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餐館
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金、生日假、意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金、伙食津貼、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助。 其他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※部分福利、待遇因各職缺之職務、職等、聘僱方式以及所在工作地有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。
【門市正職人員-福利制度】 1.入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元) 2.續任獎金(年資滿一年,每季可領6,000元~7,500元) 3.資深員工獎金 4.績效獎金 5.年終獎金 6.介紹獎金 7.員工儲蓄方案 8.生日禮金(券) 9.5/1、端午、中秋禮金(券) 10.婚喪喜慶津貼 11.同仁用餐75折優惠折扣 12.親友用餐85折優惠券 13.年度免費健檢 14.住院關懷補助金 15.提供員工餐 16.門市同仁聚餐 17.員工旅遊 18.假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 【門市兼職人員-福利制度】 1.介紹獎金 2.生日禮金(券) 3.5/1、端午、中秋禮金(券) 4.婚喪喜慶津貼 5.同仁用餐75折優惠折扣;任職滿3個月後,且累計工時須達300小時以上,即符合發放資格。 6.親友用餐85折優惠券 7.年度免費健檢 8.提供員工餐 9.門市同仁聚餐 10.員工旅遊 11.假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 ★發放方式依公司/福委會規定為準★
其他個人服務業
人力仲介業
其他綜合商品零售業
管理顧問業
1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃(新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助) 8. 員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
短期住宿業
【正職福利】 1.健康活力-員工餐廳及專業性的制服 2.員工安心-更衣室設備、哺乳室 3.人力資源培訓新知技能- 在職教育訓練、美國旅館協會CHS / HSC課程及檢定 4.表揚獎勵少不了-全勤獎金、年終獎金、久任員工表揚(頒發獎金及獎座) 5.聯絡交誼玩樂-國內/外員工旅遊 6.身體健康-健康檢查 / 生日蛋糕 7.活動活潑又有勁-員工尾牙及摸彩活動 8.該有應有盡有-三節禮金、婚/喪/生育禮金 9.館內商品折扣-員工館內用餐折扣優惠 10.企業商品享優惠-關係企業員工折扣優惠
獎金:三節、績效、紅利獎金 假期:特休、產假、育嬰假、其他:生日假、優先享有年假制度 教育訓練:優質服務訓練、溝通技巧、抱怨處理、領導統禦、培訓員種子訓練 員工補助:交通津貼、員工旅遊、員工健檢、其他:夜班津貼 其他福利:正職員工工作滿三個月,享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿、員工餐廳免費供餐、提供制服及換洗服務、室內機車免費停車、各式員工活動、提供完整的職涯發展計劃。 內部晉升制度:凡任職滿六個月以上之正職員工皆有資格申請內部轉調。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假、三節禮券、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、門市訓練 線上學習平台-王品wow!學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助* 【計時人員 享福又給利】 全家歡聚享優惠 – 同仁及家人用餐八折優惠 國定假日賺飽飽 – 國定假日出勤雙薪 工作生活能兼顧 – 法定給薪休假(特休假等….) 獎金分紅月月領 – 每月績效獎金*、年終獎金(視營運狀況發放) 一起工作也同樂 – 國外旅遊補助*、尾牙活動* (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
其他行政支援服務業
一、福利制度 (一)團體人壽險、企業責任保險、意外險。 (二)三節禮卷。 (三)旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 (四)提供員工制服(不押保證金)、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
農事及畜牧服務業
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 4.不定期獎勵金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.社團活動 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.介紹獎金 4.績效獎金 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍 ◆ 請 / 休假制度 特休假.家庭照顧假.生理假.育嬰假....等 ◆ 其他 1.員工貸款 2.員工停車位 3.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.社團補助 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥
年終獎金、三節禮金、介紹獎金、留任獎金、獎學金 、壽星禮券 交通津貼 (早班、晚班) 、過夜津貼、空班津貼 員工持股補助 國内外員工旅遊補助及公假 集團餐飲用餐及住宿優惠 IHG集團住宿優惠 * 電影院及特約商店購物或餐飲優惠 婚喪賀奠及傷病慰問禮金 年度免費健康檢查 托兒及專業美語補習班優惠 * 免費提供制服及清洗 免費機車停車位 員工臨時過夜宿舍 視職務需要配發公務機 各項職工活動(春酒、慶生會、家庭日、社團活動…) 專業醫護人員駐診 集團跨飯店轉調及交流 晶華線上學習平台 圖書借閱 完善的教育訓練 集團旗下各品牌酒店的福利制度不同,(*)星號表示依各飯店規定。 Employee benefits may differ based on the brands, (*) an asterisk indicates that it is in accordance with the regulations of each hotel brands.
