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最新消息

第二屆「亞洲技能競賽」日前在阿拉伯聯合大公國阿布達比落幕,台灣代表團31位國手在29項職類競賽表現出色,榮獲參賽24國的總冠軍;我國2025...

青年小江自前一份工作離職後,喪失就業動力賦閒在家將近10個月,經家人鼓勵向勞動力發展署中彰投分署尋求專業服務,中分署運用「青年職得好評計畫」...

2023(第2屆)亞洲技能競賽112年11月30日於阿拉伯聯合大公國阿布達比落幕, 我國遴派青年組及青少年組共計31名國手參加29項職類競賽...

2023亞洲技能競賽我國代表團表現亮眼,奪下本屆總冠軍殊榮!由勞動部勞動力發展署中彰投分署所培訓的國手,獲得3金2銀1優勝優異成績;其中,砌...

勞動部勞動力發展署為強化家事移工對勞動權益認知,便捷雇主辦理移工入國後法定申辦作業,自112年起推動家事移工一站式服務,經勞動部推薦參加國家...

為鼓勵青年參加國際社會創業家培訓競賽(BeChangeMaker,BCM),激發並鼓勵更多優秀團隊投入,勞動部於112年12月6日假IEAT...

有台灣人資界奧斯卡獎的「國家人才發展獎」日前揭曉,財團法人中國生產力中心附設台南服務處結合科技打造新型數位學習模式,並成立ESG永續發展學院...

由勞動部辦理的我國人才發展領域「奧斯卡」獎項「國家人才發展獎」是年度人力發展重要盛事,112年參賽的106個單位經過初審、複審及實地訪察等層...

2023亞洲賽技能競賽於11月30日在阿拉伯聯合大公國阿布達比落幕,我國表現優異,共奪得12金6銀4銅3優勝,榮獲參賽國家總冠軍。值得一提的...

第2屆亞洲技能競賽業於11月27日至11月30日,在阿拉伯聯合大公國首都阿布達比結束比賽,由來自14個國家115名技能好手共同參與競技,台灣...

我國目前引進移工管道多元,雇主可依自身需求選擇委託仲介公司或自行辦理,勞動部並於96年12月31日成立「直接聘僱聯合服務中心」(以下簡稱直聘中心),協助未委託仲介公司服務的雇主自行...

新台灣之光!2023亞洲技能競賽上月底在阿拉伯聯合大公國阿布達比圓滿落幕,台灣共派出31名優秀的國手參賽,一舉拿下12金6銀4銅3優勝,奪牌...

阿麗是一位罹患「類風濕性關節炎」的銀髮身障者,去年(111)因為手指關節變形,不得不離開她在台南一家木材工廠十多年的會計助理工作,回到彰化照...

民間團體於12月3日舉辦遊行反對增加新移工來源國。勞動部回應,高齡化及少子女化造成勞動力人口下降,須正視缺工長期趨勢,而在國人就業優先的原則下,增加新移工來源國,有助產業發展及紓緩...

第二屆(2023)亞洲技能競賽甫於上週四於阿拉伯聯合大公國阿布達比落幕,勞動部長許銘春率領31位國手踏上國際舞台,最終獲得12金、6銀、4銅...

2023亞洲賽技能競賽於112年11月30日於阿拉伯聯合大公國阿布達比落幕, 我國奪得12金6銀4銅3優勝,榮獲參賽國家總冠軍,今日代表團返...

第二屆「亞洲技能競賽」日前(11月30日) 在阿布達比落幕,我國代表團表現矚目,北分署培訓5位選手出賽,獲得2金、1銀、1銅,合計4面獎牌的...

第2屆「2023亞洲技能競賽」於今(112)年11月30日在阿拉伯聯合大公國阿布達比(Abu Dhabi)圓滿落幕。臺灣技能小將在這場競賽中...

台灣中油推動愛心加油站甫榮獲ACES獎亞洲最佳社區關懷公司獎,其旗下的彰化大村加油站透過與勞動力發展署中彰投分署的密切合作,長期聘用身心障礙...

勞動部自去(111)年4月30日起推動「移工留才久用方案」,協助雇主將具有實務工作經驗的資深機構看護移工續留轉任從事中階技術機構看護工作,以...

合計 1141
投資青年方案2.0(另開視窗)
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
專案缺工職業訓練試辦計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職務再設計工作好助力(另開視窗)
2023僱用安定措施(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

