台灣就業通 找工作

鞋類批發業

◆ 制服 / 制鞋 （門市專屬） 1. 免費提供制服 – 這不是福利，下面的才是 2. 免費提供制鞋 – 當季最新款，免費挑一雙當制鞋，讓你每天都美美上班~ ◆ 訓練 / 升遷 1. 基礎培訓紮實 - 不用擔心工作不上手，瘦easy線上學習平台＋在店學習＋實體培訓課程，讓你新人期穩紮穩打不徬徨~ 2. 晉升管道暢通 - 每年定期的經營幹部培訓課程，沒有拿不到的職位，只有你願不願意挑戰自己 ◆ 分紅 / 配股 ‧ 員工認股 ◆ 獎金 / 禮品 / 額外保險 1. 績效獎金 / 年終獎金 2. 三節禮金 / 禮品 4. 員工推薦獎金 5. 員工購物優惠 6. 結婚祝賀金 7. 生育鼓勵金 8. 住院慰問金 9.喪葬補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他紡織品製造業

完善員工福利： ◎員工制服提供、員工福利品。本公司員工福利優於勞基法規定。 ◎團體保險、各項禮金、每個月結算並發放業績獎金。 貼心福利規劃： ◎不定期舉辦教育訓練，提升自我學習進修。 ◎不定期國內外旅遊激勵。

其他綜合商品零售業

未分類其他非金屬礦物製品製造業

【薪資待遇】 1.提供具市場競爭性的薪酬制度，並視專業/工作經驗另外加給 2.整體性調薪：定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資 3.個別性調薪：依個人工作績效進行調薪。 【休假制度】 1.生日假 2.誤點假等 【福利性給予】 1.端午、中秋、尾牙、勞動節禮金 2.生日禮金 3.婚喪禮金 4.生育禮金/禮品 5.輪班獎金 7.提案獎金 8.員工推介獎金 9.員工子女獎學金 10.員工喪葬補助 11.季獎金(視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 12.年度考勤獎金(年終獎金，視人員出勤情況與獎懲表現考核分配) 13.年度產銷獎金(年終獎金，視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 【職涯發展】 1.完善升遷/升薪制度 2.新進教育訓練(共同課程與專業課程) 3.在職教育訓練(外語、管理、資訊、專業課程、證照輔導等) 4.技能研習(國外考察、實習、受訓) 【體育署運動企業認證】 各廠競技性球賽等運動活動 社團活動補助(體適能、羽球社、自行車、壘球等) 【健康職場認證】 1.定期健康檢查(一般/特殊健檢) 2.醫護人員駐廠服務 3.耳溫槍、血壓計、醫藥箱 4.健康講座 5.人因性危害預防計畫 6.異常工作疾病預防計畫 7.職場暴力預防畫 8.健康保護計畫

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

環境檢測服務業

餐館

正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

【員工認股】：餐飲界首創員工認股計畫。 【薪酬待遇】：介紹獎金、達標獎金、年終獎金、競賽獎金。 【員工保險】：團體意外醫療險、海外出差旅平險、定期健康檢查。 【生育補助】：生育補助金(一胎三萬、兩胎六萬、三胎十二萬)。 【在職訓練】：依職能階層別，提供多元教育訓練晉升管道、外部教育訓練/證照補助。 【貼心福利】：生日、結婚、住院、喪禮津貼、集團購物優惠、六角美食通APP票券、員工制服、佳節禮品、 Happy Hour 下午茶、年終尾牙、國內外旅遊、家庭日、部門聚餐。

其他食品批發業

餐館

●完善保障：全勤獎金、伙食津貼或員工餐、免費供膳體檢 ●獎金分享：三節禮金/禮品(西洋情人節、七夕、聖誕節)、生日禮金、旅遊獎金、季績效獎金、年終績效獎金(各獎金依當年度營運與達成業績目標狀況而定) ●工作環境：免費員工宿舍、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、APN證照專業加給 ●教育訓練：外部教育訓練補助、各項職能訓練 ●團隊餐聚：尾牙摸彩、同仁用餐折扣 ●其他福利：銀行跨行免手續費優惠

餐館

(1)員工福利： 　獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、年終獎金、工齡獎金、金元寶。 　健康福利：健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 　節慶福利：生日禮品、春節團圓休假(除夕、初一)、節慶禮品。 　其他福利：全日免費員工供膳、假日點心、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 　主管福利：分紅獎金、子女教育津貼、租屋津貼、孝親津貼、話費及交通補貼。 (2)教育訓練： 　新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 　在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

