台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

公共汽車客運業

員工制服、三節獎金、婚喪禮金等 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

紡織製成品製造業

保全及偵探業

1. <保全員>每月輪休十日(主管級月休六日採隔週休二日) 2. <保全員>現場以三人輪班制以達成日夜班之公平性 3. 採人性化管理方式，以避免長時間工作過度疲勞 4. 公司免費提供公司制式制服(但未滿六個月需按比例扣費) 5. 公司輔助經費使員工考取各項專業証照 6. 團體保險 7 .完善的教育訓練 8. 年終獎金，三節禮券或獎金 9. 年假、婚假、產假、男性陪產假等 10. 晉升管道暢通(視能力而定) 11. 凡逢國定假日或例假日工作職勤者，都享有加班津貼

其他綜合商品零售業

正職夥伴: ◆ 獎金 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 考勤獎金 4.三節禮劵 5. 員工獎學金 6. 員工介紹獎金(依公司獎勵辦法規定) ◆ 保險 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1.免費年度健康檢查 兼職夥伴: ◆ 保險 1. 團體保險 ◆ 制度 1. 提供完整職前訓練及在職訓練課程 2. 順暢的升遷管道 ◆ 其他類別 1. 免費年度健康檢查 部分公司福利依照職缺實際情形為主。

電子及半導體生產用機械設備製造業

1.分紅/認股：員工紅利、員工增資認股 2.禮金/禮品：三節禮金、節日禮品、生日禮金、喜慶禮金、資深員工禮金、企業文化禮金 3.保險類：員工團保、眷屬團保 4.休閒類：國內外旅遊、部門聚餐補助、社團補助 5.制度類：員工持股信託、員工提案獎金、員工進修補助、員工教育訓練補助、員工子女獎助學金 6.設備類：哺乳室 7.健康類：年度員工健檢、駐廠職護/醫 8.其他類：不定期心靈成長課程

保健營養食品製造業

【PChome】 ★ 每個重要節日都值得慶祝 ★ 端午、中秋、生日禮金 ★ 好好休息是為了匯聚戰鬥力 ★ 優於勞基法的特休假制度、 優於防疫政策的疫苗安薪假 ★ 安心工作有保障 ★ 網家成立職工福利委員會 並額外為員工加保團體保險、讓同仁在職與退休皆有保障。 ★ 終生學習是一種生活態度 ★ 語言學習補助、在職進修補助 ★ 工作生活平衡不是口號是實踐 ★ 定期健檢、健康講座、社團活動與補助 哺乳室空間、鮮食、飲料、周邊商品販賣機 ★ 團結從團購開始 ★ 特約商店、不定期的團購優惠 【集團子公司】 集團旗下公司同仁享有各公司專屬的福利，詳見各職缺內容。

百貨公司

其他技術檢測及分析服務業

◆ 環境及文化 - 舒適、寬敞、無隔板的開放型辦公空間 - 英文環境下工作語言能力自然提升 - 不需著正式服裝上班，休閒裝扮即可 - 員工職涯發展規劃，部門內/跨部門升遷機會 - 軟實力及硬實力的培育計畫 ◆ 薪資制度： - 年終績效獎金（依年度營運及個人表現而定） - 年度調薪(依年度營運及個人表現而定) - 薦才獎金 - 特殊團隊激勵獎金 - 三節禮品、禮盒(卷) ◆ 津貼補助： - 育兒津貼 ◆ 保險制度： - 員工團體保險 - 免費定期員工健康檢查 - 心臟電擊器(AED)及年度教育訓練

不動產開發業

★員工未來展望★ 隨著公司成長茁壯，新美齊透過專業課程與員工訓練，讓員工享有通暢升遷管道，服務績優之同仁擁有往管理階層晉升的職涯發展機會，分享公司成長利潤。 ★薪資獎勵制度★ 優於同業薪資水平，公平公正績效評核及晉升加薪，績優表現獎勵辦法(發給獎金)，個案盈餘分紅制度。 ★員工福利制度★ 教育訓練，輔導取得內政部營建署相關物業管理證照。

外燴及團膳承包業

1.團體（意外）保險：有 2.三節獎金／禮品：有

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

未分類其他食品製造業

制服、年度健康檢查、加班供餐、生日禮金、三節禮金、年終獎金、生育禮金、婚喜禮金、 奠禮、聚餐、旅遊津貼、尾牙/春酒、內外部訓課程、培訓晉升計劃

未分類其他專業、科學及技術服務業

金屬切削工具機製造業

1.週休二日 　 2.年終獎金及其他獎金

其他塑膠製品製造業

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

管理顧問業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他家庭器具及用品零售業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊(旅遊假) ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 依政府規定 ◆ 補助類 1.旅遊補助 2.公務機通話費補助(部分管理職人員)....等各項完整之福利措施

瓦楞紙板及紙容器製造業

其他通用機械設備製造業

1.生日禮金/結婚禮金/生育津貼/員工/子女獎助學金 2.提案獎金/指導獎金/餐費補助/扶養六歲以下子女育兒津貼... 3.年終獎金/節日禮金 4.健康檢查/臨場醫護/哺集乳室/健身房 5.社團活動/尾牙活動/慶生會/家庭日/旅遊補助/員工制服 6.完整的教育訓練計畫

會議及工商展覽服務業

．到職滿一個月，眷屬可免費入保團險 ．婚喪、生育、生日等節慶禮金禮品 ．總公司及升遷職缺優先開放內部機會 ．時薪制人員到職起薪$220起，依考核及工作表現酌予調薪，工作職能教育訓練、不定期產品知識課程 ．月薪制人員保障年薪13個月，享有生日假、全薪病假7天等福利 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主

旅行及其他相關服務業

電池製造業

1. 提供端午、中秋節和年終，三節獎金。 2. 國內外出差的交通費用全額補助。 3. 不定期舉行的聚餐活動，公司提供相應的補助，促進員工之間的交流與凝聚力。 4. 員工用餐補助。 5.員工學習補助。

餐館

餐館

【照顧好夥伴是我們的職責，並堅信與夥伴創造雙贏是我們的理想】 - 獎金不手軟 - 只要你願拚，大叔就敢給，平均每人每季 6000~20000 元 - 打卡以「分鐘」計算，計算透明、合法，你的每一分付出都有價值。 - 安心入職獎金 - 入職滿 1 個月 3000 元，滿 3 個月 5000 元 -夜間津貼 -介紹獎金8000元 - 特休再 ＋3 - 入職滿一年享特休 10 天，滿兩年 13 天，年年增加最多 30 天。 - 給你過好年 - 年終獎勵金發放，還有 4天店休讓你安心返鄉。 - 員工餐豪豪吃 - 每日免費供應員工餐，讓你吃得飽飽，活力好好。 - 安心待產 - 勞基法 8 週再 ＋8 週產前假 - 新生兒獎勵-正職、計時滿一年即有嬰兒用品提貨券

其他綜合商品零售業