 2)廚房正職夥伴→組長→副主廚→主廚/店長→區域/品牌副理→品牌經理

其他通用機械設備製造業

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1.年節禮金或禮券(勞動、端午、中秋、農曆春節)、全勤獎金、年終獎金、績效獎金。 2.休假福利依勞基法及性別工作平等法。(如：任職滿一年即享有特休假。) 3.制服提供。 4.不定期聚餐、慶生會(生日禮券) 5.完整的員工教育訓練。

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◆ 獎金：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ◆ 保險：員工團保 ◆ 活動：尾牙、年度國內外員工旅遊、慶生會 ◆ 優惠：員工及親屬住宿優惠、員工免費住房、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆ 補助：結婚賀禮、喪葬奠儀 ◆ 其他：健康檢查、員工膳食或伙食津貼、員工優惠儲蓄計畫 ◆ 公司福利為正職人員適用。

未分類其他教育業

三節禮金/國內外員工旅遊每年各一次/季聚餐/升遷制度完善

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獎 金 類：全勤獎金 餐 飲 類：免費供餐 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 各項福利符合勞基法之規定 詳細福利制度以公司規定為主

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藥品及醫療用品批發業

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員工福利 獎金類：績效獎金、全勤獎金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、生日禮金、介紹獎金 保險類：員工住院慰問金 居住類：房屋（租賃）補助 娛樂類：員工聚餐、尾牙 補助類：結婚補助、生育補助、員工內外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、健檢補助、旅遊津貼 其他類：員工制服、員工餐 ★同仁介紹獎金18000元(每季發放) ★店鋪營業加給一般同仁每月5000-8000元不等/店級主管每月8000元~50000元不等 ★店鋪績效獎金一般同仁每月1000-5000元不等/店級主管5000元以上 ★出國見學機會 ★證照加給每月1000~3000元(任職滿3個月始可享有) ★員工用餐優惠(各品牌皆適用) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

診所

助理福利制度: *員工制服、運動服、製鞋補助 *每年國外旅遊、定期聚餐、慶生會、尾牙 *春/秋季教育訓練(課程培訓+集團活動) *生育/婚喪補助金(品)、保健用品員工優惠、看診優惠

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

商業、資訊及專業管理教育業

用心打拼的你/妳，值得最穩的靠山—安全與保障 ● 安心的保障：完整保障薪資、個人獎金、團體季獎金、工作獎金、證照加薪；團險各項保障完全具備。 ● 補教業唯一店長年薪保障制、再享額外分紅。 熱情投入的你/妳，值得最豐富的獎勵—多元福利 ● 優質獎勵：國外旅遊獎勵基金、成長菁英獎、最佳服務獎、五星級飯店餐券、五星級渡假飯店獎勵(W Hotel、牡丹灣Villa、涵碧樓……)。 ● 有福同享：員工免費進修電腦及美語課程、線上真人學習課程；員工親屬同享全產品優惠。 優秀成長的你/妳，值得最佳的位置—升遷制度 ● 完整培訓：職涯發展內外部課程訓練、電腦與美語認證考照機制，不斷培養工作力與成長，更體驗提拔人才的最佳發展舞台。 ● 締造卓越：巨匠之星選拔，優質同仁與店長表揚獎勵，主管卓越領導計劃，培養營運與管理中高階人才。

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需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 保險類 1.雇主補償契約責任保險 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐(部份職缺有供餐) 2.績效獎金 3.順暢的升遷管道 4.外送及外勤人員油資補助 5.依績效調整薪資 6.職工福利委員會 7.公司介紹獎金 8.員工內購優惠 9.二代店店長單店盈餘比例獎金 10.營運績效獎金

紙漿製造業

汽車零售業

1. 團保 2. 優惠購買汽車 3. 員工婚喪生育補助 4. 子女教育獎助學金 5. 年度贈品 6. 員工年度旅遊活動及獎勵國外旅遊 7. 員工急難救助貸款 8. 職前及在職訓練

電子、通訊設備及其零組件批發業

※薪酬制度 - 優渥之年薪 - 績效分紅及入股 ※激勵獎金 - 特案獎金 ※各項福利制度 - 完善休假制度 - 團體保險 - 婚喪喜慶及生育補助 - 各項聯誼活動 - 公益活動 - 員工旅遊 - 健康照護 - 健康檢查 - 哺乳室 ※教育訓練 ※人性化管理

公用事業設施工程業

◆ 勉勵員工的辛勞 1.年中/年終獎金 2.提案獎金 3.永年續勤禮 4.全勤獎金 5.績效獎金(部分對象) 6.激勵獎金(部分對象) 7.留任獎金(部分對象) ◆ 保障員工的基本需求 1.免費員工團保(含意外險、醫療險、壽險等) 2.伙食津貼 ◆ 兼顧健康與休閒 1.年終尾牙 2.免費年度健康檢查 3.雲端圖書館 4.工廠員工健身設施 ◆ 完善的制度 1.教育訓練制度：新人訓練、證照技能培訓 2.該給的加班費、值班費一毛都不會少 3.值班專屬休息寢室 4.職務加給津貼 5.專業證照獎勵：公司協助培訓證照考取後，提供相關證照津貼。 6.完整的晉升制度 7.暢通的申訴管道 ◆ 其他津貼補助 1.婚喪喜慶補助 2.托兒津貼補助 3.交通津貼、交通費補助 (部分對象) 4.電信費補助 (部分對象) 5.員工進修補助 (管理課程、語文課程)