空汙已是全世界共同的危機,許多民眾的應對之策是買一台空氣清淨機回家,以為就能從此清淨空氣。對此,多年來致力於空氣專業的曾婷婷搖頭說:「大多數空氣清淨機只能針對PM2.5等懸浮微粒,但空氣中的有害物質還有甲醛、黴菌、二氧化碳、一氧化碳、細菌、臭氧等汙染,必須針對每個空間的汙染源來對症下藥,才能真正清淨空氣。」罹癌重生,想做讓自己鼓掌的事生在大稻埕的曾婷婷回憶,「兒時的家,是深長的老屋,沒有窗戶、滿屋子霉味,從出生開始我就天天打噴嚏。」不良空氣曾是切身之痛,因此畢業於日本橫濱國立大學化工系的她,30歲返臺進入太子建設,就引進並銷售日本防黴抗菌藥劑。然而,從事以男性為主的建築業這麼多年,曾婷婷發現就算她已坐到總經理的位置,還是會被質疑專業:「哎呀,她是女人,她不是學建築的,她不懂啦!」因此,曾婷婷在46歲那年,報考國立臺北科技大學建築與都市設計研究所,精進建築專業知識。畢業後,曾婷婷準備繼續在建築業大展身手之際,卻意外被檢查出得到甲狀腺癌,而且已經擴散到淋巴。那一年,曾婷婷在臺大病房裡跨年, 她語帶幽默回想:「死神可能因為跨年太熱鬧, 把我留了下來,當時我告訴自己,如果還有10 年,我應該做些可以為自己鼓掌的事。」曾婷婷想到,過去工作為了檢測空氣中的甲醛、黴菌、二氧化碳等,曾婷婷進口許多專業儀器,但每半年都需要寄回日本校正,往往一修就是半年。她心想:「是否有專業好用的平價產品,讓家家都能有這樣的設備,輕鬆偵測並改善空氣品質呢?」這個想法讓她有了創業的念頭,想開發一般人也消費得起的家用空汙檢測商品。於是痊癒後,曾婷婷以關注多年的空氣品質議題入手,在54歲這一年創立欣寶智慧環境公司,開發出第一代「GiA環境潔淨智控系統」,可以透過儀器24小時監測空氣中的有害因子,並透過專業診斷,提供最佳的改善方式。跨域研發環境潔淨智控系統「有了GiA,就像請了專業的空氣診斷師在家。」曾婷婷表示,這是一個全新的跨界合作模式,需要整合各領域的專業人才,包括軟體、硬體、韌體設計、氣體偵測、專業施工、室內設計與建築背景,還需要AI與物聯網的專業,才能達成偵測、診斷、改善與維護四大功能。「第一年很辛苦,沒有人懂我在做什麼,以為我在賣機器。」事實上,欣寶提供的是空氣檢測與改善的服務。幸好,在產業深耕20年,讓曾婷婷擁有廣大人脈,包含前臺中都發局長何肇喜建築師、北科大建築系邵文政副教授、成大建築系江哲銘教授等建築專家,都成為她的第一批客戶。之後欣寶就靠著口碑慢慢站穩腳步,「真的很感謝許多貴人相助,包括昔日的老東家太子建設支持,還有當時在太子建設聘請的藝人代言人王宇婕與蕭瑤母女,則成為我的創業股東。」創業第二年,曾婷婷將目標客群轉向設計師、建築師與建商,透過前期合作,可以替新成屋打造好空氣環境,避免蓋出「病態建築」。然而,過去舊大樓建築普遍採用全熱交換機,它可使室內外空氣產生對流,避免密閉性的室內空氣品質不佳,而很多人的觀念是,只要有全熱交換機就可以維持好空氣,造成推廣公司產品的困難。曾婷婷說,事實上,單純的全熱交換機只能做到冷熱空氣的交換,無法真正清淨空氣,更遑論排除室內各種化學性及生物性的汙染。為了突破這個迷思,曾婷婷加入臺灣病態建築診斷協會,替建築「把脈」,比方說住戶原以為空氣品質不佳是因為PM2.5太高,經過專業儀器監測後,才發現原來是TVOC(總揮發性有機化合物)和濕度太高,需要增加換氣率與除濕率,客戶就可以憑此「健診報告」來改善空汙問題。曾婷婷也從2019年起擔任臺灣病態建築診斷協會副理事長。把市場做大,從臺灣走向國際曾婷婷也和不同業界夥伴合作,將市場一起做大,像是欣寶曾與Acer合作「濁水溪改善計畫」,已架設完成並驗收22所小學、230 間教室的空氣改善,在每間教室裝設新研發的「新風換氣系統」, 當室內的二氧化碳濃度過高,就會自動開啟系統, 引進過濾後的清新空氣,減少小學生感冒、腸病毒感染、學習力下降等問題。「我打造一個生態體(Ecosystem),就像電影復仇者聯盟一樣將各路英雄集結在一起,每個人都是主角,卻也必須團隊合作。」對於同樣想創業的女性朋友,曾婷婷說:「不用害怕性別差異,也不必擔心年齡太大。」要多多運用女性的直覺及歲月帶來的歷練,把痛點轉化成優勢,並且積極爭取政府對新創公司的相關補助,像是桃園市政府的新創貸款協助、經濟部產業技術司科技補助計畫案、中小及新創企業署的推動中小企業跨域創新生態系發展計畫, 她同時也參加了第8屆的女性創業菁英賽。曾婷婷說: 「就像插上翅膀又增添輪子,讓我可以把夢想做得更大。」下一步就要將經營目標放眼東北亞地區,把這套系統帶向國際,終極目標就是要讓全世界的人都能「呼吸健康,健康呼吸」。資料來源: 女性創業飛雁計畫(https://woman.sysme.org.tw/Project/Visitor/Project_Detail.aspx?ProjectItemId=218)欣寶智慧創辦人曾婷婷:讓空氣專家住進你家