台灣就業通 找工作

餐館

藥品及醫療用品零售業

一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪。 二、門市獎金： 1.商品銷售激勵獎金。 2.目標達成獎金。 三、門市晨班、夜班津貼： 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元。 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元。 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元。 四、休閒育樂： 1.部門／單店／區組聚餐。 2.尾牙聚餐及摸彩活動。 3.提供門市制服。 五、員工身心照顧： 設置【勞工安全衛生管理師】、【護理師】及內部關懷志工。 六、福儲信託。 七、資深員工獎勵。 八、金牌店長、金牌藥師、金牌商品經理年年獎勵。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光學儀器及設備製造業

▼ 團體保險、出差旅遊平安險 ▼ 設立福利委員會推動福利事宜 ▼ 完善的專業教育訓練制度 ▼ 中秋節、端午節、年終獎金 ▼ 婚喪喜慶補助金 ▼ 介紹優秀人才獎勵 ▼ 滿年資特別禮物 ▼ 知識及心靈成長讀書會

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1.四節禮金 2.年終尾牙 3.尾牙摸彩 4.旅遊補助 5.員工分紅入股 6.員工團保 7.員工婚喪喜慶慰問關懷及補助 8.生日禮金 9.職福會福利及特約廠商優惠折扣 10.免費電影票及不定期團康之比賽活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

綜合商品批發業

團保 福委會(婚、喪、喜、慶、等補助) 績效獎金 　 生日年節禮金 員工旅遊 員工健檢 　 員工及親友購物優惠 員工家庭購物日 　 員工急難救助　 員工生活協助服務(EAP) 年度員工滿意度調查 定期員工座談會與暢通的溝通管道 完整的商品及其他專業教育訓練及發展計劃 暢通的技能與管理職晉升管道 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

烘焙炊蒸食品製造業

☞在亞尼克，「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定： 　◆全勤獎金：良好的自我出缺勤管理，獎金輕鬆Get 。 　◆三節獎金：平時努力的績效，換成實質獎金的回報。 ☞在亞尼克，「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。 ☞在亞尼克，「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持： 　◆教育訓練：OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。 　◆進修補助：每年提撥定額補助，提供多職能課程的進修機會。 ☞在亞尼克，「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在亞尼克，「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足： 　◆伙食津貼：依據個人對美味的喜好，自由選擇用餐的方式。 　◆員購優惠：到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證，享有員工專屬折扣。 　◆隨享卡儲值優惠：每月可申請一次專屬儲值優惠。 　◆家庭日聚餐補助：忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。 ☞在亞尼克，「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶： 　◆員工旅遊：卸下工作，這一刻我們是旅伴，一同享受旅遊樂趣。 　◆尾牙活動：亞尼克家族交流、開心的時光，年度大獎等著你。

產業用機械設備維修及安裝業

本公司視營運狀況提供以下福利(皆符合勞基法規定)： 【保險類】 團體保險(員工/眷屬)、意外險(現場工作人員) 【休閒類】 每季戶外活動、節日活動、尾牙、不定期聚餐、員工旅遊 【制度類】 定期調薪、優於勞基法的休假制度、完整的教育訓練、證照培訓、安排專業課程、員工人才招募獎勵制度、員工制服、員工認股制度、彈性化上下班制度(辦公室人員) 【補助類】 員工定期體檢、婚喪喜慶補助 【獎金 / 禮品類】 端午、中秋與年終獎金(第13個月)、久任獎金、生日禮金、績效獎金 【其他】 台中、麥寮、桃園地區辦公室皆有設置員工宿舍 公司提供交通車前往客戶端

短期住宿業

台北文華東方酒店以人為本，我們以創造絕佳職涯體驗及良好工作環境為榮，並提供完善且多元的就業保障如下； ◆ 休假規劃 每日工作八小時；各部門得依實際營運時間排班輪休。 ◆ 職工設施: 員工免費制服及洗衣服務、5星員工餐吃到飽、員工更衣室及置物櫃、員工休息室 ◆ 薪資福利: ◆ 職工福利: 結婚、生育禮金、慶生會、生日假、員工健康檢查、每月醫師駐診、員工旅遊及旅遊假、全球集團優惠住宿、集團員工優惠:Pizza Hut、IKEA、KFC、各項特約商店優惠、館內員工優惠折扣、優良員工競賽獎勵、員工年資服務獎、部門年度聚餐 ◆ 內部職涯發展_教育訓練: 新進人員教育訓練、初階主管領導力培訓課程、中階主管領導力培訓課程、高階主管領導力培訓課程 任職滿六個月以上，得以申請酒店內部轉調 任職滿十二至二十四個月以上，得以申請全球集團酒店轉調(視轉調地點簽證申請而定)

短期住宿業

- 團體保險 - 三節獎金/紅包 - 生日禮品 - 集團酒店轉調年資累計 - 國内外員工旅遊 - 集團酒店員工免費住宿 - 關係企業員工用餐優惠 - 員工住宿優惠 - 員工制服 - 員工淋浴間 - 員工餐 - 年度免費健康檢查 - 順暢的升遷管道