未分類其他金屬製品製造業

◆ 員工紅利、員工認股 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 3.勞動節禮品 4.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.定期旅遊活動 2.聚餐補助 3.團康活動: 卡拉OK競賽、海報比賽...等 4.社團活動:籃球社、 舞蹈社...等 ◆ 制度類 1.免費提供員工制服、安全鞋 2.免費供餐 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 育樂福利類 1.圖書館 2.免費供應研磨咖啡 3.振躍學苑 4.員工健康檢查 ◆ 請 / 休假制度: 符合勞基法各項規定。 ◆ 福委會補助:結婚、生育、奠儀禮金、住院慰問金、社團補助。

環境檢測服務業

其他通用機械設備製造業

1.定期員工健康檢查、定期臨場醫護諮詢 2.年終獎金、績效獎金 3.優良提案獎金、推薦獎金、指導獎金 4.三節禮品或禮金 6.結婚禮金/生育津貼/育兒津貼 5.員工及子女教育獎助學金申請 ★升遷教育 1.新進人員教育訓練 2.在職專業教育訓練 3.管理職教育訓練 4.外部教育訓練 ★福委會活動 1.國內外旅遊補助 2.年終尾牙 3.公司社團活動 4.家庭日 5.慶生會

其他機械器具批發業

●上班時間:08:30~17:00 (每日工作時間7.5小時)，週休二日 ●提供舒適便利的免費交通車（桃園定點接送）及設備完善的員工專屬停車場 ●公司提供多元化並具競爭性的薪酬制度，並且不吝與同仁分享營運上的成功表現 ●透過訓練課程及豐富線上資源強化個人發展的計畫，協助同仁規劃職涯發展，提供同仁豐富多元的成長機會 ●福委會提供結婚、喪葬補助..等禮金、年度員工旅遊補助、年終尾牙活動 ●到職即可預支特休假12天(依比例；新人到職每滿一個月即預給特休假一天)，30天全薪病假、2週婚假…等多項優於勞基法的休假制度 ●每年定期實施公平的績效考核與晉升制度 ●每年定期更新或發放公司制服/安全配件 ●每月電話費補助/汽車津貼發放(依職務) ●為了照顧同仁及提升生產力，公司透過結合專業資源，提供一項多元、專業的員工協助方案【健康動、快樂活】，協助同仁解決或降低工作、生活或健康層面所面臨的問題和壓力！

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【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。

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◆福利制度 我們堅持產品與服務品質，同時致力提供優質工作環境給各位伙伴！！ 基本符合勞基法的，我們都有～ 1. 獎金：貢獻度獎金、介紹獎金、業績獎金、主管加給、年中獎金、年終獎金，還有不定期的『那個獎金』們…！ 2. 玩樂：出國觀摩考察、國內旅遊、聚餐基金、五星級飯店慶生會、親屬同樂餐券、包場電影、年終尾牙！ 3. 休假：月休8天 ~假日可輪休！ 4. 員工餐：全日班提供兩餐員工餐！ 5. 工作保障：額外提供員工團體（意外）保險 6. 訓練與升遷：全面性的工作職能教育訓練與暢通升遷管道，培養你獨當一面！ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他金屬加工用機械設備製造業

◆ 完善的訓練發展 1.新進人員訓練：組織文化、產品介紹、資訊安全、職業安全衛生訓練及環境介紹 2.核心職能訓練：溝通能力、創新思考、團隊合作、時間管理、工作改善能力 3.專業職能訓練：作業流程訓練、部門專業技能、產業動脈講座 4.管理職能訓練：策略管理、管理能力、領導能力 ◆ 周全的保險/健檢 1.免費年度員工健檢 2.免費團保 ◆健全的公司福利 1.免費汽/機車員工停車位 2.免費員工制服、背心、夾克 3.年終獎金 4.三節獎金 5.績效獎金 6.研發獎金 7.提案獎金 8.專案獎金 9.公傷慰問金 10.主管禮金補助 ◆ 良好的職工福利 1.五一勞動節禮金 2.生日禮金 3.部門聚餐 4.慶生餐會 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院補助 8.員工在職進修獎助學金 9.子女教育獎助學金

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[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、全勤獎金、兩頭班津貼 ●休假福利：婚喪喜慶假期 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助

商業、資訊及專業管理教育業

*業綪奬金/績效奬金 *三節奬金/禮品 *國內旅遊/部門聚餐

其他住宿業

【優質環境】 營養伙食：免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服：免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂：六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域：員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障：特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金：三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼：大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見：員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育：職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工：各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動：春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場：健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。

旅行及其他相關服務業

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

課業、升學及就業補習教育業

電腦軟體設計業

其他專門設計業

獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 餐 飲 類：誤餐費、免費供餐 居 住 類：員工宿舍、房屋（租賃）補助 交 通 類：員工停車位或停車補助 設 備 類：員工餐廳、按摩室 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、春酒、下午茶 補 助 類：員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、國內、外旅遊補助 其 　他：‧免費供應午餐/晚餐 ‧滿三個月每個月享有免費按摩券一張 ‧滿半年可申請進修學費補助 ‧每個月1~2次展覽門票費用補助 ‧不定期聚餐和下午茶 ‧第一年即可以工作表現調薪2次,每次調薪為1000~3000元

綜合商品批發業

完整教育訓練及三節禮金

未分類其他教育業