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未分類其他電子零組件製造業

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

玻璃容器製造業

◆ 禮品獎金 1.年終/績效獎金 2.三節、生日禮券/禮品 3.勞動節禮券/禮品 4.員工公出特別保險 ◆ 制度 1.員工介紹獎金 2.教育訓練 ◆ 設備 1.上、下班交通車 2.員工餐廳，午餐團膳補助 3.便利商店 ◆ 其他 1.年度健康檢查 2.特約商店 3.婚喪喜慶補助金 4.住院補助金 5.福委會不定期舉辦之娛樂活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

乳品製造業

三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

◆ 獎金/禮品類:1.年終獎金 2.三節獎卷/禮品 ◆ 保險類:1.員工團保 2.眷屬團保 ◆ 休閒類:1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類:1.伙食費 2.誤餐費 3.久任獎金 4.績效獎金 5.員工提案獎金6.完整的教育訓練 7.良好的升遷管道 ◆ 設備類:1.員工餐廳2.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度1.週休二日2.家庭照顧假 ◆ 其他:1.員工購物優惠 2.員工年度健康檢查3.特約商店 ◆ 補助類:1.結婚禮金2.生育津貼3.社團補助4.旅遊補助5.住院慰問金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

積體電路製造業

． 年終獎金、三節禮金 ． 完善教育訓練體系 ． 認股制度、激勵獎金 ． 員工及家眷團保優惠 ． 員工生日禮券、蛋糕 ． 備員工餐廳及伙食補助 (各項福利依每年營運狀況調整發放) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通訊傳播設備製造業

▍ 獎金 • 三節獎金。 • 優渥的分紅制度。 • 生產線月品質認證獎金。 • 提案改善獎金。 ▍ 福利 • 禮劵 (三節、勞動節、生日)。 • 員工餐費補助。 • 員工免費團體保險、眷屬團體保險優惠加保。 • 下午茶補助金、現磨美式咖啡、免費小茶點提供。 • 結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金、傷病慰問金、員工急難慰問金。 • 員工健康檢查、免費定期醫生駐廠問診服務。 • 社團性活動經費補助、旅遊補助、特約商店折扣。 • 年終尾牙。 • 彈性工時制度 (常日班，詳細參照公司規定)。 • 年度特休預給制度 (詳細參照公司規定)。 • 小一新生入學陪伴假。 • 完善的硬體設施 (免費室內停車場、中央廚房、員工餐廳、圖書室、醫護室、集乳室、提款機、咖啡吧、多功能教室、撞球室、桌球室、籃球場與交誼廳)。 ▍ 學習與發展 • 完整的升遷制度。 • 完善的訓練體系 (新人引導/職能別發展/管理才能/安全衛生/內部講師/健康生活講座)。 • 碩博士在職進修補助及大專在職進修獎勵金。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

獎金福利(依營運狀況)：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利：員工／眷屬團保、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳、伙食費 交通福利：上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利：員工健身房、自強活動、國內旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助

電腦諮詢及設備管理業

- 獎金/禮券類 1. 年終獎金 2. 中秋、端午獎金 3. 年節獎金 4. 生日禮券 5. 績效獎金 6. 年度資深久任員工表揚(紀念獎盃及獎金) 7. 年度模範勞工選拔與表揚(紀念獎盃及獎金) 8. 員工分紅(公司盈餘分配) 9. 員工提案獎金 - 制度類 1. 彈性上下班 2. 週休二日 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 - 員工福利 依法成立職工福利委員會與公司共同辦理下列福利事項 1. 結婚賀禮 2. 生育賀禮 3. 喪葬慰問金 4. 重大傷病慰問金 5. 尾牙餐會 6. 定期員工健康檢查 7. 聚餐補助 8. 特約廠商 9. 外地員工享有租屋補助 10.春節休假前最後工作日提早下班 11.尾牙餐會當天提早下班 - 保險類 1. 員工團保(公司全額負擔) - 設施 1. 機車停車位(部分負擔) 2. 汽車停車位(部分負擔) 3. 公務車 4. 哺集乳室 5. 員工休息區 6. 健身房

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

其他光電材料及元件製造業

1.獎金類：高額業務獎金、年中分紅及年終獎金 2.餐飲類：伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲 3.娛樂類：尾牙、春酒 4.其他類：良好升遷制度

電子、通訊設備及其零組件批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

1.優渥年終獎金及現金分紅(依公司營運及個人績效發給) 2.免費員工活動中心 3.提供員工宿舍、汽機車停車場 4.廠內設有咖啡吧、7-11、水果吧 5.旅遊補助及各項福利措施(例如:員工生日禮券、員工婚喪、生育、傷病住院補助、三節及勞動節禮金(或禮品)、福委會特約商折扣消費等) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

