台灣就業通 找工作

未分類其他食品製造業

★正職社員可享有: 1.採輪休制度，月休9~10天 2.年終獎金 3.三節獎金(依當年度盈利狀況發給) 4.生日兌換券 5.每月員工麵包兌換券 6.團體保險 7.年度員工旅遊 8.工作滿六個月以上可享有特休假 9.年度員工健檢 ★計時人員可享有: 1.每月員工麵包兌換券 2.團體保險 3.年度員工旅遊 4.工作滿六個月以上可享有特休假 5.年度員工健檢

其他未分類製造業

● 薪酬規劃 年終獎金、全勤獎金、盈餘紅利分配、特殊貢獻獎勵制度 ● 完善保險及健康照顧 團體保險、出差保險、年度員工健檢 ● 福利補助 結婚禮金、住院/喪葬慰助金、子女教育獎助學金、生日禮券、三節節金及禮券、員工宿舍、員工餐廳、員工久任金牌 ● 文康活動 社團活動、年度員工旅遊、運動系列課程(球類、有氧)、年度尾牙聚餐及摸彩 ● 教育訓練 專業技能、領導管理等完整訓練課程、語文進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。

半導體封裝及測試業

◆ 保險計劃：免費員工及眷屬團體保險。 ◆ 假勤制度：提前享有年特休假、喜慶假、病假、產假、陪產假及彈休假等。 ◆ 員工溝通：各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。 ◆ 健康管理：定期舉辦年度健檢及特殊作業體檢，並提供廠區專業護士健康服務、舒壓按摩服務。 ◆ 工作環安衛：提供廠區接駁車、餐廳飲食服務、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。 ◆ 其他福利：各式社團活動、體能趣味競賽、歌唱比賽、家庭日、電影日及尾牙活動。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

建築物一般清潔服務業

1.員工團體保險 2.三節/五一禮券 3.新進/在職員工教育訓練 4.部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

◆ 完整薪資制度： 1.員工認股 2.員工分紅 3.績效獎金 4.績效制度結合晉升機會 ◆ 保險： 1.員工免費團體保險 2.眷屬優惠團體保險 3.定期免費員工健康檢查 ◆ 教育訓練： 1.新進輔導員制度 2.新進人員訓練 3.內部教育訓練 4.外部教育訓練 5.主管級培育訓練 ◆ 設備環境： 1.員工宿舍 (依當時廠區狀況而定) 2.員工交通車 3.員工停車位 4.員工餐廳與伙食補助

其他通用機械設備製造業

1. 外縣市同仁租屋補助。 2. 團保。 3. 另有年終獎金及員工分紅、績效獎金。 4. 週休制。 5. 每月慶生、年度旅遊、三節禮金、員工暨員工子女教育獎學金、教 育訓練制度。

汽車零件製造業

團險、健康檢查、獎金分紅、親子日、國內外員工旅遊、餐飲、教育訓練、婚喪喜慶補助等

餐館

保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊

遞送服務業

- 津貼：餐飲津貼、交通津貼 - 獎金：年終獎金、二節獎金 - 工作：全職員工每週基本工時40小時 - 休假：服務滿一年享有10天年假 - 保險：團保(包含配偶及子女) - 員工及眷屬機票折扣 - 員工寄件優惠折扣 - 員工旅遊補助, 員工子女獎學金, 婚喪禮金及慰問金

百貨公司

公共汽車客運業

紙張製造業

其他綜合商品零售業

1. 享團保2. 年終獎金3. 年節禮券4. 生日禮券 5. 慶生活動6. 年度旅遊7. 員工健康檢查8. 供膳

其他醫療器材及用品製造業

◆奬金/禮品類 1、中秋禮券/端午禮券/員工生日禮券 2、年終獎金 3、績效獎金 4、紅利獎金 5、生產績效獎金 6、門市績效獎金 ◆休閒類 1、尾牙摸彩聯歡 2、員工讀書會 ◆制度類 1、員工內部/外部教育訓練 2、順暢的升遷管道/調薪制度 ◆設備類 1、員工餐廳/餐費補助 2、員工停車場 ◆請/休假制度 1、間接人員週休2日 2、直接人員工作4天休息2天/工作5天休息2天 3、門市人員月休8天 4、特休/國定休假/彈性休假 5、男性同仁陪產假 6、女性同仁生理假 7、婚假/喪假/產假/公傷病假 ◆其他福利類 1、結婚禮金 2、喪葬奠儀 3、生育賀禮 4、公傷慰問金 5、員工購物優惠 6、員工制服

