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家庭電器零售業
印刷電路板製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度：保險類：出差平安險 ※制度類：制服、績效獎金、生產獎金、提案改善獎金、訓練規劃、緊急協助方案 ※設備類：中央空調宿舍(非所有職缺適用)、員工餐廳 ※休假制度：主管有薪事假 ※補助類：研究所在職進修、員工(子女)獎助學金、住院慰問金、社團活動補助 ※獎金/禮品：生日禮金(品) ※其他：停車位、年度健康檢查、福委會優惠團購及特約商店、每月福利社特惠商品
藥品及醫療用品零售業
一、門市兼職夥伴轉任正職，享有承認年資調薪/轉特別假福利 二、門市【所有夥伴適用】晨班、夜班津貼 1.於07時~08時上班，毎小時加發55元 2.於22時~23時上班，毎小時加發55元 3.於23時~07時上班，毎小時加發70元 三、門市【藥師/門市助理/店職員/店副理/店經理】獎金 1.年終獎金 2.勞績獎金 3.單品銷售獎金 (門市助理無) 4.營運獎金 (門市助理/兼職人員無) 四、年節賀禮、補助與獎勵 1.福委會福利 (三節、旅遊券、生日禮、結婚禮金、生育祝賀金、喪葬慰問金、子女教育補助、子女獎學金) 2.正職夥伴另有結婚補助 五、福儲信託：正職夥伴提撥公司再加碼，累積另一筆退休金！ 六、資深員工獎勵 七、夥伴身心照顧 1.設置【勞工安全衛生管理師】，評估工作環境風險及衛生監測，讓夥伴們能安全工作。 2.設置【護理師】，於總部設立健康中心，提供健康衛教諮詢、醫師駐診及電話關懷服務。 ＊榮獲臺北市政府衛生局「優良哺集乳室認證」。 ※ 福利項目可能依職位及聘任方式不同而有不同適用，實際職缺福利依公司最新規定為準。
保全及偵探業
生日金、團保、年節禮金、急難救助慰問金、婚喪喜慶等各項職工福利等。
其他通用機械設備製造業
《福利制度》 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●獎金：三節獎金、久任獎金 ●交通：春節返鄉專車、多線交通車 ●健康：免費健檢、專業視障按摩、公司駐診醫生 ●消費：全省特約商店優惠、提供員購商品 ●員工餐廳、水果部、福利社、健身房 若欲知所有詳細好康介紹，請上 ：http://recruit.tatung.com
短期住宿業
團保；三節獎金；婚喪喜慶禮金；員工福委會；國內外旅遊；年終獎金；績效獎金等完善之員工福利。
餐館
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
積體電路製造業
◎考核通過者，可享[到職假]4天(優於勞基法)＋法定特休3天 ◎年節、生日、婚喪喜慶及社團活動補助 ◎全額負擔之高額完善的團體保險 ◎免費交通車(往返宿舍及公司間) ◎美味員工餐廳 ◎提供員工信仰活動空間 ◎福委會特約商店購物折扣 ◎定期免費員工健康檢查 ◎多樣化社團活動Ex:極限拳擊有氧運動社、瑜珈社、羽球社、桌球社、壘球社、瘋輪社、保齡球社、慢跑社 ◎員工停車場(可停放機車及汽車-汽車:採抽籤付費制) ◎直接人員到職每滿1年者，可享久任獎金15，000元(每年領取) ◎育兒津貼-凡正職同仁育有0~6歲(未滿7歲)的子女，每位一年可享六萬元育兒津貼
其他金屬加工用機械設備製造業
連鎖便利商店
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ●設有員工冷氣宿舍。 ●廠區內24小時便利商店，享員工優惠85折。 ●特約商店優惠折扣(食衣住行育樂數百家廠商) ●每年舉辦家庭日、年終聯歡會。 ●成立多樣的社團活動，籃球、棒球、高爾夫球社、慢跑社、趴趴走社、關懷社、綠巨人社…等。 ●喪葬急難補助(結婚禮金、喪葬補助、急難救助)。
家具零售業
◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案
1、獎金：全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券。 2、津貼：婚喪喜慶禮金、急難救助、生育禮金、進修補助、用餐折扣。 3、休閒活動：同仁聚餐、國內外同仁旅遊、同仁消費折扣。 4、教育：新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 5、保險：員工團保與眷屬優惠保險。 6、其他：提供制服清洗服務、免費供午/晚餐、免費年度健康檢查。
正職人員福利相關: 1) 年中、年終獎金、業績獎金 2) 一年2次能力考核，升遷管道暢通 3) 眷屬津貼 4) 敬業獎金 5) 員工專屬(家族)優待券(75折優待券6張/月) 6) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券) 7) 國、內外旅遊補助 8) 早、晚班津貼、介紹獎金 9) 年度健康檢查 10) 輔導考取相關證照及進修 11) 提供員工制服、制服送洗 【菁英養成訓練課程】 1) 新進同仁基礎訓練 2) 專業職能教育訓練 3) 衛生安全教育訓練 4) 管理階層教育課層 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