《優渥薪酬》 ☆ 保障年薪14個月(首年依在職比例計算) ☆ 年度調薪計畫，每年依市場、公司營運及個人表現進行調薪 《多元福利》 ☆ 優於勞基法休假制度：入職首年最多10天特休、15天帶薪病假；國定補班日享彈性休假 ☆ 員工及其配偶子女免費團體保險、生育、結婚等津貼補助 ☆ PayEasy點數福利金(三節、生日、勞動節等) ☆ 年度福利津貼15000元至25000(進修、旅遊、醫療、幼兒園學費補助) 《豐富學習》 ☆ 免費使用EF Learning知名英文線上學習平台 ☆ 免費使用LinkedIn Learning (領英學習)，超過15，000堂各類主題之線上學習課程 ☆ 每年免費閱覽約6-8本線上中文說書 ☆ 全球學無止境學習節，辦理多元主題的線上講座 ★ 員工協助 ☆ Office Hour健康諮詢 / EAPs員工協助方案 ☆ 每年度辦理健康檢查、健康講座、戒菸方案、減重比賽 ★ 豐富活動 ☆ 舉辦各類志工慈善、團隊建立活動 ☆ 國際婦女節、國際紳士節、同志驕傲月等慶祝活動 ☆ 登山社、羽球社、桌球社、籃球社、單車社 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電腦製造業

《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

化學原材料製造業

《部份福利、因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1. 享員工免費團體保險 2. 生日、三節（春節、端午節、中秋節）禮券及婚喪喜慶禮金 3. 慶生會舉辦、國內外旅遊補助及團康活動 4. 免費定期員工健康檢查 5. 醫護臨場服務 6. 國內外旅遊補助 7. 週休二日及優於勞基法之特休假制度 8. 員工分紅及認股制度 9. 全新辦公廠房 ，重視員工體能健康， 建置運動休閒設施 i、羽球場、籃球場、健身房、韻律教室、乒乓球場… ii、社團：籃球社、羽球社、瑜珈社、熱舞社… 10. 建構符合員工需求的員工教育訓練計畫 11. 咖啡吧全天候供應熱食 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他資訊服務業

【薪酬與福利】 ※三節獎金 ※員工分紅計劃 ※季獎金制度 ※年度考核及調薪制度 ※員工購車補助 ※油資及行動電話補助 ※筆記型電腦購買補助 ※生日禮金、生育、傷病住院及婚喪禮金補助 【適時的休息】 ※週休二日 ※特休制度 ※補償假（彈休） 【工作的保障】 ※員工團體保險（內含壽險/意外險及住院醫療/癌症險） 【身心的健康】 ※年度旅遊補助 ※家庭日活動 ※每年員工健康檢查 【和諧的團隊】 ※部門聚餐 ※年終尾牙餐會 ※穩健的財務運作 ※便利舒適的工作環境 ※自主人性化管理 備註： 以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及捷創科技員工手冊辦理。 若有調整，以調整後規定為準。

電線及電纜製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

百貨公司

1.三節禮金:春節/端午/中秋(商品券) 2.生日禮金、婚喪喜慶各項禮金 3.年終獎金/周年慶獎金/員工紅利 4.員工團體保險 5.國內外員工旅遊、國內外旅遊補助 6.子女獎助學金、急難救助金、住院慰問金 7.員工定期健康檢查 8.春酒活動 9.生日假 10.完善的教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

產業用機械設備維修及安裝業

✦ 績效獎金 ✦ 年終、年中，你肯努力公司肯給，不讓你失望的獎金 ✦ 教育訓練培訓 ✦ 專業的教育培訓與輔導 線上課程自主學習 語言能力：公司內部英文班/日文班、公司外部進修津貼補助 ✦ 保險規劃 ✦ 團保：同仁一入職公司全額補助、正職同仁眷屬全額補助 ✦ 關懷計畫 ✦ 臨場健康服務、員工協助服務(EAP) 定期健康檢查(一般補助/高階補助) 喜慶賀金、喪事奠儀 住院慰問金 生日福利 生育補助 緊急救難金 幼兒津貼補助 ✦ 休閒活動 ✦ 季下午茶津貼 年度旅遊補助 尾牙晚宴、共識營 運動/登山/健行/團康/旅遊活動 社團活動：公益、戶外運動、羽球 ✦ 其他補助 ✦ 通訊補助 專案輪調(搬遷補貼/運輸補貼/租屋補貼/返鄉補貼/水電費補貼/車位補貼/伙食津貼) 電動機車購車補助 業務/主管配車補助/停車位補助 ✦ 特殊假期 ✦ 生日假、福利假 公益假(社會服務、捐血活動參與之有薪假) 樂活假(到職後次月起，每月一日有薪假) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光學儀器及設備製造業

依營運績效規劃特別獎金。 優於勞基法之年假/特休 高級健康檢查 員工團體保險 零食櫃 咖啡吧 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主