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未分類其他食品製造業

★正職社員可享有: 1.採輪休制度，月休8~10天 2.年終獎金 3.三節獎金(依當年度盈利狀況發給) 4.生日兌換券 5.每月員工麵包兌換券 6.團體保險 7.年度員工旅遊 8.年度員工健檢 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.年度員工健檢

其他服飾品零售業

公司制度：年假、員工體檢 獎 金 類：員工生日禮金 休 假 類：生日假 保 險 類：員工／眷屬團保 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 ●假期類 ：1. 生日假。2. 月例假8天+國定假日(門市正職人員)。3. 年假 ●津貼類：1. 聚餐津貼。2. 結婚津貼。3. 生育津貼。4. 在職進修津貼。5. 家屬喪葬津貼。6.新人留任津貼。 ●保險類：1. 團保 。 ●職福會：1. 節慶禮券。2. 生日禮券 ●制度類 ：1. 各職階在職培訓課程 。2. 各職階升遷制度規劃 。3. 選修課程\電子書課程 。4. 講座、充電會、分享會。 ●其他福利制度：1. 員工制服。2. 留任獎金。3. 人才推薦獎金。4. 銷售激勵獎金 。5. 任職三個月以上正職員工享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他服飾品零售業

家庭電器零售業

◆ 分紅／股票：員工紅利、員工認股、員工持股信託 ◆ 獎金／禮品類：銷售獎金、年終獎金、三節禮金／禮品、尾牙抽獎 ◆ 保險類：員工團保 ◆ 休閒類：國內旅遊、部門聚餐 ◆ 制度類：伙食費、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類：圖書館、哺乳室 ◆ 請／休假制度：除法定假別外，另有生日假 ◆ 其他：員工購物優惠、健康檢查 ◆ 補助類：結婚禮金、生育津貼、子女獎助學金、員工進修補助、旅遊補助、生日禮金

鞋類零售業

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金，業績獎金，公司產品優惠價，

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ★獎金福利：中秋禮券、生日禮券、員工餐券、育嬰津貼、年終獎金、介紹人獎金。 ★工作環境：舒適整潔的工作環境。 ★升遷規劃：完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度 。 ★教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等完善的教育訓練。 ★團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門市聚餐活動。 ★健康樂活：不定期團康活動、團隊士氣互動課程、戶外活動參訪。 ★其他福利：婚喪喜慶津貼、年度健康檢查。

餐館

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.績效獎金 4.員工介紹獎金 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.員工餐優惠 ◆ 請 / 休假制度 1.家庭照顧假 2.特休假 ◆ 其他 1.每年健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶補助

其他家庭器具及用品批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金

餐館

公司福利依各門市提供及面試內容

咖啡、茶葉及辛香料批發業

【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯飲料) 2.每月享有員工福利品(工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA，還有不定時新品唷！ 3.全台都享有夥伴折扣，飲料跟糕點都打折！ 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、旅遊跟聚餐 5.參加福委會者享有： -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金(每學期領一次) 7.獨家星星小獵人禮物(推薦親朋好友來工作) 【獎金】 1.年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.門市營運獎金(一季領一次) 3.年終獎金(一年領一次) 【其他】 1.每年健康檢查 2.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 3.集團購物優惠 4.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 6.CSR社區關懷 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

＊獎金福利：績效獎金、語言獎金、禮貌獎金、年終獎金、紅利獎金、季激勵獎金、區域獎勵金(台北地區及新竹) ＊健康福利：企業按摩師、樂活諮詢師、人因諮詢師 ＊旅遊福利：員工旅遊、日本觀摩考察補助津貼 ＊節慶福利：中秋禮券、端午禮券、勞動節贈禮、生日禮券、春節團圓休假(除夕、初一) ＊其他福利：員工休息室、供膳、員工消費折扣、聚餐活動 福利依各門市提供及面試內容為主。

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

餐館

【福利保險福利】:團保、年終獎金、績效獎金、員工推薦獎金、兼職同仁獎助學金、證照獎勵金、年度員工體檢、幸福按摩師、員工用餐折扣、團聚活動、慶生會、團隊聯誼競賽、結婚賀儀、生育賀儀、生日禮金 【訓練】廚藝培訓：十一階段廚房人力發展培訓、廚藝暨管理能力考核制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【正職同仁】 【保險】員工團保。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、績效獎金、介紹獎金、三節及生日禮券。 【津貼】結婚禮金1萬元、生育禮金2~5萬元、進修補助、急難救助、用餐折扣。饗賓當您的後盾!!!! 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 【休閒活動】國內外同仁旅遊、同仁部門聚餐。跟著饗賓玩全世界。 【其他】提供免費制服及制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查。 【兼職同仁】 1、工作滿500小時可由主管提報調薪 2、工作每滿500小時可獲同仁禮券1000元 「部分福利、待遇，因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主」

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

運動用品及器材批發業

餐館

❮優渥獎金❯ ◎ 每月-全勤獎金、績效獎金、假日業績達成獎金。 ◎ 節慶-年終獎金、節慶禮金(券)。 ◎ 其他-激勵獎金、新開店獎金。 ❮休假制度❯ ◎ 門市排班制 (正職月休10天、兼職彈性排班)。 ◎ 特休假、生理假...等其他假別均依勞基法規定。 ◎ 國定假日出勤，兼職人員雙倍薪資。 ❮其他福利❯ ◎ 生日禮券1000元、生日假、慶生派對。 ◎ 享免費員工餐、提供員工制服與送洗服務。 ◎ 主管治裝費全額補助、結婚禮金、國內(外)員工旅遊。 ◎ 員工與親朋好友用餐八折優惠。 ◎ 各職缺福利依照實際情形為主！ ❮優質訓練❯ ◎ 一年6次的全天外訓專業課程。 ◎ 完善的訓練制度，包含餐廳經營、安全衛生知識、各工作站標準作業、服務技巧、訓練技巧、值班主管培訓、與財務分析課程。 ◎ 進階式考核升遷制度。 如果您熱愛享受美食、喜歡與人互動、正向思考，並且對餐廳經營有熱情，歡迎加入金田餐飲的菁英團隊。

餐館

獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主

餐館

保健營養食品製造業

獎金 / 禮品類 　1.年終獎金 　2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 　1.員工團保 　2.職災保險 ◆ 休閒類 　1.國內旅遊 ◆ 制度類 　1.員工制服(前場人員) 　2.伙食費 　3.營運獎金(依業績成果發放) 　4.完整的教育訓練 　5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 　1.週休二日(排班排休) 　2.特休/年假 　3.女性同仁生理假 ◆ 其他 　1.員工購物優惠 　2.員工停車位 　3.健康檢查 ◆ 福利類 　1.結婚禮金 　2.生育津貼

餐館

【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

正職夥伴: ★年終獎金 ★三節禮品/禮券/獎金 ★婚喪節慶 ★獲利獎金 ---------------------------------------------- ★全品牌員工用餐消費折扣 ★生日禮券 ★春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券