台灣就業通 找工作

餐館

《部份福利、待遇因各分店、職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1.助學獎金 2.寒暑假返鄉調派 3.優惠員工餐飲、免費制服 4.正職人員依公司績效及個人表現發放績效獎金 5.定期舉辦員工激勵活動

人身保險業

1.分紅配股，增資認股 2.三節獎金 3.上下班/休假：人性化管理方式，同仁於上下班（週一至週五8:30-17:30，週休二日）免打卡外，另依較優於勞基法規定，給予員工各種休假。 4.保障：另由公司支付費用為員工投保團體保險 5.晉升管道暢通 6.規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 7.提供員工子女教育獎學金 8.舉辦多樣化之社團活動、團康活動 9.員工享有各關係企業之優惠活動方案，享有其他關係企業之部分員工福利 10.急難救助及補助 11.健康檢查：固定每年與大型醫療機構定期辦理員工健康檢查

乳品製造業

三節禮金、年終獎金、生日禮金、婚喪補助、生育補助、住院補助、資深員工紀念品、員購優惠《部份福利、待遇因職務有所不同，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

公共汽車客運業

塗料、染料及顏料製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。 ◆ 分紅 / 配股 員工紅利、員工配股、員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 年終獎金、三節禮金、勞動節獎金、生日禮金 ◆ 保險類 員工團保/眷屬團保、意外險 ◆ 休閒類 國內/外旅遊、慶生會、社團活動 ◆ 制度類 員工制服、伙食費、誤餐費、績效獎金、員工提案獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道 ◆ 設備類 員工宿舍、員工交通車、員工餐廳、圖書館 ◆ 補助類 結婚禮金、生育津貼、社團補助、子女教育獎助學金、旅遊補助、住院慰問金

公共汽車客運業

居家式長期照顧服務業

設立許可證有照顧服務員缺工獎勵金 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

公共汽車客運業

其他運輸工具租賃業

津貼：伙食津貼/ 夜班津貼/ 技能津貼/ 年終獎金 獎勵：績效考核/ 升遷管道/ 外勤人員留任獎勵/ 外勤人員好夥伴(Buddy)推薦暨輔導獎勵/ 外勤人員夏季高溫津貼 補助：婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他醫療器材及用品製造業

1. 保障年薪14個月 14 month annual guaranty salary 2. 年度員工健康檢查 Annual health check program 3. 員工團體保險(含意外險、防癌險、醫療險) Group insurance program 4. 優於勞基法特休天數Better package in annual leave with pay 5. 彈性工作時間 Flexible working hours 6. 生育、婚喪補助金、旅遊津貼 Subsidies of travel, birth, marriage and funeral grants etc. 7. 教育訓練(新進同仁訓練、OJT訓練、證照訓練、語文訓練、管理訓練等) Training programs (New employee orientation, OJT, licensing, language and management training etc.) 8. 多元開放的工作環境 Diverse and open working environment 【部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主】

保全及偵探業

一、福利制度 （一）團體人壽險、全業責任保險、意外險。 （二）三節禮卷。 （三）旅遊補助金、結婚補助金、生育補助金。 （四）年休假、提供員工制服（不押保證金）、員工定期健康檢查、外縣(市)可供宿舍...等各種福利。 二、教育訓練 （一）人員派駐前完成專業職前訓練。 （二）每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 （三）保全人員一年最少需受訓48小時以上。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

保全及偵探業

居住福利：員工宿舍(台北/桃園) 補助福利：生日禮金、三節禮金、員工婚喪補助、住院慰問、在職教育進修 其他福利：內/外部教育訓練、員工制服、完善升遷制度 全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

其他塑膠製品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 春節、端午、中秋三節禮品 2. 五一員工摸彩聚餐 3. 員工生日禮 4. 員工團體活動補助 5. 年度旅遊 7. 定期員工在職訓練 8. 享、團體保險制度健全

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

普通倉儲業

1) Annual Leave (到職後過試用期,得預享特休年假_按每年服務天數比例計算) 2) Clinic subsidy (門診補助,實支實付,每人每年不超過20次,$200/次) 3) Group Insurance(正式員工享有公司負擔之團體保險。員工眷屬與父母則由員工自由自費參加) 4) Annual Salary Review (每年依據公司營運狀況與員工績效執行) 5) Service Awards (集團表揚長期服務金幣獎,每滿5年的倍數) 6) Staff Discount (員購特別折扣&簽約店家折扣) 7) Health Check Scheme (健康檢查) 8) 回饋社會志工活動 9) Annual Dinner & Outing (年度春酒與旅遊[福委會]) 10) Profit Share & Discretionary Bonus (每年依據公司營運狀況&員工績效表校決定是否享有分紅) 11) 陪產假 12) 半薪病假 33天/年 13) 年終獎金(依據當年度公司營運狀況、員工是否在職且全年無過失決定) 14) 年節禮金[福委會] 15) 婚喪喜慶 16) 介紹獎金 17) Employee Spot Award (員工每月之星榮譽&獎金) 18) 不定期合作廠商產品購買優惠 19) 倉儲物流士配有季節制服 20) 現場人員配穿安全鞋

烘焙炊蒸食品製造業

福利制度 1.福利類： (1)同仁得享員工價 (2)員工生日禮(蛋糕券及點數贈禮)、三節禮品/金、尾牙及抽獎。 (3)員工及子女教育獎學金補助。 (4)每年健康檢查補助。 (5)婚喪津貼補助。 (6)員工旅遊/資深同仁補助旅遊、定期聚餐、不定期康樂活動。 2.制度類： (1)提供制服 (2)完整教育訓練：協助同仁考取相關證照、進修考試補助 (3)升遷管道暢通 3.獎金： 工作績效獎金、業績達成獎金、全勤獎金、春節開工紅包、各式競賽獎金；營業年度終了結算如有盈餘，對於全年度工作表現優異之同仁，得享年終獎金之補助。 4.其他： 第一手品嚐好吃的烘焙新品、隨時吸收專業資訊、優質的工作環境、與一群快樂且具有競爭力的夥伴一同打拼。

被動電子元件製造業

獎 金 福 利： 分紅入股、員工生日禮金 保 險 福 利： 意外險、員工及眷屬團保 餐 飲 福 利： 誤餐費 娛 樂 福 利： 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補 助 福 利： 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

清潔用品製造業

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 ◆薪資：正職月薪制 南區　 29400元~35000元 中區　 31000元~36400元 桃園　 32000元~38900元 台北、新北、新竹　 33500元~38900元 ◆ 休閒類 1.國內旅遊、家庭活動日、員工聚餐，費用公司全額補助 2.每月員工慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.管家獎金：績效獎金、穩定獎金、年節獎金…等 3.內勤獎金：季績效獎金、年終獎金。 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.員工進修補助 8.績優員工旅遊補助 ◆ 請 / 休假制度 1.管家：比照公家機關，見紅就休 2.內勤：週日固定休，國定假日、週六輪休另給予補休日 3.績優員工旅遊假 ◆ 其他 健康檢查

其他綜合商品零售業

普通倉儲業

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

美髮業