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未分類其他食品製造業
★正職社員可享有: 1.採輪休制度,月休9~10天 2.年終獎金 3.三節獎金(依當年度盈利狀況發給) 4.生日兌換券 5.每月員工麵包兌換券 6.團體保險 7.年度員工旅遊 8.工作滿六個月以上可享有特休假 9.年度員工健檢 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.工作滿六個月以上可享有特休假 5.年度員工健檢
烘焙炊蒸食品製造業
員工聚餐
藥品及醫療用品零售業
◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.SOP標準作業流程訓練 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.女性同仁生理假 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 1.員工購物優惠:專櫃購物折扣 2.特約商店:飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金 4.退職金提撥
其他通用機械設備製造業
《福利制度》 ●獎金:三節獎金、久任獎金 ●交通:春節返鄉專車、多線交通車 ●健康:免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費:全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹,請上 :http://recruit.tatung.com
公共汽車客運業
員工制服、三節獎金、婚喪禮金等 【雲嘉大台南地區】 請聯絡:李教練 0927-689 819 定期訓練證取得請洽→南訓:(07)611-7101 ext 9 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
其他綜合商品零售業
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
公用事業設施工程業
1.年終獎金 2.勞動獎金 3.中秋獎金 4.績效獎金 5.完工獎金 6.生日獎金 7.證照津貼 保險類: 除法定規定之保險外 另有投保員工團保 休閒類: 1.國內旅遊 2.員工制服-每年發給 3.伙食費-伙食津貼 4.員工教育訓練補助 5.購買筆電無息貸款
其他電腦週邊設備製造業
1.員工享定期健康檢查 2.生日、婚喪喜慶禮金、部門聚餐補助 3.一年三節禮卷(品)發放 4.定期舉辦員工旅遊 5.每月提供伙食補助金 6.提供在職教育訓練 7.男性同仁享有陪產假 8.免費享用咖啡機 9.桃園總公司內設有員工餐廳、健身房、圖書館
未分類其他金屬製品製造業
1. 年終獎金,三節禮品,生日禮金 2. 生育喪葬結婚補助 3. 年度旅遊 4. 員工分紅入股 5. 週休二日 6. 團保
民用航空運輸業
完善員工制服及備品、三節禮品、伙食供應、定期員工體檢、國內特約旅社飯店優惠折扣..等。
其他紡織品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。 獎金:三節、績效、紅利 假期:特休、產假、育嬰假 員工補助:交通津貼、員工旅遊
肉類其他加工及保藏業
【薪資項目】 1.年終獎金、年度績效獎金、業績獎金 2.外勤人員:車輛補助、筆電補助、通訊費補助、油資補助、餐費補助 【福利項目】 1.團保 2.特休、生理假、陪產假、產檢假..等(依勞基法規定) 3.生日禮金、節慶禮品 4.員工獎勵旅遊(後勤人員) 5.不定期部門聚餐 6.桃園總部員工免費停車位 7.員工介紹獎金 8.社團補助 9.婚喪喜慶補助 10.員工制服 11.定期健康檢查 12.員工消費折扣(超秦肉品、綠野農莊、麥味登、REAL臻烘焙坊、炸雞大獅) 13.休閒娛樂設施 14.子女教育獎助學金 15.尾牙團拜、餐會、摸彩 【升遷制度】 1.新進人員三個月後,即進行試用期滿考核並據以正式敘薪。 2.每年辦理兩次績效考核,做為升遷調整之依據。 3.提供人才考評及定期輪調制度,進行人才之培育與升遷。 【教育訓練】 1.新進人員核心職能及專業訓練課程安排,定期舉辦座談會。 2.每月舉辦員工教育訓練課程,定期舉辦大型研習活動。 3.定期安排員工至海外觀摩考察,提升各人員專業能力。
普通倉儲業
依市場薪資水準調薪,並依個人表現每年兩次考績,晉陞、調薪機會絕佳,在員工福利方面,我們提供年終獎金,生日,端午中秋禮券,結婚禮金,員工聯誼活動,春酒餐會....等應有盡有。
其他金屬加工處理業
獎金:三節
建築物一般清潔服務業
其他住宿業
一、 保險類 1. 員工團體保險 二、 獎金/禮品 1. 婚喪喜慶補助 2. 生日禮品(自助餐卷或住宿卷) 3. 三節禮金 4. 年終獎金(須視公司營運狀況而訂) 三、 制度類 1. 員工制服換洗服務 2. 員工更衣室及休息室 3. 員工宿舍 4. 員工工作餐 5. 員工職前/在職訓練課程 6. 實習生留任制度 7. 視職務需要配發公務機 8. 酒店餐廳餐飲及住宿優惠
金屬刀具及手工具製造業
保全及偵探業
一、福利制度 (一)團體人壽險、全業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)年休假、提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。