短期住宿業

電池製造業

1. 提供端午、中秋節和年終，三節獎金。 2. 國內外出差的交通費用全額補助。 3. 不定期舉行的聚餐活動，公司提供相應的補助，促進員工之間的交流與凝聚力。 4. 員工用餐補助。 5.員工學習補助。

餐館

◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金/三節禮卷 2.日營業額達標獎金 3.月績效獎金 ◆ 福利補助類 1.結婚禮金 2.傷病住院慰問金 3.免費供餐(值勤) 4.員工用餐折扣優惠(非值勤) 7.員工健康檢查

綜合商品批發業

1.團保以及每年免費身體檢查。 2.不定期舉辦各項活動。 3.農曆年獎金及紅利。 4.結婚禮金、喪葬補助。 5.完善教育訓練課程。 6.新商品研修。 7.員工優惠。

餐館

獎金 激勵獎金(以下獎金福利只適用店鋪夥伴，不含行政單位) 介紹獎金-過試用期3000，滿半年再加5000元 生日禮金 三節禮金：春節、端午、中秋 特殊技能津貼:(切肉津貼) 好好安排休假娛樂 生日假 - 我們聽到各位餐飲夥伴的心聲了！ 為鼓勵員工追求工作與生活平衡。 (正職員工當月生日核發生日禮金$1000元，另享 1 日生日假)。 過好年 - 為讓各位夥伴們有充沛的時間於春節期間與家人團聚過節，店休 3 日。(百貨店除外) 彈性排班 - 休假、特休彈性安排。 享食好福利 員工餐 - 每日供應美味員工餐，讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工及親友用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月免費同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動 年度員工旅遊 - 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 訓練 1.新人在職訓練。 2.不定時教育課程。 3.燒肉專業知識訓練。 4.燒肉專業技能課程。 5.管理職訓練。 6.一年兩次升遷考核面談

電腦及其週邊設備、軟體零售業

※ 獎金、禮品類 1. 年終獎金(依個人考績發放獎金基數) 2. 節慶禮金或禮券(端午節、中秋節) 3. 複合門市前2個月新人學習獎金2000元~3000元。 4. 生日禮金或禮券 5. 營運績效獎金 6. 結婚禮金 7. 生育禮金 8. 員工制服 ※ 保險、娛樂、補助類 　1. 意外團體保險 　2. 員工旅遊補助 　3. 定期部門聚餐(含尾牙) 　4. 員工購物優惠 　5. 喪葬津貼 　6. 住院補助 　7. 其他專案補助 ※ 制度類 　1. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 　2. 全方位教育訓練體系： 　　(1) 新進保母制度、新進二週／七週教育訓練進度、新進訓練營 　　(2) 店長六大適性教育訓練、每月店長會議共享經營成果 　　(3) 產品專業知識教育訓練、外部進修補助 　3. 舒適、安全與友善的工作環境 　4. KPI績效考核制度 　5. 暢通升遷管道

其他綜合商品零售業

<<部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。>>

化粧品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 年節禮卷 4. 員工購物優惠 5. 年度旅遊 6. 員工健康檢查 7. 春酒 **公司福利依各門市提供及面試內容為主

公共汽車客運業

非酒精飲料製造業

其他資訊服務業

福利制度 獎 金 福 利：端午節金、中秋節金、生日禮金、年終獎金 保 險 福 利：意外醫療團險、定期健康檢查 娛 樂 類：福委會專辦活動、年終感恩尾牙、員工旅遊、部門聚餐

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節禮品 員工/眷屬團保 員工制服、國內外旅遊、員工定期聚餐 員工在職教育訓練 生育、婚喪補助金，業績獎金，公司產品優惠價，

服裝及其配件零售業

【正職夥伴】享有以下福利： ●具市場競爭力的薪資水平與架構 ●完善獎勵制度(包含門店月度業績獎金、月度與季度目標達成獎金及競賽獎金等) ●年度品牌運營績效獎金 ●完善培訓及升遷機會 ●節慶禮金或禮品 ●婚喪喜慶、生育津貼 ●團隊凝聚活動(如年度餐會、員工旅遊或補助) ●年資獎勵 ●員工制服 ●健全休假制度 ●優於法令之特別休假(通過試用期後即可享有特別休假10天，任職未滿一年者依比例計) ●團體保險(通過試用期後可享有門診、意外及意外醫療險、癌症險與住院醫療險) ●海外差旅保險 ●可享集團內各品牌員工購物及Roots Café餐飲優惠 ●提供員工優質健康檢查 ●定期專業醫護人員健康諮詢及關懷 ●特約商店折扣優惠(如語言訓練課程、托育服務等) 【兼職夥伴】享有以下福利： ●優於市場薪資水平時薪 ●任職期滿依比例給予特別休假時數 ●任職滿3個月即享有意外及意外醫療險 ●國定假日出勤薪資雙倍

化粧品零售業

績效獎金 年終獎金 調薪 員購商品優惠 旅遊補助

餐館

升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他家庭器具及用品批發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

年終獎金，三節獎金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

短期住宿業

攝影業

◆薪資制度：底薪＋獎金制度、每年度固定調薪 ◆休假天數：每月比照公務人員休假天數，優於業界 ◆其餘福利：三節禮品(金)／員工旅遊.聚餐／每年健檢補助／尾牙／年終獎金／表現優異獎勵