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 正式人員:團體保險、生日假、生日禮金、三節及勞動節禮品、員購優惠、結婚補助、生產祝賀金、喪葬補助、年度聚餐、年度調薪、紅利獎金等。 時薪人員:團體保險、生日禮金、三節禮金、員購優惠、年度聚餐、紅利標獎金、季考核調薪、特別假津貼(年資一年以上)。
水產品批發業
●店鋪正職員工 1.保險福利:團保 2.獎金福利:年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工介紹獎金、證照獎金、全勤獎金、店舖負責人獎金。 3.休假福利:優於同業的休假天數(月休8-10日,國定假日另計,年休約116天)。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:三節+生日禮券、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高月薪+2000元。 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊、赴日參訪。 8.教育訓練:新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導、企業大學等。 ●店鋪兼職員工 1.保險福利:團保。 2.獎金福利:績效獎金、員工介紹獎金、證照獎金、國定假雙倍薪、獎學金。 3.休假福利:符合勞基法之排班及特休天數。 4.健康福利:年度員工體檢。 5.職工福利:端午+中秋禮券。 6.津貼福利:區站評核通過核發,最高時薪+20元 月出勤100小時以上全時數*5元、150小時以上全時數*10元 7.其他福利:出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
其他住宿業
【優質環境】 營養伙食:免費供膳、免費咖啡和飲料汽水。 員工制服:免費制服、主管職私服送洗優惠。 休閒娛樂:六福村樂園免費入園、免費電影票、員購優惠、特約商店優惠、生日餐會、住宿餐飲優惠。 員工場域:員工餐廳、更衣室、淋浴間、休息室、哺集乳室、醫務室、停車位、員工宿舍(中區)。 【獎金福利】 各項保障:特休假、補休假、各項保險 。 各項獎勵金:三節禮金(券)、生日禮券、生育禮金、結婚禮金、傷病慰問金、同仁介紹獎金、年終獎金、績效獎金,持股信託公提金。 工作津貼:大夜津貼、交通津貼、空班津貼、颱風天住宿交通補助。 【友善職場】 重視員工意見:員工信箱、人資幫幫忙LINE平台。 多員溝通管道:新人面談、員工關懷、實習生座談會。 【培育發展】 人才培育:職前訓練、專業技能訓練、培訓管理發展、儲備幹部計畫、績效晉升專案。 表揚優良員工:各項優良從業人員表揚、公協會優秀員工表揚、重大專案獎勵表揚、激勵辦法。 【生活平衡】 員工活動:春酒尾牙、員工感謝週、員工旅遊、家庭日活動。 健康職場:健康檢查、職護健康追蹤、醫師臨館服務、舉辦消防演練、急救訓練、課程講座。
其他未分類社會工作服務業
獎金:三節、績效、久任 假期:特休、產假、育嬰假 教育訓練:每月專業課程 其他福利:團體(意外)保險、雇主意外責任險
居住型老人照顧服務業
獎金:三節、績效假期:特休、產假
其他全新商品零售業
1.團體傷害保險: 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等,保費由公司負擔 。 2.職工福利:生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠:購物、餐飲、飯店住宿 。 <<職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同,與總公司所列福利可能不同,請以職缺中註明之資訊為主,若有疑問可在面試時提出>>
●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 <<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
其他食品、飲料及菸草製品零售業
凡公司正式員工國內外旅遊、生日禮券、三節獎金、業績獎金、員工購物優惠、教育訓練......等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主。】
其他專門營造業
◆獎金 / 禮品類 ⊙我們提供優渥的薪資水準及年終獎金、三節禮金或禮品 ◆休閒類 ⊙不定期員工旅遊及員工聚餐⊙個人健檢 ◆制度類 ⊙完善的教育訓練補助 ⊙順暢的升遷管道
建築物一般清潔服務業
1.員工團體保險 2.三節/五一禮券 3.新進/在職員工教育訓練 4.部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
連鎖便利商店
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主>>
1. 月休8-10天 2. 員工制服 3. 每月提供2200元全家禮券 4. 外縣市提供宿舍(限台北, 新竹分公司) 5. 年節獎金 6. 紅利及員工持股獎勵 7. 員工婚喪喜慶補助 8. 員工旅遊 9. 獎學金申請 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
保險類:團體保險 福利類:三節禮金(劵)、生日餐劵、員工優惠餐、年度尾牙活動、年度健康檢查 正職限定:員工分紅、獎金 店長限定:業績達標獎金、創意社團活動、國內旅遊、獎勵國外旅遊 ***部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主***
家具零售業
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案
未分類其他教育業
會議及工商展覽服務業
.到職滿一個月,眷屬可免費入保團險 .婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 .總公司及升遷職缺優先開放內部機會 .時薪制人員到職起薪$220起,依考核及工作表現酌予調薪,工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 .月薪制人員保障年薪13個月,享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
未分類其他專業、科學及技術服務業
◆ 獎金/禮品類 1.年終、端節及秋節獎金 2.節日禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 休閒類:員工旅遊、員工大會 ◆ 制度類 1.月休 9 天~10天。 2.特休假(依年資核予) 3.員工制服 4.新進員工職前訓練,員工在職專業訓練 5.語言(證照)津貼 6.輪班津貼、職務津貼、全勤獎金 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.員工更衣室 ◆ 請 / 休假制度:依勞基法規定辦理。 ◆ 補助類(依福委會規章辦理) 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.慶生會 5.急難救助 ◆ 其他:每年健康檢查 、員工皆可享住房及餐飲優惠
1.員工關懷活動:如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
居家式長期照顧服務業