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未分類其他電子零組件製造業

積體電路製造業

詳見企業網站 https://www.tsmc.com/static/chinese/careers/life_at_tsmc.htm 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

☆薪資及獎金制度 ☆ 1. 固定薪資12個月， 2個月的年終獎金 2.工程師職位薪資： (1)學士畢業NTD44，000/月起 (2)碩士畢業NTD50，000/月起 (3)具半導體經驗者薪優另議 3. 績效獎金(IPP)：按公司營運績效及組織目標成效給與。 4. 績優獎金(PBP)：頒給年度績效優異之員工。 5. 即時獎勵(Spot Bonus/Micron Point)：發給工作表現卓越之員工。 6. 久任獎勵(Service Award)：服務每滿五年之員工，可獲頒特別贈品。 7. 新進員工到職當月即享有特休假(依到職比例)，優於勞基法規定。 8. 全薪病假80小時；政府紀念不放假之紀念日給予特別休假，讓同仁有更多的假期安排。 9. 團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。 10. 提供員工配偶及子女免費健康醫療團體保險。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子及半導體生產用機械設備製造業

1. 新進人員教育訓練 2. 員工醫療保險、眷屬團體保險 3. 端午、中秋、勞動節三節禮券及生日禮券 4. 員工分紅、年終獎金（視公司營運） 5. 國內 ∕ 外旅遊津貼補助、員工聚餐 6. 員工健康檢查、特約商店優惠 7. 婚 ∕ 喪 ∕ 生育禮金 8. 福委會不定期舉辦活動

電腦製造業

《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

印刷輔助業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

印刷電路板製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。

化學原材料及其製品批發業

獎金類 : 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金 休假類 : 旅遊假 保險類 : 員工團保 餐飲類 : 誤餐費、伙食津貼 居住類 : 房屋（租賃）補助 交通類 : 員工停車位或停車補助 設備類 : 員工餐廳、書報室 娛樂類 : 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日 補助類 : 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類 : 需穿著員工制服、良好升遷制度 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

電子及半導體生產用機械設備製造業

▍ 獎金 • 三節獎金 • 優渥的分紅制度 • 生產線月品質認證獎金 • 提案改善獎金 •生日禮金、旅遊補助、營運獎金 ▍ 福利 • 禮劵 (三節、勞動節、生日) • 員工餐費補助 • 員工免費團體保險、眷屬團體保險優惠加保 • 下午茶補助金、現磨美式咖啡、免費小茶點提供 • 結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金、傷病慰問金、員工急難慰問金 • 員工健康檢查、免費定期醫生駐廠問診服務 • 社團性活動經費補助、旅遊補助、特約商店折扣 • 年終尾牙 • 彈性工時制度 (常日班，詳細參照公司規定) • 年度特休預給制度 (詳細參照公司規定) • 小一新生入學陪伴假 • 完善的硬體設施 (免費室內停車場、中央廚房、員工餐廳、圖書室、醫護室、集乳室、提款機、咖啡吧、多功能教室、撞球室、桌球室、籃球場與交誼廳) ▍ 學習與發展 • 完整的升遷制度 • 完善的訓練體系 (新人引導/職能別發展/管理才能/安全衛生/內部講師/健康生活講座) • 碩博士在職進修補助及大專在職進修獎勵金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