旅行及其他相關服務業

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment

面板及其組件製造業

居住型老人照顧服務業

福利制度：全勤獎金、三節獎金、中秋烤肉、員工聚餐、年終抽獎尾牙等活動。 獎金制度：績效獎金、平安獎金、夜班津貼、忠勤津貼、留任津貼等。 其他福利：國內外員工旅遊、結婚禮金、生日禮金、生產禮金、傷病津貼、家屬喪亡奠儀、住院醫療慰問金、護士節禮金、員工重大災害申請緊急救助等各項福利。 膳宿供應：上班時間免費供膳、遠到者可提供住宿。 休假制度：依勞基法各項請假規定辦理。 升遷制度：機構具備完善升遷管道，並有完整內部培訓計畫。 訓練補助：為鼓勵員工進修，機構每人每年給公假二日參加外訓，並提撥每人每年2，000元作為教育訓練經費。不定期舉辦員工在職教育訓練、每年舉辦CPR課程，取得CPR資格，免費培訓照顧服務員取得『單一級』證照。 交通福利：免費員工停車場使用。 制服提供：免費提供護理人員、廚房人員制服、照服員T恤或背心。 其他福利：配合政府各項方案，提供缺工獎勵申請。 證照補助：社工師5 ，000元、護理師證照4，000元、護士執照3，000元、單一級證照1，000元。

未分類其他電子零組件製造業

03-3245885 陳小姐6565分機

影片及電視節目製作業

◆ 休閒類 1.不定期國內外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

餐館

全職 一、獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(總部+門市部份職位) 3.月在職獎金(門市部份職位) 4.營業激勵獎金(門市) 5.三節及5/1勞動節(禮金或禮品)、生日禮金 6.介紹獎金(門市) 7.到職期滿獎金 8.年度調薪 二、保險類 依照勞基法規定 三、休閒類 1.每日下午茶時間(總部) 2.員工個人旅遊補助金 3.尾牙摸彩、春酒 四、制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 五、請 / 休假制度 1.特休/代休(總部)　 2.喪假 3.陪產、妊產假 4.女性同仁生理假 5.長事、病假(優於法令) 六、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥　 6.互助會 7.福儲信託 七、其他 1.統一集團相關優惠 2.員工優惠餐 3.每年健康檢查補助 4.年資5年且滿35歲，給予更優健康檢查額度補助(每2年1.6萬元) 計時 一、獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金(門市) 3.營業激勵獎金(門市) 4.工時貢獻獎金 5.時薪幹部獎金 6.三節、5/1勞動節(禮金+禮品)、生日禮金 7.彈性調薪 二、保險類、休閒類、制度類 與全職同享福利 三、請 / 休假制度 1.特休轉換津貼補助，其餘與全職同享 2.計時人員特休假 四、補助類(福委會/公司) 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.住院慰問品 5.退職金提撥

餐館

◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼

其他資訊服務業

成衣製造

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金

餐館

[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、全勤獎金、兩頭班津貼 ●休假福利：婚喪喜慶假期 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助

機車零售業

餐館

【工作好安薪】 　 1. 年終獎金、員工紅利 2. 視各門市營運發放月績效獎金(門市) 3. 介紹獎金 【福利多更多】 　 1. 員工團保 2. 婚喪喜慶及生育補助金、生日禮金、員工暨子女教育獎助學金 3.節慶禮品/金　 4.久任員工紀念禮品 5. 員工旅遊/員工、眷屬免費電影欣賞(後勤)、聚餐補助金(門市) 6. 每年優於法令健康檢查項目 7. 免費員工制服。 　 8. 直營店/購物折扣 (直營門市、綠野農莊體驗館) 9. 熱鬧吃尾牙、同樂家庭日 10. 一起動起來：多元化社團活動 【升遷有機會】 　 1. 每半年績效評核，具完善的升遷管道 2. 部門輪調制度，進行人才之培育與升遷 【職涯更開闊】 　 1. 新進人員核心職能及專業訓練課程、定期座談會 2. 在職員工專業訓練、定期大型研習活動；通識/運動/專業/主管訓練課程 3. 安排績優員工進行國內外觀摩考察，提升專業能力 4. 自由選擇加入產學專班，兼顧職涯與學業發展 5. 秦學網(線上學習平台)

其他綜合商品零售業

【獎金】 1.生日禮金/年節贈禮 2.三節禮金 3.績效獎金 4.員工購物優惠 5.年終尾牙聚餐 6.員工介紹獎金 7.年終獎金 【各項補助】 1.結婚補助 2.生育補助 3.子女教育補助學金 4.喪葬補助 5.災害補助 6.年度健康檢查 7.外語檢定證照獎勵金

電腦軟體設計業