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未分類其他電子零組件製造業
保全及偵探業
獎 金 類:春節獎金、員工生日禮金、三節獎金 保 險 類:團險 居 住 類:員工宿舍(限部份區域) 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、孩子教育補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他通用機械設備製造業
未分類其他非金屬礦物製品製造業
◎優渥的薪酬 *優於傳統產業薪資待遇。 *依制度提供13.5個月月薪(年終獎金1個月 中秋節獎金0.5個月)及分紅獎金。 *分紅獎金: 依年度營運狀況及績效考核發放年終分紅獎金及中秋節分紅獎金。 * 業務獎金、生產獎金、品保獎金、提案改善獎金及新人介紹獎金等。
其他電腦週邊設備製造業
依公司營運狀況及個人績效發放年終獎金、績效獎金,依個人年度績效進行調整薪資以及晉升,激勵員工,提供三節禮金、生日禮物、結婚、生育及喪葬禮金補助,提供廠內機車車位及汽車車位,定期醫師駐廠免費諮詢及員工健康檢查,不定期舉辦相關活動,員工國內外旅遊補助、尾牙摸彩…等
積體電路製造業
獎金福利(依營運狀況):年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 保險福利:員工/眷屬團保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳、伙食費 交通福利:上下班交通車、員工停車位或停車補助 娛樂福利:員工健身房、自強活動、國內旅遊 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
在錼創,我們除了符合法令基本規範外,我們更加重視工作與生活家庭間的平衡以及工作自主性,因此我們提供多元彈性的關懷、照顧,亦提供同仁良好的工作環境及下班後的休閒活動,確保同仁的身心健康以及快樂的工作生活。 【津貼】 1、三節獎金(依公司營運狀況發放) 2、工作津貼:班別津貼、站點津貼、福利津貼 3、婚喪喜慶津貼(結婚、生育、喪葬慰問) 4、職福會津貼 【假期】 5、優於勞基法的假期制度 【餐點伙食】 6、同樂會餐聚Happy Party 7、零食飲料空間 【健康保障】 8、健身福利項目 9、完善的團保及健檢制度 【特色活動】 因應不同的節期、同仁的需求,公司提供各樣好玩好吃的活動,諸如:中秋吃烤肉抽好獎、聖誕感恩活動等等。 【休閒社團】 公司與職福會合作,積極推廣社團,鼓勵同仁成立社團,提供定額的補助,促進同仁身心健康的平衡。
◆ 保險類 員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 其他 年度健檢
其他通訊傳播設備製造業
●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等,獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮--企業內員工結婚給予每月津貼3,000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益,踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動,以延續關懷社會的智邦精神。 ●給重大傷病同仁溫馨的照顧—1年留職留薪。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳,專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心,為同仁照顧2個月~6歲的小寶貝,員工小朋友就讀享優惠費用。 ●開辦智邦公益館、集團內藝術基金會,讓員工在有餘力時能與公司一同回饋社會,淨化身心靈。 ●擁有專業醫學專科醫師及護理師,管理同仁健康,並開辦豐富醫療保健講座、預防篩檢等健康促進活動。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查,追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室,提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展,制定雙軌職涯發展路徑,提供完整訓練架構及多元學習管道,提升員工職場競爭力。同時,藉由知識經驗之傳承與管理,塑造學習型組織文化,持續累積智邦智慧資本,創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》等字樣。
半導體封裝及測試業
未分類其他金屬製品製造業
其他光電材料及元件製造業
1.團體意外險2.職前教育訓練3.三節獎金
化學原材料製造業
中藥製造業
自然及工程科學研究發展服務業