1.員工團體保險 2.不定時聚餐 3.勞動節,端午節,中秋節(發放獎金或高級禮品) 4.舉辦年終尾牙,獎金獎品摸彩
未分類其他電子零組件製造業
發電、輸電及配電機械製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。
西藥製造業
◎實施勞基法福利 1.採單週40工時 2.設有工會.職工福利委員會.退休監委會.兩性平等委員會 ◎照顧員工安全及健康 1.年度健康檢查 ◎人性化的工作環境(桃園總公司) 1.內勤人員實施彈性上班制 2.免費員工停車場 3.遠地同仁備有真正優惠的男性及女性員工宿舍 4.桃園總公司設有免費員工餐廳,提供豐富營養的午餐,其他地區另有午餐補助 ◎不斷檢討改進的管理政策 1.完善之在職教育訓練(內.外訓課程) 2.實施兩性平等法:男性同仁陪產假;女性同仁生理假..等相關福利 3.完整的內部晉升制度 ◎職工福利委員會福利 1.年節禮券 2.生日禮券 3.生育、婚、喪補助 4.辦理國內、外旅遊 5.員工子女教育獎學金
2.教育訓練 3.膳食 <免費-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 4.空調宿舍 <扣水電費每月約1100左右-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 5.三節及慶生禮品 6.補助金 7.特約商店 8.圖書室
其他運輸輔助業
獎金:三節、績效 假期:特休、產假、育嬰假 教育訓練:e-Learning線上教育系統、新人入職訓練、年度部門在職講習、專業證照培訓、外部相關產業訓練課程機會 員工補助:子女獎學金、員工旅遊 其他福利:員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康)、婚喪喜慶補助(公司+福委會)、急難慰問金
三節獎金
家庭電器批發業
員工教育訓練 員工分紅 生日禮券 團保 節慶禮券 三節獎金 業績獎金 婚喪喜慶補助 週休二日 做滿半年特休3天 員工退休金 員工制服 國內外出差交通補助 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.眷屬團保 3.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.點心費 4.績效獎金 5.員工提案獎金 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.不扣薪病假 5.不扣薪事假 6.家庭照顧假 7.女性同仁生理假 8.育嬰假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.配發公務機 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.退職金提撥 5.公務機通話費補助
餐館
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
紙板製造業
▲ 薪資獎金制度 1丨我們擁有完善的薪資制度,隨著能力成長,薪資也會跟著調整。 2丨每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形,進行調薪 (目前已連續15年調薪) 及發給績效獎金、員工分紅、年終獎金 ⇨ 2021年發放140天全薪獎金! 3丨三節除了送你禮金,還送你用不完的家紙產品。(來了公司,衛生紙開銷省起來!) 4丨試用期過後,你可以申請持股信託,成為公司的小小股東。 ▲ 員工及家庭關懷照護 1丨員工團體保險照顧你,也照顧你的家庭。 2丨健全退休撫恤制度,使你在退休之後有更好的生活。 3丨免費膳食供應,使你有滿滿體力繼續工作。 4丨免費提供制服,讓你成為公司的門面。 5丨你是公司最重要的活資產,為了你的健康,每年提供年度健康檢查。 6丨從加入成為正隆人開始,每年我們都會記得你的生日,並獻上最真誠的祝福與禮金,讓您在生日時可與家人朋友同樂。 7丨婚喪贈儀、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、原住民久任獎金、颱風天有薪假等,還想要甚麼福利,等你來公司提案! (持續增加中......) ▲ 社團與員工活動 1丨國際化為趨勢,外語訓練補助由公司買單。 2丨下班後使你身心靈平衡發展,有許多豐富社團活動等你來參加:籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社、登山社等。 3丨沒有喜歡的社團可以參加?沒關係! 由你自己創立社團,公司補助你。 4丨提供國內外旅遊補助,帶著你的眷屬一起培養感情。
1.薪資制度:本集團擁有健全完善的薪資制度,依據考績來調薪及發放季績效獎金,年終獎金。 2.升遷制度:新進人員試用三個月期滿即予考核,並據以正式敘與職薪;每年辦理考績一次,作為升遷調整之依據;建立人才考評制度及定期輪調辦法,以期優秀人才之培育與提升。 3.教育訓練: 新進訓練;定期舉辦專業性、階層性之訓練。 4.福利制度:職委會:獎品補助,年節生日、勞工教育金致贈、員工及其子女獎(助)學金;員工健康檢查;員工意外險投保;提供員工結婚及各項補助金..等等
汽車零件製造業