《薪資獎金》 • 年終獎金、年中獎金與績效獎金，依公司營運與個人績效發放 • 提案改善獎金，鼓勵同仁創新精進 • 依個人績效評估調薪，重視每位同仁的努力與貢獻 《優於勞基法特休》 •優於勞基法的休假及女性同仁產假。 《教育訓練》 公司具備完整的員工訓練體系，協助同仁提升專業並規劃職涯發展 • 新進人員訓練與在職訓練 • 內外部專業技能課程 • 內部調職制度，提供不同領域的學習與成長機會 《員工福利》 ➤優質生活 • 生日與三節禮品/禮券 • 婚喪喜慶補助 • 育兒津貼、育兒營養金、六歲以下育兒教育津貼 • 完善的退休制度 • 通勤便利：交通車往返湖口廠與竹科廠 • 竹科廠備有戶外遮雨機車停車場 • 休息區設有自動販賣機，提升工作活力 • 清潔舒適、安全無虞的工作環境 ➤健康照護 • 免費員工團體保險（含壽險、意外險、醫療相關保障等） • 每年免費健康檢查 • 醫師與護理師定期駐廠提供健康諮詢 • 定期保健活動與不定期健康講座 • 員工日常照護設備（耳溫槍、血壓計、醫藥箱） • 哺集乳室完善設置 ➤愉悅休閒 • 定期員工旅遊 • 溫馨家庭日活動，活絡員工情誼 • 年度大型活動與節慶活動，增進員工互動關係 • 多元社團活動，鼓勵同仁增設社團，促進情誼（如自行車、拳擊有氧等） • 多樣化特約商店，延伸同仁福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他技術檢測及分析服務業

§ 開心工作、好「薪」情 ● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金)● 輪班津貼● 年度調薪(依工作績效表現)● 季獎金 (按公司獲利程度，依部門目標達成率發放)● 年度員工分紅(按公司獲利程度，依職務類別與個人績效發放)●點數獎金(凡完成客戶案件，依照案件數量，每月額外發給高額點數獎金)●技能津貼(公司提供教育訓練提升員工技能，凡通過技能升等評鑑，每個等級每月額外發給技能津貼) § 幸福職場、享福利 ● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假，另加上彈性休假制度●提供【高額員工旅遊補助金】，帶親朋好友出遊，兼顧工作與生活平衡。●提供【高額推薦獎金】，歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。● 提供租屋津貼或交通津貼補助。● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。● 免費的舒壓按摩。● 福委會提供婚喪喜慶禮金、生日禮券、中秋、端午及五一禮券；員工旅遊、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

資料處理、主機及網站代管服務業

◆ 獎金類 1.年終獎金2.員工分紅3.生日禮金4.中秋/端午禮金 ◆ 保險類 1.員工團保2.意外險3.員工公出特別保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐2.特約商店優惠3.不定期免費下午茶4.零食泡麵供應5.年終尾牙晚會6.員工旅遊、家庭日 ◆ 休假類 1.週休二日 ◆ 補助類 1.員工結婚補助2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.員工住院慰問金5.國外旅遊補助6.員工外部進修補助 ◆ 其他類 1.伙食津貼2.提供夏季員工制服3.教育訓練4.升遷管道5.員工手機配發或補助6.年度員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他醫療器材及用品製造業

◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 休閒類 1.不定期舉辦旅遊、聚餐 ◆ 其他 1.健康檢查

電腦諮詢及設備管理業

- 獎金/禮券類 1. 年終獎金 2. 中秋、端午獎金 3. 年節獎金 4. 生日禮券 5. 績效獎金 6. 年度資深久任員工表揚(紀念獎盃及獎金) 7. 年度模範勞工選拔與表揚(紀念獎盃及獎金) 8. 員工分紅(公司盈餘分配) 9. 員工提案獎金 - 制度類 1. 彈性上下班 2. 週休二日 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 - 員工福利 依法成立職工福利委員會與公司共同辦理下列福利事項 1. 結婚賀禮 2. 生育賀禮 3. 喪葬慰問金 4. 重大傷病慰問金 5. 尾牙餐會 6. 定期員工健康檢查 7. 聚餐補助 8. 特約廠商 9. 外地員工享有租屋補助 10.春節休假前最後工作日提早下班 11.尾牙餐會當天提早下班 - 保險類 1. 員工團保(公司全額負擔) - 設施 1. 機車停車位(部分負擔) 2. 汽車停車位(部分負擔) 3. 公務車 4. 哺集乳室 5. 員工休息區 6. 健身房

