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北市就服處11/23-11/27，轉業、求職的機會在這裡。臺北市就業服務處為服務有求職需求民眾，力邀廠商參與區域型小型現場徵才活動。本週邀請10家企業廠商，共釋出490個工作機會，歡迎準備新加入職場、二度就業或有轉職需求的民眾，可親自前往各就業服務站參加徵才活動。為確保求職民眾權益，本週參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。勞動局陳信瑜局長表示，全球疫情持續發燒中，儘管我國控制得宜，但邊境解封遙遙無期，卻反而讓內需市...
為展現身障者精彩的訓練成果，本局博愛職業技能訓練中心於109年11月21日(星期六)下午2時至5時，假高雄大遠百1樓廣場舉辦「身心障礙職訓結訓成果展暨徵才活動」，由身障學員在25個攤位展現學習成果，免費手作DIY體驗、創意競賽票選抽好禮以及學員PK賽等精彩活動。現場也邀請12家業者聯合釋出81個工作機會，讓身障朋友逛攤位、找頭路。為服務參加本活動的身障朋友，活動現場有身障就業服務員協助身障者面試，並提供聽語障者手語翻...
科工就服據點將於109年11月18日(星期三)下午1時至2時舉辦「光洋應用材料」現場徵才活動，當天提供技術員共30名。活動地點: 光洋應用材料廠區(台南市安南區工業三路1號)。洽詢電話：科工就服據點06-3840346。光洋應用材料徵才活動說明如下：活動日期: 109年11月18日(星期三) 下午1時至2時活動地點: 光洋應用材料廠區(台南市安南區工業三路1號)徵才職缺: 產線技術員30名學歷:高中職以上學經歷不拘工...
11月17日(二)09:30~11:00高雄加工出口區管理處後棟2樓(高雄市前鎮區高雄加工出口區中一路2號，07-8418227)，光頡科技高雄分公司工程師(5人)、技術員(2人)、組長(2人)、旭宏科技公司工程師(1人)、作業員(8人)、明安國際企業公司作業員(10人)、技術員(4人)、頎邦科技公司技術員(65人)、台虹科技公司技術員(13人)、台灣博士電子公司操作工(45人)、組弘科技公司操作工(9人)。11月1...
市府勞工局職訓就服中心歸仁就服台將於109年11月16日(一)上午09時至11時於幸福工廠(仁德區機場路1008號)辦理『奇美食品』現場徵才活動，提供逾十個職缺，歡迎有意尋職或轉職之民眾於活動時間親洽活動會場，洽詢電話06-3300948歸仁就服台。11/16徵才活動說明如下：徵才職缺：提供產線儲備幹部、產線技術人員、廚房助手等數十個職缺*活動職缺之薪資明確地標示於徵才現場。徵才時間：109年11月16日(一)上午0...
每逢至廟宇參拜，望著線香散發出細煙裊裊，伴隨著撲鼻而來的檀香氣息，某種程度上帶給我們一股平靜且撫慰人心的力量。然而近幾年空氣品質每況愈下，使全台各大寺廟紛紛響應以「雙手參拜」取代線香的祭拜。豐誠秀極負責人暨 CSO 劉豐銘針對此現象，帶領團隊創造「電子香」，期望能在保有傳統文化的同時兼顧環境與產業共融。科技管理出身的劉豐銘，形容自己是個「熱愛解決問題」的人，個人就有 20 幾項研發專利；此外，不管是網頁設計、產品開發，或是顧問教育、企業輔導等領域，都曾有涉略，對各項產業的營運與走向，都有一定程度的理解。會有研發電子香的想法，是幾年前親人過往時，家人為了延續香火不間斷，而出現無法休息的問題，因此開啟他的「創造魂」。投入規劃後，劉豐銘感概傳統線香所面臨的消逝危機，甚至連帶影響整體觀光文化與相關產業，例如販售金紙和貢品的商家、廟宇附近小吃店等皆逐漸式微。劉豐銘認為拿香拜拜不只是一個動作，背後涵蓋著我們對先人的緬懷、傳統文化的延續，也影響著生活形式，以及下一代的教育。「豐誠秀極」便在這樣的熱忱中誕生了，期望透過科技的加值，來守護台灣的傳統，做到「環保、安全、健康、文化、經濟」五贏局面。為了完成「五贏」的理念，豐誠秀極首先將電子香著重於健康安全的層面，利用水煙或精油取代刺激的煙害，即便在密閉空間也能安心祭祖，更不必擔心燙傷的風險。長時間使用下，少了煙灰也不會破壞墻壁、天花板，降低了重新裝潢、油漆的時間，也達到環保的最終目標。在視覺感上增添 LED燈顯示線香燃減的過程，加上語音播放及歌唱功能，每每都是為了讓忙碌抽不出時間拜拜的信眾，也能誠心地祭祀，使拜拜變得時尚有趣。此外，豐誠秀極品牌亦提供文創商品設計與選品的服務。劉豐銘解釋，透過電子香開創與宗教或香氛產業的異業合作，除了能共同硏發周邊商品外，還可將貢品的概念融入，替信眾配好「一整套」拜拜的物品，替消費者創造安心無虞的購物體驗。提起豐誠秀極定名的由來，劉豐銘認真地說：「這是我豐富人生的夢想藍圖，帶著誠心、秀出光彩，極致發揮團隊潛力。」今年，團隊進駐行政院新創基地，透過政府的輔導課程以及與其他新創團隊的接觸，讓他學到許多不同的經營方式與產品開發的反饋，加深品牌規劃的強度和完整性。電子香的創造正是呼應著「燒香 2.0」時代的來臨！展望未來，豐誠秀極正積極募資電子香的研發贊助，希望不久的將來能正式問世，除了解決大家最重視的環保問題外，也間接協助各產業能達到營運的平衡點，並藉由團隊對文化傳承的重視以及科技加值的專業，秉持「傳統保存、後續帶動」的信念，持續挖掘各種可能與挑戰！