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未分類其他電子零組件製造業

未分類其他電子零組件製造業

◆ 薪資、獎金、紅利制度 依工作屬性提供各項津貼 致贈三節、生日禮券 員工分紅、員工認股制度 公司依營運狀況及個人績效，分配員工年終獎金 ◆ 保險制度 團體保險：包含壽險、意外險、醫療險 ◆ 員工福利 國內旅外旅遊補助 員工福利委員會辦理各種婚喪喜慶及急難救助補助 補助參加內訓&外訓訓練 ◆ 關心您的健康 員工免費舒壓按摩服務 定期舉辦員工健康檢查 ◆ 舒適的工作環境 設置各項休閒活動設施 完善的醫護室資源與哺乳室 寬敞舒適的用餐環境 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

1.依營運狀況及績效，提撥盈餘，分配紅利 2.中秋、端午、春節三節獎金福委會三節禮金與生日津貼 3.全方位保險：團險 4.年度運動季 5.免費交通車/宿舍津貼補助 6.特約商店 7.咖啡廳/便利商店/員工休閒中心 8.年度健康檢查 9.身心健康講座 10.員工社團活動補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

半導體封裝及測試業

未分類其他金屬製品製造業

未分類其他電子零組件製造業

其他尚有： ◎年度晉升與調薪 ◎年度分紅 ◎年終績效獎金 ◎三節禮金或禮券（五一勞動節、端午節、中秋節） ◎生日禮券 ◎提案改善獎金 ◎子女及在職員工就學獎助學金 ◎婚喪補助 ◎社團補助 ◎旅遊補助、員工旅遊活動 ◎急難補助 ◎員工免費團體綜合保險（壽險、意外險、醫療險、癌症險），眷屬優惠自費團保 ◎員工餐廳及用餐補助 ◎新人體格檢查、員工健康檢查、駐廠醫師諮詢服務、衛教資訊宣導...等保健措施 ◎新人訓練、在職訓練、專業訓練、通識訓練...等各式多元化訓練 ◎特約廠商優惠 ◎模範員工獎勵 ◎資深員工金幣 ◎中砂寶寶金幣 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》等字樣

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

未分類其他電子零組件製造業

1.四節禮金 2.年終尾牙 3.尾牙摸彩 4.旅遊補助 5.員工分紅入股 6.員工團保 7.員工婚喪喜慶慰問關懷及補助 8.生日禮金 9.職福會福利及特約廠商優惠折扣 10.免費電影票及不定期團康之比賽活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

西藥製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

獎金：三節紅利績效其他：員工生日禮金 教育訓練：OJT 員工補助：員工旅遊其他：員工保健計畫、婚喪津貼 其他福利：員工停車位、年終尾牙、每季員工團聚餐會、中餐補助金 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

其他未分類製造業

員工旅遊 員工教育訓練 員工分紅 認股機會 不定時聚餐 享團保 國內外出差交通補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

01. 一年有5次調薪機會(4次升等調薪＋年度評價) 02. 公司發展前景高，升遷管道暢通 03. 完善在職教育訓練 04. 入職滿一個月即有4天特休(後續依勞基法規定累積) 05. 以15分鐘為單位計算加班費 06. 赴日本研習觀摩機會 07. 交通津貼/深夜上下班車資津貼/深夜工作津貼 08. 房租補助:5，000元/月(依所居地需求申請) 09.每年提供免費健檢(工作滿一年者) 10.提供免費員工制服 ＋ 工作鞋

中藥製造業

未分類其他電子零組件製造業

室內設計業

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

其他通訊傳播設備製造業

●三節獎金(禮卷)、盈餘分紅、專利獎勵金等，獎勵員工優秀表現。 ●給有情人終成眷屬的同仁們最好的賀禮——企業內員工結婚給予每月津貼3000元。 ●優於勞基法的彈性休假制度。 ●提供「有薪志工假」-鼓勵同仁熱心公益，踴躍參與公司所舉辦之相關志工活動，以延續關懷社會的智邦精神。 ●提供生日禮券、結婚/生育/住院/喪葬等各項補助。 ●廠內設有員工餐廳，專業廚師為同仁食安把關。 ●給懷孕同仁貼心的福利—孕媽咪專屬停車位。 ●開辦智邦托兒中心，為同仁照顧2個月～6歲的小寶貝，員工小朋友就讀享優惠費用。 ●免費提供優於法規之年度健康檢查，追蹤員工的健康狀況。 ●設置集乳室、休息室，提供同仁在工作中的支持與協助。 ●訓練政策─智邦重視人才培育與發展，制定雙軌職涯發展路徑，提供完整訓練架構及多元學習管道，提升員工職場競爭力。同時，藉由知識經驗之傳承與管理，塑造學習型組織文化，持續累積智邦智慧資本，創造企業永續經營。 ●其他福利─更多福利請見官網介紹。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

**部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他通用機械設備製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主等字樣

電子及半導體生產用機械設備製造業

在信紘，除了符合勞基法的規範外，我們更高度重視員工及員工家庭間的和融，提供同仁貼心的關懷與照顧，讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，公司正在努力擴大規模中，希望注入更多的心血及新力，竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與，一起加入信紘科技股份有限公司的工作行列。 一、多元薪資制度：除每月固定薪資外，另有端午節、中秋節、年中獎金、年終獎金、工作獎金發放。 二、足貼心小確幸：提供員工舒適良好的工作環境，除法規範外，並設計有優於勞基法之休假制度。 三、健全福利系統：設有職工福利委員會，包含生日、年節、婚喪喜慶、子女津貼及生育、國內外旅遊補助 。 四、聚餐活動辦理：春酒及不定期聚餐活動辦理，讓員工感受節日的氣氛。 五、完善教育訓練：依照員工需求量身打造個別化的學習藍圖，提供各類動、靜態等課程。 六、豐富社團活動：只要你有好點子，就可揪團開創新社團。體脂15%美夢社、桌球社、電影欣賞社…，多元有趣社團活動。 七、優良保健計劃：定期免費健康檢查 (以上各項薪資福利皆於在職期間享有) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他光電材料及元件製造業

1.團體意外險2.職前教育訓練3.三節獎金

未分類其他食品製造業

實施定期健檢/提供生日禮金/ 婚喪補助/員工旅遊/ 免費團保(100萬意外傷害＆3萬傷害醫療) 視營運而定有績效獎金/ 提供伙食員工住家距離公司超過20公里者，以公司代洽宿舍為主(公司補助50%)、員工自付50%，租金便宜、水電自付，離公司近。 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。)

化學原材料製造業

※福利制度詳細均以公司公告為準。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他專門營造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他電子零組件製造業

不動產開發業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

木製家具製造業

公司福利 : 業績獎金， 公司產品優惠價， 節日獎金(需年資滿3個月給予發放)，年終獎金.(年資須依公司規定.再視年度營運財務狀況定義出管理辦法公告) 正職員工與時薪員工福利不同

餐館

福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

木製家具製造業

未分類其他非金屬礦物製品製造業