積體電路製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

【薪資與激勵制度】 ．三節獎金及員工分紅制度 ．年度模範與資深員工表彰 【休假制度】 ．優於勞基法特休制度，新進員工享有特休假 ．補班日免補班 【福利與員工關係】 ．設立員工餐廳，當班用餐全額補助 ．年節禮金、生日禮金、婚喪喜慶補助金、傷病住院慰問金 ．員工宿舍、住宿補助、交通車、圖書室、DVD借閱室、福利社 ．年終尾牙晚會、年節活動、工程師節、員工旅遊、員工家庭日、員工溝通活動、健康促進活動 ．申訴專線及電子信箱 【健康與保險】 ．員工免費團體保險 ．設立醫務室及哺乳室， 由廠護提供專業協助及健康追蹤 ．新進員工免費體檢 ．定期員工健康檢查 【教育訓練】 ．完整的訓練體系 ．提供豐富多元管道培育計劃與資源，包含：職能發展地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、工作生活平衡講座、 　工作創新專案發表會、線上數位學習平台、柔性課程 ．在職學位進修補助 ．語文進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

未分類其他專業、科學及技術服務業

未分類其他電子零組件製造業

1.任職年度期滿且全年無過失者，年薪可達14個月(內含三節獎金) 2.依該年度公司規定發放員工激勵獎金及分紅。 3.職工福利委員會(三節禮金、生日禮卷、旅遊禮卷、教育禮卷、婚喪喜慶補助等。) 4.任職第1天即享有特別休假。 5.完整的職前及在職教育訓練。 6.提供外縣市員工冷氣套房宿舍。 7.補助50%的員工自助餐廳。 8.免費健康檢查。 9.備有連鎖便利商店、健身房、休閒育樂中心、ATM自動提款機。 10.免費員工本人團體保險。 11.特約廠商消費優惠。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

積體電路製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

藥品及醫療用品批發業

1.員工分紅及增資認購 2.提供哺乳室 3.定期員工健檢 4.旅遊補助 　 5.婚喪補助 6.生育補助 7.住院慰問金 8.聚餐、慶生會活動 9.社團活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1. 備員工宿舍 2. 年終分紅 3. 增資認股 4. 職工福利 5. 員工旅遊 6. 人才培訓 7. 員工體檢 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光學儀器及設備製造業

◆本薪 1.年薪14個月 2.職務津貼 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(年終獎金視績效考核而定) 2.端節/秋節獎金/禮品或禮卷 3.員工分紅 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.年終尾牙晚會 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生日/勞動節禮券 3.員工進修補助 ◆ 其他 1.每年定期健康檢查 2.期刊報紙雜誌書籍借閱/贈閱 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

化學原材料製造業

★ 報到時體格檢查費用核銷 ★ 每年免費員工健康檢查及健康講座活動 ★ 完善的職前、在職和專業教育訓練 ★ 給薪颱風假 ★ 春節、端午、中秋、五一勞動節及生日禮券 ★ 春、秋兩季郊遊禮金 ★ 子女教育補助金 ★ 婚喪喜慶津貼及急難救助金 ★ 個人及眷屬死亡喪葬慰問金 《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》

半導體封裝及測試業

1.三節、季績效、年終績效獎金2.未休假獎金制度3.依學經歷核薪、每年定期依工作績效調薪4.團體保險5.高額旅遊補助金及旅遊特休假6.三節禮金/禮品、生日禮金、婚喪喜慶補助金、子女教育獎助學金、分紅入股制度7.員工免費精緻健康檢查8.員工教育9.同仁每服務滿二個月，即享有特休假一天，第一年 到職即可享有依比例之特休假10.精緻團膳及餐費補助11.提供車位及宿舍補助12.每年舉辦各項全體性活動、旅遊，充實員工休閒生活 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

化學原材料製造業

1. 享個人團保 2. 每年免費員工健康檢查 3. 春、秋兩季郊遊補助 4. 端午、中秋、春節三節禮金 5. 生日慶賀金 6. 子女教育補助金 7. 結婚慶賀金 8. 個人及眷屬死亡喪葬慰問金 9. 急難救助金 《部份福利、因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他資訊服務業

