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保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

建築物一般清潔服務業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他通用機械設備製造業

《福利制度》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com

被動電子元件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

印刷電路板製造業

【豐厚薪資獎金】 ◆具市場競爭力之薪資 ◆晉升及調薪機會 ◆年終奬金、績效奬金和員工分紅(視當年度營運及個人表現績效而定) ◆語文津貼及專利研發獎金 ◆生日、三節禮金與結婚、生育及住院、喪葬等慰問金 【貼心保險與醫療制度】 ◆員工團保以及眷保 ◆旅行平安保險 ◆每年特約大型醫療院所健康檢查補助 ◆每月醫生駐廠問診 ◆按摩師駐廠服務 【教育訓練】 ◆多元豐富線上學習平台 ◆各項職能完整教育訓練 1.新人訓練 2.通用技能訓練 3.自我啟發訓練 4.管理職能訓練 【廠區福利】 ◆廠區提供方便多元的複合式餐廳、超商或其餘餐點服務 ◆舒適乾淨的員工宿舍

人身保險業

制度透明公開化 業績累計不歸零 組織利益無限代 職級只升不降 世襲制度真正讚 競賽獎勵獎不完(來大誠賺大錢,出國玩不用錢) 高額責任、誠實險,發展組織無風險 簽約公司最多家 成立歷史最悠久 免股本創業完全以業績分配利益 零管銷風險 集體經營,利益共享,比自己成立公司領更多 績優品牌公司,歷年來無數得獎記錄 發展無限空間

其他塑膠製品製造業

◆ 獎金 / 禮品類別： 1、年終獎金。 2、三節禮金 / 禮券。 3、季獎金。 4、員工介紹獎金，達10，000元。 5、生日禮金。 ◆ 保險類別： 1、免費醫務諮詢。 ◆ 文康 / 休閒類別： 1、部門聚餐。 2、員工聯誼活動。 3、中秋節聚會。 4、不定期舉辦各類活動/講座。 5、員工旅遊。 6、豐富的社團活動。 ◆ 制度類別： 1、員工制服。 2、優渥的績效獎金。 3、順暢的升遷管道。 4、年度員工健康檢查。 5、完整的在職教育訓練。 ◆ 設備類別： 1、員工餐廳。 2、食品、飲料、泡麵販賣機。 ◆ 補助類別： 1、結婚禮金。 2、生育津貼。 3、醫療補助。 4、喪葬補助。

電線及電纜製造業

往返台北及中壢地區之交通車/員工餐廳 /新進人員正式任用即享有特休假/員工免費健康檢查/免費團體保險:壽險、意外險、住院醫療險、癌症險、重大疾病險、意外醫療險./旅遊補助/生日及三節禮券/員工急難、婚喪、醫療及各項福利補助/週休二日及彈性上下班/籃球場、網球場、桌球、健身房、圖書室等休閒娛樂設施/保障1.5個月年終獎金，並提供各類訓練補助。本公司職缺均為正職人員，不用派遣人員。

其他技術檢測及分析服務業

《獎金類》三節 (勞動、端午、中秋)、年終、生日禮券/金 《制度類》完整的教育訓練、順暢的升遷管道、福委會福利 《其他類》部門聚餐、年度尾牙、芮可POLO衫、汽機車停車位、健康檢查、每月免費喝星巴克

其他電力設備及配備製造業

紙張製造業

保全及偵探業

獎金：三節 假期：產假育嬰假其他： 員工補助：其他： 其他福利：

銅鑄造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

普通倉儲業

團保、三節奬金

其他運動服務業

團保 三節禮品或禮金 國內外旅遊或發放旅遊代金 傷病慰問 開放員工擊球娛樂 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他非金屬礦物製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 享團保、三節獎金、員工旅遊

家庭電器零售業

獎金：三節、績效、紅利、其他：獎/佣金 假期：特休、產假、育嬰假 教育訓練：專業職前/在職訓練 員工補助：員工旅遊 其他福利：生日會、各類競賽獎賞、員工優惠

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他塑膠製品製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他電力設備及配備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主

人造纖維紡紗業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

未分類其他電子零組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 員工主要福利措施如下： 1. 提撥5％-7％之年盈餘為員工分紅 2. 提供三節禮金 3. 旅遊津貼補助 4. 公務旅遊平安保險 5. 完善的退休制度 6. 員工急難救助會 7. 全新健身房 8. 假日加班免費用餐 9. 備有員工優惠餐飲 10.技術評鑑、員工提案、研發專利等獎金

人身保險業

行銷專員(含)以上職級享：1.團保(員工本人公單保費由公司全額負擔)、休假制度、各類行銷津貼、增員獎金、年終獎金、節慶獎金、業務競賽獎勵及其旅遊活動；2.富邦以照顧員工權益、善盡社會責任為經營目標，提供員工產假天數優於法令規定、生育補助、0~6歲子女育兒補助等福利措施。

其他光電材料及元件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

化學原材料製造業

●獎金/禮品類 1.年終獎金/員工分紅 2.年節禮金 ●休閒類 1.員工旅遊 ●制度類 1.員工制服 2.員工在職教育訓練 ●其他 1.員工停車位 2.員工本人/子女結婚補助 3.喪葬補助 4.員工新居落成補助

其他居住型護理照顧服務業