未分類其他電子零組件製造業

加班費、男性員工陪產假、生理假、員工體檢 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 餐 飲 類：伙食津貼 交 通 類：員工停車位或停車補助 娛 樂 類：國內旅遊、員工定期聚餐 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 專業的技術，向心力團隊是澄果特色，歡迎您加入我們的行列與我們一起共創未來

餐館

◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠

其他未分類製造業

現行政令法規為首 符合法定保險義務 積極開創拓展源大環能每位同仁貼心有感之福利與制度 ◆ 補助類：結婚禮品 / 禮金、生育津貼、差旅、年度旅遊補助 ◆ 分紅 / 配股：員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類：三節、生日、績效獎金、依營運獲利提供年終 ◆ 保險類：團保 ◆ 制度類：員工制服、提案 / 獎懲 / 內外訓培育 / 新進考核 / 年度考核等制度 ◆ 請 / 休假制度：依循政令法規 ◆ 其它：不定時聚會活動、加班慰問 ◆住宿提供：雲林廠 上班時間依據總公司、桃園廠區、雲林廠區現場營運模式，施行週休二日、2班輪班制、3班輪班制 週休二日者，辦公時間AM08:30~PM05:30、午休1小時

其他電信業

獎酬福利：年終獎金(約兩個月)、員工酬勞(視年度獲利狀況)、三節獎金、月績效獎金(業務職專屬)、全勤獎金(員級專屬)。 保險福利：團保、年度員工健康檢查。 補助福利：員工結婚補助、生育補助、公傷補助、員工因病住院補助、員工及一等親眷屬喪葬補助、員工退休代金、員工生日禮金、女性夜間乘車券、員工體育活動、社團補助。 調薪福利：每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。 集團福利：享有中華電信子公司門號、購機、寬頻、MOD業務優惠、及員工會館環島旅遊住宿網。 (定期契約、部分工時之福利制度依勞動契約另訂) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

產業用機械設備維修及安裝業

獎金：三節、紅利、其他：年薪：13個月假期：特休、其他：教育訓練：在職教育訓練員工補助：交通津貼、員工旅遊、其他：

餐館

【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【福利制度】 1. 資深員工獎金 2. 業績獎金 3. 年終獎金 4. 介紹獎金 5. 員工儲蓄方案 6. 生日禮金(券) 7. 5/1、端午、中秋禮金(券) 8. 婚喪喜慶津貼 9. 同仁用餐75折優惠折扣 10. 親友用餐85折優惠卷 11. 年度免費健檢 12. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 13. 門市同仁聚餐 14. 員工旅遊 15. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 16. 假日店內飲料暢飲，每月一次免費享用店內餐點 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作：採用SOP與影音教學，學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程：讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享，精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程，充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能，符合職能並通過評核，每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統，保障優秀人才的升遷。

公用事業設施工程業

其他個人服務業

藥品及醫療用品零售業

◆ 分紅獎金 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.三節禮金 　 3.生日禮金 ◆ 保險類 　 團保 ◆ 休閒類 　 1.部門聚餐 　 2.春酒聚餐 ◆ 制度類 　 1.員工制服 　 2.績效獎金 　 3.SOP標準作業流程訓練 　 4.完善順暢之升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　 1.特休/年假 　 2.女性同仁生理假 　 3.比照勞基法休假制度 ◆ 其他 　 1.員工購物優惠：專櫃購物折扣 　 2.特約商店：飯店、餐廳、KTV消費優惠 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.住院慰問金 　 3.喪葬慰問金 　 4.退職金提撥

連鎖便利商店

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1.每月盈餘生產獎金。 2.年終獎金(近五年平均為60天以上)。 3.免費員工專用汽機車停車位。 4.中央空調廠房、潔淨舒適無塵室工作環境。 5.三節禮金。 6.婚喪喜慶補助 7.每年免費員工健檢。

民用航空運輸業

完善員工制服及備品、三節禮品、伙食供應、定期員工體檢、國內特約旅社飯店優惠折扣..等。

其他運輸輔助業

獎金：三節、績效 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：e-Learning線上教育系統、新人入職訓練、年度部門在職講習、專業證照培訓、外部相關產業訓練課程機會 員工補助：子女獎學金、員工旅遊 其他福利：員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康)、婚喪喜慶補助(公司＋福委會)、急難慰問金

