台灣就業通 找工作

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

汽車零售業

1.講金/禮品:三節禮金/禮品.生日禮金/禮品 2.制度:員工制服.績效獎金.完整教育訓練.順暢的升遷管道. 3.休閒:國內.外旅遊. 4.補助:結婚禮金.生育津貼.員工教育獎助學金.子女教育獎助學金.旅遊補助金.住院慰問金. 5.休假:特休.年假.產假.

其他綜合商品零售業

1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家庭電器零售業

獎金：三節、績效、紅利、其他：獎/佣金 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：專業職前/在職訓練 員工補助：員工旅遊 其他福利：生日會、各類競賽獎賞、員工優惠

未分類其他電子零組件製造業

2.教育訓練 3.膳食 <免費-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 4.空調宿舍 <扣水電費每月約1100左右-113/4/3汐止站電洽楊先生詢問補充> 5.三節及慶生禮品 6.補助金 7.特約商店 8.圖書室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他電力設備及配備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他電子零組件製造業

1. 生產線人員輪班制 2. 年中及年終獎金 3. 績效獎金、業務獎金、年度獎金 4. 團體保險 5. 供午餐、年終尾牙 6. 國內外旅遊、三節及生日禮券 7. 模範勞工及資深勞工表揚 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

半導體封裝及測試業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

紙張製造業

普通倉儲業

1.年終獎金 2.年度旅遊 3.教育訓練 4.三節禮金 5.生日禮金 6.婚喪喜慶津貼 7.子女獎學金 8.育兒津貼

其他金屬加工用機械設備製造業

1.薪資年終 2.生產獎金 3.輪班津貼 4.伙食補助 5.公司宿舍 6.團體保險 7.旅遊平安險 8.節慶禮金 9.子女補助 10.資深員工獎勵 11.模範員工表揚 12.公司旅遊 13.尾牙晚會 14.廠慶活動 15.全廠區空調冷氣 16.汽、機車停車場 17.制服 18.健康檢查 19.教育訓練 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

未分類其他食品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 1、生日禮金 2、獎勵獎金或股票發放 3、三節禮金或禮品發放 4、各項津貼及團保 5、績效獎金、年終獎金 6、定期舉辦員工內部教育訓練、外部教育訓練補助 7、定期聚餐、旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

人身保險業

◎優於勞基法之給假制度 ●特別休假 ●全薪病假 ●義工假 ◎提供多元獎酬措施 ●年終獎金、績效獎金、員工酬勞 ●端午、中秋節金 ●服務週年獎勵 ◎領先業界的員工團保及協助 ●員工本人亦享有引領業界團體保險 　(定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險，並有獨特的門診險及業界唯一的長照團體保險) ●眷屬醫療團險(住院醫療險、癌症醫療險、意外醫療險)，配偶子女由公司負擔2/3；父母全額自費 ●其他自費團險 ●免息急用借支 (住院、醫療，重大災害/事故之房屋安遷/修繕/喪葬借支) ●員工婚喪喜慶致禮/慰問 ●員工生育依胎別補助 ●員工安心托育方案 ●員工每年享有一次健檢，常態舉辦癌症篩檢及疫苗施打服務 ●成立『健康服務站』聘僱護理師及委任職業醫學科醫師臨場健康服務 ●心靈會客室不限次數的免費電話諮詢；每人每年最多可有6次/60分鐘免費心理諮商 ◎友善工作環境與多元員工活動 ●多元社團活動 ●年度員工旅遊 ●慶生活動補助 ●公益活動 ●家庭日 ●旺年會 ●貼心舒適的哺集乳室 ●免費機車停車位／愛心停車位

資源物回收處理業

獎金福利：年終獎金、生日禮金、三節禮金 保險福利：團保 餐飲福利：員工餐廳(餐費公司負擔)、誤餐費 衣著福利：員工制服 娛樂福利：旅遊津貼 補助福利：婚喪補助、生育補助、子女教育獎學金、新居落成禮金、急難救助補助、員工體檢 進修福利：員工在職教育訓練、員工進修獎學金 其他福利：資深員工獎勵、咖啡機、員工持股信託 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電線及電纜製造業

往返台北及中壢地區之交通車/員工餐廳 /新進人員正式任用即享有特休假/員工免費健康檢查/免費團體保險:壽險、意外險、住院醫療險、癌症險、重大疾病險、意外醫療險./旅遊補助/生日及三節禮券/員工急難、婚喪、醫療及各項福利補助/週休二日及彈性上下班/籃球場、網球場、桌球、健身房、圖書室等休閒娛樂設施/保障1.5個月年終獎金，並提供各類訓練補助。本公司職缺均為正職人員，不用派遣人員。

人身保險業

行銷專員(含)以上職級享：1.團保(員工本人公單保費由公司全額負擔)、休假制度、各類行銷津貼、增員獎金、年終獎金、節慶獎金、業務競賽獎勵及其旅遊活動；2.富邦以照顧員工權益、善盡社會責任為經營目標，提供員工產假天數優於法令規定、生育補助、0~6歲子女育兒補助等福利措施。

會議及工商展覽服務業

．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

獎金：三節 假期：產假育嬰假其他： 員工補助：其他： 其他福利：

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.薪酬制度：內部員工創業加盟、海外工作機會、具競爭力的薪資、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金、不定期激勵獎金獎勵措施。 2.休假制度：門市排班制。 3.福利系統：免費制服、介紹獎金、PT假日津貼、生日禮金、生日假、員工購物優惠、員工餐點折扣、健康檢查、婚喪喜慶、旅遊及部門聚餐等補助。 4.訓練規劃：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 5.休閒活動：年終尾牙、節慶嘉年華、員工家庭日及不定期國內旅遊