不動產經紀業
福利制度完善，同仁在健全福利制度下安心、放心地工作，創造美好未來。 獎金/補助類 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法 服務類 同仁諮商協助服務 同仁及其家屬法律諮商服務 正式人員享有資訊系統使用權 國外不動產投資管理服務 制度類 實施勞基法，意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶 完整教育訓練及生涯規劃 公司實施兩性平等法 請/休假類 • 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天 • 女性同仁享每月半薪生理假二天 • 2022年6月起推動~台灣房屋家庭日~績優同仁特別充電假
其他醫療器材及用品製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆奬金/禮品類 1、中秋禮券/端午禮券/員工生日禮券 2、年終獎金 3、績效獎金 4、紅利獎金 5、生產績效獎金 6、門市績效獎金 ◆休閒類 1、尾牙摸彩聯歡 2、員工讀書會 ◆制度類 1、員工內部/外部教育訓練 2、順暢的升遷管道/調薪制度 ◆設備類 1、員工餐廳/餐費補助 2、員工停車場 ◆其他福利類 1、結婚禮金 2、喪葬奠儀 3、生育賀禮 4、公傷慰問金 5、員工購物優惠 6、員工制服
獎金：三節績效其他：年終尾牙 年薪：12個月 教育訓練：職前訓練?在職訓練 其他福利：團險，制服
工程服務及相關技術顧問業
診所
1、公平制度，新人考核通過次月薪資調整。 2、晚班津貼$50/日；週日津貼$200/日。 3、三節獎金、生日禮金。 4、不定期員工國內外員工旅遊依年資補助 。
福利制度 ①津貼 • 語言津貼(N1)2000元 • 通勤津貼(每日來回交通費) • 配合公司異動之相關補助津貼(現居地與異動店鋪10公里以上) • 婚喪喜慶禮金 • 員工用餐八折優惠 ②升遷/教育 • 完整教育訓練 • 順暢升遷管道，每月考核，通過即可加薪 • 幹部研修(各級幹部皆有專業的階段性培訓) • 店長海外研修 ③獎金 • 三節獎金 • 決算賞與 其他 • 不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) • 員工制服 • 員工休息室 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
飲料店
享有路易莎夥伴專屬福利： 1、專屬生日蛋糕 2、年度國內、外旅遊（依年資、職級而定） 3、員工聚餐 4、佳節特製蛋糕 5、年終尾牙 6、年終獎金 7、結婚賀禮、生育賀禮、喪葬禮金 8、年度健康檢查 各職缺津貼 & 福利升遷詳細內容可參考104網站。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】
《 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主 》
普通倉儲業
每月排假8日至10日(含星期日)、彈性工時、年終獎金、四節禮金、生日禮金、結婚/生育等各項福利金、員工制服、員工團體保險、員工教育訓練、員工健康檢查。
美髮業
其他清潔服務業
汽車貨運業
半導體封裝及測試業
◆ 保險計劃：免費員工及眷屬團體保險。 ◆ 假勤制度：提前享有年特休假、喜慶假、病假、產假、陪產假及彈休假等。 ◆ 員工溝通：各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。 ◆ 健康管理：定期舉辦年度健檢及特殊作業體檢，並提供廠區專業護士健康服務、舒壓按摩服務。 ◆ 工作環安衛：提供廠區接駁車、餐廳飲食服務、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。 ◆ 其他福利：各式社團活動、體能趣味競賽、歌唱比賽、家庭日、電影日及尾牙活動。 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
其他綜合商品零售業
1.完整員工在職教育訓練〈內部教育訓練、資助進修〉 2.享公司團保 3.婚喪喜慶補助 4.員工旅遊補助 5.生日禮券 6.年節禮券及禮品 7.年終尾牙、獎金 8.定期健康檢查 9.資深員工表揚 10.幼兒扥育優惠 11.職工福利委員會 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
乳品製造業
三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
其他塑膠製品製造業
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 春節、端午、中秋三節禮品 2. 五一員工摸彩聚餐 3. 員工生日禮 4. 員工團體活動補助 5. 年度旅遊 7. 定期員工在職訓練