【薪酬與福利】 ※三節獎金 ※員工分紅計劃 ※季獎金制度 ※年度考核及調薪制度 ※員工購車補助 ※油資及行動電話補助 ※筆記型電腦購買補助 ※生日禮金、生育、傷病住院及婚喪禮金補助 【適時的休息】 ※週休二日 ※特休制度 ※補償假（彈休） 【工作的保障】 ※員工團體保險（內含壽險/意外險及住院醫療/癌症險） 【身心的健康】 ※年度旅遊補助 ※家庭日活動 ※每年員工健康檢查 【和諧的團隊】 ※部門聚餐 ※年終尾牙餐會 ※穩健的財務運作 ※便利舒適的工作環境 ※自主人性化管理 備註： 以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及捷創科技員工手冊辦理。 若有調整，以調整後規定為準。

電線及電纜製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

• 具市場競爭力保障年薪 • 年度依公司營運目標達成率及個人績效給予公司獎金 • 優秀員工表揚Sensing Excellence Award、即時表揚 Star Award • 依據工作職能安排員工在職訓練 • 優於勞基法的休假制度: 新人到職即可享有特休，並依法給予各種假別 • 完善免費團險(壽險、意外險、意外醫療、住院醫療、癌症醫療、職災險)。同仁配偶及子女免費醫療險 • 免費新人體檢、年度免費公司體檢 • 每週二、四免費提供下午茶、免費加班晚餐提供(周一~周五 19:00後提供) • 寬敞明亮的工作環境，公司餐廳提供現泡咖啡、鮮奶、零食餐點 • 每季主管對談會議、All-Hands Meeting • 福委會舉辦補助禮券、員工活動、尾牙以及公司旅遊 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

產業用機械設備維修及安裝業

✦ 績效獎金 ✦ 年終、年中，你肯努力公司肯給，不讓你失望的獎金 ✦ 教育訓練培訓 ✦ 專業的教育培訓與輔導 線上課程自主學習 語言能力：公司內部英文班/日文班、公司外部進修津貼補助 ✦ 保險規劃 ✦ 團保：同仁一入職公司全額補助、正職同仁眷屬全額補助 ✦ 關懷計畫 ✦ 臨場健康服務、員工協助服務(EAP) 定期健康檢查(一般補助/高階補助) 喜慶賀金、喪事奠儀 住院慰問金 生日福利 生育補助 緊急救難金 幼兒津貼補助 ✦ 休閒活動 ✦ 季下午茶津貼 年度旅遊補助 尾牙晚宴、共識營 運動/登山/健行/團康/旅遊活動 社團活動：公益、戶外運動、羽球 ✦ 其他補助 ✦ 通訊補助 專案輪調津貼(搬遷/運輸/租屋/返鄉/水電費/車位/伙食) 電動機車購車補助 業務/主管配車補助/停車位補助 ✦ 特殊假期 ✦ 生日假、福利假 公益假(社會服務、捐血活動參與之有薪假) 樂活假(正職同仁每年四日有薪假) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他專門營造業

請/休假制度與保險一切符合勞動法規，還提供以下福利： ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 (五一、端午、中秋) ◆ 保險類 1.團保 ◆ 制度類 1.伙食費 ◆ 補助類 1.出差油資補貼 2.公務機通話費補助 3.外派津貼 4.配發公務機 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他未分類製造業

●獎金類 年節獎金、年終獎金、三節獎金、勞動節獎金 ●餐飲類 伙食津貼、免費現磨咖啡暢飲、開飲機採用鹼性離子水 ●娛樂類 春酒、書報雜誌閱讀區、專屬員工茶水休息區 ●補助類 員工國內、外進修補助、員工退休規劃 ●其他類 員工到職訓練暨教育訓練、良好升遷制度、知識分享平台 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》