庭園景觀工程業

團保、三節禮品、交通車

未分類其他紙製品製造業

公司福利:  勞退、團保意外險 、員工在職教育訓練。  休假福利：依據勞基法紿予給假，正職人員到職第一天即享有特別休假3天-7天。  設備福利：員工餐廳。  娛樂福利：國內員工旅遊、自強活動(NT2500~ NT 4000/年)、生日禮金。  補助福利：員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助。  其他福利： 年終獎金(歷年約2~3個月)及紅利、年節福利品、球類競賽、完善退撫制度(撫卹金)、婚娩病喪補助、子女教育獎助金、假日旅遊活動、團體意外保險、員工健康檢查、社團活動。  學習體系:職級別教育訓練、 新進人員教育訓練、儲備幹部教育訓練、幹部教育訓練、中堅幹部教育訓練。 經營幹部教育訓練:職能別教育訓練、派外教育訓練、在職進修(獎勵員工利用公餘時間就讀大學、研究所在職專班或研修相關學分班，以培育理論與實務兼具之優秀幹部)。

建築物一般清潔服務業

獎金：端午，中秋獎金、績效 假期：特休、產假、育嬰假、其他：依法令規定之假期 教育訓練：輔導考證照 其他福利：員工團保、春酒、生日禮金、員工制服

紙板製造業

▲ 薪資獎金制度 1丨我們擁有完善的薪資制度，隨著能力成長，薪資也會跟著調整。 2丨每年度視經營績效與整體盈餘獲利情形，進行調薪 (目前已連續15年調薪) 及發給績效獎金、員工分紅、年終獎金 ⇨ 2021年發放140天全薪獎金! 3丨三節除了送你禮金，還送你用不完的家紙產品。(來了公司，衛生紙開銷省起來!) 4丨試用期過後，你可以申請持股信託，成為公司的小小股東。 ▲ 員工及家庭關懷照護 1丨員工團體保險照顧你，也照顧你的家庭。　 2丨健全退休撫恤制度，使你在退休之後有更好的生活。 　　 3丨免費膳食供應，使你有滿滿體力繼續工作。 4丨免費提供制服，讓你成為公司的門面。 5丨你是公司最重要的活資產，為了你的健康，每年提供年度健康檢查。 6丨從加入成為正隆人開始，每年我們都會記得你的生日，並獻上最真誠的祝福與禮金，讓您在生日時可與家人朋友同樂。 7丨婚喪贈儀、生育祝賀金、子女教育獎學金、同仁推薦獎金、同仁及家屬醫療補助、意外災害補助、家庭急難救助、在職傷亡家屬慰問金、原住民久任獎金、颱風天有薪假等，還想要甚麼福利，等你來公司提案! (持續增加中......) 　 ▲ 社團與員工活動 1丨國際化為趨勢，外語訓練補助由公司買單。 2丨下班後使你身心靈平衡發展，有許多豐富社團活動等你來參加：籃球社、瑜珈社、壘球社、桌球社、羽球社、單車社、桌遊社、登山社等。 3丨沒有喜歡的社團可以參加?沒關係! 由你自己創立社團，公司補助你。　 4丨提供國內外旅遊補助，帶著你的眷屬一起培養感情。

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金

餐館

❮優渥獎金❯ ◎ 每月-全勤獎金、績效獎金、假日業績達成獎金。 ◎ 節慶-年終獎金、節慶禮金(券)。 ◎ 其他-激勵獎金、新開店獎金。 ❮休假制度❯ ◎ 門市排班制 (正職月休10天、兼職彈性排班)。 ◎ 特休假、生理假...等其他假別均依勞基法規定。 ◎ 國定假日出勤，兼職人員雙倍薪資。 ❮其他福利❯ ◎ 生日禮券1000元、生日假、慶生派對。 ◎ 享免費員工餐、提供員工制服與送洗服務。 ◎ 主管治裝費全額補助、結婚禮金、國內(外)員工旅遊。 ◎ 員工與親朋好友用餐八折優惠。 ◎ 各職缺福利依照實際情形為主！ ❮優質訓練❯ ◎ 一年6次的全天外訓專業課程。 ◎ 完善的訓練制度，包含餐廳經營、安全衛生知識、各工作站標準作業、服務技巧、訓練技巧、值班主管培訓、與財務分析課程。 ◎ 進階式考核升遷制度。 如果您熱愛享受美食、喜歡與人互動、正向思考，並且對餐廳經營有熱情，歡迎加入金田餐飲的菁英團隊。

公共汽車客運業

普通倉儲業

1.年終獎金 2.年度旅遊 3.教育訓練 4.三節禮金 5.生日禮金 6.婚喪喜慶津貼 7.子女獎學金 8.育兒津貼

診所

1、各項獎金公開透明制度 2、職涯地圖及制度明確 3、醫療福利 4、公司聚餐、春酒活動 5、勞基法保障項目 6、不定期國內外公司旅遊補助

汽機車零配件及用品批發業