<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>
《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【薪滿意足】 月月有感-全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼*、外語津貼*、夜間津貼* 年年滿足-每年2次績效調薪機會、年終獎金(視營運狀況發放) 不定期-內部推薦獎勵* 【專屬為你】 即享樂-同仁及家人用餐八折優惠、上班免費供餐* 獨享樂-正職加碼放鬆假 每年多 4 天！ 三節禮券、生日祝福餐、同仁及同仁子女教育獎學金* 眾享樂-國外旅遊補助、尾牙活動、不定期歡聚活動、除夕公休* 【實力升級】 系統化培訓課程-集團訓練、事業處訓練、門店訓練 線上學習平台-王品wow！學院 其它-專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助*、鼓勵在職進修 【計時人員 享福又給利】 認真享全勤 - 達出勤標準即享津貼1，000元起。 一起享獎金 - 每月績效獎金、年終獎金。 相聚享歡樂 - 國內外旅遊補助*、不定期歡聚活動、尾牙活動。 (*)星號表示依各事業處規定;上述福利(含國內外旅遊)等視整體營運或環境狀況公司保留調整權利
其他未分類製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主
未分類其他食品製造業
「獎 金 福 利」：年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 「保 險 福 利」：員工體檢 「衣 著 福 利」：員工制服 「補 助 福 利」：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工在職教育訓練、喪葬奠儀 「其 他 福 利」：優惠員工餐飲
其他橡膠製品製造業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 公司制度：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金 保險福利：意外險、員工體檢 餐飲福利：伙食費 交通福利：上下班車資補助、員工停車位或停車補助 設備福利：員工餐廳 娛樂福利：自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐 補助福利：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利：員工停車位.交通津貼
乳製品、蛋及食用油脂批發業
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 福利制度 獎 金 類：年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類：團險 娛 樂 類：春酒 補 助 類：員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 他：員工在職教育訓練
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.端午、中秋節禮金 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保(定期壽險、意外險、住院醫療險、意外醫療險) ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工旅遊 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.便利商店 3.健身房 4.醫護中心 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.各項慰問金 3.健康檢查
1.勞動節、端午節、中秋節、年終=>四節獎金+禮盒 2.享春酒、員工旅遊、摸彩 3.不定期聚餐 4.生日禮券發放 (門市除外) 5.公司產品員工價 6.免費供一餐(員工餐廳) 7.特休假皆依據勞基法之規定給予，若未休完之天數，則換算金額匯入存摺帳戶內 8. 每年免費健康檢查 9.升遷管道順暢 10.教育訓練、學習多元化 11. 門市人員視營運績效核發季獎金 12.假別 :依人事行政局規定 13.每人每天免費提供口罩 14.每年每人免費提供夏冬制服 15.特殊貢獻&表現優異者發放獎金以茲鼓勵 **部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
居家式長期照顧服務業
設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。
◆ 制度類 1.推薦獎金6000元 (於履歷註名介紹人後，成功介紹夥伴到職滿半年，兼職通過兩站考核；正職比照新進人員規範，即可申請) 2.全勤獎金1000元(兼職夥伴月時數達100小時，全勤獎金500元) 3.提供完整員工制服、配備 4.健全完善的教育訓練 5.明確的考核加薪制度 6.順暢的升遷管道 7.額外獎金制度(正職人員以上，視營運目標達成率而定) ◆ 福利類 1.提供員工餐 2.家人用餐體驗2000元 3.不定期聚餐活動 4.生日禮券 (折抵店內用餐金額) 5. 3天2夜員工旅遊 (公司全額負擔) 6.店內春酒＋抽獎 7.年終獎金(正職半年以上) (因貳樓餐飲系列品牌不同，會有所調整，依各品牌員工手冊刊載明訂) ◆ 優惠類 1.員工用餐折扣 2.員工購物優惠
獎金/禮品類： 年終獎金、三節禮金/禮品、每月分潤獎金、生日禮金/禮品、獎助學金、提案獎金、員工入股分紅 保險類： 團保、公共意外險 休閒類： 每季一次部門聚餐、年資滿1年可享旅遊補助 制度類： 員工制服、伙食津貼、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、定期員工體檢、員工用餐優惠、優於法令的加班費給予 **公司福利依各門市提供及面試內容為主
冷凍、空調及管道工程業
升遷管道順暢。 ※保險福利：團保 ※獎金福利：考核加給、競賽獎金、全勤獎金、年終獎金、行政獎金。 ※旅遊福利：海外觀摩學習之旅。 ※團康活動：國內團康活動、職工福利活動。 ※節慶福利：三節獎金、生日禮券。 ※其他福利：員工制服及鞋、員工餐、外派補助、特殊職務加給。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 *獎金福利：年終獎金、三節節金 *補助福利：結婚賀禮、生育賀禮 *健康福利：年度員工體檢 *其他福利：免費按摩服務、員工制服、員工消費折扣、聚餐活動(慶生會) *新人訓練：職前訓練/實習、在職訓練 *在職訓練：操作技能、晉升轉調、一般能力、管理能力等
木製家具製造業
【正職福利】 ①津貼補助 ・結婚生育津貼及喪葬慰問金 ・外縣市調移提供住宿、交通、搬家費補助 ②獎金績效 ・生日禮券 ・生日假 ・三節獎金 ・一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ③教育升遷 ・在職進修 ・在職教育訓練 ・每年兩次考核 ・升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ④休假等其他 ・休假制度皆遵照勞基法規定 ・月休：依照人事行政局訂定紅字日數排休 ・春酒（依公司整體營業額表現決定） 【兼職福利】 ①津貼優惠 ・生日禮券 ・員工店內用餐折扣 ・提供年度健檢及額外健檢津貼 ②教育升遷 ・員工在職教育訓練 ・轉正機會高，職涯規劃完善 ③考核制度 ・一年4次考核調薪機會 ・不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 【額外其他獎勵】（不論正/兼職） ・活動競賽：銷售數活動及顧客服務競賽等企劃，針對個別或店舖發放獎金 ・介紹制度：依介紹職位及任職期間不同，發放3，000~10，000元介紹獎金
◆ 人性的休假制度 ∙ 排休制 ∙ 優於勞基法休假天數 ◆ 優沃的福利 ∙ 基本的獎金：年終獎金、專業加給(ex.消防證照) ∙ 更多的照顧：婚喪補助禮金、生育禮金、遠距津貼 ◆ 安心的保障 ∙ 加碼給你：醫療團體保險(包含父母、子女) ◆ 優質工作環境 ∙ 具設計感且舒適的辦公環境 ∙ 用餐空間：含冰箱、微波爐等一應俱全 ∙ 休息空間：懶骨頭、茶水間、專屬個人櫃、更衣室、園區內咖啡廳LR cafe(依園區而異) ∙ 員工停車場 ◆更多意想不到 ∙ 持續增加中
【薪酬獎金】全勤獎金、夜班津貼、年終獎金、獎勵獎金。 【健康重視】健康檢查。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日金幣/禮金、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【公司活動】員工旅遊、春酒/尾牙活動 。 【教育訓練】職前、在職、食品衛生、環境安全訓練 、共學講座。 【升遷順暢】定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
福利制度： 獎金類： 年節獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金 保險類： 意外險、員工團保 娛樂類： 自強活動、員工聚餐、慶生會、尾牙、春酒 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
建築物一般清潔服務業
1. 三節獎金/禮品，員工團體保險 2. 不定期下午茶 3. 外勤人員提供制服 4. 專業技術教育訓練
【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品、部門聚餐、員工優惠、免費下午茶、伙食津貼